
고용노동부는 22일부터 2개월간 ‘재직자 익명제보 사업장 근로감독’을 진행한다고 21일 밝혔다. 또 익명제보센터를 다음 달부터 추가 운영한다.
노동부에 따르면, 재직자 익명제보가 접수된 사업장은 총 500여 곳이다. 제보 내용은 임금 정기일 미지급(62.9%)이 가장 많고, 포괄임금 오·남용과 연장근로·휴가·휴일수당 미지급(26.7%)이 뒤를 이었다. 앞서 노동부는 6월 16일부터 3주간 재직자 익명제보센터를 운영해 임금체불, 포괄임금 오·남용, 비정규직 차별, 일·가정 양립 지원제도 위반사례 등을 접수했다.
주요 제보 사례를 보면, 소프트웨어 개발자인 A 씨는 “6000만 원 상당의 임금체불 및 퇴직급여 미지급이 장기간 지속하고 있다”며 “사업주에게 돈을 언제 줄 수 있냐고 물으면 모른다고 하는 등 대답을 회피하고 있다”고 호소했다. 병원에서 일하는 B 씨는 “현재 5~6개월가량 월급이 지급되지 않고 있고, 연말정산도 지급받지 못했다”며 “국민건강보험도 납부하지 않아 연체된 상태이나 (병원에서) 신규 직원은 채용하고 있다”고 토로했다.
이에 노동부는 제보 사업장이 폐업했거나, 제보 내용이 불명확해 감독 진행이 어려운 경우 등을 제외하고 임금체불이 제보된 사업장을 중심으로 감독을 시행할 예정이다. 지난해(151개소)보다 100여 개소 늘어난 250개소를 대상으로 감독을 벌인다.
아울러 노동부는 여전히 재직자의 숨어있는 체불이 많다는 점을 고려해 익명제보센터를 다음 달 1일부터 4주간 추가로 운영하기로 했다. 아울러, 내년부터는 재직자들이 언제나 쉽게 제보할 수 있도록 상시로 운영하는 방안을 검토할 예정이다.
김영훈 노동부 장관은 “익명제보는 신고가 어려운 재직자들의 절실한 목소리인 만큼 하나하나 꼼꼼히 살펴봐야 한다”며 “특히 임금체불은 가족 전체의 생계가 걸린 심각한 범죄인 만큼, 체불로 고통을 받는 노동자를 한 명이라도 더 줄이겠다는 각오로 철저히 감독을 수행하겠다”고 밝혔다.



