신규직원 검색결과

검색결과 총392건

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제대군인 5급 12호봉·대졸 6급 10호봉 채용…法 “성차별”

法 “임금 반영, 차별 아냐…경제적 손실 보전 목적”채용 직급 차이가 승진까지 영향…“성 차별 인정” 신규 직원 채용시 군 경력이 있는 제대군인에게 일반 대학졸업자보다 높은 호봉을 주는 인사제도는 성 차별이라는 법원 판단이 나왔다. 제대군인에게 임금을 더 지급하는 것은 군 복무로 인한 경제적 손실을 고려한 것으로 평등원칙에 위배되지 않지만, 그렇다고 직급

2026-04-19 09:00
한국보건산업진흥원, 바이오헬스 산업 발전 이끌 인재 채용

한국보건산업진흥원은 우리나라 바이오헬스산업의 발전을 이끌어 나갈 인재를 채용하기 위해 이달 8일까지 총 15명 모집 규모의 채용형 인턴 신규 직원 채용 접수를 시작했다고 1일 밝혔다. 채용 예정 인원은 7개 분야 15명이며 모두 채용형 인턴으로 선발한다. 각 모집분야 및 인원은 △인사관리 1명 △바이오헬스산업정책관리 1명 △보건의료R&D사업관리 3명

2026-04-01 13:50
농축협, 상반기 860명 뽑는다…전국 단위 공개채용

연령·학력·성별 제한 없는 블라인드 채용…국가유공자 등 우대3월 31일~4월 7일 접수…5월 17일 필기·6월 2일 면접 전국 농축협이 올해 상반기 860명 규모의 신규 채용에 나선다. 청년고용 확대와 지역 농축협 인력 확충을 위한 전국 단위 공개채용으로, 상반기 채용시장에서도 주목할 만한 일자리 공급이 이뤄질 것으로 보인다. 농협중앙회는 2026년 상

2026-03-31 09:28
서울시, 설계부터 시공까지 담은 '옥상녹화 가이드라인' 8년 만에 전면 개정

토심 기준 현실화·우수저류 통합시스템 등 반영3월 '정원도시 서울' 누리집 공개 서울시가 도심 녹지 확충과 기후위기 대응을 위해 '서울시 옥상녹화 가이드라인'을 8년 만에 전면 개정했다. 기존 유지·관리 중심 지침에서 벗어나 설계 단계부터 시공, 운영까지 전 과정을 아우르는 실무 중심 지침으로 보완한 것이 핵심이다. 4일 서울시에 따르면 개정된 가이

2026-03-04 11:15
전 세계 세무당국 69%가 AI 활용, 전자신고 표준화

AI 확산으로 세무조사·납세 서비스 전면 디지털 전환전자신고 표준화 인력 구조 변화 속 세대 교체 본격화 인공지능(AI)이 세무행정의 핵심 인프라로 자리 잡으며 글로벌 조세 행정 패러다임이 바뀌고 있다. 18일 경제협력개발기구(OECD)가 발간한 ‘Tax Administration 2025’에 따르면 AI 확산으로 글로벌 세무행정이 디지털 중심으로 빠

2026-02-18 09:27
농협 신입 236명, 4주 교육 끝내고 현장으로…범농협 정체성 교육 강화

2025년 하반기 채용된 범농협 신규직원들이 4주간의 입문 교육을 마치고 일선 현장에 배치된다. 농협은 이번 교육을 통해 농업·농촌과 국민을 위한 협동조합의 역할을 공유하고, 범농협 구성원으로서의 정체성과 사명감을 조직 전반에 뿌리내리는 데 주력했다. 농협중앙회는 16일 중앙교육원과 청주교육원, 세종교육원 등 3개 교육원에서 지난달 22일 채용된 범농협

2026-01-19 15:03
농협은행 경기본부, 90명 신규인재에 ‘미래금융’ 바통 넘겼다

농협은행 경기본부가 미래 금융을 이끌 새 얼굴들을 공식 무대에 올렸다. 조직의 다음 세대를 향한 메시지도 분명했다. ‘현장에 강한 금융 인재’다. NH농협은행 경기본부는 15일 본부 대회의실에서 김성록 경기본부장과 김현일 경기노조위원장, 송해경 현장지원부장, 박정남 RM마케팅부장 등이 참석한 가운데 ‘2025년도 6급 신규직원 임용장 교부식’을 열었다.

2025-12-15 16:02
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 15일 ~ 12월 19일)

◇기획재정부 15일(월) △정부자산 매각 제도개선(안) △2024년 퇴직연금통계 결과 16일(화) △경제부총리 08:30 산업경쟁력강화 관계장관회의 겸 성장전략 TF(세종청사), 10:30 국무회의(세종청사) △산업경쟁력강화 관계장관회의 겸성장전략 TF 개최 △초혁신경제 네번째 추진계획 발표 △청년 삶의 질 2025 보고서 발간 △2024년 건설업조사

2025-12-14 09:12
구금사태 후 美 주지사들 방한…현대차·LG엔솔·SK온 ‘큰 손’ 달래기

구금사태 후 미 주지사들 잇따라 방한테네시 주지사는 SK온, 조지아 주지사는 현대차 만나사태 여파·향후 투자 논의 예상업계 “주정부 차원 지원 확대 기대” 미국 주지사들이 한국을 찾았다. 지난달 현대차·LG에너지솔루션의 미국 조지아주 합작 배터리 공장(HI-GA 배터리컴퍼니)에서 300명이 넘는 한국인이 체포·구금된 사건 이후 처음이다. 한국 기업들은 비

2025-10-23 15:12
"조폐공사, 10년간 전 직원 월급 3% 무단 공제…법적 근거 없어"

직원 제보 "탈퇴 조항 없어 사실상 강제" 불만 제기노동조합비라면서도 회계·세액공제 대상에 미포함고용노동부 확인 결과 "효력 상실한 행정해석" 근거 한국조폐공사가 10년 넘게 법적 근거 없이 직원들의 월급 일부를 ‘공제기금’ 명목으로 공제해 온 사실이 드러났다. 2일 천하람 개혁신당 의원은 조폐공사 현직 직원들의 제보를 토대로 "조폐공사가 십수 년

2025-10-02 09:59
"떼인 임금 받아달라"…재직자 제보 사업장 250곳 근로감독

고용노동부는 22일부터 2개월간 ‘재직자 익명제보 사업장 근로감독’을 진행한다고 21일 밝혔다. 또 익명제보센터를 다음 달부터 추가 운영한다. 노동부에 따르면, 재직자 익명제보가 접수된 사업장은 총 500여 곳이다. 제보 내용은 임금 정기일 미지급(62.9%)이 가장 많고, 포괄임금 오·남용과 연장근로·휴가·휴일수당 미지급(26.7%)이 뒤를 이었다.

2025-09-21 12:00
서울시교육청, ‘10분 완성 행정 실무’ 마이크로러닝 도입

서울시교육청 산하 서울시교육청교육연수원이 내달 1일부터 학교 행정 실무를 10분 안에 핵심만 익히는 ‘SETI 마이크로러닝’을 도입한다고 27일 밝혔다. 초단기 맞춤형 교육을 통해 신규 직원들의 현장 적응을 돕기 위한 취지다. 최근 공직사회 전반에서 저경력 공무원 이탈률이 높아지고, 특히 학교 행정 현장에서는 전보 직후나 신규 임용 단계에서 복잡한 업

2025-08-27 12:00
매출 1.7배 뛰었지만 손실 확대 리멤버…"기술 투자로 장기 성장 목표"

명함앱 '리멤버'를 운영하는 리멤버앤컴퍼니가 외형을 크게 키웠지만, 영업손실이 2배 가량 증가하며 인건비·마케팅비 부담이 가중됐다는 우려가 나온다. 이와 관련해 회사 측은 단기 수익성보다 장기 성장을 위한 전략적 투자라고 강조했다. 8일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 2024년 매출은 684억 6358만 원으로 전년(396억 4883만 원) 대비

2025-08-09 06:00
중견기업 56% "하반기 신규 채용 계획 없다"…인건비 부담 등 이유

국내 중견기업의 절반 이상은 올해 하반기 신규 채용 계획이 없는 것으로 조사됐다. 한국중견기업연합회가 21일 발표한 '2025년 하반기 중견기업 고용 전망 조사 결과'에 따르면 중견기업 56.0%는 하반기에 신규 채용 계획이 없다고 응답했다. 조사는 5월 26일부터 지난달 10일까지 2주간 중견기업 800개 사를 대상으로 진행됐다. 채용 계획이 없는

2025-07-21 10:53
한국보건산업진흥원, 7개 분야서 신규직원 21명 공개채용

한국보건산업진흥원은 이달 17일부터 신규사업 확대 및 환경 변화에 따라 총 21명의 정규직 직원을 공개채용한다고 18일 밝혔다. 모집분야는 경영지원, 기획, 보건산업진흥, 국제의료, 연구개발사업관리 등 7개이며 보훈대상자와 청년을 위한 제한경쟁도 병행된다. 전형 일정은 18일부터 31일 오후 6시까지 채용홈페이지를 통한 온라인 원서접수를 진행하며 이

2025-07-18 15:35
민간이 주도하는 일본·대만…서비스 품질도↑ [초고령 대응, 선험국에서 배운다]

일본·대만은 한국과 마찬가지로 돌봄·요양에서 민간 의존도가 높다. 다만, 한국처럼 높은 민간 의존도가 문제로 지적되진 않는다. 그 차이는 민간이 제공하는 서비스의 ‘품질’에 기인한다. 일본의 사회복지법인들은 후생노동성 등 정부기관 또는 지방자치단체의 지원을 받아 요양기술을 적극적으로 도입하고 있다. 도쿄에 소재한 젠코카이(Zenkoukai)는 후생성과

2025-07-09 14:00
현대차, 지난해 50대 신규 직원 늘고 20대 줄었다 “베테랑 경력직 대세”

지난해 신규 채용 전년 대비 7% 감소50대 이상 입사자 같은 기간 28% 증가숙련 재고용 제도 시행 영향으로 풀이노조, 임금 삭감 없는 정년연장 요구 현대자동차가 지난해 채용한 신입직원 중 50세 이상 고령층 비율이 큰 폭으로 증가한 반면 20대는 오히려 줄어든 것으로 나타났다. 현대차가 경력을 갖춘 베테랑 인재를 활용하려 도입한 ‘숙련 재고용' 제도

2025-07-06 10:38
아마존 CEO, 빅테크 첫 ‘AI 인한 감원’ 공식화

“생성형AI, 일생일대 기술적 변화”다른 기업들도 AI 초점 맞춰 고용전략올해 미국 기술직 구인공고 4분의 1이 AI 관련 앤디 재시 아마존 최고경영자(CEO)가 머지않은 미래에 인공지능(AI) 때문에 인력이 줄어들 수 있다고 경고했다. 빅테크 CEO가 감원 이유로 AI를 콕 집어 말한 것은 이번이 처음이다. 17일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따

2025-06-18 15:34
올트먼 “메타, 오픈AI 인재에 1400억 원 사이닝 보너스 제안해도 이탈 없었다”

“더 큰 금액의 연봉 패키지도 제시해” 페이스북 모회사 메타플랫폼이 최정상급 인공지능(AI) 팀을 구축하기 위해 오픈AI 직원들에게 최대 1억 달러(약 1400억 원)의 사이닝 보너스와 이보다 더 큰 금액의 연봉 패키지를 제안한 것으로 나타났다. 사이닝 보너스는 회사에서 근로계약을 체결한 신규 직원에게 주는 일회성 금액으로 유능한 인재를 영입하기 위해

2025-06-18 11:09
쇼피파이 “AI로 대체 불가능 증명해야 신규 직원 채용”

“성과 평가 항목에도 AI 활용 여부 추가” 캐나다에 본사를 둔 전자상거래업체 쇼피파이가 신규 직원 채용 조건을 공개했다. 인공지능(AI)이 해당 직무를 할 수 없다는 것을 증명해야 한다는 조건이다. 7일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 토비아스 뤼트케 쇼피파이 최고경영자(CEO)는 엑스(X·옛 트위터)에 쇼피파이 사내에서 공유한 메모를 공개했

2025-04-08 15:10

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브라보 마이 라이프

중장년 채용 시장의 새 지표, ‘커넥티드456’

인생의 절반 정도를 살아온 우리. 전반적으로 ‘꽤 자리 잡았다’는 생각도 잠시, 또 다른 이후의 시간을 어떻게 꾸려나갈지 고민해야 할 시점이다. 현역 시절의 경험을 녹여 새 기회로 연결하기에 두려움이 앞선다면, 커넥티드456의 문을 두드려보자. 정년 후 남아도는 시간을 주체 못 해 도서관에 다니던 스고우치. 어느 날 그는 비슷한 처지의 기리미네를 만나

2025-04-28 08:18
연공서열 타파, 세대 간 소통 물꼬 트는 '리버스 멘토링'

베이비붐 세대, X세대, MZ세대 등 직장 내 다양한 세대가 공존하는 요즘, 세대 갈등 이슈가 끊이지 않는다. 이러한 대립 양상은 기업 문화를 흩트리고 업무 성과를 저해하는 등 악영향을 불러오곤 한다. 기업에서는 세대 간 화합과 소통을 위한 대책을 마련하고 있는데, 최근 각광받는 솔루션 중 하나가 ‘리버스 멘토링’이다. 단순히 나이와 직급을 바꾸는 것만이

2024-04-26 08:15
[JOB아라 취업] 건강보험공단 신규직원 294명 뽑는다

국민건강보험공단이 상반기 신규직원 294명을 채용한다. 공통사항으로 보훈대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 및 공공기관 지방이전에 따른 지역인재를 우대한다. 공단은 행정직 88명, 요양직 206명을 채용하는데 행정직 중 30명은 스펙초월 채용시스템을 통해 고졸자를 뽑는다. 또한 스펙초월 이외 부문에서는 2009년 이후 공단 주최 각종 대회 등 수

2014-03-07 12:38