
이재명 대통령은 10일 청와대에서 대·중소기업 협력 사례를 공유하고 상생 생태계 확산 방안을 논의한다.
청와대는 이날 '상생협력의 씨앗, 모두의 성장으로 꽃 피우다'를 슬로건으로, 상생협력 우수 기업을 격려하고 모범 사례를 확산하기 위해 이 대통령 주재 간담회를 연다고 밝혔다.
이날 간담회에는 총 20개 기업, 36명이 참석한다. 대기업에서는 △삼성전자(박승희 사장) △SK수펙스추구협의회(지동섭 위원장) △현대자동차(정준철 사장) △LG전자(박형세 사장) △한화오션(김희철 대표) △네이버(최수연 대표) △KAI(한국항공우주산업·차재병 대표) △CJ ENM(윤상현 대표) △신한금융지주회사(진옥동 회장) △풀무원식품(천영훈 대표)이 자리한다.
중소기업 측에서는 △대원산업(김성구 대표) △미래항공(김태형 대표) △홍성산업(김병식 대표) △룩투(박미선 대표) △풍강(김진용 대표) △허드슨에이아이(신현진 대표) △모모스커피(전주연 대표) △영풍(조재곤 대표) △모유사(김미진 대표) △우천식품(조태원 상무)이 참석한다.
간담회는 대통령 모두발언에 이어 한성숙 중소벤처기업부 장관가 '대·중소기업 상생 생태계 확산 전략'을 보고하고, 이후 기업인들이 협력 우수 사례를 발표하는 방식으로 진행된다. 발표 이후에는 자유토론을 통해 상생 협력 확대 방안에 대한 의견을 나눌 예정이다.
참석한 기업인들은 협력사의 성과공유를 통한 공급망 경쟁력 강화, 중소기업 AX를 위한 스마트공장 구축 컨설팅, 지역 청년 발굴 및 로컬창업 지원, 소상공인의 디지털 전환을 보조하는 프로젝트 추진 등 현장의 생생한 협력 사례를 소개하고, 상생 생태계 발전을 위한 다양한 아이디어를 제시할 예정이다.
현장에서는 다양한 상생 협력 사례가 소개된다. 한화오션과 대원산업의 사례가 대표적이다. 한화오션은 조선업계 최초로 협력사 직원에게 자사 직원과 동일한 지급률의 성과급을 적용하고 학자금 지원 등 복지 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 협력사의 숙련 인력 유지와 공급망 경쟁력 강화로 이어지는 선순환 효과를 만들었다.
또 KAI(한국항공우주산업)는 신용 협력사를 대상으로 긴급 경영안정자금과 설비 투자비 저리 대출을 지원하고, 공동근로복지기금 출연을 통해 협력사 핵심 인력의 장기 재직을 지원했다.
이 외에도 △삼성전자가 제조 전문가를 현장에 투입해 스마트 공장 구축을 지원함으로써 협력사인 홍성산업 등이 생산성을 향상시킨 성과 △SK가 창업팀을 발굴해 룩투가 지역 문화와 관광을 연계한 사업 모델을 구축한 사례 △현대차동차가 친환경 경영전환을 도움으로써 풍강 등이 공장 에너지를 절감한 사례 △LG전자가 스타트업과 1대1 매칭 방식의 공동 프로젝트를 추진해 허드슨에이아이 등이 AI 더빙기술을 개발한 성과 등이 소개될 예정이다.



