한국경영자총협회(경총)가 회원사들에 고임금 근로자의 임금을 최소 수준으로 인상하고, 과도한 성과급을 자제해 달라고 권고했다.
경총은 22일 이 같은 내용을 담은 '2024년 기업 임금정책과 생산성 제고를 위한 경영계 권고'를 회원사에 송부했다고 24일 밝혔다.
우선 경총은 고임금 대기업 근로자들의 임금 인상을 최소 수준으로 하고, 과도한 성과급 지급을...
한국경영자총협회(이하 경총)는 21일 '주요 기업 AI 도입 실태 및 인식 조사'를 실시한 결과, 응답 기업의 38%는 AI를 회사 차원에서 사무직군에 이미 도입한 것으로 나타났다.
AI를 도입하거나 예정인 기업(85.7%)은 AI 활용이 업무 소요시간을 줄인다고 답했지만, 기업 내 일자리에 미치는 영향에 대해서는 '큰 변화 없을 것'(75%)이라고 봤다.
AI를 회사 차원에서...
20일 한국경영자총협회가 발표한 '新고용취약계층 40대의 고용흐름과 시사점' 보고서에 따르면 지난해 40대 취업자 수는 626만 명으로 집계됐다.
지난해 전체 취업자 수는 2022년보다 32만7000명 증가했지만, 정작 40대 취업자는 5만4000명 감소했다. 40대 취업자 수는 2014년(690만 명)과 비교하면 63만6000명(9.3%) 줄었다.
경총 관계자는 "40대 취업자 수...
내달 24일까지 전국 13개 지역서 진행산업안전대진단 등 정부 사업도 안내
한국경영자총협회(경총)이 전국 중소기업 사업주 및 담당자를 대상으로 '중대재해 예방 중소기업 역량강화 교육'을 실시한다고 20일 밝혔다.
이번 교육은 올해 1월 27일부터 50인 미만 사업장까지 중대재해처벌법(중처법)이 전면 적용됨에 따라 법 준수 준비가 부족한 중소·영세기업의...
손경식 한국경영자총협회 회장이 "한국과 중국이 함께 정적인 공급망 구축에 힘을 모아 양국 경제뿐만 아니라 동북아 전체의 경제발전과 평화에 함께 기여해야 한다"고 말했다.
손 회장은 19일 중국 베이징 차이나 월드 호텔에서 열린 제1차 한중경영자회의에서 "팬데믹 극복 이후로도 전 세계적인 경기부진, 지정학적 리스크와 글로벌 공급망...
한국경영자총협회가 어제 발표한 ‘한일 임금 현황 추이 국제비교와 시사점’ 보고서에 따르면 2022년 기준 우리 기업(상용근로자 10인 이상)의 임금총액은 399만8000원으로 일본(379만1000원)을 앞질렀다. 우리 기업의 2002년 1인당 임금 평균(179만8000원)은 일본(385만4000원)의 절반에도 못 미쳤다. 금석지감이 없을 수 없다.
2022년 한국 대기업과 중소기업 임금은...
한국경영자총협회가 17일 발표한 ‘한·일 임금 현황 추이 국제 비교와 시사점’에 따르면, 2002년 일본의 절반에도 미치지 못했던 한국 임금 수준이 2022년에는 일본을 넘어선 것으로 분석됐다.
2002년과 2022년 한국과 일본의 상용 근로자 월 임금 총액 수준을 비교한 결과, 우리나라는 2002년 179만8000원으로 당시 일본(385만4000원)의 절반에도 미치지...
한국경영자총협회에서 영리병원 설립 허용, 원격의료 규제 개선 등과 함께 의사·간호사 등 의료인력 공급 확대를 요청한 것”이라며 “필수의료·지역의료를 강화하기 위해선 공공의대 설립과 지역의사제를 해야 하는데 이 부분에 대해선 전혀 언급하지 않고 있다. 정부가 의대 정원을 확대하는 건 국민이 겪는 어려움 때문이 아니다. 자본친화적이고 시장친화적인...
12일 한국경영자총협회가 전국 30인 이상 515개 기업을 대상으로 '2024년 기업규제 전망조사'를 실시한 결과, 응답 기업의 43.3%가 올해 가장 큰 부담을 느끼는 규제로 중처법 등 안전 규제를 지목했다.
중처법에 이어 '주52시간제 등 근로시간 규제'(35.5%), '최저임금제도'(21%) 순으로 나타났다.
응답 기업들은 제21대 국회의 규제혁신 활동을 54.6점으로 평가(100점...
10일 한국경영자총협회(경총)가 실시한 '주요 기업 근로자 업무몰입도 현황조사'에 따르면, 주요 기업 인사담당자들은 자사 근로자(사무직)의 업무몰입도를 평균 82.7점으로 평가하고 있는 것으로 나타났다. 이는 근로자가 휴식시간을 제외한 하루 8시간의 근로시간 중 17%(1시간 20분) 정도를 업무 외 사적 활동에 소비하는 것을 의미한다.
하루 업무시간(8시간) 중...
(정부서울청사)
△고용노동부·경영자총협회, 주요 기업 CHO 간담회 개최(석간)
△2024년 미래내일 일경험 프로그램을 소개합니다(석간)
△이산화탄소 소화설비 사망사고 예방 안내자료 제작·배포
△일하는 시간은 줄이고 생산성은 높이면서 워라밸일자리장려금(실근로시간단축) 받아가세요!
15일(금)
△고용부 장관 11:00 지역체감형 일자리프로젝트...
9%에 달한다"고 지적했다.
배정연 한국경영자총협회 국제협력팀장은 "한국의 노동 시장이 여전히 국가 경쟁력을 저해하는 걸림돌이 되고 있다는 것을 재확인할 수 있었다"며 "경제 활력을 제고하기 위해 노동 시장 유연성을 강화하고 노사 관계를 개선하는 노동 개혁 추진이 시급하다"고 말했다.
한국경영자총협회(경총)는 4일 '고령화시대 기업의 전략적 인사관리 방안'을 주제로 한 정기간행물 '임금‧HR연구 2024년 상반기호'를 발간했다.
'임금‧HR연구'는 국내외 기업의 인사‧조직, 임금제도 관련 최근 이슈를 특집주제로 선정해 학계 및 현장전문가, 기업실무자의 견해와 선도기업 사례를 전달함으로써 기업들의 합리적인 인사관리를 지원하고자 연...
한국경영자총협회(이하 경총)는 이러한 내용을 담은 ‘2024년 신규채용 실태조사’ 결과를 3일 발표했다. 조사 대상 기업은 100인 이상 기업 500곳이다.
조사 결과 응답 기업의 74.6%가 신규 채용에서 가장 중요한 평가 요소를 ‘직무 관련 업무 경험‘이라고 답했다. 신규 채용임에도 직무와 관련된 경험을 가장 중요한 요소로 꼽은 셈이다.
그 외 응답은 △인성·태도...
앞선 21일에는 손경식 한국경영자총협회(경총) 회장이 4번째 연임에 성공하며 2년 임기를 새로 시작하게 됐다.
손 회장은 노동 개혁, 노사 관계 안정화를 중점 사업으로 지목하며 “올해 노동개혁추진단을 구성해 불합리한 노동 관행을 개선하고 노사 간 힘의 균형 회복을 위한 정책을 적극적으로 추진할 것”이라고 말했다.
한국·전국민주노동조합총연맹(한국·민주노총)과 한국경영자총협회(경총) 등 건강보험정책심의위원회 가입자단체는 공동성명을 통해 그간 수가 인상만을 요구해온 대한의사협회(의협)를 비판하며 “국민 생명을 볼모로 한 이번 집단행동은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 현장을 어렵게 지켜준 데 보내준 국민의 신뢰를 스스로 걷어차는 행위와 다름없다”고...