근속연수, 5페이지

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일본, 정년보장 준수하는데...한국은 49세 되면 퇴직

이들의 평균 근속연수는 20.7년이며 31년 이상 일한 노동자도 31.4%를 차지할 정도로 장기근속자가 많았다. 이와 달리 우리나라의 경우 평균 퇴직 연령이 법적 정년인 60세에 한참을 못 미친다. 올해 통계청의 경제활동인구조사 고령층 부가조사에 의하면 55세부터 64세 고령층이 주된 일자리에서 퇴직한 평균연령은 49.3세로 조사됐다. 이는 정년보다 10년 이상 빠른...

2022-10-16 11:30
해외 진출 기업 10곳 중 9곳 "한국 돌아가고 싶지 않다"

경총은 "다만 이 결과는 1인당 인건비 수준을 개괄적으로 조사한 내용으로 근로자의 직무, 근속연수, 연령 등 세부 사항이 고려되지 않았다"고 밝혔다. 경총 김재현 규제개혁팀장은 “코로나19 이후 글로벌 공급망 리스크 증가로 해외 기업들이 자국으로 복귀하는 리쇼어링이 가속화되고 있으나 우리 기업들의 계획은 거의 없는 것으로 조사됐다”...

2022-09-27 12:00
[피플] “워킹맘 해법, 회사서 찾았죠”…김찬미 지아이이노베이션 특허팀장

해마다 소진하면 근속연수에 따라 추가돼 최대 40일까지 늘어난다. 말단 사원이라도 눈치 보지 않고 자유롭게 사용할 수 있다. 김 팀장은 “일반적인 회사는 연차를 하나하나 아껴가며 주말에 붙여 써야 하는데 여기선 그런 걱정이 없다”며 “연차가 여유로우니 아이들에게 어떤 돌발상황이 발생해도 대응할 수 있다는 생각에 정신적으로 안정이 된다”고 말했다....

2022-09-14 13:00
SK하이닉스 직원들, ASML서도 일한다…GXP 시행에 “적극 환영”

GXP는 SK하이닉스 기술사무직을 대상으로 연차나 근속연수에 상관없이 누구나 지원할 수 있다. 다만 최근 3년 인사평가에서 일정 점수 이상 획득, 영어ㆍ중국어ㆍ일본어 등 지원 국가별 필요한 어학 점수 보유 등이 필수다. SK하이닉스는 직원들이 본인 조직의 리더와 상의를 거쳐 근무할 지역 및 업무계획을 정해 이달 중순까지 신청하면 심사를 거쳐 대상자를...

2022-09-13 14:25
일하는 여성 꾸준히 늘고 있지만... 불평등의 벽 여전히 높았다

문제는 여성과 남성의 근속연수 차이는 점차 줄어드는데도 임금 격차가 벌어진다는 것이다. 지난해 상장법인의 근속연수는 여성 8.3년, 남성 12년으로 31.2%(3.7년)의 차이를 보였다. 2019년엔 35.2%(4.2년), 2020년엔 32.6%(4년)를 기록한 바 있다. 지난해 370개 공공기관의 성별간 평균임금 격차도 26.3%로 적지 않았다. 조린 여가부 여성인력정책과장은...

2022-09-06 15:17
남성 9400만 원 받을 때 여성 5800만 원 ‘여전한 임금격차’

근속연수는 남성 12년, 여성 8.3년으로 31.2%(3.7년)의 차이가 났는데, 그 격차가 2019년 35.2%(4.2년)과 2020년 32.6%(4년)에 이어 지속적으로 줄었음에도 평균 임금 격차는 더욱 커진 것이다. 이를 두고 여가부는 “제조업, 정보통신업 등 분야에서 남성임금이 여성임금에 비해 더 많이 증가했기 때문으로 추정된다”고 설명했다. 공공기관의 성별 간 평균임금...

2022-09-06 12:00
상반기 대형건설사 평균 급여 1위 'SK에코플랜트'…근속연수 'GS건설'이 가장 길어

작년 224억 자사주 무상지급 영향평균 급여 6400만원…21% 급등'중흥 M&A' 대우, 연봉 18% 껑충'붕괴사고 악재' HDC현산은 동결근속연수는 GS건설 15.6년 1위 시공능력평가(시평) 1~10위 대형건설사 직원들의 희비가 엇갈렸다. 시평 9위에 머무르고 있는 SK에코플랜트가 10대 건설사 중 직원 평균 급여가 가장 많은 것으로 나타났다. 대우건설은 중흥그룹에...

2022-08-28 16:00
"미래의 기업 밑천"…회계업계 인재육성 불 밝힌다

신입 공인회계사에 2~3주간 해외 연수, 수습종료 때 축하 여행권을 내 걸었다. 또한, 근속 3년마다 가족여행권 지급, 우수직원에 포상과 해외근무 기회 부여, 풀링제 도입을 통한 다양한 업무 기회제공, 파트타임제 및 재택근무 가능, 자율복장, 자유로운 연차휴가 사용 등 다양한 혜택이 주어진다. 특히 매니저 이상 직급에 파격적으로 차량을 제공하는 등 우수 인재 확보를...

2022-08-25 07:33
[배터리 인력전쟁] "3000명 부족한데"…K배터리 인재 해외유출 속수무책

중·스웨덴, 한국인력 잇따라 영입핵심 인력 이탈 땐 기술도 유출배터리 3사 근속연수까지 줄어"인력난에 증설·물량 못 맞춰" #국내 배터리 기업에서 근무하고 있는 A 씨는 최근 중국계 배터리 업체로 직장을 옮겼다. 더 나은 임금과 대우를 약속받았을 뿐 아니라 원자재 수급에서 압도적 우위를 차지하는 중국 배터리 산업의 성장성을 높게 삼았다는...

2022-08-18 05:00
[세제개편] 신용카드 소득공제 3년 연장, 친환경차 개소세 감면 2년 연장

퇴직자 지원을 위해 근속연수공제를 확대해 퇴직소득세를 퇴직금이 5000만 원일 때 10년 근속 시 약 50%, 20년 근속 시 100% 낮춰준다. 근로·자녀장려금 재산요건은 2억 원에서 2억4000만 원 미만으로 완화하고 최대지급액도 10% 인상한다. 주거비 부담 완화를 위해 무주택 세대주(7000만 원 이하) 월세액에 대한 세액공제율을 최대 12%에서 15%까지 상향하고...

2022-07-21 16:00
'기울어진' 중기부 산하기관 인력·임금격차...능력만으론 못 오를 '승진사다리'

이들 기관은 남녀 평균 임금 격차와 근속 연수에서도 차이가 큰 것으로 조사됐다. 기보의 남녀 직원 평균 임금 격차는 2605만 원으로 중기부 산하 기관 중 차이가 가장 컸다. 평균 근속 연수도 남녀 각각 19.3년, 9년으로 중기부 산하 기관 중 가장 차이가 많이 났다. 기보 다음으로 남녀 임금 격차가 큰 기관은 중소벤처기업진흥공단이다. 중진공 직원의 남녀 평균...

2022-07-21 05:00
처브라이프 2년 만에 희망퇴직 실시…보험업계 긴축 신호탄?

일주일간 신청을 받으며, 임직원 근속연수에 따라 최대 36개월 치의 지원금을 지급하기로 제시했다. 앞서 처브라이프의 모기업인 미국 처브(Chubb) 그룹은 시그나(Cigna) 그룹의 아시아태평양 지역 보험사업을 인수해 라이나생명과 같은 계열사가 됐다. 이를 두고 업계 일각에서는 조직 슬림화를 통한 라이나생명과의 합병 준비단계라는 분석도 나오지만, 당장...

2022-07-20 13:00
유한양행, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 수상

이런 노력으로 유한양행은 제약업계에서 높은 평균 근속연수와 최저 수준의 이직률을 기록하고 있다. 유한양행은 2017년에도 남녀 임직원이 동등한 조건으로 근무할 수 있는 고용환경을 조성한 공로로 ‘제17회 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 적극적고용개선조치 부문 고용노동부장관 표창을 수상했고, 2021년 가족친화경영 인증을 받았다. 회사 관계자는...

2022-05-30 17:06
정부, 퇴직금 받을 때 근속연수별 공제금액 32년 만에 인상 추진

정부가 32년 만에 퇴직할 때 내는 세금에서 근속연수별 공제금액을 인상하는 방안을 검토한다. 근속연수별 공제금액이 올라가면 그만큼 퇴직금에서 떼이는 세금이 줄어드는 효과가 있다. 29일 관계 부처 등에 따르면 정부는 퇴직소득세를 계산할 때 적용되는 근속연수별 공제금액 인상 방안을 검토하고 있다. 근속연수별 공제금액 자체가 올라가는 것은 관련...

2022-05-29 10:48
공공기관 연봉 7000만 원 육박, 대기업보다 8.3%↑…연봉 1억 이상 20곳

또 대다수 공공기관이 근속연수에 따라 임금이 매년 자동으로 오르는 호봉제를 채택하고 있다. 정부는 공공기관 경영평가에 직무급 평가를 도입을 추진하는 등 임금체계 개편에 나선 상황이다. 한 공공기관 관계자는 "외부에서 철밥통 아니냐는 비판도 있지만, 공공기관은 대부분 적자가 나도 급여를 줄이거나 하진 않고, 또 반대로 흑자가 나도...

2022-05-16 13:52
대법 “근속포상금 청구권, 근속기준일 아닌 지급일 발생”

회사 단체협약에서 근속포상금은 만 5년, 10년, 15년, 20년, 25년, 30년, 35년 근속자에게 창립기념일인 매년 5월22일 지급하되 퇴직자는 퇴사일을 기준으로 해당 근속연수를 초과하는 경우 별도로 지급한다고 정했다. 2심 재판부는 근속연수가 경과한 시점에 근속포상금의 구체적 지급청구권이 발생했다고 봤다. 예를 들어 2018년 2월 4일 기준으로 30년 근속 후 3월 29일...

2022-04-22 06:00
[르포] 쌍용차 평택 공장 가보니…"그래도 우리는 차를 만듭니다"

그런데 현재 쌍용차 직원들의 평균 근속 연수는 25년 수준”이라며 “쌍용으로 입사해서 결혼하고, 자식을 낳는 등 청춘을 다 보내며 애사심이 크다. 가끔 회사가 밉기도 하지만 내 청춘을 바쳤고, 먹고 살게 해줬으니 회사가 나아졌으면 좋겠다는 마음”이라고 말했다. 쌍용 평택공장은 직원들의 기대를 안고 오늘도, 내일도 돌아간다. M&A를 앞두고 미래가...

2022-04-14 22:00
실적 ‘뚝’ 라면업계...직원 연봉도 줄었다

남성 직원은 평균 15년을 근무한 반면 여성 직원의 평균 근속연수는 8.8년이다. 농심 측은 “생산직 직원의 경우 여성의 비중이 높은 점이 반영됐다”고 설명했다. 지난해 매출은 2조7390억 원으로 전년보다 5.5% 늘었지만, 영업이익은 1666억 원으로 16.0% 뒷걸음질 친 오뚜기는 1인당 평균 급여가 직전해와 같은 4300만 원으로 집계됐다. 이 회사는 지난해...

2022-03-25 14:00
[이슈 크래커] 기아, 평균 연봉 1억…현대차ㆍ모비스 추월한 이유 있었네

◇기아 근속연수 3.4년 길고 단협도 유리해 이와 달리 기아는 지난해 정상 조업일수 이외에 생산중단 사례가 없었다. 코로나19 팬데믹(2020년 3월) 초기 중국산 부품 부족으로 일부 공장이 생산 중단을 결정한 게 전부였다. 나아가 평균 근속연수가 현대차보다 약 3.4년 길다는 평균 연봉 추월의 배경 가운데 하나다. 여기에 서로 다른 단협 사항도 이번 연봉 추월의...

2022-03-23 15:30
[윤석열 당선] 임금·주52시간 유연화…친기업 정책 전환 예고

이를 해소하기 위해 차기 정부는 직원들의 업무 능력 및 성과를 등급별로 평가해 임금에 차등을 두는 ‘성과연봉제’나 낮은 직급이라도 능력을 인정받아 업무 강도와 난이도가 높은 직무를 맡으면 근속 연수·직급과 무관하게 더 높은 연봉을 주는 ‘직무급제’를 보다 확대할 가능성이 높다. 최저임금 정책 역시 변화가 예상된다. 문재인 정부 기간 동안 최저임금이...

2022-03-10 12:53

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