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  • [정책발언대] 양성 협업 문화와 여성 인재 '파이프라인'
    [정책발언대] 양성 협업 문화와 여성 인재 '파이프라인'
    엔트리 레벨에서 군대 등 남성들이 지게 되는 불이익도 해결돼야 할 문제이지만, 이와 함께 우리가 머리를 맞대고 풀어야 할 유리천장은 다른 문제이다. 유리천장 문제는 아무리 많은 여성 인재가 영입되도 이들이 정년퇴임할 때까지 남성과 같이 회사의 성과에 기여할 수 있는 기회가 주어지지 않아 결과적으로 기업의 장기적 재무성과에 주름을 만드는 것이다....
    2019-11-25 14:27
  • 직장인 10명 중 7명 "회사에 유리천장 있다"
    직장인 10명 중 7명 "회사에 유리천장 있다"
    잡코리아 조사 결과 직장인 10명 중 7명이 회사 안에 ‘유리천장’이 존재한다고 생각하는 것으로 나타났다. 잡코리아는 알바몬과 직장인 773명을 대상으로 한 설문조사에서 먼저 직장인들이 근무 중인 회사에서 ‘유리천장’이 존재한다고 느끼는지를 물었다. 그 결과 직장인 72.3%가 ‘회사에 유리천장이 존재한다’고 답했다. 이같은 응답은 남성 66.5...
    2019-11-25 09:05
  • [데스크칼럼] 기업 인사 시즌...더 많은 '여성 주인공'을 위하여
    [데스크칼럼] 기업 인사 시즌...더 많은 '여성 주인공'을 위하여
    여성 임원이 적은 이유는 여성의 승진 기회를 가로막는 사회적 인식, 산업구조 등 각종 유리천장도 원인이지만 보다 직접적인 원인은 출산과 육아로 인한 경력단절로 승진할 만한 여성 인재 풀(pool)이 부족해서다. 출산과 육아를 겪는 30~40대 한국 여성들이 일과 가정의 양립을 실현하지 못하고 일을 포기하는 ‘경력단절여성’이 되는 경우가 허다하기 때문이다....
    2019-11-17 18:01
  • 현대건설, 조경 분양 최고 권위 IFLA 우수상 수상
    현대건설, 조경 분양 최고 권위 IFLA 우수상 수상
    강화유리로 마감한 바닥은 연못을 상징하는 동시에 1층 로비의 천장 역할을 한다. 유리를 통과한 자연채광이 건물 1층의 로비까지 투과된다. 11층은 가든즈의 수직적 디자인 중심이다. 단풍나무를 자연스럽게 배치해 5층과 17층의 정원과 녹지를 시각적으로 연결한다. 17층은 바로 앞에 펼쳐진 남산의 지형을 차용하는 개념을 모티브로, 마운딩 높이를 세심하게...
    2019-11-14 11:14
  • [W_인터뷰] "가정의 희생으로 얻은 시간, 한순간도 낭비할 수 없었다"
    [W_인터뷰] "가정의 희생으로 얻은 시간, 한순간도 낭비할 수 없었다"
    그는 올해 2월 차관급이자 대외적으로는 장관급인 통상교섭본부장에 오르며 다시 한번 유리천장을 깼다. 남성과 여성의 구분을 떠나 정말 치열하게 살았다는 생각이 드는 약력이다. ◇“가정과 일을 함께한다는 것은 아직도 끝나지 않은 숙제” = 궁금했다. 가정과 아이가 있는 여성으로서 어떻게 이렇게 치열하게 살 수 있었는지가. 11일 정부세종청사 집무실에서...
    2019-11-13 13:59
  • 공공기관, 민간기업보다 여성 고위직 진입 장벽 높아
    공공기관, 민간기업보다 여성 고위직 진입 장벽 높아
    공공기관의 여성 관리자 비율이 민간기업보다 저조한 것으로 나타났다. 여성 관리자 비율 우수 사업장으로는 한국IBM, 바이엘코리아, 건강보험심사평가원, 한국우편사업진흥원 등 4곳이 선정됐다. 고용노동부는 이 같은 내용의 '2019년도 적극적 고용개선조치(AA) 분석 결과'를 30일 발표했다. 적극적 고용개선조치는 전체 공공기관 및 500인 이상...
    2019-10-30 12:00
  • 100대 기업 女임원 10년 새 5배 증가…이화여대ㆍ40대ㆍ이공계가 장악
    100대 기업 女임원 10년 새 5배 증가…이화여대ㆍ40대ㆍ이공계가 장악
    반면 전체 6932명 임원 가운데 여성 임원의 비율은 3.6%(244명)수준에 불과해 여전히 보이지 않는 ‘유리천장’이 존재하는 것으로 분석됐다. 29일 글로벌 헤드헌팅 전문업체 ‘유니코써치’가 매출 기준 국내 100대 기업의 임원 현황을 분석한 결과에 따르면 올해 여성 임원(오너가 및 사외이사 제외)은 총 244명으로 조사됐다. 이는 지난해(216명)보다 13...
    2019-10-29 10:32
  • 삼표그룹, 기술 혁신으로 파고 넘는다
    삼표그룹, 기술 혁신으로 파고 넘는다
    불황극복 노력의 일환으로 작년에는 그룹사 경영진들이 전사적으로 이른바 '유리천장'을 없애고 인재육성에 나서겠다는 의지를 보이기도 한 것으로 알려졌다. 업계 관계자는 “문종구 삼표시멘트 대표이사도 R&D분야에 많은 관심을 갖고 있는 것으로 알려져 있다”며 “시멘트, 레미콘 시장은 수요자인 건설사가 공급자의 우위에 있어 가격 인상이 쉽지 않은...
    2019-10-28 05:00
  • [문재인 정부 신파워엘리트] SKY 66%·관료 57%…노영민 축으로 親文 전진배치
    [문재인 정부 신파워엘리트] SKY 66%·관료 57%…노영민 축으로 親文 전진배치
    여성비율은 130명 중 21명으로 16.2%를 나타내 ‘유리천장’을 깨기에는 아직 역부족인 것으로 나타났다. 국무위원(장관) 가운데 여성파워엘리트는 18명 중 5명으로 27.8%다. 다만 문 정부 들어 여성파워엘리트 비율이 크게 상승했으며 장관급 여성비율만 봤을 때는 장관급 부처 23곳 중 7곳이어서 30.4%를 기록했다. 이는 문 대통령이 내각의 30%를 여성으로 구성하겠다는...
    2019-10-03 15:01
  • [여성 국제콘퍼런스] "성평등 논하지 않을때가 진정한 평등 이뤄진 때"(종합)
    [여성 국제콘퍼런스] "성평등 논하지 않을때가 진정한 평등 이뤄진 때"(종합)
    그러면서 그는 “유리천장 문제 해소를 위해 공공부문부터 선도적 개선할 예정"이라며” "국내 성별다양성 관련 종합연구 진행 등 각종 연구도 연말까지 마무리될 것“이라고 밝혔다. 마지막으로 손지애 이화여자대학교 교수의 사회로 패널토론이 진행됐다. 슈테판 아우어 주한 독일대사, 사이먼 스미스 주한 영국대사, 프로데 술베르그 주한...
    2019-09-27 15:57
  • [여성 국제콘퍼런스] 김희경 여가부 차관 "성별다양성 향상, 민간기업 동참해야"
    [여성 국제콘퍼런스] 김희경 여가부 차관 "성별다양성 향상, 민간기업 동참해야"
    김 차관은 "선진국에서는 정부와 민간이 함께 성별다양성 제고를 위해 노력하고 있다"며 "프랑스는 올 3월 양성평등부 장관과 재정경제부 차관이 '유리천장 깨기 공동성명'을 했고, 영국 재무부는 여성 300개 이상 기업이 참여한 금융인 헌장을 발표했다"고 말했다. 그러면서 그는 "한국은 국회의원, 4급 이상 공무원, 관리자...
    2019-09-27 13:15
  • "활기찬 직장 만들기"…여성가족부, '적극행정 지원위원회' 발족
    "활기찬 직장 만들기"…여성가족부, '적극행정 지원위원회' 발족
    장관과 직원들이 소통할 수 있도록 원탁회의 및 관련 단체들과의 만남을 추진한다는 방침이다. 이를 통해 여성·청소년·가족 분야 난제들을 풀어 나갈 예정이다. 여성가족부 상반기 적극행정 우수사례로는 '성별균형 포용성장 파트너십(동반관계)'의 일환으로 기업 내 유리천장 해소 및 성별 균형 참여 확대에 대한 기업의 자율적인 동참을 이끌어낸 사례 등이 선정됐다.
    2019-09-27 06:00
  • 상장사 여성 임원 2.9% 불과…여전한 ‘유리천장’
    상장사 여성 임원 2.9% 불과…여전한 ‘유리천장’
    정성엽 대신지배구조연구소 본부장은 “남성과 여성의 등기임원 비율을 살펴보면 심각한 불균형이 이어지고 있는데, 이는 기업 내 여성에 대한 보이지 않는 유리천장”이라며 “여성의 기업 내 역할을 ESG의 중요한 요소로 계량화해 기업과 투자자의 변화를 이끌어낼 필요가 있다”고 지적했다. 주요 선진국은 정부 차원의 적극적인 정책으로 여성 임원 비중이...
    2019-09-24 18:14
  • “여성 경제 활동 비율 높이는 방안은?”…여경협 주최 정책 토론회 열려
    “여성 경제 활동 비율 높이는 방안은?”…여경협 주최 정책 토론회 열려
    김 연구위원은 2013년부터 OECD 국가 대상으로 발표되는 유리천장 지수에서 한국은 매년 최하위를 기록하고 있다고 지적했다. 특히 유리천장 지수를 결정짓는 항목 중 성별임금격차, 여성고위관리자 기업 이사회 내 여성 비율이 최하위다. 이에 여성경제 활동을 위해 △상장기업 대상 여성임원할당제 도입 △특성화고 고졸 여성 창업 교육 및 지원 △성평등임금 공시제...
    2019-09-18 15:56
  • [보이는 부동산] 모델하우스, 속지 않고 제대로 보는 방법
    [보이는 부동산] 모델하우스, 속지 않고 제대로 보는 방법
    유리로 인해 시야가 넓어지며 탁 트인 공간이라는 착각을 일으키기가 쉽습니다. 이 밖에도 착시에 속지 않기 위한 몇 가지 유의사항이 더 있습니다. 견본주택 유닛에는 기본적으로 ‘발코니 확장’이 적용된 경우가 많지만, 실제로 이는 유상 옵션이라는 점을 명심할 필요가 있습니다. 또한, 거실 층고가 실제 주택보다 더 높게 설계된 유닛이 많기 때문에 실제 천장...
    2019-09-16 17:34
  • [전문] 떠나는 진선미 "여성가족부는 늘 갈등의 중심…불편해도 얘기해야"
    [전문] 떠나는 진선미 "여성가족부는 늘 갈등의 중심…불편해도 얘기해야"
    점차 개선되고 있는 공공부문의 고위직 확대에 이어 우리 사회 전반의 유리천장을 깨기 위해 민간기업의 여성 대표성을 강화에 심혈을 기울였습니다. 10개 경제단체와‘성별균형 포용성장 파트너십’을 체결하고, 재임 중 10개 민간기업과 성평등한 조직문화 조성을 위한 자율협약을 체결하였습니다. 성별 다양성 확보야말로 기업 및 국가의 지속가능한 발전을 가능케...
    2019-09-09 17:12
  • ‘유니클로’ 패스트리테일링 유리천장 깨지나...야나이 회장 “내 후계자 여성일 수도”
    ‘유니클로’ 패스트리테일링 유리천장 깨지나...야나이 회장 “내 후계자 여성일 수도”
    ‘유니클로’ 브랜드로 유명한 아시아 최대 의류 소매업체 패스트리테일링이 유리천장을 깰지 주목된다. 패스트리테일링의 야나이 다다시 회장(70)은 3일(현지시간) 블룸버그통신과의 인터뷰에서 자신의 후계자로 여성을 기용할 가능성을 내비쳤다. 그는 “끈기 있게 대처하는 강한 인내심, 섬세함, 미(美)에 대한 의식 등 세 가지를 고려하면 우리회사 수장으로...
    2019-09-04 13:58
  • 현대건설 프리미엄 브랜드 1호 ‘디에이치 아너힐즈’ 이달말 입주
    현대건설 프리미엄 브랜드 1호 ‘디에이치 아너힐즈’ 이달말 입주
    6m이며, 거실과 주방에 설계된 우물 천장의 높이는 0.4m로 일반아파트보다 넓은 공간감을 제공한다. 가구 내부는 분양 당시부터 관심이 높았던 전 세대 90% 이상이 개포근린공원 또는 대모산을 바라볼 수 있다는 공원뷰을 갖췄다. 디에이치 아너힐즈는 공원뷰를 극대화하기 위해서 거실 창호에 ‘진공 유리’를 적용했다. 진공 유리는 단열성과 소음 방지 및 결로...
    2019-08-27 16:32
  • LG 롤러블 TV, 세계 3대 디자인상 석권…‘IDEA’ 최고상 수상
    LG 롤러블 TV, 세계 3대 디자인상 석권…‘IDEA’ 최고상 수상
    롤러블 TV와 함께 금상을 받은 프리미엄 천장형 선풍기는 혹등고래의 가슴지느러미를 본뜬 생체모방 기술을 적용했다. 혹등고래의 가슴지느러미 앞부분에 있는 독특한 혹은 헤엄쳐 나아가기에 유리하게 물살의 흐름을 만든다. LG전자는 선풍기 날개에 작은 돌기를 만들어 날개의 회전으로 인해 발생하는 난기류와 소음을 줄였다. LG 시그니처...
    2019-08-22 13:00
  • LH 57년 역사 첫 여성 부사장 장옥선, 공공기관 유리천장 깨다
    LH 57년 역사 첫 여성 부사장 장옥선, 공공기관 유리천장 깨다
    장 부사장의 부사장 임용은 LH 조직 내 유리천장을 깬 첫 사례다. 현재 LH 내 2급 이상 부장은 총 874명, 이 가운데 여성은 38명뿐이다. 장 부사장은 지난해 첫 여성 임원(상임이사)으로 선임된 이후 1년 만에 부사장 자리까지 오른 명예를 안았다. 적극적인 업무 추진과 다양한 실무 경험을 바탕으로 경영진으로서의 역량을 인정받은 것으로 알려졌다. 장 부사장은...
    2019-08-13 06:11
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