삼성전자, 임원 1051명에 자사주 1752억원 지급

▲서울 서초구 삼성전자 서초사옥 게양대에 걸린 삼성 깃발이 바람에 휘날리고 있다. 조현호 기자 hyunho@

삼성전자가 초과이익성과급(OPI)을 주식으로 지급하는 제도를 도입한 이후 첫 보상으로 임원들에게 총 1752억원 규모의 자사주를 지급했다.

3일 삼성전자에 따르면 회사는 지난해 1월 임원의 OPI를 자사주로 받을 수 있도록 하는 성과급 주식보상 제도를 도입했으며 올해 1월 26일 2024년 성과를 반영한 첫 자사주 지급을 완료했다. 이번에 지급된 자사주는 임원 1051명에게 총 115만2022주로 지급일 종가(15만2100원) 기준 1752억원 규모다.

개인별 수령액 기준으로는 노태문 디바이스경험(DX)부문장(사장)이 62억원(4만579주)으로 가장 많았다. 박학규 사업지원실장(사장)은 1만746주를 수령해 16억3447만원을 받았다. 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)은 5135주로 7억8103만원을 지급받았다.

지난해 말 사업지원TF장에서 회장 보좌역으로 이동한 정현호 부회장은 1만3368주를 받아 20억3328만원 규모의 자사주를 수령했다. 노태문 부문장에 이어 두 번째로 많은 금액이다.

OPI는 사업부 실적이 연간 목표를 초과 달성할 경우 초과 이익의 20% 이내에서 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급 제도다. 삼성전자는 임원 보상에서 현금 중심 구조를 주식 보상으로 전환해 책임 경영과 주주가치 제고를 강화하겠다는 취지로 해당 제도를 도입했다.

삼성전자는 올해부터 자사주 성과급 제도를 직원들에게도 확대 적용했다. 아울러 기존에 50~100%였던 임원들의 자사주 선택 비율도 직원과 동일하게 0~50% 범위로 조정했다.