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  • 상장사 이달 '자사주 상여금' 338억… 작년보다 4배 늘었다
    상장사 이달 '자사주 상여금' 338억… 작년보다 4배 늘었다
    12곳 상여금 목적 자사주 처분기업가치 제고 수단 활용 해석sk하이닉스 121억 규모 지급RSU, 밸류업 수단으로 주목 올해 들어 상장사들이 자사주를 처분해 임직원에게 보상으로 지급하는 사례가 급증하고 있다. 자사주는 격려금은 물론 양도제한조건부 주식(RSU), 스톡 그랜트(Stock Grant) 등 여러 형태로 활용되면서, 단순 성과보수를 넘어 기업가치
    2025-04-25 06:00
  • 총수일가·임원 '주식 보상', 공시 대상에 포함된다
    총수일가·임원 '주식 보상', 공시 대상에 포함된다
    주식거래를 지급하도록 약정이 총수일가 등의 지분율 확대 수단으로 악용될 수 있다는 우려에 따라 총수일가나 임원에게 성과 보상으로 주식을 주도록 약정하는 것도 공시 대상에 포함된다. 대기업집단 소속의 비상장사는 임원의 변동을 공시하지 않아도 된다. 공정거래위원회는 이 같은 내용의 대규모기업집단 공시 매뉴얼 개정 내용을 16일 발표했다. 이번 매뉴얼 개
    2024-04-16 11:08
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