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  • [정시모집] 덕성여대, 453명 선발...첨단 분야 ‘가상현실융합학과’ 등 신설
    [정시모집] 덕성여대, 453명 선발...첨단 분야 ‘가상현실융합학과’ 등 신설
    수능100%전형은 지원자별 강점과 관심의 다양성을 살릴 수 있도록 우수 영역은 최대한, 취약한 영역은 최소한 반영하도록 한다. 변동형 수능 반영을 전년도 3개 영역에서 올해 4개 영역으로 전면 확대했다. 이에 따라 글로벌융합대학(인문사회), 글로벌융합대학(유아교육과), 과학기술대학(체육전형 제외), 미래인재대학(가상현실융합학과), 미래인재대학...
    2023-12-21 06:00
  • [시론] AI시대에도 실리콘밸리는 독보적
    [시론] AI시대에도 실리콘밸리는 독보적
    실리콘 밸리의 다양성과 개방적인 분위기가 학교 및 일상생활에서 불편함 없이 다양한 경험을 할 수 있게 만든 것으로 보인다. 지금도 뇌리에 선명한 실리콘 밸리의 강력한 매력포인트는 푸른 하늘과 햇살이 가득한 날씨뿐만 아니라 글로벌 인재를 유치하는데 기여하는 오픈마인드와 함께 ‘도모하는 스피릿(spirit)’일 것이다. 네크워크는 실리콘 밸리에서 성공의...
    2023-12-21 05:00
  • 김부겸 "이낙연과 대화해야"…이재명 "작은 차이 넘겠다"
    김부겸 "이낙연과 대화해야"…이재명 "작은 차이 넘겠다"
    선거제에 대해서는 "다양성·비례성을 확보하기 위한 연동형비례대표제 취지는 지켜졌으면 좋겠다. 범민주진영 대표자로서 의견을 수렴해달라"고 했다. 이 대표는 "취지를 충분히 이해하고 다양한 의견을 더 수렴하겠다"며 "당의 단합과 총선을 위해 산이든 물이든 건너지 못할 게 없다. 작은 차이를 넘어 큰 길로 함께 간다"고...
    2023-12-20 16:20
  • SK, MSCI ESG 평가 2년 연속 최고 등급 ‘AAA’ 획득
    SK, MSCI ESG 평가 2년 연속 최고 등급 ‘AAA’ 획득
    이사회 전문성과 다양성 강화 등 이사회 중심 경영에도 힘쓰고 있으며 주주가치 증대를 위해 시가총액 1%에 해당하는 자사주를 매입, 소각하는 주주환원정책도 2년 연속 실행 중이다. 이러한 노력을 바탕으로 SK는 MSCI뿐 아니라 이달 초 S&P Global이 발표한 DJSI 평가에서 12년 연속 월드(World) 지수에 편입되는 성과를 거뒀다. DJSI는 전 세계...
    2023-12-20 15:37
  • 현대차그룹, 역대 최대 총 252명 승진 인사 단행… 성과보상·세대교체
    현대차그룹, 역대 최대 총 252명 승진 인사 단행… 성과보상·세대교체
    현대차그룹은 인사, 문화, 다양성을 총괄했던 김 부사장 영입이 그룹의 인사 제도와 조직 문화에 새바람을 일으킬 것으로 기대했다. 현대차그룹 관계자는 “이번 임원 인사는 2025 ‘스마트 모빌리티 솔루션 프로바이더’ 전략 달성과 더불어 2030년을 준비하기 위한 리더십 강화를 위한 것”이라며 “그룹의 미래 사업 전환을 위해 변화와 혁신을 주도할 수...
    2023-12-20 14:53
  • "성과있는 곳에 승진있다" 현대차그룹, 역대 최대 총 252명 승진 인사 단행 [종합]
    "성과있는 곳에 승진있다" 현대차그룹, 역대 최대 총 252명 승진 인사 단행 [종합]
    등 다양한 자금 시장 위기를 직접 대응·돌파해온 리스크 관리 전문가로 인정받고 있다. 현대차 HR본부장으로는 BAT 최고인사책임자(CHRO) 출신의 김혜인 부사장을 영입했다. 김혜인 부사장은 영국이 본사인 글로벌기업 BAT그룹 CHRO이자 경영이사회 멤버를 역임했다. 다국적 임직원이 근무하는 BAT에서 인사, 문화, 다양성을 총괄했던 김혜인 부사장의 영입으로...
    2023-12-20 10:39
  • 한국BMS제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    한국BMS제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    이 외에도 분기별 ‘패밀리데이’를 지정해 가족과 시간을 보낼 수 있도록 조기 퇴근을 장려하며, 유치원부터 대학교까지 학자금을 지원하는 등 가족친화적 업무 환경을 위한 다양한 제도를 시행 중이다. 이혜영 한국BMS제약 대표는 “앞으로도 포용과 다양성을 바탕으로 직원들이 창의력을 발휘할 수 있는 유연한 환경을 유지해, 이 유연함이 국내 환자를 위한...
    2023-12-20 09:58
  • 신한금융, 9개 계열사 CEO 전원 연임 결정…"전쟁 중 장수 안바꾼다"
    신한금융, 9개 계열사 CEO 전원 연임 결정…"전쟁 중 장수 안바꾼다"
    세대교체 및 지주회사 경영진 다양성 강화 관점에서 신한금융지주 천상영 본부장이 그룹재무부문장으로, 신한은행 김지온 본부장이 감사파트장으로 신규 선임됐다. 올해 말 임기 만료 대상 경영진 가운데 이인균 그룹운영부문장, 방동권 그룹리스크관리부문장은 각각 그룹운영부문장, 리스크관리파트장으로 재선임됐다. 대고객 접점 확대와 현장 실행력 강화를...
    2023-12-19 17:19
  • BNK금융, 대규모 조직개편ㆍ인사 단행…그룹 내 윤리경영부 신설ㆍCFO 외부영입
    BNK금융, 대규모 조직개편ㆍ인사 단행…그룹 내 윤리경영부 신설ㆍCFO 외부영입
    BNK금융 관계자는 "조직 내 새로운 활력을 불어넣을 수 있도록 지주 설립 이후 처음으로 여성 임원을 중용해 다양성을 강화했다"며 "특히 지주 및 자회사간 겸직 등 인력교류를 확대해 핵심역량과 노하우를 상호 공유해 그룹사의 균형 성장과 그룹 시너지 창출에 적극적으로 나설 것"이라고 밝혔다.
    2023-12-19 16:42
  • 카카오, IT업계 최초 '다양성 보고서' 발간
    카카오, IT업계 최초 '다양성 보고서' 발간
    인재채용에 있어서도 다양한 가치를 존중하며 출신, 성별, 연령, 장애 등에 따른 차별없이 개인의 역량과 성과를 최우선으로 평가하는 문화를 추구하고 있다. 지난 2017년부터 입사지원서에 학력, 전공, 나이, 성별 등 정보를 받지 않는 ‘블라인드’ 채용 방식 도입해 운영 중이다. 카카오는 공식 홈페이지를 통해 다양성 보고서를 공개했으며, 향후 매년 정기적으로...
    2023-12-19 16:15
  • 미스 프랑스 논란…이유는 짧은 머리?
    미스 프랑스 논란…이유는 짧은 머리?
    하지만 질의 우승을 두고 질의 우승을 두고는 여성미의 기준을 무시했다는 반응과 시대에 걸맞은 다양성의 승리라는 엇갈린 반응이 나왔다. 모두 여성으로 구성된 심사위원단이 다양성이라는 진보적 정체성을 강요하는 ‘워크’(woke)를 염두에 두고 질을 뽑았다는 것이다. 워크는 ‘깨어있음’, ‘각성’ 정도로 번역되는 신조어로, 보수 진영에서 ‘정치적 올바름’...
    2023-12-19 14:26
  • 한국화이자제약 임직원, 연탄은행·아름다운가게 기부로 나눔 실천
    한국화이자제약 임직원, 연탄은행·아름다운가게 기부로 나눔 실천
    한국화이자제약은 다양성과 형평성 및 포용성(DEI)의 가치를 존중하는 기업문화를 구축하고 있으며 그 일환으로 2019년 사내 프로젝트팀인 ‘KOR D&I’팀을 발족했다. KOR D&I팀은 DEI 관련 다양한 프로그램을 운영이며 매달 마지막 주 금요일은 임직원들이 자발적으로 참여할 수 있는 다양한 봉사활동을 기획하고 있다. 오동욱 한국화이자제약 대표이사 사장은...
    2023-12-19 09:57
  • 포블, 디센트지갑과 트러스트월렛 외부지갑 등록 지원 확대
    포블, 디센트지갑과 트러스트월렛 외부지갑 등록 지원 확대
    가상자산 거래소 포블게이트는 가상자산 거래의 다양성과 유연성을 높이기 위해 ‘디센트지갑(D’CENT)과 트러스트월렛(TrustWallet)의 외부지갑 등록을 공식 지원한다고 19일 밝혔다. 100만 원 이상의 가상자산을 출금할 경우 특정금융정보법(특금법)에 따라 트래블룰이 적용되어 거래소 혹은 개인 지갑으로 출금하고 싶을 때 미리 외부지갑 등록이 필요하다. 이는...
    2023-12-19 09:43
  • 네이버, 프로젝트 꽃 앰배서더 1기 마무리…임직원 자발적 참여로 저변 확대
    네이버, 프로젝트 꽃 앰배서더 1기 마무리…임직원 자발적 참여로 저변 확대
    생태계의 다양성을 더욱 단단하게 만드는 계기가 되고 있다고 생각한다”라고 말했다. 네이버는 3월 플랫폼 소셜 임팩트에 관심 있는 직원들로 구성된 ‘프로젝트 꽃 앰배서더’를 구축했다. 서비스 기획자, 개발자, 디자이너 등 다양한 소속과 직군의 임직원 20여 명은 10개월 동안 스마트스토어·스마트플레이스 사업자, 로컬 브랜드, SME 전문가 등을 만나면서...
    2023-12-19 09:35
  • 한경협 “사교육비 1만원 오르면 출산율 0.01명 감소”
    한경협 “사교육비 1만원 오르면 출산율 0.01명 감소”
    유진성 한경협 선임연구위원은 “저출산을 완화하기 위해 공교육의 질을 높이고 공교육을 정상화해 사교육비 부담을 낮출 필요가 있다”며 “글로벌 환경에서 우리가 지향해야 할 교육방향은 과거의 획일화된 교육의 양적 확대에 있는 것이 아니라, 자율성과 다양성을 기반으로 한 교육의 질적 개선에 있다”고 했다. 통계청에 따르면 2022년 사교육비 총액은...
    2023-12-19 06:00
  • 이경준 미래운용 본부장 “ETF란 자본시장을 비추는 거울” [ETF가 온다⑤]
    이경준 미래운용 본부장 “ETF란 자본시장을 비추는 거울” [ETF가 온다⑤]
    “ETF, 국민 재테크 반열…다양성·편의성 다 잡아” 이 본부장은 ETF 시장의 성장 비결로 △ETF 대중화 △상품 다양성 △거래 편의성 등을 꼽았다. 이 본부장은 “15~16년 전만 해도 ETF가 혁신 시장이었지만, 이제는 대중화에 성공해 신생 사업이 아니다”라며 “과거 적립식 펀드가 그랬듯, ETF는 국민 재테크 반열에 올라왔다고 조심스럽게 이야기할 수 있는 정도의...
    2023-12-18 12:00
  • 서울시·건설사 '외래어·펫네임 뺀 아파트 이름' 만든다
    서울시·건설사 '외래어·펫네임 뺀 아파트 이름' 만든다
    한병용 서울시 주택정책실장은 "아름다운 이름의 자율·다양성은 존중돼야 하지만 어렵고 긴 외래어·외국어보다 아름다운 우리말, 지명을 담기 위한 노력도 필요하다"며 "1년여의 고민과 논의가 담긴 개선안을 통해 아름답고 부르기 쉬운 공동주택 명칭이 활발히 만들어지길 기대한다"고 말했다.
    2023-12-18 11:15
  • 문화재청, '설'ㆍ'단오'ㆍ'추석' 등 국가무형유산 지정
    문화재청, '설'ㆍ'단오'ㆍ'추석' 등 국가무형유산 지정
    송편까지 다양한 세시풍속을 보유한 '추석' △24절기의 22번째 절기로 1년 가운데 밤이 가장 길고 낮이 가장 짧은 '동지'까지 총 5개다. 국가무형유산 지정 조사에 따르면, 우리 명절은 삼국시대에 명절문화가 성립해 고려시대에 제도화된 이후로 지금까지 고유성과 다양성이 전승되고 있다. 우리 명절만의 고유성과 대표성을 확인할 수 있다는 점 등을 고려할 때...
    2023-12-18 09:10
  • ‘상장 바이오’ 다양성 늘었지만…아직은 훈풍보다 삭풍 [스페셜리포트]
    ‘상장 바이오’ 다양성 늘었지만…아직은 훈풍보다 삭풍 [스페셜리포트]
    희망 공모가도 못 채웠는데…주가는 더 약세 하지만 늘어난 다양성이 투자심리 회복으로 이어지진 않았다. 올해 상장한 바이오·헬스케어기업 12곳 가운데 5곳이 희망 공모가 범위(공모가 밴드)에 들지 못했다. 공모가 밴드를 충족한 기업도 3곳은 하단에 턱걸이했다. 공모가 밴드 상단보다 높은 공모가를 받은 곳은 유투바이오 한 곳뿐이다. 상장 후에도 시름은...
    2023-12-18 05:01
  • [데스크시각] 여성 정치인은 왜 사라졌을까
    [데스크시각] 여성 정치인은 왜 사라졌을까
    이는 곧 정치 활동에서 다양성과 다양한 관점의 부재를 의미한다. 남성과 함께 사회의 한 축을 담당하고 있는 여성은 남성과 다른 사회적 경험과 관점을 갖고 있다. 이것이 정치 의사결정에 제대로 반영되지 않는다면 우리는 중요한 의사결정에서 중요한 차원의 정보와 견해를 놓치게 되는 결과를 초래할 수 있다. 여성이 정치에 도전하고 성장할 수 있는 정치 환경이...
    2023-12-18 05:00
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