중증장애인에 대한 직업훈련수당 단가를 올해 1만7000원에서 내년 1만8000원으로 늘리고, 정규직 전환을 유도하기 위한 장애인 인턴제 지원 인원도 확대(400명→600명)하는 등 맞춤형 취업지원도 강화한다.
맞춤 취업지원서비스 제공을 위한 장애인 취업성공패키지 사업의 저소득층 구직촉진 수당 지원 기간도 3개월에서 6개월로 늘어나고, 지원인원도...
채용이 확정될 경우 신입직원은 채용형 인턴 신분으로 4개월 간 업무를 수행하고 평가 결과에 따라 정규직으로 전환된다. 경력직원의 경우 3개월의 수습기간을 거쳐 정규직으로 전환되며, 경력 촉탁직은 1년 단위의 계약을 별도로 체결한다.
공개채용과 관련한 자세한 사항 및 일정은 채용 홈페이지를 통해 확인 가능하다.
한편, 강원랜드는 현재 공석인...
또 다른 은행의 고위 관계자는 “시니어에 대해 담론으로 말하면 정년연장보다 고용연장이 바람직하다고 생각한다”며 “현재 급여 체계에 고정화돼 있고 경직돼 있는 급여 체계와 정규직 과잉 보호 속에서 기득권이 보장되나 활용은 줄어든다”고 지적했다. 이어 “고용을 연장하는 유연한 고용 체계를 구축하고 정년연장보다는 (활용을 높일 수 있는) 채용을...
비정규직과 정규직 노동자의 격차 해소 등에 힘썼다.
2007년 국민 생활의 안정을 위협하는 기름값, 휴대전화비, 카드수수료, 약값, 은행금리 인하 등을 요구하는 ‘5대거품빼기범국민운동본부’ 상임대표를 맡아 활동했다. 2013년에는 5.18 민주유공자로 인정받았다.
저서로는 옥중 서한집 ‘세상의 문 앞에서’(1992, 민맥), ‘전환기의 노동운동’(1995...
선발된 인턴사원들은 내년 4월까지 인턴십 기간을 거친 후 최종 업무평가를 통해 정규직 전환이 진행된다.
홈플러스 측은 선발된 인턴사원에 대해서는 높은 수준의 정규직 전환률을 예상하고 있으며, 최종합격자들에게는 홈플러스 대형마트와 익스프레스 점포 권역별 수요에 따라 근무지를 배치할 예정이다.
신윤섭 홈플러스 조직운영팀장은 “젊은 인력이 부족한...
인센티브에 따르면 2026년 1월 31일까지 최소 600만 제곱피트(56만㎡) 규모의 반도체 공장 시설을 건설하고 정규직 일자리 1800개를 제공할 경우, 삼성전자는 처음 10년 동안 낸 재산세의 90%, 이후 10년간 85%를 돌려받을 수 있다.
첨단 공정 기반으로 '초격차' 시동…고객사 확대도 박차
새 파운드리 공장은 오스틴 파운드리와는 차별화된 첨단 공정 제품을 생산할...
21일 현대차에 따르면 본사 및 전국 22개 직영 서비스센터에서 자동차 기능 점검과 데이터 기반의 고난도 진단 및 정비 업무를 수행할 인턴사원을 선발하고, 이 가운데 우수자는 정규직으로 채용할 계획이다.
현대차는 채용의 문을 넓히는 동시에 급변하고 있는 자동차 산업 환경에 대응하기 위해 전공에 제한을 두지 않았다. 자동차 관련 전공자뿐만 아니라 전기...
개설된 정규 교육 과정이다.
3학점 9개 커리큘럼, 15주 45시간의 수입 자동차 전문화 과정으로 구성되며 과정 이수 후에는 글로벌 어프렌티스 프로그램과 연계된다. 수료생 전원에게는 재규어 랜드로버 공식 리테일러사에 정규직으로 입사할 수 있는 기회가 주어진다.
재규어 랜드로버 코리아는 2017년 전세계 3번째로 글로벌 어프렌티스 프로그램을 도입해 매년 20명...
이어 “창의와 혁신이 자유로운 시장질서 안에서 공정성을 확보해야 한다”며 “대기업과 중소기업, 자본과 노동, 또 정규직과 비정규직, 남성과 여성, 수도권과 지방같은 불균형을 시정하는 사회적 대타협이 정말로 중요한 시기”라고 강조했다.
이 후보는 전환성장에 대해 “개인의 삶이든 국가공동체든 반드시 기회만 있는 것이 아니”라며 “어쩌면 위기가 더 많은...
올해 100명이 넘는 바이어 채용을 단행해 하반기 인턴 정규직 전환 시점에는 MZ 직원 비중이 더 높아질 전망이다. 홈플러스는 5월 이제훈 사장 취임 이후 유통의 본질인 ‘상품 경쟁력’ 극대화를 위한 움직임을 이어가고 있다. 상품부문 조직 개편으로 혁신적 조직 문화를 구축하는 한편 2030 세대의 ‘젊은’ 아이디어를 사업화해 고객 장바구니를 채운다는...
공정성 회복을 통한 성장토대 마련과 전환적 위기를 기회로 만드는 전환성장을 투 트랙으로 하는 전환적 공정성장을 반드시 이뤄낼 것”이라며 “성장회복으로 기회총량을 늘려야 성별, 세대, 계층, 지역 간 갈등이 사라진다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 본사와 가맹점, 수도권과 비수도권 갈등도 풀 수 있다”고 주장했다. 이어 “충분히 논의하고 과감한...
노동시장 안정성을 낮게 평가한 이유로는 제도 미비와 경직적 조직 문화가 가장 많이 꼽혔다.
이형준 경총 고용ㆍ사회정책본부장은 "노동시장의 유연성 확대는 청년 실업 문제 해결에도 중요한 사안"이라며 "정규직에 대한 과도한 보호를 완화하고 실직하더라도 신속한 재취업이 가능하도록 고용서비스 체계를 다시 구축해야 한다"고 말했다.
이어 "비정규직의 무리한 정규직 전환이나 최저임금의 과도한 인상, 소득주도성장 등 정책의 결과가 선한 의도를 배신한 사례가 차고 넘친다"라고 말했다.
정의당은 해당 발언을 철회하라고 주장했다. 오현주 정의당 대변인은 국회 소통관에서 기자회견을 열고 "가뜩이나 코로나로 시름에 잠긴 자영업자들을 두고 음식점 총량제를 시행하겠다는...
우수 평가자는 정규직으로 전환된다.
‘슬기로운 인턴생활’을 주제로 진행되는 이번 DL건설 인턴십은 현업 실무 중심 교육과 실습으로 구성된다. 참가자들은 이번 인턴십을 통해 직무 역량을 강화하고 회사와 직무에 대한 적합도를 확인할 수 있다.
DL건설 관계자는 “업계 상위 10위권 도약을 이끌 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 했다....
임금근로자 중 비정규직 비중이 상승으로 전환됐다. 비정규직이 60만 명 이상 늘어날 때 정규직은 10만 명 가까이 줄어서다. 최근 고용지표 개선세를 비정규직 증가가 주도한 셈이다.
통계청은 26일 발표한 ‘2021년 8월 경제활동인구조사(근로형태별 부가조사)’ 결과에서 올해 8월 정규직 임금근로자가 1292만7000명으로 전년 동월보다 9만4000명 감소했다고...
LG화학은 대상을 받은 팀에 인당 500만 원의 상금과 인턴십(정규직 전환형) 기회를 제공한다. 부문별 금상, 은상, 동상 3개 팀에는 LG화학 입사 지원 시 서류 전형 면제 혜택과 함께 각각 인당 300만 원, 200만 원, 100만 원의 상금을 준다.
노국래 LG화학 석유화학사업본부장은 "이번 올림피아드를 통해 미래 석유화학 산업을 이끌어갈 대학생 인재들을 발굴할 수...
박성민 국민의힘 의원은 "2019년 비정규직 정규직 전환으로 인한 비용 등으로 적자가 누적되고 있다"며 "현재도 코레일이 간부직만 637명이고 임직원을 합치면 3만 명이 넘는 상태"라며 통합 시 방만 경영을 우려했다.
조응천 민주당 의원은 "철도를 상하분리한 지 17년이 지났다"며 "건설은 국가철도공단이 하고 유지보수는...
이번에 채용하는 점포 인력은 1년 만근 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환되며 만 60세까지 정년을 보장받는다.
홈플러스는 2019년 국내 대형마트 업계 최초로 무기계약직 직원 전원을 정규직으로 전환한 후 정규직 비중 99%를 유지하는 등 고용안정에 힘쓰고 있다.
홈플러스에 활력을 불어넣을 젊은 피와 IT 인재도 수혈하고 있다. 4월 ‘상반기 채용연계형 대졸 인턴사원...
전문가의 식견이라고 할 수도 있는데 그때 이 칼럼에서 지적된 비판에 귀를 기울였다면 지금의 비정규직과 정규직 간 갈등, 최저임금의 급격한 상승에 의한 문제들은 피할 수 있었거나, 그렇지는 않더라도 적어도 그 부작용을 줄일 수는 있었을 것이다.
다음으로 이 난에서 필자도 이미 지적한 바 있지만 정책의 수립, 집행에 있어서는 문제가 발생했거나 그럴 가능성이 클...