주요 내용은 △MZ 면접관 명칭 변경 △근속연수 기준 조정 △채용 프로세스 내 활동 영역 확대 등이다.
명칭은 기존 ‘MZ 면접관’에서 ‘그롱면접관’으로 변경됐다. ‘함께 성장하자(Grow with US)’라는 GS리테일 채용 슬로건에서 착안해 Grow를 ‘그롱’으로 표현했으며, 성장 가능성을 중심으로 채용을 진행하겠다는 의지를 다졌다. 또한 그롱면접관으로 참여할...
퇴직급여는 평균임금에 근속연수를 곱한 값으로 정해진다. 여기에 공무원 퇴직급여는 재직기간에 따라 지급률이 차등된다. 민간기업은 재직기관과 무관하게 지급률이 100%지만, 공무원은 5년 미만 6.5%, 20년이 넘어도 39%(상한)에 불과하다. 결국, 공무원 퇴직급여는 임금이 같은 민간기업 퇴직자의 5~35%에 그치게 된다.
업무환경도 개선이 필요하다. 악성 민원인으로부터...
박희덕 팜젠사이언스 부회장은 “급변하는 글로벌 헬스케어 무대에서 살아남기 위해 신약 개발 및 각종 규제 대응에 있어 여성의 힘은 필수적”이라며 “팜젠사이언스의 여성 평균 근속연수는 7.3년으로, 여성이 가진 장점에 대한 배려와 존중은 회사가 급성장하는 원동력이 됐다”고 말했다. 이러한 기업 문화 덕분에 팜젠사이언스도 여가부로부터 ‘가족친화기업’...
두 자녀 이상 출산한 구성원은 최대 2년의 육아 휴직 기간도 근속연수로 인정해서 휴직 중에도 진급 심사를 받을 수 있다. 만 8세 이하의 자녀가 있는 구성원은 2년 동안 재택근무를 할 수 있고, 자녀가 초등학교에 입학한 구성원에게는 자녀의 초기 학교생활 적응을 돕도록 일주일 유급 휴가 혹은 4주간 2시간 단축 근무를 부여한다.
이 밖에 한미글로벌은 ‘구성원...
도이치은행은 성별이나 근속연수에 관계없이 한국 내 모든 직원 대상으로 한 출산육〮아휴직제 확대 정책을 이달 1일부터 시행 중이라고 13일 발표했다. 이번 정책으로 도이치은행은 국내 출산육〮아휴직제 혜택 제공에 있어 선두은행으로 자리매김하게 됐다는 평가다.
도이치은행은 포용적 조직문화를 조성하고 임직원들의 일가〮정 양립을 더욱 지원하고자...
희망퇴직 대상자는 만 45세 이상 직원 중 근속연수 5년 이상이다. 퇴직자에게는 2년치 연봉과 재취업 지원금, 자녀 교육 지원금이 지급됐다. 조직 효율화를 통해 유통·미디어 환경 변화에 대응한다는 전략이다.
위메프는 조직 슬림화를 목표로 5월 이직을 원하는 직원들에 특별 보상금 제도를 실시했다. 영업직을 제외한 전 직원 대상으로 이직 희망자에 한해 월...
생일·명절·근속연수에 따라 지급되는 복지포인트와 상품권 온라인몰에서 취미·자기계발·생활편의품 등 자유롭게 구입할 수 있고, 안정적인 재정을 위해 낮은 이율의 사내 대여금 제도도 운용하고 있다.
또한, 직원의 건강 증진과 임신·육아 대상자의 근무 환경 개선에도 힘쓰고 있다. 종합 건강검진과 배우자·자녀를 포함한 상해보험을 지원하며, 임신·육아기...
이번 희망퇴직은 전체 직원을 대상으로 실시하며, 지원금은 근속 연수에 따라 차등 지급하는 것으로 전해졌다.
이번 희망퇴직은 칭다오 맥주 급감 여파에 따른 것이다.
앞서 중국 칭다오 3공장에서 일하는 한 작업자가 맥주 원료에 소변을 누는 것으로 추정되는 영상이 확산했다.
이 영상으로 위생 논란이 일자, 비어케이는 3공장은 중국 내수용만 생산 중이며 한국...
올해 선보인 더타운몰 연수점, 킨텍스점처럼 변화하는 고객의 라이프 스타일에 맞춰 이마트에 변화를 주겠다는 것이다.
끝으로 한 대표는 “이마트, 이마트24, 이마트에브리데이 3사의 시너지를 다각도로 창출함과 동시에 SSG닷컴, G마켓 등 온라인 자회사와의 협업을 적극 실천하겠다”며 “신임 대표이사로서 미래 성장을 이루는 혁신적 이마트를 설계하겠다”고...
창립 25주년 맞아 장기근속 사원 표창 등 기념식 진행1998년 매출 6000만 원에서 올해 9조 원대로 성장송호준 대표 "기술경쟁력 끌어올리고 차별화해야"
에코프로가 창립 25주년을 맞았다. 직원 1명으로 출발한 에코프로는 3500명의 직원을 고용한 매출 9조 원대 글로벌 배터리 소재 회사로 성장했다.
에코프로는 20일 충북 청주시 오창 본사에서 우수 사원 및...
이날 행사에는 남경환 효성ITX 및 행복두드리미 대표이사, 한국장애인고용공단 장동수 서울지역본부장 등이 참석해 행복두드리미 장기 근속자 표창 등의 시간을 가졌다.
‘함께 만들어가는 행복한 일터’라는 뜻의 행복두드리미는 취업이 어려운 장애인을 채용해 경제적 자립을 지원하고 생활안정에 도움을 쥐기 위한 효성ITX의 자회사이다. 2013년 설립 이후 발달...
RSU는 근속연수나 매출 등 일정한 조건을 충족하면 직원에게 자사주를 지급하는 보상제도이다. 두나무는 2020년에 RSU를 도입한 이후로 그동안 꾸준히 임직원에게 RSU를 지급했다.
RSU는 자사주를 일정한 가격으로 매수 할 권리를 주는 스톡옵션(주식매수선택권)의 대안으로 최근 주목받고 있다. 주가 하락에 대한 리스크가 적고, 회사가 자기주식을 취득할...
중기부는 올해 서면평가 중 각 종사자 수 규모별로 근로자 평균 근속연수를 평가하던 것을 업력별 평가로 개선해 인재육성에 적극적인 창업기업의 선정 비율을 높였다. 또 인적자원개발과 관련한 평가지표를 구체화해 정성평가로 이뤄지던 현장평가 기준을 보다 명확하게 했다.
인재육성형 중소기업 지정 규모는 2014년 100개사를 시작으로 2년 뒤인 2016년 229개사...
대유는 최대주주의 영향력을 배제한 새로운 이사회 구성을 위해 사내이사 후보로 근속연수 30여 년에 달하는 김성진 영업총괄본부장과 정치훈 영업기획실장을 상정했다. 이들은 대유 주식을 보유하고 있는 주주이기도 하다.
사외이사 후보로는 코스닥인력뱅크를 통해 추천받은 전문성 및 투명성을 갖춘 회계·금융 전문가 등을 후보로 선정했으며, 특히 이들은...
현대자동차·기아는 직원의 근속연수에 따라 최대 30%(근속연수 26년 이상)의 할인을 제공해왔다. 단 최소 2년간은 판매할 수 없다는 조건이 붙었다. 그러나 EV9 신규 구매 시에는 이전에 구매한 차량이 2년이 지나지 않았더라도 즉시 매각할 수 있도록 했다.
재구매 연한 조건도 붙지 않는다. 직원 할인은 2년마다 가능한데 이번 EV9 구매 시점이 아닌 이전에 구매한...
400%+사상 첫 1000만 원 넘는 성과금 2020년 기본급 동결하고 100%+300만근속연수 따라 3000만 원 안팎 더 받아국내 공장 근로자 총임금 약 13.7%↑
현대자동차 노사가 사상 최대 규모의 성과금에 잠정합의한 가운데 이에 따른 국내 공장 근로자는 평균 3000만 원 안팎을 더 받을 것으로 관측된다. 이에 따른 국내공장 근로자 임금 총액은 13.7% 수준 올라갈 것으로...
국내 주요 기업에서 근속연수 30년차는 신입 대비 2.95배의 임금을 받는 것으로 조사됐다. 프랑스 1.64배, 영국 1.52배와는 크게 대조된다. 국회입법조사처는 지난달 발간한 ‘2023 국정감사 이슈 분석’ 보고서에서 정년연장 성공 조건으로 계속 고용 등 정년연장 방식의 다양화, 직무급 임금체계와 임금피크제 도입 등을 적시했다. 귀족노조 세력이 정년연장을...
김 회장은 "여성과 남성 임원의 비율, 직급 분포, 근속연수, 연봉 차이 등 다양한 지표에서 불평등을 확인할 수 있다"면서 "여성 사외이사 임원들의 경력은 주로 학계, 관료, 그리고 재계에 한정돼 금융전문가들의 참여와 역량은 상대적으로 부족한 편"이라고 지적했다.
(사)여성금융인네트워크는 금융계 내의 ‘유리천장’을 깨기 위해...
백화점업계가 직원복지제도 개선에 공을 들이고 있지만 출산·육아 영향을 많이 받는 여성 직원 근속연수는 남성에 비해 짧고 연봉 수준도 낮은 것으로 나타났다.
6일 백화점업계에 따르면 롯데백화점은 최근 출산 축하금을 100만 원으로 상향하고 난임 시술비 지원 대상을 확대하는 등 저출산·육아문제 극복을 위해 복지제도를 개선했다. 자녀가 어린이집...
이들의 평균 근속연수도 여성이 남성의 70% 정도였다. 지난해 전체 상장기업 남성 평균 근속연수는 11.9년, 여성은 8.9년으로 성별 근속연수 격차는 25.1%로 조사됐다. 직전 해 성별 근속연수인 31.2%보다는 6.1%p 줄어들었다.
산업별로 보면 성별 임금 격차가 가장 큰 산업은 농업, 임업 및 어업(43.8%)인 것으로 조사됐다. 운수 및 창고업(43.0%), 도매 및 소매업(41.9...