내년 공무원 보수가 전년 대비 3% 인상된다. 상대적으로 처우가 열악한 7~9급 공무원 보수의 인상 폭은 더 크며, 9급 초임 공무원의 연봉은 전년 대비 6.6% 올라 처음으로 월 봉급액이 200만 원을 넘게 된다.
연합뉴스에 따르면 31일 정부서울청사에서 열린 국무회의에서 ‘2025년 공무원 보수·수당 등에 관한 규정’ 개정안이 의결됐다.
인사혁
280개 중소기업이 2025년 ‘청년 일자리 강소기업’으로 선정됐다. 이들 기업은 높은 매출 증가율을 바탕으로 청년 채용을 늘리고 임금을 높였다. 단, 지역별로 수도권에 선정기업이 몰렸다.
고용노동부와 중소벤처기업부는 29일 ‘2025년도 청년 일자리 강소기업’ 280곳을 선정·발표했다. 고용부는 중소기업에 대한 인식개선을 위해 2016년부터 ‘청년
1992년 2.87% 인상 후 최대폭초임 공무원 매달 약 19만 원↑이시바 총리는 30% 자율 반납
일본이 공무원 급여를 32년 만의 최대폭으로 인상한다. 다만 인상 폭은 2.76%에 그칠 것으로 전해졌다.
29일 일본 교도통신 등에 따르면 일본 정부는 각료회의를 열고 ‘2024년도 공무원 급여 인상 권고안’을 수용하기로 했다. 이에 따라 공무원
11개 증권사 CEO 15명, 내년 3월까지 임기 만료대다수 증권사 지난해 전면ㆍ부분 세대교체트럼프 리스크 등 불확실성 속 ‘안정’에 방점
연말 인사철을 맞아 증권사 최고경영자(CEO)들의 거취에 이목이 쏠린다. 지난해 고금리·고환율·고물가 시기를 거치며 ‘쇄신’을 택했던 증권사들은 트럼프 리스크 등 각종 불확실성을 앞두고 ‘안정’에 방점을 두는 인사를
1990년대 초까지 직업공무원은 형편없는 대접을 받았다. 1990년 10급(2012년 폐지)과 9급의 초임은 현재 가치로 환산했을 때 각각 115만 원, 90만 원 수준이다. 이 시절 하위직급 공무원들의 유일한 희망은 연금이었다. 1980년대까지 정부는 인건비를 아껴 도로, 철도 등 기반시설에 투자했다. 대신 공무원들에게 ‘후한 연금’을 보장해줬다. 당장
‘자랑스러운 과학기술 강군 건설’ 기치로
김용현 국방부 장관 후보자가 2일 북한이 도발하면 “즉각적이고, 강력히, 끝까지의 ‘즉‧강‧끝’ 원칙으로 확고히 응징해 다시는 도발하지 못하도록 할 것”이라고 밝혔다.
김 후보자는 이날 국회 국방위원회에서 열린 인사청문회 모두발언에서 이같이 말했다.
즉‧강‧끝 원칙은 신원식 국방부 장관(국가안보실장 겸직
금융감독원이 수도방위사령부(수방사) 장병과 군인가족의 금융이해력을 높이기 위해 금융교육을 지원한다.
30일 금감원에 따르면 이복현 금감원장과 이진우 수도방위사령부 사령관은 군장병 금융교육 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.
금감원은 수방사 장병들의 사기진작을 위해 위문금도 전달했다.
두 기관은 이번 업무협약 체결을 통해 상호 유기적으로 협력
의원면직 공무원 1.6만 명 돌파…인사혁신처 통계 발표이래 처음 청년 많은 8~9급 자발적 퇴사자 대다수...공무원 시험 인기도 ‘뚝’“업무 과중 해소 위한 인력 확충과 열악한 처우 개선 시급해”
지난해 스스로 사표를 내고 공직을 떠난 중앙정부 공무원(국가직)이 1만6000명을 넘어서면서 관련 통계작성 이래 최다를 기록한 것으로 나타났다.
상대적으로 일
스트리밍파이터가 불나비에 4-2 승리를 거뒀다.
21일 방송된 SBS ‘골 때리는 그녀들’에서는 슈퍼리그 B조 스트리밍파이터(이하 스밍파)와 불나비의 경기가 펼쳐졌다.
이날 양 팀은 시작부터 막상막하의 플레이를 선보이며 쉽지 않은 경기를 예고했다. 특히 불나비는 스밍파의 두꺼운 수비벽을 뚫지 못해 좀처럼 힘을 내지 못했다.
팽팽한 경기가 펼쳐지고
불나비가 탑걸에 2-1 승리를 거뒀다.
14일 방송된 SBS ‘골 때리는 그녀들’에서는 슈퍼리그 B조 탑걸FC과 불나비FC의 경기가 펼쳐졌다.
이날 양 팀은 막상막하의 플레이로 초반부터 치열한 경기를 선보였다. 특이 이전 시즌에서 탑걸의 감독이었던 최진철이 이번 시즌부터 불나비의 감독이 되면서 양 팀의 신경전은 더욱 거셌다.
경기 시작 전반 6분까
절반에 가까운 중견기업이 올해 하반기 신규채용을 계획하고 있는 것으로 조사됐다.
한국중견기업연합회는 11일 발표한 ‘2024 하반기 중견기업 고용 전망 조사’에서 45.9%의 중견기업이 하반기 신규 채용 계획을 밝혔다고 발표했다.
채용 계획이 있는 중견기업의 84.1%는 상반기 대비 신규 채용 규모를 유지(52.9%)하거나 확대(31.2%)할 방침이
9급 초임(1호봉) 공무원의 월평균 급여액이 민간 최저임금보다 16만 원 많은 수준인 것으로 나타났다.
6일 전국공무원노동조합에 따르면 올해 9급 1호봉은 매달 본봉 187만7000원, 직급 보조비 17만5000원, 정액 급식비 14만 원, 정근수당 가산금 3만 원을 더해 세전 222만2000원으로 집계됐다.
세금을 제하면 실수령액은 이보다 더 줄어든
■ 방송 : 매주 월요일 오전 10시(https://www.youtube.com/@politicaluni)■ 진행 : 임윤선 (법무법인 민 변호사)■ 출연 : 박성민(정치컨설팅 민 대표)
▷임윤선: 나경원 당권주자. 지금으로서는 가장 이제 2등이, 유력한 2등의 후보인데요. 대권 포기 승부수 과연 통할까요?
▶박성민: 그러니까 이제 어쨌든 윤상현
■ 방송 : 매주 월요일 오전 10시(https://www.youtube.com/@politicaluni)■ 진행 : 임윤선 (법무법인 민 변호사)■ 출연 : 박성민(정치컨설팅 민 대표)
▷임윤선: 인물 탐구 시간입니다. 저희가 두 번째 뽑은 인물 탐구의 주인공은 아시다시피 한동훈 전 비대위원장입니다. 죽기 좋은 자리지만 헌신을 결심했다라는 마음으로
연구·일반직 임금체계 성과 보상으로 개편 시도기본급 호봉 테이블 폐지하고 '전문역량급제' 도입노조는 "임금 안정성 저하" 주장하며 반발
현대자동차가 연구직과 일반직의 임금체계 개편을 다시 추진한다. 호봉제를 폐지하고 성과에 기반한 임금체계를 도입하겠다는 취지다. 노조 측은 재직자들이 무한경쟁으로 내몰리고 임금 수준이 저하될 수 있다며 반발하고 나섰다.
월드클라쓰가 승부차기 끝에 불나비를 꺾고 4강전에 진출했다.
5일 방송된 SBS ‘골 때리는 그녀들’에서는 SBS컵 4강 진출권을 두고 불나비와 월드클라쓰의 치열한 대결이 펼쳐졌다.
이날 양 팀은 초반부터 서로의 골문을 노리며 긴장감 넘치는 경기를 선보였다. 양 팀 모두 살벌한 슛을 날렸으나 사이좋게 골대를 맞고 나오는 등 쉽게 득점으로 이어지진 않
불나비가 전 대회 우승자 발라드림을 꺾고 6강에 올랐다.
1일 방송된 SBS ‘골 때리는 그녀들’에서는 불나비와 지난 대회 우승자 발라드림의 SBS컵이 펼쳐졌다.
이날 양 팀은 경기 초반부터 리드를 차지하기 위한 치열한 기 싸움을 펼쳤다. 이전 SBS컵 우승자 발라드림과 새로운 피를 수형한 불나비는 손에 땀을 쥐게 하는 긴장감으로 경기를 이어갔다.