손경식 경총 회장 “AI 대응 격차가 기업·국가 경쟁력 격차로”

경총·국가원로회의, ‘AI가 만드는 생산적 사회’ 심포지엄 개최
AI 혁신 대응 전략 논의…“생산성·경쟁력 높여야”
창의 인재 확보·법·제도 개혁 필요성 제기

▲손경식 경총 회장이 지난달 서울 종로구 포시즌스호텔에서 열린 한국경영자총협회 오찬 간담회 및 K-국정설명회에서 인사말을 하고 있다. 신태현 기자 holjjak@

한국경영자총협회와 국가원로회의가 인공지능(AI) 시대 국가 경쟁력 확보 방안을 논의하는 심포지엄을 열었다.

한국경영자총협회와 국가원로회의는 16일 ‘AI가 만들어 가는 생산적 사회’를 주제로 ‘2026 국가발전 심포지엄’을 공동 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 빠르게 확산되는 AI 혁신을 경제 성장과 사회 발전의 기회로 연결하기 위한 전략과 정책 방향을 모색하기 위해 마련됐다.

손경식 경총 회장은 개회사에서 “우리 경제는 대외 불확실성과 저출생·고령화 등 구조적 문제로 저성장 고착과 사회 활력 저하 우려가 커지고 있다”며 “복합 위기를 극복하고 다시 도약하기 위해서는 생산성과 경쟁력을 획기적으로 높여야 한다”고 말했다.

이어 “AI 발전에 어떻게 대응하고 기술 우위를 누가 확보하느냐에 기업의 생존과 국가의 미래가 달려 있다”며 “AI 대응 격차가 기업 경쟁력 격차, 나아가 국가 발전 격차로 이어지는 시대가 도래했다”고 강조했다.

손 회장은 AI 시대 핵심 과제로 창의적 인재 확보를 꼽았다. 그는 “AI와 로봇 같은 기술을 활용해 생산성을 높이고 국가 경쟁력을 강화하려면 혁신을 주도할 창의적 인재가 필수적”이라고 말했다.

또 기업가정신과 제도 개혁 필요성도 강조했다. 손 회장은 “기업이 과감한 AI 투자를 통해 혁신에 나서야 하지만 기업 노력만으로는 한계가 있다”며 “첨단기술 시대에 맞지 않는 산업화 시대 법·제도를 신속히 개혁해야 한다”고 지적했다.

아울러 AI 확산에 따른 노동시장 변화에 대한 사회적 논의 필요성도 제기했다. 손 회장은 “AI와 로봇 확산으로 일하는 방식이 바뀌고 일부 근로자는 일자리를 잃을 수 있다”며 “기술 진보에 따른 충격을 최소화하기 위해 사회 각 분야에서 충분한 소통과 숙의가 필요하다”고 말했다.

이날 심포지엄에서는 임문영 국가인공지능 전략위원회 부위원장과 이병훈 중앙대 사회학과 교수가 기조연설을 맡았다. 종합 토론에는 유장희 원지원 원장, 곽노성 동국대 명예교수, 김길홍 전 서울대 행정대학원 교수가 참여했다.