한국토지주택공사(LH)가 30일 경제사회노동위원회(경사노위)로부터 노사관계 유공 위원장 표창을 받았다고 31일 밝혔다.
LH는 △국민중심 경영 실천을 위한 노사공동 선언식 개최 △출산, 육아지원 강화 등 저출생 극복을 위한 노사공동 대응 △모‧자회사 노사 상생경영 실천 △협력적 노사관계를 바탕으로 한 윤리경영 강화 등 노사가 한마음 한뜻으로 앞장서왔다....
지난 24일 정기주주총회를 통해 최진희 고려대 경영대학 교수를 첫 여성 사외이사로 선임했다. 지난해에는 주주제안을 수용해 이사회 내 안전보건위원회를 신설하는 등 주주의 권리를 보장하고 있으며, 임직원 윤리행동 지침 제정 및 윤리경영 교육프로그램과 익명신고센터 운영 등으로 정도경영을 실천해 나가고 있다.
최고경영진의 강력한 청렴 의지를 바탕으로 체계적인 이해충돌 예방 시스템을 구축하고, 윤리 KPI(핵심성과지표) 도입, 영업본부별 윤리경영 실행조직인 ‘인권・윤리지킴이’ 확대 등 반부패 과제를 적극 수행해 나갔다. 노력을 인정받아 신보는 지난해 공공기관 종합청렴도 평가에서 최우수 등급인 ‘1등급’을 획득했다. 이번 포상에서 부패방지 분야 단체 부문...
지배구조분야에서는 지속가능경영을 위한 ‘Fair World’를 핵심 키워드로 설정해 롯데월드의 현재, 미래 가치와 관련한 투명하고 건전한 기업문화 확립을 위한 윤리 준법 경영 내재화에 관한 내용을 수록했다.
편의점 세븐일레븐은 플라스틱 사용량 저감을 위해 레귤러 사이즈(180g) 플라스틱 얼음 컵을 종이 얼음 컵으로 전면 대체한다. 세븐일레븐은...
계열사 ESG위원회는 위원 3분의 2 이상 혹은 전원을 사외이사로 선임하고, 위원장을 사외이사가 맡도록 해 독립성과 전문성을 확보한 점이 특징이다. 이사회 내에 위원회를 설치하는 것은 글로벌 수준의 ESG 경영을 위한 전제조건이자 제도적 장치라고 판단했기 때문이다.
각 사 ESG위원회는 ESG 경영 관련 최고 심의기구로서 분기별 정례 회의를 통해 환경안전, 사회적...
이날 전경련은 뉴 웨이 선언을 통해 '실질적인 변화와 발전을 끌어내기 위한 시스템을 구축하겠다'며 △회장단이 전면에 나서는 위원회 중심 분권형 책임경영과 △윤리지침을 제정하고 전경련 사무국 체질 개선에 나서겠다고 했다.
전경련은 "고도성장의 시대, 전경련은 산업보국을 금과옥조로 삼았다. 국가산업단지를 개발하는 데 앞장서고, 정부시책을 적극...
윤리경영위원회는 공단의 체계적인 윤리경영 업무와 효율적인 청렴정책 추진을 위해 2019년부터 운영하고 있는 위원회이다. 각종 채널을 통해 수렴된 안건에 대해 심의·의결·검토해 새로운 정책 방향을 제시한다. 공단 허영회 부이사장, 김경숙 상임이사, 지용하 감사실장 등 내부위원 3명과 외부 전문위원 4명으로 구성돼 있다.
이번 정례회의에서는 작년 윤리경영 이행...
공정경쟁규약심의위원회는 제약바이오기업의 학술적·교육적·자선적 활동에 대한 사전 및 사후 신고 내용을 심의하는 기구로 2010년 출범했다. 공정경쟁규약은 부당한 고객 유인 등을 지양하고, 공정한 의약품 유통 경쟁 질서를 확보하기 위해 1994년 12월 제정, 산업계의 윤리경영 강화 기조에 맞춰 지속적으로 개정‧관리돼 왔다.
이번 회의에서 규심위는 국내 개최...
KT 경영기획부문장), 홍성란(현 산업은행 윤리준법부 자금세탁방지 전문위원) 등 총 18인이다. (이상 가나다순)
KT 지배구조위원회는 규정에 따라 회사 또는 계열회사 재직 2년 이상이면서 회사의 직급 기준으로 부사장 이상인 자로 총 16명의 사내 후보자군을 구성했다. 사내 후보자군은 구현모 현 대표이사, 강국현 Customer부문장, 박종욱...
이에 중앙대 연구윤리위원회는 “A 교수가 직접 표절행위에 가담하진 않았으나 표절행위를 전혀 인지하지 못했다는 점에서 교신저자의 역할 수행이 미진했던 것으로 판단된다”며 A 교수에게 연구윤리 위반 판정을 통보했다.
이 같은 위원회의 판정에 A 교수는 이의를 신청했지만, 위원회는 이를 배척했다. 결국 A 교수는 중앙대를 상대로 소송을 제기했다.
A 교수 측은...
여수동 현대트랜시스 대표이사 사장은 임직원 대상 메시지를 통해 “공정거래 자율준수와 윤리·준법경영은 기업의 지속가능한 경영을 위한 필수요소로 자리 잡았다”라며 “임직원 모두가 공정거래 관련 법규를 숙지하고 본인 업무와의 관련성을 사전 점검해 글로벌 경쟁력을 갖춘 회사로 성장해 나가자”고 말했다.
최고경영자를 모집한다고 2일 밝혔다.
진흥원장 임기는 2년이며 1년 단위로 연장된다. 임기가 만료된 임원은 후임자가 임명될 때까지 직무를 수행한다.
임원추천위원회는 “상임이사인 원장의 자격요건으로 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조 제1항 각 호에 의한 결격 사유가 없고 건전한 윤리의식을 갖춰야 한다”며 “산업 진흥에 대한 비전과 장기발전 전략을...
구성하고 윤리경영 이슈에 적극 대응하기로 했다. 또한 정부 관계자·공정거래자율준수프로그램(CP) 전문가·오피니언 리더 등과의 초청간담회도 정기적으로 개최하기로 했다.
위원회 활성화를 위해 집행부도 재편했다. 이날 위원회는 지난 2019년 10월부터 자율준수위원회를 이끌어온 일동제약 조석제 전무 후임으로 새 위원장에 소순종 동아ST 전무를 선임했다....
현대제뉴인 관계자는 “건설기계 3사는 협력사들이 윤리경영, 공정거래, 인권, 환경, 사회문제 등 ESG 이슈에 쉽게 대응할 수 있도록 다양한 지원을 확대하고 있다”며, “향후 해외 사업장 대상 공급망 ESG 관리 체계 전파 등 공급망 ESG 관리를 고도화할 계획”이라고 밝혔다.
한편 현대제뉴인, 현대건설기계, 현대두산인프라코어 3개사는 지난해 2050년까지...
경영진의 의지를 보여주는 정책 선언문이나 윤리강령의 선포를 검토해볼 수 있다. 정책선언문 등을 통해 직장 내 괴롭힘에 대한 경영진의 의지를 표현할 때에는 ‘반(反)괴롭힘 정책’ 또는 ‘존중 일터 정책’ 중에서 선택할 수 있다.
전문가들도 “오피스 빌런은 타인의 고통에 쾌감을 느끼는 사람들”이라며 “회사에서 피해자를 보호하고 법적으로 적극...
상임감사 후보자는 △조직운영 및 경영에 대한 감사능력 △청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식 △전문조합 업무 분야에 대한 이해 등 자격요건을 갖춰야 한다.
전문조합 관계자는 “공개모집을 통해 후보자들 간 경쟁을 통해 조합의 건실한 발전에 이바지할 수 있는 적임자를 찾을 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
이날 행사에서 저우궈단 대표이사는 임직원을 대표해 준법∙윤리실천 서약서에 서명을 하고 서약서를 준법감시인에게 전달했다.
동양생명은 ESG경영 실천을 위해 지난해 7월 ESG 경영 최고의사결정기구인 ESG위원회를 신설하고 ESG경영을 위한 다짐을 담은 지속가능경영보고서를 출간했다. 또 준법경영 문화 정착을 위해 전직원 대상 사내 컴플라이언스 교육을...
착오송금 반환지원제도 등의 대국민 홍보 강화, 이용자 편의성 제고 노력을 지속해 나가겠다”고 했다.
이밖에 내부통제 제도, 윤리경영을 강화하고 예금보험제도가 이미 확산되고 있는 금융회사의 ESG 경영을 보다 더 잘 반영할 수 있는 방안 논의를 시작하겠다고 했다. 또 예금보험제도 운영기관인 예보 스스로의 ESG경영 방향도 정립해 실천해 나가겠다는 계획을 밝혔다.
한진칼 윤리경영위원회는 2022년 활동 강화 방안의 일환으로 그룹사의 컴플라이언스 체계를 글로벌 기준에 맞게 구축할 것을 권고했었다. 이에 따라 한진칼은 올해 하반기 ISO37301 인증 절차에 착수, 규범준수경영시스템 인증을 취득했다.
앞서 한진칼은 부서별 규범준수경영시스템을 점검하고 임직원 교육 및 모니터링을 지속해서 실시하는 등 체계화된...