신협중앙회가 중앙회 본부 임직원 차량을 대상으로 차량 5부제를 시행한다고 27일 밝혔다.
이번 조치는 중동 정세 불안 등으로 국제유가 변동성이 커지는 가운데 에너지 절감에 동참하고, 정부의 에너지 수요관리 강화 기조에 맞춰 자율적으로 참여하기 위해 마련됐다.
5부제는 차량번호 끝자리에 따라 지정 요일에 본부 출입과 주차장 이용을 제한하는 방식으로 운영
27일 삼성증권은 제일기획에 대해 1분기 영업이익은 일회성 인건비 증가 영향으로 컨센서스를 27% 하회할 것으로 전망되는 가운데 닷컴과 이커머스 등 디지털 사업과 소비자 직접 판매(D2C) 사업 역량 강화로 외형 성장은 지속할 것이라고 전했다. 배당성향 60% 기준으로 올해 예상 배당수익률은 6.8%로, 배당 매력 또한 유효하다는 판단이다. 목표주가 2
범행 전, 동기와 표적 기술한 성명서 작성"행정부 관료들이 표적, 먼저 고위직부터"
백악관 출입기자단 만찬 행사장 총격범이 대통령부터 고위직 관료까지 순서대로 표적을 삼았던 것으로 전해졌다.
26일(현지시간) 뉴욕포스트에 따르면 총격 사건 용의자 콜 토마스 앨런(31)은 범행 전 가족에게 범행 동기와 표적을 기술한 성명서를 보냈다. 뉴욕포스트가 입수
전세계 유력매체 대규모 구조조정AI 얹은 플랫폼 다변화에 맥 못 춰'언론다움' 포기…차별성 유지못해
이달 13일 영국 BBC 로드리 달판 데이비스 임시책임자(팀 데이비 전 사장은 도널드 트럼프 미국 대통령이 고소한 가짜뉴스 사건으로 사퇴하였다)가 “각종 지출을 엄격히 통제하고 있지만 비용과 수입 사이의 격차가 점점 벌어지고 있어, 1500~2000명의 감
GS그룹은 연구개발(R&D)과 인공지능(AI)을 결합한 디지털 혁신을 통해 산업 경쟁력 강화에 나서고 있다. 전통 사업에 AI를 접목해 생산성과 효율성을 높이는 동시에, 국내 AI 생태계 확산에도 기여하는 전략이다.
GS는 그룹 차원의 ‘해커톤’을 통해 현장 중심의 AI 혁신을 추진하고 있다. 임직원들이 직접 생성형 AI를 활용해 문제를 해결하는 방식으
포스코 7000명 직고용 추진에 정규직·하청노조 동시 반발기존 조합원은 형평성, 하청노동자는 저임금 편입 우려 제기
대법원의 확정 판결로 포스코의 7000명 직고용 방침이 가시화됐으나, 현장의 분위기는 냉랭하다. 법적 근거를 바탕으로 대규모 직고용의 길이 열렸음에도 불구하고, 기존 정규직 노조와 하청 노조 간의 이해관계가 엇갈리며 진통이 이어지는 모습이다
한화그룹은 연구개발(R&D)과 상생 협력을 결합해 국내 방산·조선 산업 생태계의 경쟁력 강화에 나서고 있다. 단순한 협력사 지원을 넘어 성과를 함께 나누고, 핵심 기술을 공동 개발하며 기술 자립 기반을 넓히는 방식이다.
한화오션은 사내 협력사 근로자에게 지급하는 성과급을 한화오션 직원과 동일한 수준으로 맞추기로 했다. 2024년 기준 기본급의 150%
복잡한 유통구조 딛고 ‘로켓프레시’로 전국 식탁 올라가락시장 ‘해맑은푸드’, 10년 만에 매출 400배 폭증중부시장 노점 ‘주일’, 쿠팡 입점 후 매출 50배가량 뛰어
새벽 공기가 채 가시지 않은 수산시장의 활기는 이제 오프라인 매대를 넘어 전국 소비자의 현관 앞으로 이어지고 있다. 대면 영업과 복잡한 도매 유통 구조에 갇혀 한계를 느꼈던 전통시장 상
CJ제일제당과 삼양사, 대한제당 등 3개 제당사의 '설탕 담합'을 적발한 공정거래위원회 직원들이 특별 성과 포상금을 받았다.
공정거래위원회는 3조2000억 원 규모의 설탕 담합을 적발한 공정위 조사관, 사무관, 서기관, 과장 등 14명에게 총 3200만 원의 특별성과 포상금을 수여했다고 26일 밝혔다. 특별성과 포상금 제도는 '탁월한 성과를 낸 공무원
고객·기업 매칭 그랜트 기부로 800㎡ 규모 도심 정원 조성…4000본 식재'2026 서울국제정원박람회'서 첫선…정기 가드닝 프로그램 등 진행 예정
현대백화점이 도심 속 녹색 생태계 회복을 위한 첫 번째 나무 심기에 나서며 친환경 행보를 본격화한다.
현대백화점은 25일 서울 성동구 서울숲에서 고객과 임직원이 참여하는 친환경 기부 프로젝트 ‘내 정원 가
한국앤컴퍼니그룹은 구글 클라우드와 협력해 ‘제미나이 엔터프라이즈’를 도입하고, 전사 가치사슬 전반의 인공지능(AI) 기반 운영 혁신을 본격 추진한다고 26일 밝혔다.
이번 도입에는 22일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 열린 ‘구글 클라우드 넥스트 2026’에서 발표된 기업용 에이전트 도구 ‘제미나이 엔터프라이즈 에이전트 플랫폼(Gemini Enterp
울산 울주군 남부권 의료 공백 해소를 목표로 추진된 군립 ‘울주병원’이 개원을 앞두고 막바지 준비에 속도를 내고 있다. 울주군은 오는 7월 1일 진료 개시를 목표로 의료진 확보와 장비 도입, 운영 체계 정비에 총력을 기울이는 모습이다.
지난 24일 울주군청 이화홀에서 열린 운영 간담회에서는 병원 운영 방향과 개원 준비 상황이 집중 점검됐다. 운영위원회와
대형산불 0건·주민 피해 0명 성과에 특별성과 포상금 첫 지급산불 대응부터 AI 예측기술·안전장비 개선까지 현장 성과 폭넓게 반영
산림청이 특별한 성과를 낸 직원 28명에게 총 9000만원의 포상금을 지급했다. 대형산불 특별대책기간 동안 대형산불 발생 0건, 주민 피해 0명이라는 결과를 낸 데다 산불 대응 체계 개선, 인공지능(AI) 기반 산불확산 예측기
“자퇴하고 싶어요” “휴학해도 되나요?”
고졸·전문대졸 졸업생이 대상인 생산직 공고에 이 같은 댓글이 달리는 요즘인데요. 최근 한국인들에게 최고 관심사가 된 그 기업 이야기입니다. 그런데 이제는 한 직원의 선택까지 뉴스를 탔는데요. 그것도 ‘억대 기부’로 말이죠.
‘6억 성과급’ 시대
SK하이닉스가 올해 1분기 사상 최대 실적을 기록하면서 시
美 주요 빅테크 AI 분야 천문학적 투자데이터센터 비롯해 인프라 구축에 초점
페이스북 운영사 메타가 전체 인력의 10% 에 해당하는 약 8000명을 감원한다. 인공지능(AI) 분야에 막대한 자금을 투입하기 위한 인력 조정으로 알려졌다.
23일(현지시간) CNN 등에 따르면 메타는 직원 약 8000명 해고 계획을 발표했다. 채용 예정이었던 약 6000
한국중부발전이 급변하는 에너지 산업 환경 속에서 중소 협력기업들이 인공지능 전환(AX)에 뒤처지지 않도록 직접 현장을 찾아 실질적인 지원책 마련에 나섰다
중부발전은 24일 경기도 시흥시에 위치한 협력기업 대양롤랜트를 방문해 현장경영을 실시했다고 밝혔다.
이번 방문은 중소 협력기업의 생산 현장을 직접 점검하고, AX 격차를 해소하기 위한 실질적인 지원
한국남부발전은 23일 경남 김해시에 위치한 파워플랜트 전문협력사 거명파워 본사에서 '찾아가는 경영진 협력 중소기업 소통간담회'를 개최했다고 24일 밝혔다.
거명파워는 2005년 설립 직후 남부발전의 정비적격업체로 등록된 핵심 협력사로, 뛰어난 기술력을 바탕으로 터빈과 보일러 주요 기자재 생산은 물론 정비 업무까지 성공적으로 수행해 왔다.
현재는 남부
외국인이 최소 100만달러(약 14억원)를 내면 미국 거주 자격을 얻을 수 있는 도널드 트럼프 미국 대통령의 ‘골드카드’ 비자 프로그램이 기대와 달리 초기 흥행에 어려움을 겪는 모습이다. 현재까지 실제 승인 사례는 단 1건에 그친 것으로 확인됐다.
승인 1명...초기 기대와 현실 ‘격차’
24일 홍콩 매체 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 하워
산업통상부가 부처 내 만연했던 '가짜 일'을 대폭 줄이고, 굵직한 '진짜 성과'를 낸 직원들에게 총 6800만원의 포상금 보따리를 풀었다.
일 잘하는 공무원에 대한 확실한 금전적 보상을 통해 업무 효율을 극대화하고 공직사회 내 성과주의 문화를 뿌리내리겠다는 취지다.
산업부는 24일 정부세종청사 대강당에서 본부 및 소속기관 직원 500여 명이 참석한
근로시간 단축이 단순한 직원 복지 차원을 넘어 핵심 인재 유지를 위한 기업의 필수 경영 전략으로 부상하고 있다. 근무 시간을 줄였을 때 우려됐던 생산성 하락과 달리 직원 이탈 감소와 경영성과 유지 가능성이 확인되면서다. 최근 국내 기업 현장에서도 구체적인 경영상과가 확인되면서 이같은 흐름에 힘이 실리고 있다. 다만 업종별 특성을 무시한 일괄적인 도입은 부