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  • 이영 중기부 장관 “중소기업이 대한민국 경제 50% 이상 담당하도록 할 것”
    이영 중기부 장관 “중소기업이 대한민국 경제 50% 이상 담당하도록 할 것”
    창의성 기반의 기업가형 소상공인을 라이콘 기업으로 브랜드화한다. 창의 인재 양성부터 성장단계별 육성 체계도 마련한다. 중소벤처의 규제 해결은 지속하면서, 국내 첫 네거티브 규제 특례를 도입하는 글로벌 혁신 특구를 지정한다. 2027년까지 권역별 글로벌 혁신 특구 10개를 조성하는 것이 전략 목표다. 한편, 올해 16회째를 맞은 이번 리더스포럼은 ‘다시...
    2023-09-12 16:43
  • 최정우 "창의성 발휘할 조직문화 만들자"…2023 포스코포럼 개최
    최정우 "창의성 발휘할 조직문화 만들자"…2023 포스코포럼 개최
    포스코포럼은 그룹사 전 임원이 참석해 국내외 경제 상황 및 산업 패러다임 변화를 진단하고 다양한 분야의 전문가들과 그룹의 지속성장을 위한 해법을 토론하는 자리로, 올해는 ‘리얼밸류 경영, 세상에 가치를 더합니다’라는 주제를 바탕으로 7대 핵심사업별 리얼밸류 실현 방안과 그룹의 성장 방향 등에 대해 논의한다. 올해로 5회차인 포스코포럼은 온...
    2023-09-12 15:23
  • BC카드 "청년세대의 혁신적 아이디어로 신사업"…렛츠비씨 성료
    BC카드 "청년세대의 혁신적 아이디어로 신사업"…렛츠비씨 성료
    고려대 경영학과 4학년) 학생이 선정됐다. 대상(1개팀) 500만 원 등 총상금 규모 980만 원으로 개최된 이번 공모전은 전국 대학생을 대상으로 7월부터 2개월 간 진행됐다. 전통적인 카드 비즈니스를 뛰어넘는 혁신적 사업 기회를 발굴하기 위해 국내외 54개 대학 소속 대학생 159명으로 구성된 75개 팀이 참가했다. BC카드는 창의성, 타당성, 실현가능성, 수익성 등 5개...
    2023-09-12 09:42
  • 포스코퓨처엠, 배터리소재 분야 신입ㆍ경력 대규모 채용
    포스코퓨처엠, 배터리소재 분야 신입ㆍ경력 대규모 채용
    New Frontier 통섭 인재는 본인 전공 외에 외국어, IT, 미디어 활용 및 콘텐츠 제작 등 능력을 보유해 창의적 솔루션을 제시할 수 있는 인재를 의미한다. 전공과 관련 없이 지원 가능하며 채용 시 본인의 역량을 활용할 수 있는 다양한 직무에 배치한다. 지난해 업계 최초로 글로벌 어학 능력과 인문학적 소양을 갖춘 엔지니어 육성을 목표로 글로벌 통섭형 인재...
    2023-09-11 10:40
  • 현대엔지니어링, '세자릿수' 신입사원 공채
    현대엔지니어링, '세자릿수' 신입사원 공채
    공개 채용은 △플랜트 △건축 △자산 △스마트기술 △재경 △경영지원 △구매 △전략 △안전품질 등 9개 분야 34개 직무를 대상으로 하며 서류전형과 역량 검사전형, 1차 면접, 2차 면접을 거쳐 내년 1월 입사 예정이다. 각 전형은 기초역량, 태도 역량, 기술 역량과 직무 및 산업관심도를 중점적으로 평가하며 전체 전형은 블라인드로 진행된다. 전형마다...
    2023-09-11 09:18
  • HD현대, 대졸 신입사원 공개채용…12개사 동시 공고
    HD현대, 대졸 신입사원 공개채용…12개사 동시 공고
    채용 직무는 영업, 설계, 생산관리, 생산지원, 안전환경, 정보통신(ICT), 인공지능(AI), 경영지원 및 연구개발 분야다. 먼저 서류전형은 25일 오후 3시까지 신청받으며 HD현대 채용 정보 페이지를 통해 지원할 수 있다. 합격자들은 실무면접, 임원면접을 거쳐 2024년 1월에 입사하게 된다. 지원 자격은 기졸업자 및 내년 2월 졸업 예정자다. HD현대는 다양한 채널을...
    2023-09-08 15:08
  • 조경선 신한DS 대표 "콘퍼런스가 여성 역량ㆍ역할 강화 계기 되길"[2023 여성금융인 국제 콘퍼런스]
    조경선 신한DS 대표 "콘퍼런스가 여성 역량ㆍ역할 강화 계기 되길"[2023 여성금융인 국제 콘퍼런스]
    조 대표는 “다양성이 있는 조직이야말로 포용력을 기반으로 혁신성과 창의성을 높일 수 있는 문화를 만들 수 있고 이를 통해 긍정적인 변화를 끌어낼 수 있다는 사실이 확산하면 좋겠다”고 강조했다. 신한DS는 신한의 ICT를 선도하는 신한금융그룹의 자회사로, 금융 ICT 트렌드의 빠른 변화에 발맞춰 디지털 부문(클라우드, 인공지능(AI), 빅데이터, 블록체인 등)과...
    2023-09-07 18:11
  • GH, 경영진과 MZ세대가 함께하는 리버스 멘토링 진행
    GH, 경영진과 MZ세대가 함께하는 리버스 멘토링 진행
    '리버스 멘토링'은 기존 멘토링 방식과 다르게 젊은 직원이 멘토가 되고 경영진이 멘티가 되어 상호 이해를 돕는 소통 방식으로 진행됐다. 이번 행사에는 강성혁 GH 도시활성화본부장이 멘티로 참여, 새로운 기술과 미디어를 적극 활용하고 창의적 아이디어와 열정적인 태도를 보유한 20~30대 MZ세대 직원 6명이 참석했다. 이들은 △MZ세대 신조어 및 놀이문화...
    2023-09-07 16:00
  • KTL, 몽골에 제1호 '새마을카' 전달…국내·외 상생 나눔문화 확산 앞장
    KTL, 몽골에 제1호 '새마을카' 전달…국내·외 상생 나눔문화 확산 앞장
    김세종 KTL 원장은 "이번 새마을카 프로젝트 후원을 통해 저개발국가 주민들의 이동권 향상 및 지역경제 활성화에 도움이 되길 희망한다"라며 "앞으로도 KTL은 다양성과 포용성을 바탕으로 국내·외 상생 나눔 활동에 추진하는 등 ESG 경영 실천에 앞장서겠다"라고 말했다. 한편, KTL은 소외된 이웃과 함께하는 '창의설계 경진대회' 후원, 몽골...
    2023-09-04 09:30
  • 우리은행, 하반기 신입행원 250명 규모 채용 실시
    우리은행, 하반기 신입행원 250명 규모 채용 실시
    또한 우리은행은 사회적 책임 실천을 위한 ESG경영의 일환으로 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가정 자녀, 장애인, 국가보훈 대상자 등 사회적 배려 대상자를 우대해 채용한다. 우리은행 관계자는 "올바른 품성과 함께 도전적, 창의적인 우수 인재를 채용할 계획"이라며 "우리은행과 함께 미래 금융시장을 이끌어 갈 젊은 인재들의 많은 관심과...
    2023-08-30 14:12
  • SK이노베이션-국민대, ‘행복그린디자인展’ 시상식 개최
    SK이노베이션-국민대, ‘행복그린디자인展’ 시상식 개최
    행복그린은 학생들의 그린(Green) 디자인 창의성을, 기술이전은 경영 현장에서 SK이노베이션 ESG 경영 의지를 소통하는 데 활용 가능한지를 중점 평가했다. 행복그린 부문에서는 행코(행복코끼리)와 함께 탄소를 잡고 지구를 지키자는 의지를 담은 ‘행코 슈퍼사인’이, 기술이전 부문에서는 넷제로(Net Zero)를 직관적으로 시각화한 ‘SK이노베이션 ZERO 기업전용...
    2023-08-30 09:03
  • 포스코퓨처엠, 새 비전 공개…2030년 매출 43兆ㆍ영업이익 3.4兆 목표
    포스코퓨처엠, 새 비전 공개…2030년 매출 43兆ㆍ영업이익 3.4兆 목표
    전 임직원이 자율복장 차림으로 다양성과 창의성을 존중하는 유연한 분위기 속에서 타운홀 방식으로 진행했다. 포항, 광양, 세종, 구미 지역 사업장과도 쌍방향 소통이 가능한 스마트 영상회의로 연결해 최대한 많은 직원이 실시간으로 행사에 참여토록 했다. 특히 김준형 사장은 중장기 경영계획과 함께 2030년 사업 목표로 매출 43조 원, 영업이익 3조4000억 원을...
    2023-08-28 11:23
  • [혁신경영] GS, 디지털 혁신ㆍ신기술 투자 토대로 신사업 가속화
    [혁신경영] GS, 디지털 혁신ㆍ신기술 투자 토대로 신사업 가속화
    GS그룹은 혁신 경영을 위해 디지털 혁신과 신기술 스타트업 투자를 토대로 신사업 가속화에 집중한다. 꾸준히 추진해 온 디지털 혁신과 신기술 스타트업 투자로 만든 사업생태계가 장기 침체기를 맞아 기업의 생존력을 높이고 신사업을 창출하는 기회가 될 수 있다고 판단해서다. 허태수 GS그룹 회장은 “최근 몇 년간 미래성장을 위한 토대를 만들었다”고 평가하며...
    2023-08-28 06:00
  • 포스코, 선택적 근로시간제ㆍ거점 오피스 등 유연한 조직문화 확대
    포스코, 선택적 근로시간제ㆍ거점 오피스 등 유연한 조직문화 확대
    포스코는 올해 7월부터 구성원 개개인의 개성과 창의성을 존중하는 수평적이고 유연한 기업문화 정착을 위해 전 임직원 자율복장을 전면 시행했다. 기존에는 부서별로 주 1회 캐주얼데이를 시행해왔으나, 이제는 직원들이 시간과 장소 상황에 맞게 자유롭게 복장을 선택해 근무할 수 있다. 자율복장 시행에 따른 임직원의 만족도는 매우 높다. 편안한 복장으로...
    2023-08-20 10:27
  • "포괄임금제 폐지 시 노사갈등 심화…기업ㆍ근로자 모두 피해"
    "포괄임금제 폐지 시 노사갈등 심화…기업ㆍ근로자 모두 피해"
    한국경영자총협회가 17일 중소기업중앙회와 함께 개최한 '포괄임금계약의 유용성과 제한의 문제' 토론회에서는 이 같은 주장이 이어졌다. 포괄임금제는 근로 형태나 업무 성질상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우 수당을 급여에 미리 포함하는 계약 형태를 말한다. 이동근 경총 상근부회장은 이날 인사말을 통해 "산업환경과 일하는 방식의...
    2023-08-17 10:34
  • 현대모비스, 대학생과 함께 ESG 아이디어 찾아나서
    현대모비스, 대학생과 함께 ESG 아이디어 찾아나서
    아이디어톤은 ‘아이디어+마라톤’의 합성어로, 주어진 시간 동안 창의적 아이디어나 사업 모델 등을 발표하는 경진대회다. 이번 행사는 현대모비스의 ESG 경영에 대한 진정성을 알리고 ESG 관련 참여형 프로그램을 통해 대학생들에게 취업에 필요한 포트폴리오를 제공하고자 기획됐다. 전국에서 선발된 대학생 60명은 지난달 14일 사전 워크숍을 시작으로 3주간 10개...
    2023-08-08 12:00
  • 포스코이앤씨, 그룹홈 아동 및 청소년 대상 '진로적성 캠프' 개최
    포스코이앤씨, 그룹홈 아동 및 청소년 대상 '진로적성 캠프' 개최
    포스코이앤씨 관계자는 “그룹홈 아동·청소년들이 미래의 인재로 성장할 수 있도록 문화예술이 결합된 창의·융합 체험교육과 디지털과 접목한 ESG 프로그램을 준비했다”며 “더불어 발전하는 기업시민 경영이념을 바탕으로 미래세대가 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 다양한 프로그램을 마련할 계획”이라고 말했다.
    2023-08-03 12:20
  • 화승, 창립 70주년 CI 변경…“화합과 도전, 혁신 통해 100년 기업 도약”
    화승, 창립 70주년 CI 변경…“화합과 도전, 혁신 통해 100년 기업 도약”
    새롭게 선보인 CI에는 화승의 경영 철학인 ‘인화(人和)’의 가치를 반영한 것이 핵심이다. 전 임직원이 하나가 되는 화합을 통해 시너지를 창출하고, 긍정적인 미래 성장을 위한 발걸음을 함께 하겠다는 의지를 담았다. 새 CI는 불필요한 장식 요소를 과감히 없애고, 단순 명료하게 정체성을 표현한 디자인을 반영했다. 영문 사명 ‘HWASEUNG’의 각 알파벳을...
    2023-08-03 09:25
  • LG유플러스, 해커톤 경진대회서 MZ고객 겨냥 아이디어 대거 발굴
    LG유플러스, 해커톤 경진대회서 MZ고객 겨냥 아이디어 대거 발굴
    해커톤은 보통 1박 2일가량의 짧은 기간 동안 진행하지만, LG유플러스는 참여자들이 창의적인 아이디어를 내고 체계적이고 깊이 있는 프로젝트를 수행할 수 있도록 3개월 동안 대회를 실시했다. 이번 경진대회엔 MZ세대를 겨냥한 다양한 아이디어를 제시한 팀들이 본선에 이름을 올렸다. 고객의 취향 데이터를 기반으로 ‘데이터 기반 와인 커뮤니티’를 만드는 것을...
    2023-07-31 09:43
  • 틱톡도 ‘텍스트 SNS’ 출사표…트위터·스레드와 맞붙는다
    틱톡도 ‘텍스트 SNS’ 출사표…트위터·스레드와 맞붙는다
    틱톡은 “새로운 기능은 틱톡 사용자를 위한 콘텐츠 제작의 경계를 확장하고, 댓글과 캡션에서 볼 수 있는 창의성을 끌어낼 것”이라고 강조했다. 최근 사진·동영상 공유 소셜미디어의 등장에 한물간 줄 알았던 텍스트 기반 SNS가 다시 주목받고 있다. 과시형 사진·영상 게시물이나 광고 피드 등 기존 SNS 방식에 염증을 느낀 이용자들이 많아지면서, 텍스트 중심으로...
    2023-07-25 16:26
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