공기업과 민간기업 모두 채용에 직무 역량평가를 도입하고 있다. 소위 ‘고스펙’을 가진 취업준비생들도 역량평가에서 애를 먹고 있다. 역량평가가 추상적이고 광범위해서 무엇을 어떻게 준비할지 막막하기만 하다. 수십 년 고용 업무를 담당한 ‘고수’ 공무원이 해법을 제시한다.
“역량은 특정 분야의 지식이나 기술이 아니라 어떤 일이나 문제를 해결하는...
지원했던 기업별로는 대기업 입사지원 불합격자의 경우가 입사탈락 통보를 받았다는 구직자들의 비율이 67.1%로 가장 높았으며, 다음으로 △공기업 58.3% △외국계기업 50.9% △중소기업 45.4% 순으로 중소기업의 경우 입사 불합격 통보를 따로 하고 있지 않는 기업 비율이 가장 많았다.
불합격 통보를 받았다는 취준생들 중에서는 △휴대폰 문자 메시지로...
최근 공기업ㆍ공공기관 채용에 지원한 구직자들이 각 전형별 점수를 확인하기 위해 정보공개 청구 제도를 활용하고 있다.
‘국가기관ㆍ지방자치단체의 정보를 국민이 청구할 수 있는 제도에 대한 생각’을 묻자 인사담당자 10명 중 7명은 ‘긍정적(69.3%)’이라고 밝혔다. 나머지 30.7%는 ‘부정적’이라고 답했다.
본인 회사 지원자들이 채용 관련 정보공개를...
아울러 핀테크 기업과 금융사, 금융공기업 인사담당자가 참석하는 채용설명회도 개최된다. 이 자리에는 카카오페이, 비바리퍼블리카, 뱅크샐러드 등 핀테크 기업과 금융결제원, 코스콤, 주요 금융사가 참여한다. 각 사는 취업준비생을 대상으로 핀테크 부서 업무와 입사 준비 사항 등을 설명할 계획이다.
행사 마지막 날인 25일에는 어린이부터 노년층까지 다양하게...
korail.com)에서 접수하면 된다.
한편 코레일은 사회형평적 채용 확대를 위한 국가유공자와 장애인 채용은 별도로 하반기 중 시행할 계획이다.
손병석 코레일 사장은 “객관적이고 투명한 채용으로 역량있는 인재를 선발하겠다“며 “국가유공자와 장애인 등에 대한 사회형평적 채용을 강화해 공기업의 사회적 책임을 다하겠다”고 밝혔다.
‘가리지 않고 모두 지원하겠다’는 답변은 29.6%로 2위였고, ‘채용 전제형 인턴(기간 종료 후 정규직 전환)’에 지원한다는 답변은 28.8%를 기록했다. 다음으로 어떤 기업에 인턴 지원을 할 지 묻자, ‘공기업·공공기관’에 지원한다는 답변이 48.0%로 가장 많았다. 이어 중소기업(22.6%), 대기업(21.2%) 순으로 지원한다는 답변이 많았다. 대학생들은 하계 인턴 지원을...
공기업 구조가 다 비슷하다. 자회사가 자꾸 넘어지는 이유 중 하나다. 이 사업을 잘 아는 사람이 해야 했다.”
김성원 SM그룹 동강시스타 대표는 11일 강원도 영열군 동강시스타 본사 회의실에서 본지와 만나 ‘동강시스타’가 법정관리로 향한 배경에 대해 이같이 밝혔다. 김성원 대표는 동상시스타가 회생을 종결한 직후 부임했다. 그에게 주어진 첫 번째 임무는...
호소문에서 건설업계는 “노조단체들의 자기 노조원 채용 요구는 최근 사회문제로 대두된 공기업의 취업청탁·비리 사건과 다를바 없다”면서 “경제적으로 극히 어려운 비노조원의 취업기회를 박탈하는 것은 현 정부의 목표인 공정사회 구현에도 역행하는 것이다”고 강조했다.
실제 현장관계자에 따르면 건설노조원들의 생산성은 비노조원에 비해 낮으며, 고의적...
에너지 공기업도 대규모 손실을 냈다. 한국전력은 2017년 1조4413억 원의 순익을 올렸으나 작년 1조1745억 원의 적자로, 한국수력원자력도 8618억 원 흑자에서 1020억 원 적자로 돌아섰다. 한전의 다른 발전자회사들도 경영이 크게 악화했다. 정부의 탈원전 정책으로 원전가동률을 낮추고, 발전단가가 비싼 액화천연가스(LNG)와 태양광·풍력 등 재생에너지 비중을 높인...
좋은 일 찾을 땐, 취업포털 인크루트가 17일 마감을 앞둔 주요 공기업(한국관광공사ㆍ한국산업단지공단ㆍ국민건강보험공단ㆍ한국토지주택공사)의 채용 소식을 한데 모았다.
한국관광공사에서 신입사원을 모집한다. 모집분야는 한국관광진흥직으로 모집부문은 일반ㆍ이전지역인재ㆍITㆍ취업지원대상자 등이다. 공통으로 공사 인사규정 및 국가공무원법에 따른...
취업 준비의 시작, 잡코리아가 16일 주요 대기업·공기업의 신입 채용 공고를 정리했다.
한국토지주택공사가 신입직원을 채용 중이다. 모집부문은 채용형 인턴 5급(사무직, 기술직), 6급(사무직, 기술직) 각 분야다. 공통 지원자격은 공사 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자 등이며 연령 및 성별 제한은 없다. 기타 세부 자격요건 등은 채용직급, 분야별로...
박상우 LH 사장은 “LH는 최근 2년간 신입직원 1000여 명 채용과 비정규직 3000여 명의 정규직 전환을 비롯해 일자리 종합계획 굿잡플랜(Good Job Plan) 시즌1, 2를 추진하면서 정부의 일자리 정책을 적극 지원해 왔다”며 “앞으로도 다양한 일자리를 창출해 국민에게 희망을 주는 공기업이 되겠다”고 말했다.
‘오픈샐러리’는 인크루트 공채속보에서 채용을 진행 중인 기업에 대해 연봉정보를 제공한다. 현재 기준 공무원연금공단, 인천국제공항공사, 국민건강보험공단 등 공기업은 물론 현대백화점, 한화갤러리아 등 대기업 연봉정보까지 폭넓게 안내 중이다. 그 중 인천국제공항공사의 경우 올 2월 기준 평균 예상 연봉 5146만 원, 올해 입사자 평균월급 426만 원으로...
한국남부발전, 국민건강보험공단, 현대모비스 등이 상반기 신입사원 채용을 진행 중이다.
취업 준비의 시작, 잡코리아가 9일 주요 대기업 및 공기업의 상반기 신입 공채 공고를 정리했다.
한국남부발전이 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 한국남부발전은 신입(일반, 장애, 보훈), 신입(시간선택제-주20시간) 부문에서 총 121명을 채용할 계획이다. 공통 지원자격은...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 초봉 3000만 원 이상 공기업, 공공기관들의 채용 소식을 정리했다.
한국전력공사는 2019년 상반기 대졸 수준 신입사원을 채용한다. 선발분야는 사무, 기술 분야다. 지원자격은 토익 기준 700점 이상 등 기준 점수 이상 어학 성적 보유자로, 사무 분야는 학력 및 전공 제한 없이 지원이 가능하며, 기술 분야의 경우 해당 분야 전공자 또는...
최종 합격자는 철도적성검사와 신체검사, 신입사원 교육을 거쳐 직무별로 5월과 6월에 나눠 정규직으로 임용된다.
손병석 코레일 사장은 “세계로 뻗어나갈 한국철도의 핵심 인재로 성장할 수 있기를 바란다”며 “앞으로도 공정한 채용으로 공기업의 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다.
이어 ‘원하는 직무/회사에 채용 공고가 없어서’ 18%, ‘대기업/공기업 입사를 원하기 때문에’ 16.2%, ‘첫 직장 선택에 신중을 기하다 보니’ 11.4%, ‘신입 채용 공고가 적어서’ 10.6% 등의 의견이 있었다.
마지막으로 장기 구직 활동으로 인한 가장 큰 문제에 대해 물었다. ‘경제적인 문제’가 44%로 가장 많았다. 이어 ‘의욕 상실’ 28%, ‘주변의 시선’ 14.3...
취업 준비의 시작, 잡코리아가 2일 주요 대기업ㆍ공기업의 상반기 신입 공채 공고를 정리했다.
한국전력공사가 2019년도 상반기 대졸수준 신입사원 공개채용을 진행한다. 한국전력공사는 사무, 기술 부문에서 각 지역 총 570명을 채용할 계획이다. 공통 지원자격은 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의...