탄력근무, 15페이지

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카카오모빌리티, ‘라이언 택시’ 이르면 10월부터 도로 달린다

요금은 수요에 따라 탄력적으로 책정돼 일반 택시보다는 비싸고 고급택시보다는 저렴한 것으로 예상된다. 차량 외관은 카카오의 대표 캐릭터인 ‘라이언’을 활용해 친근한 이미지로 다가간다는 전략이다. 또 차량은 카니발과 스타렉스 중 택시회사가 선택해 운행하게 된다. 라이언택시를 운행하는 기사들은 약 260만원의 월급제로 근무하게 된다. 대형차량을...

2019-09-16 09:02
‘슈퍼매파’ 볼턴 경질에 북미 회담 속도 내나

도널드 트럼프 미국 대통령이 ‘슈퍼 매파’로 꼽히는 존 볼턴 백악관 국가안보보좌관을 전격 경질해 북미 협상이 탄력을 받을 것으로 예상된다. 청와대도 교착상태에 빠진 북미 관계에 긍정적 영향을 미칠 수 있어 반색하는 분위기다. 고민정 청와대 대변인은 11일 기자들을 만나 볼턴 보좌관 경질에 대한 입장을 묻는 말에 “우리 정부가 얘기할 사안은 아닌 것 같다”...

2019-09-11 13:28
중견기업계, 손학규 바른미래당 대표에 애로 해소 건의

중견기업인들은 현장의 의견을 적극 수렴해 제도의 실효성을 높이는 방향으로 탄력근로제 등 유연근무제 보완 입법 논의를 서둘러 마무리하되, 기업과 근로자의 곤란이 함께 늘어나는 불합리성을 완전히 해소할 수 있도록 지속적인 개선 노력을 기울여 줄 것을 촉구했다. 기업승계와 관련해서는 지속가능한 경제의 토대로서 ‘계속기업’에 대한 인식 전환을 바탕으로...

2019-09-11 10:23
인천공항, 추석연휴 일평균 여객 18만 1233 명 예측

우선 출국장 혼잡완화를 위해 제1여객터미널 일부 출국장을 조기개장하거나 연장운영하고 약 70여 명의 공사 특별근무인원과 약 370여 명의 안내요원을 현장에 배치해 여객들을 안내하고 터미널 혼잡을 완화할 계획이다. 출국 시 기내 반입 금지물품 소지로 인한 검색시간 지연을 최소화하기 위해 기내반입 금지물품 보관서비스를 운영하고, 기내 반입 금지물품에...

2019-09-10 15:12
젊어진 증권가, “청바지 입고 10시 출근”

27일 금융투자업계에 따르면 지난달 주 52시간 제도가 도입된 이후 증권사들의 탄력 및 유연근무제가 정착하고 있다. 근무시간이 초과하면 알람이 울리거나, PC가 자동으로 꺼지는 시스템이 도입된 것은 물론, 밤 10시에 출근해 다음 날 새벽 퇴근을 허용하는 등 근무 환경이 유연화된 것으로 나타났다. 출근 시간만큼이나 복장 분위기도 이전보다 자유로워졌다. 다수의...

2019-08-27 17:33
경총, 유연근무제 개선 정부 건의 "기업 적절한 대응 어려워"

갖춰질 때까지 이미 주 52시간제 시행에 들어간 대기업의 경우에는 정부가 나서서 계도기간을 연장하고, 시행을 앞둔 중소기업의 경우에는 제도 자체의 시행시기를 늦추는 방안을 검토할 필요가 있다”고 제안했다. 또 경총은 “근본적인 해결을 위해서는 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제를 비롯한 유연근무제 개선 입법이 조속히 이뤄져야 한다”고 강조했다.

2019-08-20 12:00
롯데제과, 32년 무분규 ‘노사문화우수기업’ 인증

정년연장에 대해 법개정 이전 노사합의, 탄력적 근무시간제 적용 선제적 합의 등도 타기업보다 앞선 결정이었다. 노사가 함께하는 열린 경영 문화도 돋보이는 부분이다. 근로자라면 누구나 참여할 수 있는 제안제도를 만들고, 포상제도도 만들어 운영 중이다. 롯데제과는 1987년 이후 32년간 노사간 대립과 갈등이 없는 무분규 사업장으로 발전, 이를 동력으로 국내...

2019-07-30 09:42
'폭염 피해 떠나는 당신'…올여름 인천공항 이용객 사상최다 전망

공사는 출국장 혼잡완화를 위해 제1여객터미널 일부 출국장을 조기개장하거나 연장운영하고 약 250 명의 공사 특별근무인원과 약 330 명의 안내요원을 현장에 배치해 여객들을 안내하고 터미널 혼잡을 완화할 계획이다. 또 여객들의 인천공항 접근성 강화를 위해 여객상황에 맞춰 경기도행과 지방행 노선버스 운영을 탄력적으로 확대할 예정이다. 7월...

2019-07-24 15:49
[금융 인사이트] ‘칼퇴근’ 독려하는 금감원의 속사정

올해 1분기 탄력근로제 신청자는 총 790명(시차출퇴근형 152명, 근무시간선택형 638명)으로 2016년 92명. 2017년 280명, 2018년 938명 등으로 꾸준히 늘어나는 추세다. 오후 6시면 중앙방송국에서 흘러나오는 ‘얼른 퇴근하고 싶다~날 집에 보내줘요~’라는 퇴근송이 더 이상 나오지 않을 날이 머지않아 보인다.

2019-07-12 05:00
日 수출 규제에… 삼성전자, 7나노 EUV 공정 라인 ‘암울’

최근 정은승 사장을 비롯한 삼성전자 파운드리사업부 임원진은 여름휴가를 반납한 채 비상 근무체제에 돌입했다. 일본의 수출 규제로 인해 가장 큰 타격을 입을 수 있는 곳이 바로 삼성전자의 7나노 극자외선(EUV) 파운드리 공정 라인인 탓이다. 파운드리 업계 1위 대만 TSMC에 맞서기 위해 선제 도입한 EUV 공정에는 일본산 포토 레지스트(감광액)가 필수적인데, 현재...

2019-07-09 17:00
금융투자업 주52시간 근무제 일괄적용, 보완 방법은?

이에 대해 김 연구원은 “애널리스트와 펀드매니저 등에 재량 근로를 허용하는 방향은 근로 시간제의 효율성 확보 차원에서 매우 긍정적으로 평가된다”면서 “핀테크 등 혁신금융의 개발부문, 해외주식부문 등의 종사자에 대한 재량근무제의 확대도 지속적으로 논의되고, 탄력 근로제 단위 기간 확대의 입법화도 추진력 있게 진행돼야 한다”고 강조했다.

2019-07-02 14:37
근로시간 단축 시행 1년…기업들 부작용 호소 "보완 입법 시급해"

해외건설 업계도 동남아 건설 현장의 경우 집중호우(3개월∼5개월) 등으로 특정기간 집중근무가 불가피한 상황에서 탄력근로제의 짧은 단위기간으로 인해 공사기간 준수에 어려움을 겪고 있다. 벽지, 창호 등 건설 기자재를 생산하는 업체들도 1년 중 관련 건설공사가 6개월 이상 집중되기 때문에 3개월의 탄력근로 단위기간은 부족하다. 바이오제약 업계는 신약개발...

2019-07-02 11:00
신동승 한국펀드평가 대표 “평가사 덕목은 ‘신뢰, 공정, 합리성’”

한국펀드평가는 올해 2월부터 탄력근무제를 시행 중이다. 현재 자본시장에 대해서는 긍정적으로 평했다. 그는 “자본시장이 선진화되고 시간이 지나면서 자산운용 규모는 계속 커지고 있다”며 “운용에서 가장 중요한 건 리스크를 잘 관리하고 수익률을 많이 내는 것”이라고 전했다. 이어 “과거 전통적 방식이 채권과 주식이었다면 지금은 대체투자, 파생상품...

2019-07-01 18:31
회계사 신풍속도 “한 달 휴가 가요”

한영 관계자는 “업무 특성이 다른 각 본부별로 유연근무제, 재량근무제, 탄력근무제 등을 선별적으로 도입해 시행한다”고 전했다. 이처럼 국내 회계법인 빅4가 대동소이한 제도를 시행하면서 앞으로 1달 이상의 안식월을 쓰는 장기휴가자도 늘어날 전망이다. 업계 관계자들은 “기존에도 업무 특성상 비감사 시즌에 2~3주 휴가를 쓰는 일이 있었다”며 “이제는...

2019-06-28 10:46
‘주 52시간 근무제’ 앞두고 분주한 증권가

임직원 수가 4300명으로 가장 많은 미래에셋대우는 2월부터 주 52시간 적용을 위해 탄력근무제를 시범 운영해왔다. 부서별로 하루 근무시간을 오전 8시부터 오후 5시 30분, 또는 오전 10시부터 오후 7시 30분 가운데 선택할 수 있게 했다. NH투자증권(임직원 수 2983명)은 4월부터 PC 오프제를 도입하고 주 40시간 근무를 권장해왔다. 오전 8시부터 오후 5시 근무를...

2019-06-23 10:55
버스 방송업 교육서비스업 등 주52시간 특례제외업종 3개월 처벌유예

3개월을 초과하는 탄력근로제 도입이 필요한 기업에는탄력근로제 입법 및 실제 시행 시까지 계도기간이 적용된다. 실제 운임인상까지 기간이 필요하거나, 근무체계 개편 또는 신규인력 채용이 진행 중인 노선버스 업체에 대해서는 9월 말까지 계도기간이 적용된다. 선택근로, 재량근로, 탄력근로 등 유연근로제 도입을 위해노사협의가 진행 중인...

2019-06-20 16:00
한경연 “대기업, 女인재 육성 중…정책 지원도 절실”

◇유연근무제, 가족 친화적 프로그램 운영 등 일·생활균형 문화 확산=여성 고용 우수기업들은 일·육아 병행 부담을 경감시키기 위해 시차출퇴근제, 선택적·탄력적 근로시간제, 현장출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 유연근무제도를 실시하고 있는 것으로 나타났다. 기업들은 정시퇴근 캠페인과 함께 근무시간 종료 후 PC가 자동으로 꺼지는 PC OFF제도를 실시하고...

2019-06-19 11:00
한경연 "주요 대기업 10곳 중 7곳, 근로시간 관리제도 도입했다"

그 결과 현재 기업(81개사)들은 유연근무제 중 ‘탄력적 근로 시간제’(66.7%)를 가장 많이 활용하는 것으로 조사됐다. 이어 ‘시차출퇴근제’(51.9%), ‘선택적 근로 시간제’(44.4%), ‘사업장 밖 간주근로 시간제’(22.2%) 순(복수응답)으로 응답했다. 육아 휴직자 중 남성이 차지하는 비율은 평균 16.2%로 지난해 13.6%에 비해 2.6%p 상승했다. 출산·육아지원 제도...

2019-06-16 11:00
바스프, 피부보습ㆍ재생ㆍ두피보호 생리 활성 성분 3종 선봬

환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 폐기물 배출 및 토지 사용을 최소화하며, 재배자에게 보다 높은 소득과 건강 보험, 보다 안전한 근무 조건과 양성 평등한 환경을 보장하는 한편, 더 나아가 베트남의 저소득 소외 계층의 사회적 통합에도 힘쓰고 있다. 리치(lychee)와 비슷한 종류로 풍부한 과즙을 지닌 람부탄 열매는 철분, 비타민 C, 섬유질과 노화방지제를...

2019-06-10 10:55
中企업계 “내년 주 52시간 적용, 계도기간 부여해 달라”

지난해 10월 통계청 발표에 따르면 유연근무제를 활용하지 않는 근로자 중 향후 활용 희망유형은 선택적 근로제(40.2%)가 탄력적 근무제(29.6%)보다 높게 나타났다. 최저임금 결정을 위한 제도 개선 요구도 제시됐다. 김기문 중소기업중앙회장은 “이제는 정부가 제도적인 보완으로 현장을 안정화하는 데 집중해 주 52시간제와 최저임금 인상 등으로 현장이 겪는...

2019-05-29 16:09

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