동국제강그룹 철강사업법인 냉연사업회사 동국씨엠이 내년 상반기 신입ㆍ경력사원을 공개 채용한다.
지원 접수는 동국제강그룹 채용 홈페이지에서 가능하다. 기한은 다음 달 7일까지다. 서류 접수와 인성 검사를 함께 진행한다.
채용 전형은 서류 접수 및 인성검사ㆍ면접ㆍ신체검사 순이다. 이달 27일부터 카카오톡 ‘2024 동국씨엠 채용’ 오픈채팅방에서...
◇부서장 84% 변경...70년대생 전진배치 '세대교체'= 금감원은 29일 보직자 81명 중 68명(84%)을 변경하는 대규모 부서장 인사와 조직개편을 단행했다고 밝혔다
금감원은 성과주의에 기반을 둔 평가를 통해 주력 승진대상을 '기존권역·공채1기'에서 '공채 2~4기 및 경력직원'으로 전환했다. 본부 전 실무 부서장을 1970년대생(1970~1975년생)으로 배치하고 본부 부서장 신규...
성과주의에 기반을 둔 평가를 통해 주력 승진대상을 '기존권역·공채1기'에서 '공채 2~4기 및 경력직원'으로 전환했다. 본부 전 실무 부서장을 1970년대생(1970~1975년생)으로 배치하고 본부 부서장 신규 승진자(15명)를 1971~1975년생으로 구성해 세대교체를 마무리했다.
또, 금감원 출범 이래 최초로 3급 시니어 팀장(공보실 이행정 국장, 국제업무국 박시문 국장)을 본부...
이번 공채는 4년제 정규대학교 이상 기졸업자 혹은 2024년 2월 졸업 예정자를 대상으로 진행된다. 학점 및 어학 성적에 대한 제한은 없으며, 내년 2월 중 입사 가능한 대상자라면 누구든지 지원할 수 있다.
모집 분야는 △건축 △토목 △설비 △전기 △안전 △영업 △관리 등이다. 영업 및 관리는 전공 무관이나, 관련 전공 계열을 우대할 예정이다. 나머지 분야는 각...
경력 공채보다 신입 공채는 선발 기회가 매우 적지만 선발 조건은 오히려 경력보다 깐깐한 편이다. 기업들도 꾀가 많아진 탓이다. 노동시장 신규 진입자에게 숙련 기회 제공을 회피하고, 신입사원을 위한 교육도 인색해진 영향이 크다.
그러다 보니 청년 취업 인구는 매년 줄고 있다. 통계청 경제활동인구조사에서 지난 4주 안에 구직활동을 하지 않고 ‘쉬었음’...
또 올해 2023 하반기 신입ㆍ경력사원 공개 채용부터 1차 면접 전형 면제 혜택을 받아 바로 최종 면접에 진출할 수 있는 기회를 얻었다.
최우수상을 차지한 ‘풍차’팀은 의류 라벨 내 QR코드로 소비자에게 올바른 의류 분리배출 가이드를 제공하는 솔루션을 제안했다. 최우수팀에게는 200만 원 상금과 대표이사장상 그리고 코오롱FnC 신입 공채 서류 전형 면제...
이랜드그룹의 외식 계열사인 ‘이랜드이츠’도 하반기 대규모 신입·경력 공채를 22일까지 진행한다. 애슐리, 자연별곡, 로운, 피자몰, 리미니, 테루, 반궁, 스테이크어스, 프랑제리 등 전국 매장에서 근무할 인원을 대거 모집한다. 지원 자격은 만 18세 이상으로 외식업 및 고객 서비스에 대한 높은 관심과 열정을 보유했다면 누구든지 학력, 나이, 성별 관계없이...
호반그룹은 글로벌 사업 확장에 따라 이번 채용에서 직무 경력(1~3년) 보유자, 영어 및 제2외국어(아랍어 등) 가능자, 군 간부(장교) 전역자 등을 우대한다.
채용 절차는 서류 전형, 인성검사, 면접, 채용검진 순으로 진행된다. 서류 접수는 이달 8일 자정까지이며 채용직무, 지원방법 등 자세한 사항은 호반그룹 채용 홈페이지인 '호반 커리어스(HOBAN Careers)'에서...
이러한 현상은 신입 채용 시에도 공채보다 수시로, 경력을 요구하는 현상을 보인다. 실제 3월 한국경영자총협회가 실시한 ‘2023년 신규채용 실태조사’에서도 올해 신규 채용 계획이 있는 기업 중 정기 공채가 아닌 ‘수시 채용만 실시’할 예정인 기업이 64.7%에 달하는 것으로 나타났다.
이러한 채용 변화는 기업들이 실무에 바로 투입 가능한 인력을 선호하면서...
모집부문은 △영업 △경영관리 △생산 △연구 등 전 분야로, 신규직원과 경력직원을 채용한다. 11월 5일까지 지원할 수 있으며, 서류심사 후 실무진 면접과 임원진 면접을 거쳐 11월 말 최종 합격자를 발표할 예정이다.
최태홍 하나제약 대표이사는 “글로벌 제약사로 성장 중인 하나제약과 함께 미래 대한민국 제약산업을 이끌어 나갈 인재들의 많은 관심과 지원을...
개발/일반 2개 직군, 총 17개 직무대졸 신입사원 전형과 주니어 전형 모집채용 세미나 및 온라인 채용 설명회 예정
안랩이 2023년 하반기 신입 및 5년 이하 경력자 공개 채용을 진행한다고 24일 밝혔다.
안랩은 개발 직군과 일반직군 2개 부문, 총 17개의 직무에서 지원자를 모집한다. 부문별로 대졸 신입사원 전형(기졸업자 및 졸업예정자, 1년 미만 경력자 대상)과...
또한 산업안전(산업)기사 자격을 보유하고 관련 경력이 5년 이상인 자를 대상으로 산업안전기획 분야, 자금관리 경력이 5년 이상인 자를 대상으로 자금관리 분야 경력 공채도 각각 진행한다.
채용 절차는 서류전형과 실무면접, 임원면접 등의 순으로 이뤄지며, 12월 채용검진을 거친 뒤 최종합격자를 발표한다.
전체 전형은 공정한 채용을 위해 블라인드...
모집 부문은 운영(BM, Business Manager), 점포개발(영업), 마케팅, 전략기획, 직영점장/매니저 총 5개로, 각 파트별 신입·경력사원을 모집한다.
직영점장/매니저 부문은 학력 무관이며 이를 제외한 분야는 4년제 대학 기졸업자·내년 2월 졸업 예정자를 대상으로 한다. 채용은 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사를 통한 1차 면접, 2차 PT면접, 교육평가 과정을 거친 후...
첫째, 취업준비생은 왜 대기업 공채제도를 선호하는가? 둘째, 기업 입장에서 신입사원은 정말 즉시 전력으로 활용 가능한가?
사회는 그리고 어른들은 젊은 구직자가 대기업만 선호한다는 점을 꼬집어 비판한다. 그러나 대학 졸업장이 평생을 따라다니고 사회생활에서 첫 직장의 경력이 평생의 커리어를 좌우한다는 점에서 취업준비생이 대기업만 선호하는 점을 비난할...
최근 증권업계는 신입사원 공채 규모를 두 자릿 수로 줄이고 공채를 진행하지 않는 증권사도 많다. 전반적으로 경력직 인재 모시기가 치열한 상황이다. 상위 증권사에 재직 중인 핵심 인재들에게 스카웃 제안이 활발하게 갈 것으로 예상된다.
이런 상황에서 증권사 중 스카웃 제안을 많이 받는 인재가 있는 곳 1위는 한국투자증권이 차지했다. 2위는 NH투자증권, 3위...
메디톡스는 10월 4일까지 2023년도 신입 및 경력사원 공채 5기 모집을 실시한다. 모집 분야는 연구·개발(R&D), 임상/RA, 생산/품질, 영업, 경영/관리 5개 부문으로 60여명을 선발할 계획이다.
채용 전형은 서류 심사, 실무 및 임원 면접 순으로 진행되며, 각 전형별 합격 여부는 개별 연락한다. 10월 중 서류합격자 발표를 시작을 면접 전형을 거쳐 12월 초...
주니어 전형은 유관경력 1~3년 경력자가 대상이다.
신입∙주니어 공채는 서류전형과 인∙적성 검사, 면접을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 지원을 희망하는 사람은 9월 26일부터 10월 13일까지 차병원∙바이오그룹 채용 홈페이지에서 지원서를 제출하면 된다.
차병원∙바이오그룹은 잠재력이 높은 인재를 영입해 연구·개발(R&D) 역량을 강화하고, 신사업...
대상 1팀에게는 400만 원 상금과 코오롱FnC 대표이사장상이 주어진다. 아울러 올 하반기 신입·경력사원 공개 채용 지원 시 최종 면접에 진출할 수 있는 기회가 제공된다.
최우수팀 1팀은 200만 원 상금과 대표이사장상 그리고 코오롱FnC 신입 공채 서류 전형 면제 특권을 받는다. 우수상 2팀은 100만 원 상금과 대표이사장상을 받는다.
KB국민은행과 NH농협은행은 추석 전후로 하반기 공채를 열 것으로 예상된다.
16일 금융권에 따르면 광주은행을 시작으로 은행들의 하반기 공개채용 절차가 시작된다. 광주은행은 18일 오후 5시까지 원서 접수를 받는다. 채용 규모는 30여명이며 모집 분야는 4년제 대학 졸업자 또는 2024년 2월 졸업 예정자인 중견 행원과 고등학교 졸업자 또는 2024년 2월 졸업...