국민연금공단은 본부를 포함한 전국 지사에서 총 236명의 일반, 고졸 청년인턴을 채용한다. 선발된 인턴은 올 3월 초부터 6월 말까지 사업장 및 가입자 관련 업무 지원을 맡게 된다. 입사지원은 이달 17일 오후 6시시까지 국민연금공단 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원서를 작성하면 되며, 이후 서류전형, 면접전형을 통해 최종 합격자를 선별한다....
산업기술인력은 고졸 이상 학력자로서 사업체에서 연구개발, 기술직 또는 생산·정보통신 업무 관련 관리자나 기업 임원으로 근무하는 인력을 말한다.
2018년 말 기준 산업기술인력의 부족 인원은 3만7484명으로 1.6% 늘었고 부족률은 2.2%로 전년과 같았다.
업종별로 보면 기계, 반도체, 자동차, 조선 등 12대 주력산업의 산업기술인력은 전년보다 0.6...
지난해 도입한 공공기관 고졸채용 목표제의 경우 2023년까지 현재 9.0% 수준에서 10.0%까지 확대하고 혁신도시 이전 공공기관을 중심으로 한 지역인재 채용도 2022년까지 30% 달성을 목표로 하고 있다.
아울러 1만여 명의 공공기관의 비정규직도 올해 안에 정규직으로 전환한다는 계획이다. 지난해까지 공공기관 비정규직 9만6000명 중 8만5000명이 정규직으로...
이번 채용은 고객 서비스 향상과 소비자보호를 위한 전문 인재를 양성하기 위해 진행한다.
지원자격은 전공제한 없으며 고졸(2020년 2월 졸업예정자) 이상 학력이면 누구나 지원할 수 있다.
특히 보훈대상자, 장애인 및 금융관련 자격증 소지자는 우대 채용한다.
전형절차는 서류전형, 실무면접, AI인적성검사, 임원면접, 합격자발표 순으로 지원서 접수는...
로스쿨협의회는 “경제적 약자와 지역 인재의 선발을 법으로 보장하고 있고, 입학 공정성 측면에서도 투명하고 공정한 입학전형이 이뤄지고 있어 의지와 능력만 있으면 법조인이 될 수 있도록 제도적 장치를 마련했다”고 했다.
실제로, 각 대학 로스쿨은 등록금 총액 대비 30% 이상을 장학금으로 지급해야 하고, 이 가운데 취약계층 장학금을 70% 이상 지원해야 한다....
고졸취업 활성화 방안을 발표하고 추진 중”이라며 “경제계에서도 더욱 적극적으로 지원해주기를 바란다”고 당부했다.
한편, 이날 박용만 대한상의 회장은 인사말을 통해 “유은혜 장관은 교육뿐만 아니라 사회와 문화 등을 총괄하는 위치에 있다”며 “사회문화가 선진국으로 뻗어나가는 기반이라면, 교육은 장기경제성장을 뒷받침하는 플랫폼이어서 핵심인재...
또 사회형평적 고용을 촉진하기 위해 전체 채용 인원 중 230명을 고졸 인재로 선발해 취업 기회를 확대했다.
올 하반기 채용에는 4만1014명이 몰려 평균 33:1의 경쟁률을 기록했다.
손병석 한국철도 사장은 임용식에서 "신입사원의 뜨거운 열정을 잊지 말고 철도를 이끌어나갈 핵심인재로 성장해 달라"며 "여러분이 꿈꾸는 길이 한국철도의...
기업의 우수인재확보에는 영향을 최소화하도록 조치했다는 평가다.
◇7500명에서 6200명으로...중소기업 근무자는 늘려
정부는 이낙연 국무총리 주재로 '제94회 국정현안점검조정회의'를 개최해 ‘병역 대체복무제도 개선계획’을 심의·확정했다고 21일 밝혔다.
이번 대체복무제 개선은 2020년부터 현실화 될 것으로 예상되는 병역 자원 부족문제를 해결하기...
실제로 대기업들은 장애인 등 취약계층, 지방․고졸 인재를 발굴하고 다양성을 포용하고자 많은 노력을 기울이고 있다.
롯데렌탈, 아모레퍼시픽, KT 등은 자회사형 장애인 표준 사업장을 설립해 장애인을 채용하고 제품 포장 등의 적합업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있다.
이마트는 장애인 사원 입사 후 안정적인 적응을 위하여 직무맞춤훈련을...
실제로 대기업들은 장애인 등 취약계층, 지방·고졸 인재를 발굴하고 다양성을 포용하고자 많은 노력을 기울이고 있다.
롯데렌탈, 아모레퍼시픽, KT 등은 자회사형 장애인 표준 사업장을 설립해 장애인을 채용하고 제품 포장 등의 적합업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있다.
이마트는 장애인 사원 입사 후 안정적인 적응을 위하여 직무맞춤훈련을...
희망하는 인력 중 대졸 이상 인력이 전체의 약 86%였으나 고졸 등 학력과 무관한 인재를 찾는 경우도 약 12%에 달했다.
이와 연계해 진행된 이날 상담회에서는 사전 온라인을 통해 신청을 받은 4500여 명의 입사지원자에 대한 사전서류심사 및 심층면접이 이뤄졌으며 기업설명회, 취업특강 등도 진행됐다.
산업부 관계자는 "외투기업은 작년 기준...
특히 이번 채용에서는 인재 양성형 고졸 수준 전형을 별도로 시행한다. 향후 선발된 고졸 신입사원에 대해서는 일·학습 병행제 등 다양한 학사·학위 취득제도 등을 통해 회사의 핵심인재로 성장할 수 있도록 지원할 방침이다.
양성평등 목표제를 최초로 도입해 성비 불균형이 심한 분야에 있어 양성균형을 맞출 수 있는 제도적 장치를 마련했고 장애인...
대졸은 일반(사무, ICT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축 분야), 장애(사무, 기계 분야), 보훈(사무, 화학 분야) 부문에서, 고졸의 경우 기계, 전기 분야에서 채용한다. 학력 및 전공, 연령 제한 없이 지원할 수 있다. 취업지원대상자, 저소득층, 비수도권지역인재, 발전소 주변지역 주민 또는 자녀 등은 우대한다. 서류심사, 필기전형, 면접 전형을 거쳐 합격예정자를 결정하고...
전체 채용인원 중 6명은 고졸 인재로 선발한다.
동서발전은 이번 채용부터 기초생활수급자 등 취업 취약계층에도 채용 가점을 부여해 사회형평적 채용을 확대한다. 또 안전 분야 경력직 8명을 채용해 ‘안전 우선 핵심가치’를 확산하고 안전한 무재해 사업장을 만들어 나갈 계획이다.
선발 절차는 1차 필기 전형, 2차 면접 전형 순으로 진행되며 채용 관련...
계열사별 모집 인원은 DGB대구은행 60명(전문대·대졸 6급 50명·고졸 7급 10명), 하이투자증권 10명, DGB생명 5명, DGB캐피탈 5명(이하 대졸)등 총 80명이다.
서류전형은 입사지원서 작성의 충실성, 신뢰성, 창의성 등을 중점 체크해 서류전형 당락에 반영한다 방침이다. 전문성 강화를 위해 전문자격증 보유자 및 IT, 디지털 분야 등의 전문 경력보유자도...
‘신입 ICT’부문은 4차 산업혁명 등 급변하는 금융 시장 변화에 대응하기 위한 디지털 인재 확보를 목적으로 IT와 디지털금융, 데이터분석 업무를 수행할 인력을 통합 채용한다. 마지막으로‘전문자격보유자’부문에서는 감정평가사, 계리사, 공인회계사(KICPA), 변리사, 변호사를 별도로 채용할 예정이다. 고졸 일자리 창출을 위해‘특성화고’재학생을 대상으로...
선취업·후학습 단계별 지원 강화로 역량 있는 고졸인재 양성을 위해 고교취업연계장려금, 후진학자 국가장학금을 확대한다.
직업계고 현장실습 참여 제고와 고졸 취업 활성화를 위해 현장실습 참여지원금을 신설한다. 직업계고 고3 2만7000명에게 실습기간 중 월 60만 원을 지급한다.
대학교육 혁신 투자를 올해 10조6000억 원에서 내년 11조5000억 원으로...