난임, 21페이지 - 이투데이

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[BioS] 동아에스티, 이란 제약사에 바이오의약품 제조기술 이전

이번 제휴를 통해 동아에스티는 루얀에 바이오의약품 ‘그로트로핀(성장호르몬제)’, ‘류코스팀(호중구감소증치료제)’, ‘고나도핀(난임치료제)’, ‘에포론(빈혈치료제)’ 4개 품목 중 그로트로핀과 류코스팀의 제조기술을 우선 이전한다. 나머지 제품들은 단계적으로 기술 이전을 진행할 예정이다. 향후 동아에스티는 루얀사로부터 매출에 따른 로열티를...

2017-08-22 10:23
건강보험 저소득층 지원 확대... 재원 확보 숙제로 남아

15세 이하의 입원진료비는 본인부담률을 5%로 경감하고, 만 44세 미만 여성은 인공수정, 체외수정 등 난임 시술도 건강보험이 적용된다. 저소득층의 본인부담 상한액은 낮춘다. 소득하위 50% 가구의 상한액은 올해 122만~205만 원에서 내년에는 80만~150만 원으로 줄어든다. ◇ 5년간 30조6000억 투입… 건보료 인상 우려도 = 문제는 예산이다. 정부는 올해...

2017-08-10 10:49
[건강보험 보장성 강화] 모든 비급여 건강보험 보장… 5년간 30.6조 투입

만 44세 이하 여성에게 소득수준에 따라 100만~300만원 차등 지원하던 난임시술(인공수정·체외수정)은 올해 10월부터 건강보험이 적용된다. 4대 중증질환자에 한정해 건강보험을 적용하던 부인과 초음파는 내년부터 모든 여성으로 확대한다. 장애인 보조기 급여대상을 확대하고, 시각장애인용 보장구 등에 대한 기준금액도 인상해 장애인 의료비 부담도...

2017-08-09 15:39
[2017년 세법개정안] 저소득층 최대 250만원 근로장려금 지급

중증질환 등 건강보험산정특례자가 지급한 의료비도 한도(700만 원) 없이 전액 공제해주고 성실사업자의 난임시술비 의료비 세액공제도 15%에서 20%로 인상한다. 아울러 아동수당(월 10만 원)과 자녀 지원세제는 최대한 중복 적용해주기로 했다. 이에 따라 기본공제(150만 원), 자녀장려금, 출산·입양세액공제 등은 중복해서 지원한다. 다만 아동수당과 중복되는...

2017-08-02 15:00
[국정 5개년 계획] 교육ㆍ복지ㆍ노동 체계 혁신으로 인구절벽 해소…출산휴가ㆍ육아휴직 급여 현실화

구체적으로 살펴보면 △배우자 출산휴가 10일로 단계적 확대 △기간제 근로자 출산휴가급여 보장 △난임시술 건강보험 전환 △공공 난임ㆍ우울증 상담센터 설치 △산모ㆍ신생아 건강관리서비스 확대 등이다. 아동‧가족에 대한 지원서비스도 확대된다. 내용을 살펴보면 △만 0세~5세 대상 월 10만원 아동수당 도입 △초중고 독감예방접종 국가 지원 △아동재활병원...

2017-07-19 14:00
스타벅스, 임직원 육아휴직 최대 2년까지 확대… 여성·가족친화 근무환경 강화

스타벅스는 지난해 난임 여성 파트너의 임신과 출산을 지원하고자 ‘예비맘 휴직’을 신설한 바 있다. 예비맘 휴직은 임신이 어려운 파트너들에게 심리적, 육체적 안정을 찾을 수 있도록 제공하는 무급 휴직제도로, 3개월씩 최대 2번을 사용할 수 있다. 또 임신한 파트너가 희망할 경우 기간의 제약 없이 ‘출산 전 휴직’(무급)을 신청해 건강과 태교에 집중할 수 있도록...

2017-07-04 09:09
포스코 다음달부터 ‘육아지원근무제’ 실시

인공수정 등 난임치료에 사용할 수 있는 휴가도 연 최대 5일까지 사용할 수 있도록 했다. 사내 어린이집의 지원기간과 정원도 확대했다. 사내 어린이집은 직원들의 신청이 몰려 대기자가 많았지만, 정원을 확대해 이런 걱정을 덜 수 있게 됐다는 게 회사 측의 설명이다. 포스코는 미취학 아동뿐 아니라 초등학생이 방과후에 부모 퇴근시까지 자녀를 돌봐주는 방과후...

2017-06-30 10:35
SKT, 자녀 초등학교 입학때 90일 휴가… 박정호 사장의 경영철학 반영

이와 함께 SK텔레콤은 불임 및 난임 치료에 대한 의료비 지원 ∙ 난임 휴직제도 ∙ 육아휴직 2년 사용 등 임신 ∙ 육아로 인해 여성 직원의 경력이 단절되지 않도록 HR 제도를 운영 중이다. 신상규 SK텔레콤 HR실장은 “이번 HR 제도 개선을 통해 직원이 보다 유연하게 직장 생활과 가정 생활을 양립시켜 나갈 수 있을 것”이라며 “지속적으로 가족친화적 기업문화를...

2017-06-01 13:16
[객석] 출산을 꿈꾸는 나라

만혼으로 인한 난임이 늘어나는 것에 대해 우리 사회의 관심이 부족한 것도 문제이다. 인공수정(人工受精)이나 체외수정(體外受精·시험관아기)을 시도하려는 불임·난임 부부에게 일정 금액을 지원해 주는 정책이 있긴 하지만, 전체 비용에 비하면 지원 금액이 턱없이 낮은 편이다. 시험관아기의 경우 한 번에 성공하는 사례가 많지 않기 때문에 대부분 몇 차례 큰...

2017-04-20 10:37
안철수 “난임 진료비 지원금 2배 확대…국민행복카드 20만원 인상”

안철수 국민의당 대통령 후보 측이 17일 난임진료비 지원금 2배 확대, 고운맘카드 지원액 상향 등 임신ㆍ출산 공약을 발표했다. 안 후보 측 손금주 수석대변인은 이날 오후 서울 여의도 당사에서 기자회견을 열어 "시험관 시술에 드는 비용이 대략 300만~500만 원선임을 감안해 난임진료비 지원금을 현행보다 2배 확대할 것"이라며 "난임진료비의 지원...

2017-04-17 19:01
삼성, 보급형 초음파 진단기기 출시…의료기기 양적 성장 나선다

17일 삼성에 따르면 HS40은 조직의 단단한 정도를 측정하는 탄성 영상 기능, 난임이나 태아의 조기 진단과 심근 진단 등 다양한 기능을 갖췄다. 산부인과, 영상의학과, 순환기내과, 근골격계 등 다양한 분야에서 사용할 수 있다. 특히 사용 편의성과 경제성을 갖춰 중소형 병원이나 클리닉에 적합하다. 이 제품은 기존보다 앞뒤와 좌우 폭을 줄인 콤팩트한...

2017-04-17 11:00
[롯데그룹 창립 50주년] “직원 氣 살려줘야 업무 성과” 변화와 혁신으로 무장… 신동빈의 ‘뉴롯데’

롯데칠성음료는 다양성위원회를 가동해 난임휴직(6개월)·임신초기휴직(3개월) 등 모성보호형 휴직 제도를 시행하고 있다. 직장어린이집, 수유 공간을 포함한 여성휴게실도 운영하는 등 여성친화적인 근무 환경을 제공하고 있다. 직원들이 개개인의 생활 방식에 따라 근무시간을 자유롭게 선택할 수 있는 유연근무제를 비롯해 매주 수·금요일에는 가족사랑의 날을 정해...

2017-03-31 11:06
[양성평등, 기업의 미래]CJ그룹,‘모성보호 플렉서블 타임’ 시행

난임 부부를 위해 시술 비용을 지원해 주고, 유산 시 휴가 보장 제도도 운용한다. 이 같은 제도를 통해 CJ그룹은 임신하거나 임신을 계획 중인 여성 직원들이 마음 편히 가정과 직장 생활을 병행할 수 있도록 지속적으로 도울 방침이다. 이 밖에 임직원 자녀를 대상으로 CJ그룹의 다양한 문화를 체험할 수 있도록 하는 드림하이(Dream High) 프로그램도 인기다. CJ그룹은...

2017-03-29 10:33
포스코 “둘째 낳으면 500만 원”…新 출산장려제도 도입

포스코는 난임치료, 출산장려, 육아지원 등을 골자로 한 신 포스코형 출산장려제도를 도입하기로 했다고 28일 밝혔다. 직원들이 출산이나 육아로 경력이 단절되는 것을 방지하고 가정과 일의 양립을 지원하기 위해서다. 이로써 포스코 직원들은 임신에서부터 출산, 육아, 방과후 자녀돌봄 서비스까지 육아에 대한 전반적인 지원을 받을 수 있게 됐다. 출산장려금은...

2017-03-28 15:58
[양성평등, 기업의 미래]한화그룹, 난임 겪는 남녀 임직원에 시술비 최대 200만원

회사별로 차이는 있지만 난임(難姙)으로 힘들어하는 남녀 직원들을 위해 시술비 최대 200만 원 지원과 함께 연간 최대 3개월까지 임신 지원 휴가를 사용할 수 있도록 했다. 일하는 여성에 대한 보호정책을 적극적으로 펼쳐, 한화케미칼은 한국여성정책연구원이 주관한 ‘2014 대한민국 여성경영대상’에서 최우수상인 보건복지부장관상을 수상했다. 또...

2017-03-20 11:01
[양성평등, 기업의 미래]삼성전자, 사내 어린이집 13개… 정원 4년새 2배 늘려

특히 출산 후 경력 단절 문제를 최소화하기 위해 난임 휴직제 운영, 육아휴직 기간 연장 등 제도를 개선했다. 이와 함께 어린이집 증축, 모성보호실 확대 등 육아 부담 경감을 위한 인프라 개선과 지원프로그램을 추진하고 있다. 또 여성 임원 및 부서장 확대, 리더십 교육과 멘토링 지원 등 차세대 여성 리더 발굴 및 육성을 병행하고 있다. 육아휴직 정책도 계속...

2017-03-20 11:00
의정부에 '대학+병원' 융복합 의료센터 들어선다

그외 여성센터, 뇌신경센터, 근골격센터, 소화기센터, 내분비센터, 심혈관센터, 난임센터 등이 들어서며 암치료를 위한 각종 첨단장비도 설치된다. 캠퍼스와 기숙사는 각각 지하 1층, 지상 8층 규모로 건립되며, 간호대학과 임상병리학과, 일반대학원, 보건대학원, 임상간호대학원 등 3개 대학원이 들어선다. 이들 학과에서는 융복합형 노인간호 인력 등 100세 시대를...

2017-02-17 19:21
차바이오텍 자회사 차헬스케어, SMG에 120억 투자…동남아 의료시장 진출

차병원 그룹의 산부인과 분야의 노하우와 인프라를 통해 난임 및 생식의학 관련 의료서비스 사업도 계획하고 있다. 베트남 지역 내에는 난임센터 및 여성전문병원 설립 등을 목표로 SMG는 차헬스케어에 현지 전략적 운영지원을 제공할 계획이다. 또한, 싱가포르 및 베트남 시장을 성장 기반으로 마련해 다른 동남아시아 및 아시아 태평양 지역의 주요 거점에...

2017-02-17 13:46
이마트, 출산 장려 제도 강화… “일ㆍ가정 양립 기업문화 만들 것”

이마트는 임신 축하선물을 제공하고 난임 휴직을 제공하는 등 출산 장려 정책을 강화한다고 12일 밝혔다. 이마트는 지난해 4월부터 ‘2시간 단축 근무제’를 실시하고 있다. 임신을 인지한 순간부터 2시간 단축 근무를 적용해, 임신한 근로자의 업무부담을 줄이고 경제적 지원을 통해 건강한 출산을 돕는 제도다. 올해부터는 2시간 단축 근무제 외에도 임신한...

2017-02-12 14:21
황 권한대행 “난임부부, 경제적 부담에 임신 포기 없게 할 것”

황교안 권한대행은 13일 서울 중구의 ‘국립 중앙의료원 난임센터’를 찾아 난임지원 확대가 현장에서 잘 정착됐는지 직접 점검했다. 황 권한대행은 이 자리에서 “아이를 갖는다는 것은 개인과 가정의 기쁨이자 축복이고 ‘아이와 함께하는 화목한 가정’은 건강한 사회의 든든한 버팀목”이라며 “아이를 소망하는 부부가 경제적 부담과 정신적 고통으로 임신과 출산을...

2017-01-13 11:50

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