그러나 국민은행 노조는 과도한 실적 압박 등을 이유로 재지정에 반대하고 나서 현재 10만 명의 가입자를 둔 리브모바일의 재지정 여부에 이목이 쏠렸다.
금융위는 "금융통신 연계시스템 고도화, 결합 금융상품 출시 등을 위한 기간이 추가로 소요되는 점 등 기간 연장의 필요성이 인정됐다"고 설명했다.
금융위는 국민은행 노조의 반대에 대해서는 "그간...
이달 샌드박스 연장심사 앞두고노조 “실적 압박받아” 취소 요청KB “직원평가 반영 안해” 해명
“2년 내 가입자 100만 명이 목표다.”
2019년 12월, 혁신금융을 외치며 호기롭게 출범한 KB국민은행의 알뜰폰(MVNO·가상이동통신사업자) 리브엠(LiiV M) 사업이 좌초위기에 처했다. 사업특례 기간(2년) 만료를 앞두고 재심사를 통과해야 서비스를 계속 이어갈 수 있는데...
윤석헌 원장, 임기 말기 '내우외환'
금융권 "중징계로 라임책임 회피"
노조 "사회적 물의자 인사 우대"
연임설에도 내부에선 교체 여론
윤석헌 금융감독원장의 임기 후반전이 거듭되는 악재로 논란에 중심에 섰다. 라임과 옵티머스 펀드 사태의 제재심이 본격적으로 진행되면서 금감원의 책임론이 부상하고 있는 가운데 채용비리에 연루된 직원의 승진...
이외에 직원 1:1 맞춤 건강관리 프로그램 'KB가족 건강 지킴이 서비스 제도'를 신설하고 육아휴직분할 사용 횟수를 확대하며 반반차 휴가를 신설하는 등 제도를 개선하기로 했다.
앞서 국민은행 노사는 지난해 말 임단협 체결을 위한 교섭을 진행했지만 합의안을 도출하지 못했다. 국민은행 노조는 지난 4일 중노위에 노동쟁의 조정을 신청했다. 중노위는 두...
노조가 더욱 자신들의 기득권만 강화시킬 것이라며 거부감을 보였다. 또 적대적 성향의 노사관계가 많은 우리 실정에는 맞지 않다고 지적한다. 때문에 노사문제를 대화와 타협으로 해결하는 협력적 노사관계가 정착한 독일 등 유럽에서 발전한 제도라는 것이다. 회사 전체의 발전보다는 노동자의 이익만 내세워 의사결정을 지연시키거나 왜곡할 수 있다는 주장이다. KB금...
코로나發 대출 급증에 실적 상승작년보다 비이자익 비중은 줄어국민銀, 성과급 인상 철야농성 강행노조 “경영목표 미공개로 갈등”사측 “美증시 상장돼 공시 위반”
직원 평균 연봉이 1억 원에 가까운 KB국민은행 노동조합이 월 통상임금의 300% 성과급을 요구하며 컨테이너 철야 농성에 나섰다. 코로나19 확산에 따른 경기 위축으로 서민 경제가 휘청이는 와중에...
내년 초 사외이사 절반 ‘임기 만료’노조, 후보 선정 위한 내부 검토 착수주주 반발에 민간 도입 번번이 무산정치 이슈화 땐 경영 침해 심화 우려
최근 KB금융에서 노조추천이사제 도입이 무산되자, 금융공기업인 IBK기업은행으로 관심이 쏠리고 있다. 주주를 설득해야 하는 민간 금융사보다 노사 간 합의를 통해 은행장이 결정하는 기업은행이 노조추천이사제를 도입하기...
이날 주총에서는 KB금융 노조와 우리사주조합 측이 사외이사 신규 선임의 당위성을 표명하는 의견을 표명했다. 하지만, 대다수 주주들이 반대하면서 노조추천이제 도입은 무산됐다.
KB금융 노조를 중심으로 한 우리사주조합 측의 사외이사 선임 시도는 지난 2017년 이후 네 번 모두 실패했다.
이날 윤 회장은 앞으로의 경영 방향에 대해 “핵심경쟁력 기반의...
KB금융 노조초천이사제 도입 여부가 내일 최종 결정된다. 앞서 최대주주인 국민연금이 반대표를 던졌고, 주주들의 판단에 영향을 미치는 글로벌 의결권 자문사까지 반대의견을 제시하면서 사실상 노조추천이사제 도입은 어려울 전망이다.
KB금융지주는 20일 여의도 본사에서 임시주주총회를 열고 KB금융 우리사주조합이 추천한 2명의 사외이사 후보(윤순진...
이들은 앞서 2017년과 2018년에도 KB금융 노조가 추천한 사외이사 후보의 선임에 반대 의견을 제시했고, 결과적으로 두 차례 주총에서 모두 해당 후보들의 선임이 부결됐다. 국내 기관투자자들도 양대 글로벌 자문사와 국내 KCGS의 견해를 참고할 것으로 예상된다.
우리사주조합은 주주들의 지지를 호소하고 있다. 우리사주조합에 따르면 두 명의 사외이사...
이들은 앞서 2017년과 2018년에도 KB금융 노조가 추천한 사외이사 후보의 선임에 반대 의견을 제시했고, 결과적으로 두 차례 주총에서 모두 해당 후보들의 선임이 부결됐다.
국내 기관투자자들도 양대 글로벌 자문사와 국내 KCGS의 의견을 참고할 것으로 예상된다.
반면, 사외이사 후보 추천 이후 우리사주조합은 주주들의 지지를 호소하고 있다....
KB금융지주 이사회가 우리사주조합이 추천한 사외이사 후보에 대해 반대 의사를 공식화 했다.
KB금융 이사회는28일 윤순진 서울대 환경대학원 교수와 류영재 서스틴베스트 대표이사를 새 사외이사로 선임하는 안건에 대해 반대했다.
이사회는 이날 참고서류 공시를 통해 "KB금융의 모범적 사외이사 후보군 관리·추천 절차를 거치지 않은 후보가...
전국금융산업노동조합(금융노조)는 “은행연합회장은 금융산업을 대표해 금융당국과 수시로 협의하고 회원사와 함께 금융산업 발전을 논의하는 역할을 수행하며, 금융노조의 산별 노사관계 파트너인 금융산업사용자협의회 회장으로서 금융노조와 근로조건 교섭을 수행하는 막중한 자리”라며 “회장 역할과 권한의 무게가 막중한 만큼 인선도 투명하고 공정하게...
대표 제안자는 정 대표와 전창환 한신대학교 교수, 강문대 법무법인 서교 변호사, 박홍배 금융산업노조위원장, 이재진 사무금융연맹 위원장, 김정수 인덕회계법인 회계사 등 6명이다.
금융감시센터의 목표는 △사회적 공공재로서의 금융 담론 강화 △금융 역주행 정책(규제 완화 및 자율 규제) 방향 전환 △사모펀드 등 투기자본에 대한 사회적 감시 △금융 피해자 및...
김준섭 KB증권 연구원은 “KT와 노조는 9월 22일 올해 임금 단체 협상을 마무리하면서 해당 비용(800억 원 수준)이 3분기 실적에 반영될 것으로 예상한다”며 “그러나 5G 가입자 증가 등에 따른 무선서비스 실적 개선에 주목할 필요가 있다”고 평가했다.
그러면서 “KT의 B2B 사업 중 AI/DX사업의 실적 개선이 2분기에 이어 두드러질 것”으로 예상했다....
KB금융 계열사 노동조합으로 구성된 KB노동조합협의회(이하 노조)는 현재 회추위 절차는 윤 회장의 3연임을 위한 요식행위라고 지적했다. 윤 회장과 노조는 과거의 악연으로 갈등의 골이 깊다.
윤 회장이 첫 임기를 시작할 때 노조는 그를 지지했다가 시간이 지나면서 관계가 틀어졌다. 2016년 12월 열린 국민은행 노조위원장 선거 직후 노조가 회사 개입 의혹을...
박 위원은 KB국민은행 노조위원장 출신으로 KB금융 노조추천이사제 도입에 힘써온 핵심 인물이다. 지난해 1월, 19년 만에 국민은행 총파업을 주도하는 등 강경파로 분류된다. 그는 지난해 금융노조 위원장 선거에서 노동이사제를 공약으로 앞세워 당선됐다. 민병덕 더불어민주당 의원 역시 “사외이사 추천은 회사의 몫만이 아니다”라며 “정무위원회 소속으로서...
임금을 올리기 위한 노동이사제, 노조추천이사제가 아니라고 강조한 것이다. 박 위원은 KB금융 노조위원장 출신으로 민주당 최고위원으로 임명됐다.
민병덕 더불어민주당 의원 역시 “사외이사 추천은 회사의 몫만이 아니다”라며 “정무위원회 소속으로서 국정감사 때 이런 부분을 확실히 챙겨볼 생각”이라고 말했다.
인도네시아 중형 규모의 부코핀은행의 주가는 KB국민은행이 인수를 완료한 직후 급등하며 바뀐 '새 주인'에 대한 기대감을 드러냈다. 또 생명보험업계 '알짜'로 꼽히는 푸르덴셜생명도 금융위원회의 최종 승인을 받고 13번째 자회사 편입이 확정됐다.
다만 노조가 줄곧 연임에 반대 목소리를 내고 있는 점은 변수다. 노조 관계자는 "푸르덴셜생명 인수에...
KB노협은 사측에 롱리스트 후보자에게 회장 자리에 앉을 의사가 있는지 물어보라고 요구하고 있다.
하지만 사측은 노조 의견을 수용할 수 없다는 입장이다. 롱리스트 단계부터 참여 의사를 묻는 방식은 후보자에 대한 명예 훼손과 회추위 독립성 훼손 등의 문제를 야기할 수 있다는 이유에서다. 대신 타협안을 내놨다.
KB금융 측 관계자는 “리스트 포함 여부는...