전일제 취업자(36시간 이상)의 근로시간은 2019년 46.3시간에서 올해 상반기 45시간으로 줄었다. 반면 단시간 취업자(36시간 미만)의 비중은 같은 기간 19.8%에서 23.2%로 늘었다.
연구팀은 “팬데믹 이후 근로시간 감소는 워라벨(work-life balance)에 대한 선호 강화, 여성의 노동시장 참여 확대, 정부 직접 일자리 정책 등이 주요 요인으로 작용했다”고 설명했다....
면접 평가자로 외부 면접위원 1명 이상이 참여할 예정이다.
최종면접에서 탈락한 지원자는 신입직원 인재풀에 자동 등재되며, 2024년 상반기 공채가 시작되기 전까지 본인이 응시한 지역과 인접한 새마을금고에서 신입직원 채용시 추가로 면접기회를 얻게 된다.
자세한 채용정보는 새마을금고 홈페이지 채용정보의 공고문을 통해 확인할 수 있다.
연봉 인상 발표 이후 제너시스BBQ 그룹의 2023년 상반기 신입사원 공개채용에 2500명이 넘는 지원자가 몰리기도 했다.
윤 회장은 "장기화되는 경제 위기 상황을 돌파하기 위해서는 과감한 신 인재경영을 통해 극복해 나가야 한다"며 “BBQ를 세계 최고의 프랜차이즈 그룹으로 이끌어갈 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.
전문의약품 영업 신입 공채는 2024년 2월 졸업예정자와 기졸업자를 포함한 4년제 대졸 이상 또는 2023년 상반기 전역 장교를 대상으로 한다. 전공에 제한 없이 지원할 수 있다. 채용 과정은 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종 면접으로 진행되며, 10월 중 1차와 2차 면접을 거쳐 11월 중 입사할 예정이다.
1954년 설립된 한독은 글로벌 토탈헬스케어 기업을 목표로...
한편 SK하이닉스는 올해 상반기 채용부터 직무적합성 면접과 함께 ‘문화적합성 면접’을 진행했는데, 이를 이번 하반기 채용에도 적용하기로 했다.
문화적합성 면접은 지원자가 조직과 시너지를 내면서 회사의 핵심가치를 실천할 수 있는지를 확인하는 절차다. 지원자가 편안한 분위기에서 주도적으로 솔직하게 자신의 이야기를 하는 형식을 택해...
서울 송파구가 상반기 채용박람회 개최에 이어 이달 19일 ‘취업 성공 일구데이’를 개최한다고 18일 밝혔다.
2018년부터 개최된 ‘취업 성공 일구(19)데이’는 ‘일(1)자리를 구(9)하는 날’이라는 뜻으로 구와 고용노동부, 서울동부고용노동지청이 공동으로 주최하는 채용박람회다. 기업과 구직자를 사전 매칭해 서류전형 없이 바로 면접에서 채용까지 진행하는 편리한...
런던 점포는 본사에서 파견된 법인장, 주재원, 연수생 각 1명과 현지에서 채용된 직원 1명 등 총 4명의 직원으로 구성돼 있다.
코리안리는 총 12개 지역에 갖춘 해외 네트워크를 기반으로 올해 상반기 기준 매출의 3분의 1, 보험영업이익의 절반을 해외사업에서 시현하는 성과를 달성하고 있다. 실제 올 6월 말 기준 코리안리의 수입보험료를 살펴보면...
상반기 200여명, 하반기 400여명 등 신입과 경력, 퇴직자 재채용 등을 포함해 총 700여명을 뽑은 바 있다. 이를 감안하면 올 하반기에도 상반기 규모 이상의 채용이 예상된다.
NH농협은행 관계자는“9월 말이나 10월 초쯤 나올 것으로 보인다. 확정된 게 없어서 아직은 미정”이라고 답했다. 농협은행은 올해 상반기 500여명, 지난해엔 연간 560여명을 채용한 바 있다.
홍보센터 메뉴에는 다양한 뉴스와 기업소식은 물론 유튜브, 블로그, 포스트 등 각종 SNS 미디어를 추가했으며, 취업 준비생을 위한 채용 안내와 채용 공고 등을 업데이트해 올릴 계획이다.
라인건설과 동양건설산업 관계자는 “하반기에만 5000가구 분양을 앞두고 고객 소통을 더욱 강화한다는 취지에서 홈페이지를 전면 리뉴얼 했다”고 설명했다.
한편 상반기...
전문의약품 영업 신입 공채 지원 대상은 2024년 2월 졸업예정자 및 기졸업자를 포함한 4년제 대졸 이상 또는 2023년 상반기 전역 장교이며 전공에 제한 없이 지원할 수 있다.
채용 과정은 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종 면접으로 진행된다. 10월 중 1차와 2차 면접을 거쳐 11월 중 입사가 진행될 예정이며 전형 일정은 변경될 수 있다.
한독은 1954년 설립돼 글로벌...
뒤로 미루고 감추지 않는다”며 “상반기에도 CFD 신용 미수 등 성과들까지 100% 기반영했다”고 밝혔다.
한국투자증권의 신입사원 채용 규모는 매년 100여명 가량을 유지해왔다. 올해도 비슷한 규모로 채용이 이뤄질 것으로 예상된다. 증권업계가 경기 둔화 등 대내외 경제 상황의 여파로 채용 규모를 줄이는 것과 상반된 행보다.
한국투자증권에 따르면 정일문 대표는...
노사는 향후 2년간 생산직 1100(2024년 800명·2025년 300명)명 신규 채용도 합의했다.
핵심 쟁점이던 정년 연장 논의는 관련 정부 정책·법 개정 상황 등을 종합 고려해 내년 상반기 재논의하기로 했다. 앞서 노조는 ▲기본급 18만4900원 인상 ▲상여금 900% ▲전년도 순이익 30% 성과급 지급 ▲만 64세까지 정년 연장 등을 요구해왔다.
노조는 내주 조합원 찬반...
한국경영자총협회(경총)가 발표한 '2022년 지역별 청년(15∼29세) 고용 동향의 주요 특징과 시사점' 보고서에 따르면 지난해 상반기 청년 고용률 1~3위는 서울(52.2%), 인천(50.1%), 경기(49.9%) 등 수도권 지역이 차지했다. 반면, 청년 실업률은 지난해 상반기 전남(10.3%)·강원(9.5%)·울산(9.4%) 등 비수도권이 높았다.
선발된 인원은 2024년 1월 58기 효성 신입사원으로 정규 입사한다.
효성은 앞서 올 상반기에도 약 200명의 신입사원을 채용했다. 1년에 한 번 진행하던 공채를 상·하반기로 나눠서 진행하며 채용 규모가 2배로 늘어났다.
효성은 이번 채용을 위해 수도권 및 지방 지역에 있는 9개 대학을 대상으로 캠퍼스 리크루팅을 나가 채용 설명회를 진행할 예정이다.
기아는 지난해 하반기부터 하이브리드 채용 방식을 도입했다. 상반기에는 매달 직무별 상시 채용을 진행하고, 하반기에는 부문별 일괄 채용을 실시한다.
하반기에 실시하는 부문별 일괄 채용의 경우 지원 및 입사 시점이 고정돼 지원자들이 모집 시점에 맞춰 준비할 수 있다.
기아는 이달 4일부터 전국 9곳의 대학교에서 채용상담회도 진행하고 있다. 15일, 22일...
올 상반기 기준, 300인 이상 사업장에서 적극 구인했으나 채용하지 못한 인원은 약 1만2000명으로 2020년 상반기(약 6000명) 대비 2배 가까이 늘었다.
기업들은 대졸 신규 채용 확대를 위한 정책과제로 ‘규제 완화를 통한 기업투자 및 고용 확대 유도’(39.4%)를 가장 필요한 과제로 선택했다. 이어 △고용증가 기업 인센티브 확대(25.2%) △신산업 성장동력 분야 기업...
검증을 마치는 대로 내년 상반기부터 양산에 들어갈 계획이다. HBM은 여러 D램을 수직으로 연결해 기존 D램보다 데이터 처리 속도를 끌어올린 고부가가치·고성능 제품이다.
생성형 AI '챗GPT' 열풍으로 전 세계에서 AI 서버 수요가 늘면서 여기에 필요한 HBM 수요도 폭발적으로 늘어났다. 시장조사기관 모도어인텔리전스에 따르면 세계 HBM시장 규모는 올해...
LG유플러스는 올해 첫 개최를 시작으로 매년 US 페어를 개최할 예정이다.
채용을 담당하는 LG유플러스 주용한 HRBP담당은 “상반기 US 채용으로 우수 인재 풀을 확보할 수 있었던 만큼 이번 행사를 통해 추가적으로 우수 인재를 확보하고 LG유플러스를 해외 채용 시장에 적극 알릴 수 있기를 기대한다”고 말했다.
실제로 HUG의 대위변제금액은 상반기 1조3349억 원을 기록한 것으로 나타났다. 지난 한 해 금액인 9241억 원을 이미 넘긴 것이다. 반면 임대인으로부터 회수한 금액은 21% 수준인 2490억 원에 그쳐 재정 건전성이 악화됐다는 평가를 받았다.
유 사장은 “채권 회수 등을 활성화하기 위해 경매 진행을 최대한 신속하게 하는 한편 악성 임대 사업자 같은 경우에는 유예기간을...