채용시장 검색결과, 2페이지

검색결과 총581건

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2026년 HR 시장 키워드는 ‘중고 신입’…인사 담당자 전망

올해 채용 관련 시장에서 중고 신입 선호 현상이 더욱 강화될 것이란 전망이 나왔다. 인크루트는 기업회원 인사 담당자 650명을 대상으로 2026년 HR(인적 자원) 시장의 주요 이슈를 조사한 결과 이같이 나타났다고 5일 밝혔다. 인사 담당자가 꼽은 HR 이슈 1위는 ‘더 강화된 중고 신입 선호 현상’(33.5%)이었다. 중고 신입은 신입사원 채용에

2026-01-05 09:30
“뽑지 않고 버틴다”…미국, 새해에도 채용 한파 지속

미국 기업들 “인력 감축 또는 현상 유지”불확실성 속 ‘채용 대신 관망’ 전략 확산AI 도입 본격화도 채용 확대에 악영향이직률도 급감…노동시장 경직 심화돼 미국 기업들이 내년 경영계획을 공개하는 가운데 채용 확대는 거의 고려하지 않고 있어 새해에도 채용 한파가 지속될 전망이다. 28일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 예일대 경영대학원이 최

2025-12-29 15:58
기업 81.8% “올해 수시 채용으로 신입 뽑아”

올해 신입 사원을 채용한 기업 10곳 중 8곳은 ‘수시 채용’ 방식을 실시한 것으로 나타났다. 인크루트는 기업 650곳을 대상으로 ‘2025 채용 결산’ 조사를 실시했다고 29일 밝혔다. 설문에 응답한 기업들에게 올해 정규직 대졸 신입사원 채용을 진행했는지 물은 결과, 올해 채용을 진행한 기업은 67.7%로 지난해 대비 3.1%p 증가했다. 채용을

2025-12-29 10:34
사람부터 줄인다… 건설 경기 침체에 채용·임원 감축 가속

국내 건설업계 채용 시장에 한파가 불고 있다. 시공능력평가 10위권 대형 건설사들까지 대대적인 체질 개선에 나서며 채용 문을 닫고 있어서다. 16일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 10대 건설업체 가운데 SK에코플랜트를 제외한 9개 회사의 직원 수는 전년 동기 대비 감소했다. SK에코플랜트는 반도체 서비스 기업으로의 전환을 추진하면서 인력이 늘었다.

2025-12-16 17:04
대학생 10명 중 6명은 소극적 구직자…“준비 부족”이 가장 큰 이유

의례적 구직(32.2%), 거의안함(21.5%), 쉬고 있음(6.8%)이유는 역량 부족(37.5%)이 가장 높아높은 취업 장벽, 관심 일자리 부족이 뒤이어 한국경제인협회가 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업자(유예‧예정 포함) 2492명을 대상으로 실시한 ‘2025년 대학생 취업인식도 조사’ 결과를 9일 발표했다. 한경협에 따르면 4학년 재학생 또는 졸업자

2025-12-09 06:00
리멤버, ‘경력직 인재 트렌드’ 공개…기업 선호 1순위는 ‘플랫폼’

리멤버앤컴퍼니는 4일 자사 누적 스카웃 제안 데이터 분석을 통해 기업들이 가장 선호하는 ‘경력직 블루칩 인재 트렌드’를 공개했다. 이번 분석은 최근 기업들의 경력직 채용 선호도와 변화된 채용 시장 흐름을 파악하고자 1000만 건 이상의 리멤버 누적 스카웃 제안 데이터를 기반으로 진행됐다. 분석 결과 기업들이 가장 선호하는 경력은 플랫폼이었다. 리멤버

2025-12-04 15:59
기업 10곳 중 9곳 인사에 AI 활용⋯2곳은 채용에도 도입

기업 10곳 중 9곳은 인사 업무에 인공지능(AI)을 활용하는 것으로 나타났다. 고용노동부와 한국고용정보원은 28일 이 같은 ‘2025년 기업 채용동향조사’ 결과(2차)를 발표했다. 두 기관은 8월 1일부터 9월 1일까지 매출액 상위 500대 기업 인사담당자와 전국 청년 재직자 3093명을 대상으로 조사를 진행했다. 기업은 396개사가 응답을 완료했다

2025-11-28 12:00
[인터뷰] 김준수 잡코리아 CHRO “30주년 맞는 잡코리아, 독보적 업계 1위 올라설 것”

17일 본지와 인터뷰…HR회사 잡코리아의 HR 총괄 책임자 잡코리아, 내년 30주년 맞아…김 CHRO “터닝포인트 될 것”“비즈니스 모델 전환…자체 AI 툴 ‘룹’의 에이전트 역할 극대화” 30주년을 맞는 잡코리아는 단순히 AI 채용 플랫폼이 아닌 새로운 비전을 바탕으로 완전히 다른 회사가 되려고 합니다 HR 업체 잡코리아에서 HR 부문을 총괄하는

2025-11-19 15:40
수시·정시 앞두고 'SKY 대학생 커닝 파동'…교육 시장 대변동 시작됐다

대학가에서 생성형 AI(Generative AI)를 이용한 부정행위가 잇달아 적발되며 교육 현장이 흔들리고 있다. 서울대·연세대·고려대 등 주요 대학에서 연속적으로 AI 기반 부정행위가 드러나자, 교육계는 단순한 '도덕성 위기'를 넘어 "평가·학습·노동 구조 전체가 AI 시대에 적응하지 못한 결과"라는 진단을 내놓고 있다. "대면시험도 뚫렸다"…AI가

2025-11-17 12:00
인크루트·우리은행, 외국인·유학생 취업 지원 맞손

인크루트는 우리은행과 손잡고 외국인 유학생들의 성공적인 취업을 돕는다고 13일 밝혔다. 우리은행은 한국 취업을 희망하는 외국인·유학생들을 위해 ‘외국인·유학생 취업특강 및 컨설팅’을 시작한다. 이번 특강은 매월 둘째 주 금요일에 열리며 외국인 유학생을 위한 △취업전략 △취업서류 작성법 △면접 스킬 △K직장 비즈니스 매너 등으로 구성돼 있다. 인크루트

2025-11-13 09:55
사람인, KG에듀원과 취업컨설팅 지원·협력 강화 MOU 체결

사람인은 KG에듀원과 ‘취업컨설팅 지원 및 협력 강화를 위한 업무협약(MOU)’를 체결했다고 11일 밝혔다. 이번 협약은 급변하는 채용 시장 속에서 구직자들이 실질적인 도움을 받고 성공적으로 취업하도록 돕기 위해 추진됐다. 양사는 각자의 전문성을 결합해 취업 준비생들이 보다 효율적으로 취업을 준비하도록 이끄는 다양한 방안을 모색해 나가기로 협력했다.

2025-11-11 09:22
인크루트, 창립 27주년…“RPO 개척자에서 HR테크 선두주자로”

인크루트가 창립 27주년을 맞았다고 10일 밝혔다. 인크루트는 1998년 국내 최초 취업포털 분야를 개척한 데 이어 ‘일과 사람을 연결하는 기회를 제공해 모두가 행복한 세상을 만든다’는 사명으로 채용 시장에 대응할 수 있는 다양한 서비스 및 플랫폼을 선보여 왔다. 채용솔루션 기반으로 채용의 전 과정을 서비스화한 RPO(Recruitment Proce

2025-11-10 08:53
HR 업계, 취업 한파 속 ‘AI 차별화’로 돌파구

사람인·잡코리아·인크루트·원티드랩, AI로 서비스 고도화외국인 및 시니어 시장 겨냥·인재 검증 절차 강화 등 고용 한파가 장기화하면서 HR(인사관리) 기업들이 인공지능(AI)을 앞세워 생존 전략에 나섰다. 단순한 구인·구직 공고를 나열하는 과거 방식이 아닌, AI를 기반으로 한 자기소개서 지원, 채용 공고 검증 등 서비스 고도화가 새로운 경쟁 축으로

2025-11-08 06:00
리멤버, 누적 스카우트 제안 1000만건 돌파…“새로운 채용 생태계 완성”

리멤버앤컴퍼니가 자사 채용 플랫폼을 통해 기업이 인재에게 보낸 누적 스카우트 제안 수가 1000만 건을 돌파했다고 6일 밝혔다. 이 수치는 단순한 성과를 넘어 리멤버가 기존의 채용 방식을 기업이 먼저 필요한 인재를 찾고 제안하는 인재 발굴의 시대로 이끌며 시장에 안착시켰음을 보여주는 상징적 성과라는 설명이다. 기업 채용 시장은 이제 경력직 중심의 수

2025-11-06 16:46
현대차그룹, 협력사 채용박람회 연다…"600개사 참여·온라인 진행"

현대자동차그룹이 협력사와 함께 자동차 산업의 새로운 채용 트렌드 구축과 고용시장 활성화를 위해 '2025 현대자동차그룹 협력사 온라인 채용박람회'를 개최한다고 2일 밝혔다. 현대자동차그룹 협력사 채용박람회는 대기업이 지원하는 국내 최초 협력사 채용박람회로 채용 상담 등을 통해 실제 채용까지 연결되도록 현대자동차그룹이 행사 기획부터 운영에 이르기까지 재

2025-11-02 09:35
경제계, 대규모 채용박람회 개최…정부·대기업·협력사 총출동

한경협 ‘2025 상생협력 채용박람회’ 개최청년 취업난 및 중견·중소 구인난 해결 나서 청년 고용난 해법 찾기에 정부와 경제계가 나섰다. 민관 합동으로 상생협력 채용박람회를 열어 청년 취업난과 중소·협력사 구인난 해소의 두 마리 토끼를 잡는다는 것이다. 삼성, SK, 현대차 등 주요 그룹이 참여하는 경제계 공동 상생 채용박람회는 2010년 이후 15년 만

2025-10-21 10:00
잡코리아 "9월 채용시장 기지개…대기업 공고 전년 比 18%↑"

HR테크 플랫폼 잡코리아는 9월 잡코리아 내 대기업(계열사·자회사 포함) 채용 공고는 전년 동월 대비 18% 증가했다고 2일 밝혔다. 상반기 위축세를 보였던 채용시장에 뚜렷한 반등 신호가 나타났다는 설명이다. 특히 1분기 극심한 채용 침체 국면과 비교하면 증가 폭이 두드러진다. 올해 3분기 대기업 공고 수는 1분기 대비 약 10% 늘었으며, 같은 기간

2025-10-02 11:23
AI가 쓰고, AI가 탈락시키고...한국판 ‘채용지옥’

AI 도입이 채용시장을 더 효율적이고 공정하게 만들 것이라는 기대와 달리, 구직자 입장에서는 오히려 취업이 더 어려워졌다는 지적이 나오고 있다. 8일 미국 시사매체 디 애틀랜틱(The Atlantic)은 “AI가 쓴 이력서를 AI가 걸러내는 악순환”을 지적하며 채용시장을 “틴더화된 채용 지옥”이라고 표현했다. 한국 상황 역시 크게 다르지 않다. 국내

2025-09-25 10:53
"구직자 보호 강화" 사람인, 임금체불 기업 채용서비스 일체 차단

최근 고용 당국이 임금체불에 대한 강력한 대책을 예고한 가운데, 커리어 플랫폼 사람인은 임금체불을 근절시키고 구직자를 보호하기 위한 다양한 운영 정책을 펼치고 있다고 22일 밝혔다. 사람인은 임금체불 사업주 명단을 공개하고, 이들의 플랫폼 이용을 정지해 구직자들의 피해를 원천 차단한다는 방침이다. 명단 공개 기준은 기준일 이전 3년 내 임금 등을 체불

2025-09-22 09:09
대기업 ‘중고 신입’ 전성시대…수시채용 계획도↑

수시·경력 채용 확대신입 연봉 평균 4671만 원 국내 대기업 채용시장에서 일명 '중고 신입' 선호 현상이 뚜렷해지고 있다. 21일 한국경제인협회가 매출액 상위 500대 기업(121개 사 응답)을 대상으로 실시한 '2025년 하반기 주요 대기업 대졸 신규채용 계획 조사'에 따르면 지난해 대졸 신입사원 28.1％는 이미 경력을 보유한 것으로 나타났다. 이

2025-09-21 10:24

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