한진중공업 임단협 잠정 타결

지역 복수노조 중 최초, 노사상생 전기 마련

한진중공업 노사가 올 임단협에서 잠정합의안을 이끌어냈다. 지난해 7월 복수노조제 시행 이후 부산ㆍ경남지역에서 새 노조가 대표교섭권을 획득한 첫 사례다. 지역 노동계의 최대관심사로 떠올랐던 한진중공업이 2012년도 임단협에 청신호가 켜진 셈이다.

26일 한진중공업은 지난 9월초부터 임단협 타결을 위해 노측와 협의를 지속해왔고 이날 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.

잠정합의된 주요내용은 기본급 15% 인상, 생활안정지원금 등 1200만원 지급, 단체협약 일부 개정 등이 주요 골자다.

회사 관계자는 “회사 정상화를 위해 헌신한 직원들의 노력에 보답하고 안정된 노사관계 정착과 위기 극복에 매진하기 위해 어려운 회사 여건에도 불구하고 임금인상 을 결정하게 됐다”며 “노동조합 또한 경쟁력 있는 조선소로 거듭나기 위해 단체 협약의 상당부분을 개선했다”고 설명했다.

새 노조가 대표교섭권을 획득해 임단협을 타결한 것은 조선업계는 물론 부산ㆍ경남지역에서도 첫 사례로 주목받고 있다.

한진중공업 노동조합은 과거 파업과 투쟁일변도의 노동운동을 전개해 온 기존 산별노조와는 달리 노사 상생의 기치를 전면에 내세운 기업별 노조로 출범한 독립노조다. 설립 1주일 만에 과반수 조합원을 확보하면서 현재 전체 조합원 701명 중 571명이 가입해 80%가 넘는 전폭적인 지지를 얻고 있다.

한진중공업 노동조합 김상욱 위원장은 “기존 노조가 정치투쟁에 발목 잡혀 4년 동안 임단협을 체결하지 못해 조합원들의 생계와 고용불안이 극도로 악화된 상황이었다”며 “이번 임단협 타결로 노사관계를 정상적으로 복원하고 조합원들의 생존권을 보장받을 수 있는 기틀이 마련됐다”고 평가했다.

한편 한진중공업노동조합은 27일 오전 조합원 총회를 열고 금번 잠정합의안 찬반투표를 실시할 계획이다.