글로벌 에스테틱 기업 멀츠 에스테틱스(이하 멀츠)는 4월 20일 ‘장애인의 날’을 기념해 임직원들이 사용하지 않는 물품을 기증하고, 이를 활용해 장애인들의 자립을 돕는 ‘컨피던스 투 비(Confidence to be): 아름다운 출근길 동행’ 사내 캠페인을 진행했다고 29일 밝혔다.
‘Confidence to be: 아름다운 출근길 동행’ 캠페인은 임직원들의 소장품 기부를 통해...
버검은 회계 관련 소프트웨어 업체를 경영한 성공적인 기업가 출신이다. 특히 인공지능(AI)과 양자컴퓨팅 시대를 맞아 연방정부가 준비해야 하는 것을 주도할 능력을 갖춘 ‘테크통’으로 기대된다. 이런한 민간 부분에서의 성공적인 경험뿐 아니라 노스다코타주에서 주지사로서 두 번째 임기를 맞이하는 등 정치권에서의 역량도 증명했다. 이에 온건 보수와 중도층의...
기재부 출입기자단 워크숍…'역동경제'로 140분 발제"기업 스케일업, 사회이동성·성장 분배 동시달성 수단""계층사다리 복원…여성청년 경활촉진·맞춤형 자산지원"
최상목 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 26일 "역동경제 구현을 위한 첫 번째 과제는 신생 기업 성장(스케일업)과 경제활동참가율(경활률)을 높이는 것"이라고 밝혔다....
팸테크는 여성과 기술의 합성어로, 여성을 위한 상품과 서비스로 시장의 주목을 받고 있다.
김 회장은 이와 같은 성과에 대한 격려와 동시에 “시장의 거센 파도는 우리에게 끊임없는 혁신을 요구할 것”임을 강조하며 “현재의 성과에 만족하지 않고 익숙한 판을 흔드는 불요불굴의 도전정신을 바탕으로 누구도 넘볼 수 없는 일류기업으로 도약할 것”을 당부했다....
팸테크는 여성을 뜻하는 ‘Female’과 기술을 의미한 ‘Technology’를 결합한 합성어로, 여성을 위한 상품과 서비스로 시장의 주목을 받고 있다.
김 회장은 “시장의 거센 파도는 우리에게 끊임없는 혁신을 요구할 것”이라며 “현재의 성과에 만족하지 않고 익숙한 판을 흔드는 불요불굴의 도전정신을 바탕으로 누구도 넘볼 수 없는 일류기업으로 도약할 것”을...
이어 그는 “새로 인력을 채용하는 것보다 기존 직원들을 붙잡고 함께 가는 것이 관리 비용도 덜 들고, 축적된 전문 지식을 활용해 기업이 성장할 수 있겠다는 어떤 필요성이 있어야 육아휴직 제도가 확대되는 것”이라고 덧붙였다.
한편 저출산 문제가 심각해지면서 여성가족부의 정책적 기능을 전환해 ‘인구부’로 확대·개편 움직임이 보이고 있다. 이와 관련해 여가부...
2007년 설립된 현웅디자인은 남녀 근무복, 작업복 등을 디자인·제조하는 서부발전 협력기업이다.
여성가족부장관 표창, 중소벤처기업부장관 표창 등을 수상한 모범기업으로 서부발전과는 2022년부터 방한복을 공급하면서 인연을 맺었다.
서부발전은 동반상생 협력사업의 일환으로 현웅디자인의 재고관리, 제조실행 시스템 도입 등을 지원하는 등 관계를 이어오고...
하이브는 민희진 어도어 대표가 인사와 채용 등 주요 회사 경영사항을 여성 무속인에게 코치받아 이행했다고 알렸다. 특히 이 무속인은 민 대표의 가까운 친족이 혼령으로 접신한 상태라며 민 대표와 카카오톡으로 경영 전반을 코치해온 것으로 드러났다. 해당 긴급보도자료는 민 대표의 긴급기자회견 직전 배포됐다.
하이브에 따르면 25일 업무상 배임 혐의로...
기부 물품은 쌍방울 마스크, 남성·여성용 내의로 구성됐으며 안동시청을 통해 도움이 필요한 이웃에게 전달될 예정이다.
권기창 안동시장은 “쌍방울이 안동시 취약계층을 위한 기부에 적극적으로 활동해주고 있는 점 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 지역사회 나눔 실천에 앞장서 주시길 바란다”고 말했다.
쌍방울은 해마다 이웃과 소외계층을 위한 다양한...
흰 코트로 시선을 강탈한 ‘두부상 미남’ 영호는 “10세 연상의 여성을 만났다. 나이는 그렇게 중요하지 않고, 경제력 있으신 분들을 좋아하는 편”이라고 솔직하게 말했다.
모델 같은 포스로 송해나의 탄성을 자아낸 영식은 “사람이 괜찮으면 땅끝이라도 상관없다”며 각오를 내비쳤다. 이어 “(전 여자친구들에게) 다정하고 자존감을 높여준다는 말을 종종...
24일 본지가 대학내일, 롯데백화점, 산호수출포장, 한미글로벌 등 여성가족부의 가족친화인증기업으로 선정된 기업과 법무법인(유) 지평, 포스코 등 일·가정 양립 우수 기업을 상대로 직원들의 효용감이 가장 큰 출산·육아 관련 복지 제도를 물은 결과, 대부분 기업에서 유연근무제·육아휴직 의무화를 꼽았다.
한미글로벌은 출산 시 출산휴가와 육아휴직을 연결해...
나아가 차제에 유연근무제를 모든 기업에서 의무화 해야 한다는 목소리도 나온다.
여성가족부가 최근 발표한 ‘2023년 가족실태조사’ 결과에 따르면, 영유아 돌봄 경우 주중 낮에 79.7%가 돌봄기관(어린이집·유치원 등)을 이용한다. 돌봄기관을 이용하지 않는 시간에 아이를 돌보는 사람은 모(80.5%), 외조부모(7.2%), 친조부모(3.4%) 순이다.
출산 적령기에 있는 30대가...
국전약품은 ‘삶을 풍요롭게 하고 세상과 희망을 나눈다’는 사명으로 지역사회에 보탬이 되기 위해 이번 특별기부금 외에도 대한적십자사, 한국이주여성인권센터 등에 후원을 이어오고 있다. 국전약품이 올해 지역사회에 전달할 기부금은 총 1억 원이다.
홍종호 국전약품 대표이사는 “지역사회와의 상생 발전과 사회 공헌은 지속 성장 기업으로 도약하기 위한 가장...
23일 여성가족부에 따르면 지난해 기준 가족친화인증 기업은 전년보다 496개 늘어 누적 5911개다. 시행 첫 해인 2008년 14곳이었던 점을 감안하면 가족친화기업이 15년간 420배 넘게 많아진 것이다. 인증기업 중 중소기업은 4110개(69.5%)다.
가족친화인증제는 자녀출산·양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 저출산을 막기 위한 제도들을 모범적으로 운영하는...
파리 여성 고객들은 비슷한 점이 많다”며 “획일화된 기성품보다 장인정신이 깃든 특별한 노하우가 있는 제품을 선호한다”고 말했다. 또 “과거처럼 로고 플레이가 주가 된 럭셔리 시장보다는 상대적으로 ‘조용한 럭셔리’를 좋아한다”며 레포시가 한국 고객의 마음을 사로잡을 수 있다고 자신했다.
한편, 레포시는 하이엔드 라이프스타일 전문기업 SE...
고용노동부의 '2022년 기준 일·가정 양립 실태 조사' 보고서를 보면 한국여성정책연구원이 지난해 7∼10월 근로자 5인 이상 사업체 5038곳의 인사담당자를 대상으로 조사한 결과 육아 휴직을 누구나 쓸 수 있다고 답한 비율은 52.5%였다.
기업 규모별로 보면 5~9인은 47.8%, 10~29인은 50.8%, 30~99인은 71.9%, 100~299인은 88.4%, 300인 이상은 95.1%였다. 규모가...
반의 반토막 난 주가 …개미도 눈 돌려
주가를 보면 기업에 대한 시선을 엿볼 수 있다. 23일 유가증권시장에 따르면 이날 카카오는 전장 대비 3.06% 내린 4만7500원에 장을 마쳤다. 액면분할 이후 2021년 6월 24일 기록한 최고점(17만3000원)과 비교하면 70% 넘게 쪼그라들었다.
지난해 10월 3만 원대까지 주저앉은 주가는 올해 6만 원대로 올라서며 기대감을 높였지만...
이날 어도어 측은 "하이브 레이블 중 하나인 빌리프랩은 올해 3월 여성 5인조 아이돌 그룹 아일릿을 데뷔시켰다. 아일릿은 헤어, 메이크업, 의상, 안무, 사진, 영상, 행사 출연 등 연예 활동의 모든 영역에서 뉴진스를 카피하고 있다"라며 "하이브의 방시혁 의장은 아일릿 데뷔 앨범을 프로듀싱했다. 아일릿의 뉴진스 카피는 빌리프랩이라는 레이블 혼자...
여성 패션 플랫폼 에이블리가 중국 알리바바 그룹을 포함해 약 2000억 원대 글로벌 투자를 유지한다.
22일 연합뉴스에 따르면 에이블리는 현재 캐나다 온타리오교원연기금(OTPP), 글로벌 투자기업 퍼미라 등 기업형 벤처캐피털(CVC)과 투자 협의를 진행 중이다.
중국 이커머스 플랫폼 알리익스프레스를 운영 중인 알리바바도 1000억 원 규모 투자를 희망하는 것으로...
한국여성경제인협회(여경협)는 내달 3일까지 ‘2024년 제1차 여성기업 판로역량 강화 교육 : 2024 해외 시장 수출 전략’의 참가자를 모집한다고 22일 밝혔다.
‘여성기업 판로역량 강화 교육’은 중소벤처기업부가 주최하고, 여경협이 주관하는 '여성기업 판로역량 강화지원' 사업의 일환이다. 우수한 여성기업 제품을 발굴해 대중적인 브랜드 구축과 판로 확대를...