삼성전자 사업보고서
노태문 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문장 사장이 지난해 연봉으로 61억원을 수령했다. 전영현 디바이스솔루션(DS, 반도체) 부문장(부회장)도 56억원을 받았다.
10일 삼성전자의 사업보고서에 따르면 노 사장은 지난해 급여 15억9700만원, 상여금 43억6600만원, 기타 근로소득 1억6300만원을 합쳐 총 61억2500만원을 받았
“기술의 삼성은 어디로 갔나.”
AI 시대의 필수재인 HBM(고대역폭메모리) 시장에서 삼성전자가 한동안 주도권을 놓치자, 업계에서는 우려 섞인 질문이 이어졌습니다. 2019년 HBM 전담 조직을 재편하며 우선순위를 낮췄던 ‘선택’이, 훗날 뼈아픈 ‘공백’으로 돌아왔다는 평가가 지배적이었습니다.
하지만 2026년 2월, 삼성전자가 ‘업계 최초’ HBM
삼성전자가 초과이익성과급(OPI)을 주식으로 지급하는 제도를 도입한 이후 첫 보상으로 임원들에게 총 1752억원 규모의 자사주를 지급했다.
3일 삼성전자에 따르면 회사는 지난해 1월 임원의 OPI를 자사주로 받을 수 있도록 하는 성과급 주식보상 제도를 도입했으며 올해 1월 26일 2024년 성과를 반영한 첫 자사주 지급을 완료했다. 이번에 지급된 자사주
삼성전자가 전영현 DS부문장(부회장)을 포함한 임원 1000여 명에게 2024년도 초과이익성과급(OPI)에서 약정한 약 115만 주의 자사주를 지급한다.
삼성전자는 26일 임원 성과 보상을 위해 115만2022주를 처분한다고 공시했다. 금액은 총 1752억2254만6200원으로, 주당 처분가는 15만2100원이다. 처분 상대방은 임원 1051명이다.
회
“숫자 나아졌다고 자만할 때 아니다”“경쟁력 회복, 지금이 마지막 기회”
이재용 삼성전자 회장이 삼성 임원들에게 "숫자가 좀 나아졌다고 자만할 때가 아니다"며 "경쟁력을 회복할 수 있는 마지막 기회"라고 강조했다.
최근 반도체 시장이 반등하며 삼성전자 실적 역시 오름세지만, 이에 안주하지 말고 기술 경쟁력 회복을 통해 초격차를 이뤄야 한다는 의미로
한양대학교총동문회는 ‘2025년 자랑스러운 한양인상’ 수상자로 전영현 삼성전자 부회장, 김민재 행정안전부 차관, 한기수 필옵틱스 대표이사를 선정했다고 8일 밝혔다.
전 부회장은 한양대 전자공학과 80학번으로 KAIST에서 전자공학과 석·박사를 취득했다. 전 부회장은 35년간 반도체와 배터리 분야에서 탁월한 성과를 내며, 대한민국이 글로벌 기술 강국으로
첫 출근일 3시간 신년 만찬 메뉴는 신라호텔 코스 요리‘사즉생’ 각오 강조했을 듯
이재용 삼성전자 회장이 새해 첫 출근일인 2일 주요 계열사 사장단을 초청해 신년 만찬을 열었다고 연합뉴스가 보도했다.
삼성 핵심 경영진이 한자리에 모인 이번 자리에서는 올해 경영 방향을 비롯해 인공지능(AI) 전환과 반도체 사업 회복을 가속화하기 위한 전략이 집중적으로
전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장 부회장이 "HBM4는 고객들에게 '삼성이 돌아왔다'는 평가까지 받으며 차별화된 경쟁력을 보여줬다"고 말하며 고대역폭메모리(HBM) 시장에 자신감을 드러냈다.
전 부회장은 2일 2026년 신년사에서 "메모리는 근원적 기술 경쟁력을 반드시 되찾자"며 이같이 밝혔다.
그는 "삼성전자는 로직부터, 메모리, 파운드리
차세대 R&D 거점 NRD-K·화성캠퍼스 직접 찾아 기술 경쟁력 점검HBM·D1c·4나노 앞세워 AI 반도체 주도권 탈환 시동글로벌 빅테크 연쇄 협업 속 ‘기술 중심 경영’ 메시지 재확인
이재용 삼성전자 회장이 국내 반도체 핵심 거점을 직접 찾아 차세대 기술 경쟁력 점검에 나섰다. 글로벌 인공지능(AI) 반도체 경쟁이 ‘속도전’으로 치닫는 상황에서 연구개
CES 2026 개막 전 소집 예상이 회장 취임 후 2023년부터 신년 만찬
이재용 삼성전자 회장이 내년 초 삼성그룹 전 계열사 사장단을 불러 새해 첫 만찬을 열고 사업 전략을 논의한다. 인공지능(AI) 등 글로벌 경영 환경이 변화하는 가운데 신년 사업 계획과 그룹 전반의 경영 방향을 공유할 것으로 예상된다.
14일 재계에 따르면 이 회장은 새해 초 서
삼성전자·SK하이닉스·소부장·팹리스 등한 자리 모여 한 목소리투자·인력·공급망 과제로
국내 반도체 기업들이 한자리에 모여 정부의 보다 적극적인 지원을 요청했다. 인공지능(AI) 시대를 맞아 각국이 반도체를 전략 산업으로 내세우는 가운데, 한국이 기술·투자 경쟁에서 기회를 잡기 위해선 정책적 뒷받침이 필요하다는 취지다.
10일 서울 용산 대통령실에서
이재명 대통령이 10일 반도체 산업 육성 전략을 논의하기 위해 삼성전자·SK하이닉스 등 주요 반도체 기업인들과 직접 마주 앉는다.
대통령실은 이날 이 대통령이 용산 대통령실에서 'AI 시대의 K-반도체 비전과 육성전략 보고회'를 주재한다고 밝혔다.
이날 보고회에서는 '글로벌 반도체 2강 도약'을 목표로 한 제조 경쟁력 강화 방안을 논의할 예정이다. 이
삼성전자가 이달 중순 내년도 사업 전략을 구상하는 '글로벌 전략회의'를 개최한다.
2일 업계에 따르면 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문은 16~17일, 디바이스솔루션(DS) 부문은 18일에 각각 글로벌 전략회의를 진행한다.
이 회의는 매년 6월과 12월 두 차례 국내외 임원급이 모여 사업 부문별·지역별로 현안을 공유하고 내년 사업 목표와 영업 전략
AI 전환 로드맵 정교화⋯ 내년 사업 전략으로 연결HBM4·반도체 투자 배분 논의…글로벌 고객사 공급 조율 주목DX 조직 재편·신사업 확대…글로벌 공급망 전략도 재정비
삼성전자가 정기 인사와 조직 개편을 모두 마무리하면서 재계의 시선은 ‘글로벌 전략회의’로 향하고 있다. 인사를 통해 ‘기술 중심·안정 기조’를 재확인한 만큼, 전략회의에선 이 기조가 내년
이찬희 삼성준감위원장이 최근 그룹 내 신설된 사업지원실에 관해 “준법의 영역에서 문제가 되는 부분이 있는지 계속 주의 깊게 지켜보겠다”고 말했다.
이 위원장은 25일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 “(사업지원실이라는 제도가) 이름보다는 운용이 중요하다고 생각한다”며 이같이 밝혔다.
삼성전자는 7일 사업지
AI 데이터센터·6G 기술 협력 본격 타진기흥·화성 반도체 캠퍼스·수원 이노베이션 뮤지엄 동행10년 넘은 통신 장비 파트너십, 미래 기술 ‘빅딜’ 촉각
이재용 삼성전자 회장이 25일 아시아 최고 부호로 꼽히는 무케시 암바니 인도 릴라이언스그룹 회장과 회동한다. 인공지능(AI)과 6G 이동통신을 축으로 한 미래 기술 협력 방안이 논의될 것으로 전망되면서,
사장단 4명 소폭 인사 뒤 내주 임원·조직 개편…키워드는 ‘안정·미래’전영현·노태문 투톱에 박홍근·윤장현 기술 브레인…AI·6G·양자·뉴로모픽 정조준임원 승진 5년째 축소 기조 속 ‘슬림 인사’…30대 상무·40대 부사장 확대 전망
삼성전자가 정기 사장단 인사를 마무리하고 내주 임원 인사와 조직개편을 예고하면서 ‘이재용식 인사 기조’가 보다 또렷해지고 있
삼성, ‘투톱’ 그대로 유지반도체·모바일 호조에 안정 택해가전·TV 정상화도 내년 과제
삼성전자가 내년도 정기 사장단 인사를 발표한 가운데, 쇄신보다는 안정을 택했다는 평가다. 전영현 디바이스솔루션(DS) 부문장 부회장과 노태문 디바이스경험(DX) 사장의 투톱 체제를 유지했다. 특히 올해 두 대표 아래 반도체 사업과 스마트폰 사업이 견조한 상승세를 보
전영현·노태문 2인 대표기술 리더십 강화·경영 안정
삼성전자가 2026년 정기 사장단 인사를 단행했다. 기술 리더십 강화와 경영안정이라는 두 축을 동시에 확보하기 위해 2인 대표이사 체제를 복원하며 미래 대응 의지를 분명히 했다.
21일 삼성전자는 기술 조직 강화와 미래 전략 가속을 위해 삼성종합기술원(SAIT)·디바이스경험(DX) 최고기술책임자(C