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  • 한화생명, 2024년 신입사원 공개 채용
    한화생명, 2024년 신입사원 공개 채용
    인턴들은 본인이 지원한 분야의 부서에서 근무하며 실무경험을 쌓게 된다. 한화생명은 이 기간 동안 금융이해도 테스트를 비롯해 문제해결능력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가한다. 채용 직무는 영업마케팅, 상품개발, 보험계리, 투자, IT개발, AI 데이터분석, 보험지원, 경영지원, 글로벌 등 전 부문이다. 특히 한화생명은 보험업계 최초로 외국인 우수인재를...
    2024-03-21 10:27
  • "육아휴직 복직 공무원 승진 우대…수당도 대폭 인상" 권익위, 제도 개선 권고
    "육아휴직 복직 공무원 승진 우대…수당도 대폭 인상" 권익위, 제도 개선 권고
    또한, 복직 절차 사전안내 강화, 희망부서 우선 배치 등 양육 의무자의 복직·전보환경을 개선하고, 육아시간 사용기한 연장·양육의무자 전용 주차장 확보 등 가정 친화적 육아 및 근무환경 조성방안을 마련하도록 권고했다. 이는 육아휴직자 소속 부서가 인력 누수에 따른 대체인력 확보가 쉽지 않고, 육아휴직 복귀자·양육의무자들은 조직 필요성 등을 이유로...
    2024-03-21 10:10
  • 의대 증원 본격화에 교수 줄사직…물 건너간 병원 정상화
    의대 증원 본격화에 교수 줄사직…물 건너간 병원 정상화
    하지만 전공의들은 의대 증원 철회와 전공의 업무환경 개선 등을 요구하며 병원으로 복귀하지 않았다. 정부는 지난 5일부터 미복귀 전공의들을 대상으로 면허 정지 사전 통지서를 발송하고 있다. 이달 초 통지서를 받은 전공의들은 25일까지 의견을 제출해야 하며, 기한 내 의견을 제출하지 않으면 면허 정지에 대한 이의가 없는 것으로 간주해 직권 처분을 받을 수...
    2024-03-20 16:01
  • 의대 2000명 증원, 서울은 0명인 이유는...“경인 지역과 의료불균형 해소”
    의대 2000명 증원, 서울은 0명인 이유는...“경인 지역과 의료불균형 해소”
    또 의사가 근무지역을 선택할 때 출신 지역·의대 졸업지역·전문의 수련지역이 큰 영향을 미친다는 연구결과도 의미 있게 검토했다.” 배정 규모를 정하는 과정에서 특별히 고려한 평가항목은? “배정 규모를 결정할 때 대학에서 제출한 증원신청서를 비롯해 복지부 등에서 제공한 유관자료를 종합적으로 참고했다. 각 대학 신청서에 기술된 지역 의료여건 개선...
    2024-03-20 15:25
  • 韓 총리 "의대 2000명 증원은 최소 숫자…고령화도 감안"
    韓 총리 "의대 2000명 증원은 최소 숫자…고령화도 감안"
    필수의료 중심 보상체계 개편을 위한 세부 계획 마련과 함께 한 총리는 "필수의료 분야 의료인이 가치에 걸맞게 정당하게 보상받고 보람있게 근무할 수 있는 환경을 만들어가겠다"고 약속했다. 지역 의료 강화를 위해 한 총리는 '전남 의대 신설 검토' 방침도 밝혔다. 먼저 전남 의대 신설 검토와 관련, 한 총리는 "지역 내 의견이 충분히 수렴되고...
    2024-03-20 14:22
  • 김성한 DGB생명 대표, 윤경ESG포럼서 ‘지속가능경영 5E’ 철학 밝혀
    김성한 DGB생명 대표, 윤경ESG포럼서 ‘지속가능경영 5E’ 철학 밝혀
    김 대표는 업무에 몰입할 수 있는 무대 마련과 도전정신을 높이는 근무환경 조성의 필요성을 역설했다. 이어 김 대표는 △권한위임 △역량개발 △공감 △지속가능경영(ESG) △공정 등 ‘5E’를 통해 보는 DGB생명 문화를 소개하며, 사회적 책임을 다하는 DGB생명의 활동 및 주요 성과를 설명했다. 아울러 김 대표는 국제노동기구(ILO) 새로운 이슈에 대한 설명과...
    2024-03-20 10:14
  • 모터스포츠 인재 육성…한국토요타, 아주자동차대에 장학금 전달
    모터스포츠 인재 육성…한국토요타, 아주자동차대에 장학금 전달
    특히 취업 설명회에서는 렉서스 공식 딜러사 임직원들이 참여해 2024년 채용 계획 및 비전, 근무환경 등을 안내하고 직무상담 시간을 가졌다. 콘야마 마나부 토요타 대표는 “토요타자동차는 멀티 패스웨이, 즉 다양한 전동화 모델을 통한 탄소중립 실현과 모터스포츠를 통해 ‘더 좋은 자동차 만들기’라는 목표를 위해 노력하고 있다”며 “자동차에 대한 꿈과...
    2024-03-20 09:02
  • [노트북 너머] 더 투명해진 요즘의 ‘유리천장’
    [노트북 너머] 더 투명해진 요즘의 ‘유리천장’
    회사에서 남녀가 평등하게 근무할 수 있는 환경이 갖춰졌으니 육아 같은 사적인 영역은 개인이 당연하게 감수해야 할 문제가 돼버렸다. 예컨대 여성들은 아이를 낳으면 직장을 떠나야 한다는 암묵적인 압박을 여전히 느낀다. 최근 육아휴직을 쓰는 남자들도 많아졌지만 아직도 대부분 여성의 몫이다. 육휴 후 복귀하더라도 부서에서 기피 대상이 되기 일쑤다. 육아로 인해...
    2024-03-20 05:00
  • 與 “가상자산 과세 연기 검토…연말정산 혜택 확대”
    與 “가상자산 과세 연기 검토…연말정산 혜택 확대”
    아울러 지역 사회복지 시설 설치도 확대하고, 사회복지종사자의 처우와 근무 환경도 개선하기로 했다. 이들의 법정 노동시간 준수를 위해 인력을 확충하고, 인건비 가이드라인 준수 의무화도 추진한다. 단말기유통법을 폐지해 국민들의 휴대전화 구입비와 통신요금 부담도 줄이기로 했다. 5G 요금 최저구간을 인하하고, 신설되는 저가 구간에 데이터 제공량을 최대 2배...
    2024-03-18 14:29
  • “업종 장벽 걷었다”…공간정보 ‘규제완화’ 국가공간정보 기본법 개정안 시행
    “업종 장벽 걷었다”…공간정보 ‘규제완화’ 국가공간정보 기본법 개정안 시행
    통신사에 근무하는 A씨는 통신기지국 설치에 앞서 전파환경 분석을 위해 건물 정보가 자세하게 표현된 3차원 공간정보를 요청했지만, 현행법상 방송통신사업자는 제공 대상이 아니라 정보를 받을 수 없었다. 하지만, 국가공간정보 기본법 개정 이후부턴 A씨도 필요한 정보를 받을 수 있다. 국토교통부는 공개제한 공간정보의 제공 대상을 확대하는 내용을 담은...
    2024-03-18 11:00
  • 비상교육, 신사옥 ‘그라운드브이’ 준공 이전…“다시 새롭게 ‘비상’”
    비상교육, 신사옥 ‘그라운드브이’ 준공 이전…“다시 새롭게 ‘비상’”
    여기에 첨단 공조 시스템, 출퇴근 셔틀버스, 남녀 휴게실, 안마실, 카페테리아 등 직원 편의 시설을 대폭 확충해 최적의 근무 환경을 조성했다. 비상교육 신사옥은 ‘그라운드브이(ground V)’로 명명됐다. 비상교육 직원 공모를 통해 정해진 이름이다. 글로벌 에듀테크의 비전을 실현하는 비상교육의 더 큰 터전이자, 모두의 플레이그라운드로서 구성원이 실현할 더 큰...
    2024-03-18 09:44
  • 현대위아, 글로벌 ESG 평가서 ‘상위 5%’ 골드등급 획득
    현대위아, 글로벌 ESG 평가서 ‘상위 5%’ 골드등급 획득
    임직원들이 건강하고 안전하게 근무할 수 있도록 근로 환경을 개선해 왔다는 평가다. 현대위아는 지난해 12월 보건복지부와 한국건강증진개발원 선정 건강친화기업에도 선정된 바 있다. 협력사의 지속가능 경영 강화에도 나서고 있다. 협력사가 경쟁력을 높일 수 있도록 ESG 평가를 진행하고, 부족한 부분에 대한 교육과 컨설팅을 진행하고 있다. 지난해에는 총...
    2024-03-18 09:12
  • 중견기업계 “기업 스케일업 저해하는 각종 규제 철폐해야”
    중견기업계 “기업 스케일업 저해하는 각종 규제 철폐해야”
    최 회장은 “우리 경제의 중심을 담당하는 중견기업을 1만 개로 늘리면 300만 개가 넘는 양질의 일자리를 창출할 수 있다”며 “비합리적인 규제를 과감히 혁파해 중소기업이 중견기업으로, 중견기업이 대기업으로 원활하게 성장할 수 있는 제도적 환경을 조성하고 글로벌 경쟁력을 제고할 정책적인 지원을 강화해야 할 것”이라고 강조했다. 또 초고령사회 진입을...
    2024-03-18 08:44
  • 백현수 세정 이사 “동네 사랑방 같은 매장...웰메이드 롱런 비결” [미니 인터뷰]
    백현수 세정 이사 “동네 사랑방 같은 매장...웰메이드 롱런 비결” [미니 인터뷰]
    백 이사는 2009년 세정에 입사해 올해로 16년째 근무 중인 영업맨이다. 편집숍 웰메이드 영업부를 총괄하며, 전국 350여 개 점포와 백화점에 입점한 매장의 매출과 운영을 전반적으로 관리하는 역할을 맡고 있다. 이날 본지가 특정 매장을 언급하자 해당 매장의 점주와 특징을 줄줄 꿰 말할 정도로 세정의 베테랑 영업맨으로 통한다. 국내 패션업계는 코로나19...
    2024-03-18 05:00
  • “취업 보장해도 안 가요”…비인기 직종 전락에 인재 양성 ‘첩첩산중’ [스페셜 리포트]
    “취업 보장해도 안 가요”…비인기 직종 전락에 인재 양성 ‘첩첩산중’ [스페셜 리포트]
    이종환 상명대 시스템반도체학과 교수는 “내로라하는 반도체 기업에 들어가기 위해서 상위권 대학에서 학부 전공과 대학원 석·박사까지 해야 한다”면서 “소위 MZ 세대들은 이러한 노력에 비해 현재 기업들의 처우나 연봉이 낮고, 근무 환경도 좋지 않다고 느낀다”고 설명했다. 실제로 지난해 삼성전자 DS 부문 초과이익성과급(OPI)은 0%로 책정됐고, 하반기 기준...
    2024-03-17 16:00
  • 에코프로, 안전환경 컨트롤타워 신설…“안전한 작업환경 조성”
    에코프로, 안전환경 컨트롤타워 신설…“안전한 작업환경 조성”
    EHS지원실은 가족사 임직원들이 유해 위험을 제로화한 작업 환경에서 근무할 수 있도록 제반 규정을 정비하고 선도하는 역할을 맡는다. 시스템 정비, 각종 사고 예방, 임직원 교육 및 전파 등의 역할을 담당한다. 특히 중대재해처벌법 확대 적용 등 안전 환경 관련 법률이 강화되면서 리스크 발생을 예방할 수 있도록 작업장에 대한 사전 센싱 기능도 강화할...
    2024-03-17 09:33
  • 여야 총선 ‘10대 공약’ 뭐가 달라졌나…교육·노동 사라졌다
    여야 총선 ‘10대 공약’ 뭐가 달라졌나…교육·노동 사라졌다
    국민의힘도 ‘육아기 유연근무’(저출산 대책에 포함) 정책을 제외하면 2건의 노동 공약(채용갑질 근절, 무분별한 인턴기간 연장 금지)을 제시하는 데 그쳤다. 교육 공약도 마찬가지로 줄었다. 21대 총선 당시 미래통합당(국민의힘 전신)은 △편향된 정치이념 주입 금지(4건) △자사고·외고·국제고 존치 및 일반고 경쟁력 상향(3건) △불공정 입시제도 개혁(2건)...
    2024-03-16 06:00
  • 수원 이춘택병원, 입원 환자 98% '간호·간병 통합서비스' 만족
    수원 이춘택병원, 입원 환자 98% '간호·간병 통합서비스' 만족
    이영미 이춘택병원 간호팀장은 "간호·간병 통합서비스를 시작한 지 10년 차에 접어들면서 그동안 쌓인 노하우를 토대로 숙련된 서비스를 제공하고 있다"며 "병동 근무 직원에게도 관심을 기울이고 서비스 환경을 개선해 간호·간병 통합서비스의 질을 높일 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.
    2024-03-15 13:49
  • [로펌 人사이트] “‘해외 법률+자문 강화’…바른 투 트랙 성장전략”
    [로펌 人사이트] “‘해외 법률+자문 강화’…바른 투 트랙 성장전략”
    박 총괄 대표 변호사 역시 1987년 판사 임용 이후 2009년 서울중앙지법 부장판사로 퇴임할 때까지 22년간 판사로 근무했다. 대법원 형사‧노동 재판연구관, 부장판사 시절엔 사법연수원에서 형사재판실무 담당 교수로 재직한 노하우를 활용해 송무 최강자 입지를 만들어낸 주축으로 평가 받는다. 수분양자들이 착오로 인한 계약해지 혹은 기망에 의한 계약해지를...
    2024-03-15 06:00
  • 검찰 떠나는 여검사 19→32%…인력부족, 여검사 사표로 이어진다
    검찰 떠나는 여검사 19→32%…인력부족, 여검사 사표로 이어진다
    그러나 다수의 검사들은 “여성 검사 사직 비율의 증가 속도가 너무 빠르고, 업무가 과중한 지금의 검찰 근무 환경대로라면 수년 뒤 여성 검사들의 사직은 더욱 빨라질 것”이라고 전망했다. 검사들은 검찰 인사 원칙에 따라 1~2년마다 수도권과 지방을 오가며 근무지를 옮겨야 한다. 이런 이유 때문에 실제 여성 검사들은 지방 검찰청에 근무하며 자녀 양육에 큰...
    2024-03-14 16:31
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