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  • 김영섭號 KT 성과주의 경영 시동…“ICT 최고 기업 도약”
    김영섭號 KT 성과주의 경영 시동…“ICT 최고 기업 도약”
    KT 임시주총 열어 김영섭 대표 선임…고객·역량·실질·화합 강조 구조조정설 일축 “제안 받았지만 거절…함께 가야 한다고 생각”“역량과 실력 중요”…나이·직급 파괴하는 성과주의 정책 도입 시사 통신 공룡 KT를 이끌 수장으로 ‘LG맨’ 김영섭 전 LG CNS 사장이 취임했다. 이로써 KT는 약 6개월 만에 경영공백에서 벗어나 경영 정상화에 나선다. 김 대표는 취임...
    2023-08-30 14:41
  • 법원 "직원들 복지 위해 지급하는 '복지포인트'도 과세 대상"
    법원 "직원들 복지 위해 지급하는 '복지포인트'도 과세 대상"
    원고는 매년 초 임직원들에게 직급 등을 기준으로 일정한 복지포인트를 부여해왔다. 임직원들은 복지포인트를 사용해 회사와 제휴 관계에 있는 복지몰 등에서 물품을 구매했다. 원고는 복지포인트가 과세대상인 근로소득에 해당함을 전제로 소속 임직원들에 대한 2015년 귀속 근로소득세를 원천징수해 신고ㆍ납부했다. 하지만 원고는 2021년 3월 피고에게...
    2023-08-21 07:00
  • 김종훈 회장의 사람 중심 경영…‘직원이 행복한 회사’는 현재진행형[CEO탐구생활]
    김종훈 회장의 사람 중심 경영…‘직원이 행복한 회사’는 현재진행형[CEO탐구생활]
    승진 연한이나 고과 등의 조건 없이 이번 제도 시행 이후 셋째를 출산하면 차상위 직급으로 승진한다. 넷째부터는 출산 직후 1년간 육아도우미를 지원한다. 또 출산한 구성원은 자녀 수와 관계없이 90일의 법정 출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 추가 부여하고, 이후 육아 휴직 3개월 동안은 급여를 보전해 준다. 결혼 장려 정책으로 결혼 시 주택구입...
    2023-08-21 06:00
  • 묻지마 범죄 갈수록 증가하는데…비(非) 간부급 경찰 정원 부족 심각
    묻지마 범죄 갈수록 증가하는데…비(非) 간부급 경찰 정원 부족 심각
    20일 국회 행정안전위원회 소속 정우택 국민의힘 의원이 경찰청에서 제출받은 자료에 따르면 서울경찰청 소속 경사·경장·순경 등 비간부 직급 경찰들의 인원 부족 현상이 적게는 수백 명, 많게는 수천 명에 달했다. 지난달 말 기준 경사는 정원(6640명)보다 949명 적은 5691명, 경장은 정원(7985명)보다 2018명 부족한 5967명이다. 특히 순경은 정원이 9535명인데...
    2023-08-20 10:33
  • 은행권 '30대'도 줄줄이 짐싼다…"11억 준다는데, 조건 좋을 때 떠나자"
    은행권 '30대'도 줄줄이 짐싼다…"11억 준다는데, 조건 좋을 때 떠나자"
    하반기 신한은행의 희망퇴직 대상은 부지점장 이하 모든 직급의 근속연수 15년 이상 1983년 이전 출생 직원으로, 만 39세까지 퇴직을 스스로 결정할 수 있다. 올해 1월 신한은행 희망퇴직에서 최고 출생연도 조건이 1978년이었던 것과 비교하면 7개월여 사이 대상 연령이 5년 낮아졌다. 희망퇴직 대상자로 선정되면 연차와 직급에 따라 9~36개월 치 월평균 급여를...
    2023-08-17 14:52
  • 방통위, 남영진 KBS 이사장ㆍ정미정 EBS 이사 해임제청안 의결
    방통위, 남영진 KBS 이사장ㆍ정미정 EBS 이사 해임제청안 의결
    방통위는 “남 이사는 이사회 의장으로서 이사회를 대표해 KBS의 경영 성과 등에 대한 책임이 있음에도 불구하고, KBS 상위 직급의 임금구조 문제 및 과도한 복리후생제도 운영 등에 대한 적극적인 개선방안을 추진하지 않았다”라며 “KBS의 경영 상황을 더욱 악화시키는 등 KBS 경영에 대한 관리·감독 의무를 해태했다”라고 설명했다. 법인카드 사용 논란으로...
    2023-08-14 14:13
  • '왕의 DNA' 교육부 사무관 “선생님께 상처드린 점 사과”
    '왕의 DNA' 교육부 사무관 “선생님께 상처드린 점 사과”
    다만 ‘왕의 DNA’라는 표현은 “임의로 작성한 것이 아니라 아동 치료기관 자료의 일부”라고 언급했고, 자신의 직장이나 직급을 내세워 교사를 압박하는 등의 사실은 없다고 해명했다. 13일 해당 사무관은 교육부 출입기자단에 보낸 사과문에서 “선생님과 학교 관계자 등에게 마음의 상처를 드린 점 진심으로 사과드린다", "이번 불찰로 이제까지 아이를...
    2023-08-13 15:14
  • [기자수첩] 1급 대변인의 의미
    [기자수첩] 1급 대변인의 의미
    대변인 직급이 2급(이사관)에서 1급(관리관)으로 격상된 7개 중앙행정기관에서 새 대변인 찾기에 한창이다. 대변인 인사를 완료한 곳은 교육부와 고용노동부뿐이다. 교육부는 부내 최고참(행정고시 34기)인 박성민 교육자치협력안전국장을, 고용부는 부내 서열 3위인 박종필 기획조정실장을 각각 대변인으로 발탁했다. 다른 기관들은 당초 고참급 국장을 대변인으로 승진...
    2023-08-04 05:00
  • '아들 학교폭력' 의혹에 말 아낀 이동관 “언론 자유, 반드시 책임 뒤따라”
    '아들 학교폭력' 의혹에 말 아낀 이동관 “언론 자유, 반드시 책임 뒤따라”
    그는 “밤이냐 다음날이냐는 차이 있을 수 있지만, 집사람이 귀가 시 얘기해서 바로 돌려주라 했다”면서도 “출근해서 민정에 누구한테 얘기했는지 모르겠으나 공직 감찰 받는 청 고위 직급이어서 이런 일 있었다 하니 그쪽에서 조치했을 것”이라고 말했다. 이 후보자는 “수사를 시작했고, 처벌했는데 제가 무슨 책임을 져야 하냐”며 “사실 전말은 처음부터...
    2023-08-01 11:14
  • '공적쇄신' 명분에 툭하면 물갈이…"승진이 두렵다" [공무원 수난시대⓹]
    '공적쇄신' 명분에 툭하면 물갈이…"승진이 두렵다" [공무원 수난시대⓹]
    지난해 퇴직한 국가직(일반직) 고위공무원(1·2급) 271명 중 정년퇴직자와 임기만료자는 각각 25명, 40명이다. 나머진 정년·임기를 남기고 공복을 벗었다. 상당수는 중앙행정기관 실장급인 1급(관리관)이다. 2006년 1급과 국장급인 2급(이사관)을 하나의 인재풀로 통합관리하는 고위공무원단 제도가 도입됐으나, 여전히 1급은 2급의 상위직급으로 여겨진다. 제도적으론...
    2023-07-28 05:00
  • EY한영 “국내 기업 10명 중 7명 신외감법 시행 긍정적 평가”
    EY한영 “국내 기업 10명 중 7명 신외감법 시행 긍정적 평가”
    기업인들은 전반적으로 신외감법에 대해 긍정적으로 평가하고 있는 것으로 나타났지만 정책의 세부 내용이나 방향에 대해서는 기업의 자산 규모나 직급 또는 소속 부서 등에 따라 의견이 달랐다. 설문에서 신외감법의 적용과 향후 방향에 대해서는 정책에 따라서 강화, 유지 또는 완화·폐지 의견으로 분류됐다. 내부회계관리제도의 향후 적용 방향에 대한 질문에...
    2023-07-26 11:41
  • [종합]우리금융, 지점장 평가에 내부통제 경력 반영…내부자 신고 포상 최대 10억
    [종합]우리금융, 지점장 평가에 내부통제 경력 반영…내부자 신고 포상 최대 10억
    우리금융 관계자는 “올 하반기부터 그룹 전 임직원의 직급·직무별 특성을 반영해 내부통제 맞춤형 연수를 시작할 예정”이라며 “특히 우리은행은 준법 감시 임원이 영업현장을 직접 방문하는 ‘찾아가는 내부통제 교육’을 통해 현장영업과 내부통제가 동행하는 문화를 정착시킬 것”이라고 했다.
    2023-07-20 15:06
  • 우리금융, 지점장 승진 평가에 내부통제 경력 반영…내부자 신고시 최대 10억 포상
    우리금융, 지점장 승진 평가에 내부통제 경력 반영…내부자 신고시 최대 10억 포상
    올해 하반기부터는 그룹 전 임직원의 직급·직무별 특성을 반영한 맞춤형 연수를 시작할 예정이다. 우리금융은 그룹 윤리강령 체계를 개편하고 윤리기준을 위반하는 일탈행위에 대해 무관용 원칙으로 대처할 방침이다. 이 밖에 우리금융은 금융당국이 내부통제 제도개선방안으로 제시한 책무구조를 조속히 도입할 계획이다. 우리금융 관계자는 "영업현장에서...
    2023-07-20 11:14
  • “사장이 개 부르듯 불러”…직장인 3명 중 1명 ‘직장 내 괴롭힘’ 당해
    “사장이 개 부르듯 불러”…직장인 3명 중 1명 ‘직장 내 괴롭힘’ 당해
    괴롭힘 유형으로는 △모욕·명예훼손(22.2%) △부당 지시(20.8%) △폭행·폭언(17.2%) △업무 외 강요(16.1%) △따돌림·차별(15.4%) 등 순으로 조사됐다.. 특히 여성, 낮은 직급, 작은 일터, 저임금, 비상용직, 비사무직일수록 괴롭힘 수준이 심각했다고 답한 비율이 높았다. 괴롭힘을 당한 직장인 중 9.3%(31명)는 극단적 선택도 고민했다고 답했다. 괴롭힘 경험 후 신체적...
    2023-07-10 09:43
  • 신한투자증권, 본사관리부서 직원 호칭 체계 개편
    신한투자증권, 본사관리부서 직원 호칭 체계 개편
    신한투자증권은 사원·주임·대리 직급을 선임으로, 과장·차장·부부장·부장 직급을 수석으로 변경하면서 기존 7단계의 직급 체계를 2단계로 간소화했다. 직위별로 다양했던 호칭 체계를 효율 중심 관점에서 재구축한 것이다. 신한투자증권 관계자는 “책임자급 직원과 주니어급 직원에 대한 최소한의 호칭 구분을 하면서 수평적 조직문화를 전파하고, 신속한 업무...
    2023-07-06 14:44
  • 홈플러스, 2023년 임금협약 타결
    홈플러스, 2023년 임금협약 타결
    홈플러스 노사는 점포 선임부터 매니저, 본사 선임부터 전임 직급의 임금을 5% 인상하는데 합의했다. 이외 직급은 인상률이 성과에 따라 차등 적용된다. 인상된 임금은 7월 급여부터 적용되며 7월 급여 지급 시 올해 1월부터 6월까지 소급분도 일괄 지급한다. 홈플러스는 전 직원에게 임금협상 타결 축하금으로 홈플러스 상품권 10만 원을 지급키로 했다. 이외에도...
    2023-06-30 09:14
  • 국민연금, 기금 운용 전문가 29명 모집…12일까지
    국민연금, 기금 운용 전문가 29명 모집…12일까지
    직급별로 선임운용역(1명), 책임운용역(8명), 전임운용역(20명) 등 총 29명을 선발할 계획이다. 지원은 국민연금공단 누리집(홈페이지)에서만 가능하며, 우편·방문·이메일로는 입사지원서를 접수받지 않는다. 기금운용직 전 채용 과정은 지원자가 이름·학력·연령·성별·가족 사항 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 전형은 △서류전형 △실무면접...
    2023-06-28 17:54
  • 서울시, 제2회 공무원 임용시험 264명 채용
    서울시, 제2회 공무원 임용시험 264명 채용
    분야별로는 △행정직군 62명 △기술직군 192명 △연구·지도 직군 10명이고, 직급별로는 △7급 184명 △9급 70명 △연구·지도사 10명이다. 응시원서 접수는 다음 달 17일부터 21일까지 5일간 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 할 수 있다. 시는 올해 총 2회의 공채를 시행 예정으로 지난달 10일에 제1회 공무원임용 필기시험을 시행한 바 있다. 정상훈...
    2023-06-14 09:00
  • “삼성전자가 한대요” ‘주 4일제’ 확산할 수 있을까 [이슈크래커]
    “삼성전자가 한대요” ‘주 4일제’ 확산할 수 있을까 [이슈크래커]
    삼성전자, 재계 표준 역할…수평 호칭·직급 단순화도 확산 그간 삼성전자의 경영혁신 사례는 재계의 표준 격이었습니다. 실제로 삼성전자는 2016년 말 직원 간 수평 호칭을 골자로 하는 인사제도 개편안을 발표했는데요. 이듬해인 2017년 3월부터 직원 간 ‘○○님’, ‘프로’, 영어 이름 등 수평적인 호칭을 자율적으로 사용해왔습니다. 여기에 직급 단계는 기존...
    2023-06-13 16:18
  • KT, 대표 요건서 ‘ICT 전문성’ 제외...30일 주총서 사외이사 7인 선임
    KT, 대표 요건서 ‘ICT 전문성’ 제외...30일 주총서 사외이사 7인 선임
    이와 함께 사내 대표이사 후보군 구성 시 기존 요건(재직 2년 이상이며 그룹 직급 부사장 이상)과 함께 경영 전문성과 KT 사업 이해도를 고려할 계획이며, 사내외 대표이사 후보군 구성 및 평가 시 인선자문단을 활용한다. 대표이사 후보자에 대한 주주총회 의결 기준을 기존 보통결의(의결 참여 주식의 50% 이상 찬성)에서 60% 이상 찬성으로 상향함으로써 해당 대표이사...
    2023-06-09 08:30
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