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[연임 청신호 네이버 최수연 대표] 매출 10조원 시대 개막…AI 수익화 사활

올해 3월 임기 만료를 앞둔 최수연 네이버 대표의 연임 여부에 업계의 이목이 쏠린다. 최 대표는 취임 이후 사상 최대 실적을 달성했을 뿐만 아니라 글로벌 외형 확장, 인공지능(AI) 전환에 선제적으로 대응해 AI 패권 경쟁에서 유리한 위치를 선점했다는 평가를 받는다. 20일 정보기술(IT)업계에 따르면 최 대표는 ‘임팩트 프로젝트’에 초대 위원장을 맡을

2025-01-20 16:23
현대차證, “3년후 업계 최고 배당성향 40% 이상 목표…기업가치 제고 계획 공시”

3년간 배당성향 30% 이상 보장ROE 10% 이상 달성 목표올해 5월 RCPS 잔액 전량 상환 후 소각3개년 밸류업 로드맵도 제시 현대차증권이 16일 중소형 증권사 중에서는 두 번째로 기업가치 제고 계획을 발표했다. 배당성향을 2028년까지 업계 최고 수준인 40% 이상으로 끌어올리고, 자기자본이익률(ROE) 10% 이상 달성 등 지속적 주주환원을

2025-01-16 10:49
수출입은행, 상반기 정기인사 단행…신임 본부장에 위찬정 선임

한국수출입은행은 신임 혁신성장금융본부장에 위찬정 인사부장을 선임했다고 10일 밝혔다. 위 신임 본부장은 인사부장, 여신총괄부장, 전주지점장, 기업금융1부 팀장 등을 역임한 기획·여신 전문가로 평가받는다. 풍부한 기획관리 업무와 여신 경험을 바탕으로 우리나라 핵심 전략산업 지원을 총괄하는 혁신성장금융본부를 이끌 예정이라다. 수은은 이날 상반기 정기 인사

2025-01-10 15:55
신한카드, 사업구조 재편 위해 조직개편 실시 "인력 효율화·최적화"

신한카드는 미래 지속 성장을 위한 전략적 사업구조 재편에 중점을 둔 정기 조직 개편과 함께 이에 따른 인사를 시행했다고 26일 밝혔다. 먼저 대내외 경영환경에 민첩하게 대응하고, 체질 개선을 통한 중장기 경쟁력 확보를 위해 기존 5그룹 23본부 체계에서 4그룹 20본부 체계로 조직을 슬림화하고, 효율적인 전사 인력 재배치와 함께 그룹 및 본부 조직을

2024-12-26 17:16
[새 리더십 시대]5대 지주 계열사 CEO 30명 교체…‘쇄신’ 방점

계열사 인사 단행…'쇄신'에 방점신한금융 등 세대교체로 체질개선 꾀해 올해 연말 5대 금융지주(KB·신한·하나·우리·NH농협) 에서 임기 만료를 앞둔 계열사 대표이사 30명이 물갈이됐다. 우리금융의 경우 인사 대상 최고경영자(CEO)를 모두 교체했고 KB금융과 신한·하나금융 역시 절반 이상 새로운 수장을 자리에 앉혔다. 주력 계열사인 은행과 마찬가지로

2024-12-23 05:00
우리금융, 임기 만료 자회사 대표 6명 전원 교체 "고강도 쇄신"

카드사 대표에 첫 외부전문가 추천지주 재출범 이후 첫 여성 CEO도 우리금융그룹이 임기 만료를 앞둔 자회사 최고경영자(CEO) 6명을 전원교체했다. 주력 자회사인 우리은행장 교체에 이어 그룹 전체에 걸친 대대적인 인적 쇄신을 단행했다. 우리금융은 자회사대표이사후보추천위원회를 열고 △우리카드 △우리금융캐피탈 △우리자산신탁 △우리금융에프앤아이 △우리신

2024-12-20 14:10
신한은행, 세대교체 가속화…능력 중심 대규모 고강도 쇄신

신한은행은 서울시 중구 세종대로 소재 본점에서 이사회를 개최하고 경영진 신규 선임 및 조직 개편을 시행했다고 20일 밝혔다. 이날 이사회에서는 대내외 경영환경 변화에 대응하고 본업 혁신과 자원의 효율적 활용을 주도할 수 있는 각 분야별 젊은 임원을 대거 기용해 영업추진그룹과 신설된 디지털이노베이션(영업추진4)그룹 및 기관솔루션그룹 등 10개 그룹의 각

2024-12-20 13:46
차기 NH농협은행장에 강태영 농협캐피탈 부사장 내정

NH농협금융지주는 20일 임원후보추천위원회를 열고 임기가 만료되는 △농협은행 △농협생명 △NH농협캐피탈 △NH벤처투자 등 4개의 완전자회사 최고경영자(CEO)에 대해 후보추천 절차를 완료했다고 밝혔다. 농협금융 임추위는 급변하는 금융환경 속에서 각 회사별 특성과 사업여건 등을 종합적으로 고려해 고객중심과 고객신뢰 기반의 조직문화를 구축하고 지속성장을 이끌

2024-12-20 11:32
정몽규 "비판 수용하되 결자해지할 것…4선 끝으로 내려놓겠다"

정몽규 대한축구협회장이 4선 출마 선언을 공식화했다. 정몽규 회장은 19일 서울 종로구 신문로 포니정재단빌딩에서 제55대 대한축구협회장 공식 선거 출마 기자회견을 연 뒤 출사표를 던졌다. 정 회장은 "오늘 저는 대한축구협회장에 다시 도전하기 위해 이 자리에 섰다"며 "그간 많은 고민을 하고 다양한 분의 의견을 들었다. 비판을 알고 성찰하는 시간을 가

2024-12-19 15:55
가뜩이나 불확실성 큰데…현대건설 발목 잡는 '인도네시아 뇌물' 사건

현대건설이 '인도네시아 뇌물' 사건 발 위기에 휩싸였다. 불안정한 업황으로 실적이 악화한 가운데 현대건설이 기회의 땅으로 주목하던 인도네시아 시장에서의 활동이 한동안 막힐 수 있기 때문이다. 자칫하면 수백억 원의 벌금을 물어야 할 가능성도 있다. 18일 건설업계 등에 따르면 최근 서울중앙지검 국제범죄수사부는 인도네시아 공무원에게 뇌물을 준 혐의와 관련

2024-12-18 14:05
이복현號, 부서장 1명 빼고 전면 재배치…임기 막바지까지 ‘역대급 쇄신’

금융감독원이 대규모 부서장 인사 및 조직개편을 단행했다. 통상 임기 막바지 인사는 후임 원장을 고려해 변화보다 안정을 우선하지만 마지막까지 대폭 조직 정비에 나선 것이다. 이로써 이복현 금융감독원장이 임기 내내 강조해온 성과주의 중심의 인적 쇄신과 세대교체는 막을 내린다. 이원장은 내년 6월 말 임기 종료를 앞두고 있다. 10일 금융감독원은 본부 및

2024-12-10 15:21
[종합2]"바람 바뀌면 돛 조정해야" 진옥동 회장, CEO 9명 교체ㆍ파격 쇄신

신한금융 자회사 CEO 13명 중 9명 교체 진옥동 "유연한 대응 위해 체질개선 시급"은행 등 4곳은 연임 추천 "전략 추진 속도"정상혁 행장 임기 '2년' 연임 이례적 결정 신한금융그룹이 임기가 만료된 자회사 최고경영자(CEO) 13명 중 9명을 교체하는 대규모 인적 쇄신을 단행했다. 다만, 일관성 있는 미래 전략 추진이 필요하다고 본 신한은행ㆍ라이프

2024-12-05 13:58
[종합]신한금융, 자회사 CEO 13명 중 9명 교체…"바람이 바뀌면 돛 조정해야"

정상혁 신한은행장ㆍ이영종 신한라이프 사장 등 4개 CEO 연임진옥동 회장 "불확실성 대응위해 근원적 혁신 필요" 신한금융지주가 불확실한 미래 경영 환경 대비해 '변화'를 꾀했다. 13개 계열사 대표 중 무려 9명을 교체 하며 대대적인 쇄신 인사를 단행한 것이다. 이같은 변화는 "바람이 바뀌면 돛을 조정해야 한다"는 진옥동 신한금융 회장의 강력한 의지가 반

2024-12-05 11:29
'변화' 바람 속 정상혁 신한은행장 2년 연임 성공…"우수한 경영 성과 인정"

5일 신한금융 인사·조직개편 발표 정상혁 신한은행장이 연임에 성공했다. 신한금융지주는 5일 오전 서울 세종대로 본사에서 자회사최고경영자후보추천위원회(자경위)를 열고 자회사 사장단 후보 추천을 실시했다고 밝혔다. 자경위는 신한은행장 후보로 정상혁 현 행장을 추천했다. 주주총회가 남아있지만, 신한금융지주가 신한은행 지분 100%를 보유한 최대 주주다.

2024-12-05 11:08
尹 대통령, '양극화 타개·4+1 개혁' 초점…인적 쇄신 고심

민정수석실 중심 개편 검증 작업 돌입野 감액 예산안 처리 따른 국회 상황 주시 중교체 대상으로 총리·장수 장관 등 언급 윤석열 대통령이 임기 후반기 국정 운영을 함께할 내각과 참모진 구성을 놓고 고심을 거듭하고 있는 것으로 알려졌다. 윤 대통령은 임기 후반의 키워드인 '양극화 타개'를 실현과 의료·연금·노동·교육 개혁에 저출생 대응을 아우른 '4+1

2024-12-01 14:27
“부족했던 인적 쇄신”... 삼성전자, 내년 최우선 과제는

삼성, 내년 사장단·임원 인사 마무리예년과 비슷한 수준…임원 승진 줄여반도체 경쟁력 회복에 초점경영진단실 신설, 컨트롤타워 복원될까 삼성전자가 내년 사장단 및 정기 임원 인사를 모두 마친 가운데 일각에서 기대했던 과감한 인적 쇄신은 다소 부족했다는 평가가 나온다. 다만 복합 위기를 타개하기 위해 경영진단 기능을 부활시킨 부분은 눈에 띄는 변화다. 한

2024-12-01 10:51
삼성전자, 137명 임원인사 단행…“위기 극복 위해 세대교체”

부사장 35명‧상무 92명‧마스터 10명 등성과 창출한 리더 중심으로 부사장 승진소프트웨어 분야 기술 인재 다수 승진전체 승진자는 2017년 이후 가장 적어 삼성전자가 29일 137명 규모의 2025년 정기 임원 인사를 단행했다. 이는 전년도 임원 인사(143명) 대비 소폭 줄어든 규모다. 삼성전자는 이날 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명

2024-11-29 09:54
[인사] 삼성전자

삼성전자가 29일 2025년 정기 임원 인사를 실시했다. 인사 대상자는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명이다. 지난해 인사 규모보다 6명 적다. 삼성전자는 “현재의 경영 위기 상황 극복을 위해 성과주의 원칙 하에 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적 쇄신을 단행했다”고 밝혔다. 이어 “주요 사업의 지속 성장을 이끌 리더십을 보

2024-11-29 09:16
위기 돌파구로 ‘승계’ 공고화…롯데케미칼도 수장 교체 칼바람 [2025 롯데 인사]

상무보→부사장까지 2년 6개월경영 전면서 미래사업 진두지휘롯데 화학군 포트폴리오 전환 박차 신동빈 롯데그룹 회장 장남이자 오너가 3세 신유열 롯데지주 미래성장실장(전무)이 그룹의 위기 속 부사장으로 승진했다. 미래사업을 진두지휘하는 신 부사장을 경영 전면에 내세워 지속성장할 수 있는 토대를 마련하고, 승계도 공고히 하겠다는 의지로 읽힌다. 이와 함께 '유

2024-11-28 17:37
호텔롯데 산하 대표이사 3인 전격 교체…식품ㆍ유통은 유임 [2025 롯데 인사]

실적 악화 면세점ㆍ놀이공원 등 호텔롯데 법인 3사도 리더 교체이영구ㆍ김상현 등 식품ㆍ유통 수장은 연임…사업 일관성 일환 롯데그룹이 호텔롯데 법인 내 3개 사업부(롯데호텔·롯데면세점·롯데월드) 대표이사를 모두 교체하는 초강수를 뒀다. 반면 그룹의 모태인 식품·유통 계열사 수장들은 사업 일관성의 일환으로 자리를 지키게 됐다. 롯데가 발표한 2025년 정기임

2024-11-28 17:34

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