정 부행장의 설명처럼 국민은행은 수년 간 디지털 역량 강화에 방점을 찍고 조직을 개편해 왔다. 2021년 기획부터 개발·운영이 동시에 이뤄지도록 사업조직(Biz)과 기술조직(Tech)이 함께 일하는 12개의 비즈 플랫폼 조직을 신설했다. 2022년에는 이를 14개로 확대해 핀테크 기업처럼 애자일·데브옵스(개발+운영) 조직으로 운영하고 있다. 또 은행권 최초로 42개의...
금융당국은 올해 초 자금세탁방지 강화를 천명했다. 1월 FIU는 ‘자금세탁방지 관련 금융권 임직원 교육 운영방향’을 발표해 전문가 양성체계를 구축하기로 했다. 이를 위해 올해부터 실무역량과 제도 이해 수준을 평가하는 ‘자금세탁방지 업무능력 검정시험(TPAC)’ 도입, 시행에 나섰다. 앞서 이달 1일에는 1회 시험도 치렀다.
이번에 적발된 두 기관은 AML 제도...
임직원들의 일과 가정의 균형 있는 양립을 돕고자 다양한 복지제도 및 개인 역량 강화를 위한 교육을 지원하고 있으며, 그 결과 GPTW가 선정한 ‘대한민국 일하기 좋은 기업 10위’에 선정되기도 했다.
거버넌스 분야에서도 엄격한 컴플라이언스를 바탕으로 한 윤리경영을 실천하고 있다. 에스테틱 산업은 고도의 품질과 안전성을 유지하는 것이 무엇보다...
‘차수판(물막이판)’ 설치 훈련을 중점으로 진행했으며, 침수와 밀접한 감전사고를 접목해 다양한 유형의 재난을 대비했다.
박성주 서울시메트로9호선 대표이사는 “이번 훈련은 직원 대응 역량 강화와 유관기관과의 밀도 있는 협조체계를 구축하는 내실 있는 훈련이 됐다”라며 “앞으로도 9호선은 고객이 안전하게 이용할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
우선 기존 재무, 사업, 운영 리스크 영역에 지속가능경영 리스크 영역을 추가해 전사적인 대내외 리스크 관리 역량을 고도화했다. 더불어 전체 이사회 구성원 7명 중 과반 이상인 4명의 사외이사를 구성하고 선임사외이사제를 도입해 경영진과의 독립성을 강화했다.
존 림 삼성바이오로직스 대표는 “삼성바이오로직스는 이번 보고서를 통해 바이오...
최 부총장은 “대학 행정직원들의 역량과 전문성, 경험, 노하우가 그간 충분히 축적돼 매우 높은 수준에 이르렀다”면서 “미래형 전문행정체제 구축과 재정구조 변화, 행정 전문화를 통해 지속가능한 대학발전이 이뤄져야 한다”고 했다.
"대학평가, 학령인구 감소 등에도 교직원 적극 대응해야"
그는 대학 교직원이 정부의 평가에도 더욱 적극적으로...
특히 전일 열린 ‘그룹 글로벌 네트워크 워크숍’에서는 ‘KB금융의 글로벌 부문 경영전략 및 경쟁력 제고 방안’, ‘디지털 대전환과 금융환경 변화에 대한 대응 방안’, ‘직원들의 역량 강화 방안’ 등 다양한 주제에 대해서 논의했다.
양종희 회장은 “KB금융이 글로벌 시장에서 성장할 수 있었던 비결은 글로벌 네트워크에서 근무하는 직원 여러분들의...
이번 교육은 전 세계적인 ESG 경영 기조로 빠르게 변화하는 업무 환경에 대비해 직원들의 ESG 역량을 강화하기 위한 목적으로 진행됐다. DL이앤씨는 이번 교육을 계기로 기업 모든 분야에서 ESG 전환을 기대하고 있다.
DL이앤씨는 올해 ESG 경영 3년 차를 맞았다. 원년인 2022년엔 주요 경영진으로 구성된 ESG 워킹그룹과 이사회 산하 위원회, 실무협의체 등이...
‘디스커버리’는 해외 현지인 리더급 직원들이 이노션 본사에 직접 방문해 한국과 이노션의 조직문화를 이해하고, 법인별 역량 교류를 통해 글로벌 네트워크 시너지를 창출하는 이노션만의 특별한 사내 프로그램이다.
코로나19 이후 5년 만에 재개해 올해 10회째를 맞이한 이번 프로그램은 이노션 글로벌 리더들의 교류를 증진하고 조직에 대한 소속감 및 자긍심을...
구축을 통한 안정적 수익기반 확보와 경기하락에 대비한 선제적 건전성 관리에 나설 것"이라고 했다.
국내 중소·중견기업의 해외 진출 지원도 강화할 예정이다. 서 부행장은 "국내 리테일 사업 노하우 및 디지털 역량을 해외 채널에 확장 시키는 등 국내와 글로벌 간 의 ‘연결과 확장’ 관점에서의 신규 사업을 지속 발굴할 계획"이라고 부연했다.
이와 함께 지난 13일부터 오는 31일까지 전국의 전 현장을 대상으로 2024년도 상반기 현장 안전점검 비상사태 훈련을 실시하며 실제 상황과 같은 훈련을 통한 안전사고 대응역량 강화를 추진하고 있다. 현장 안전점검 비상사태 훈련은 중대재해처벌법 시행령 제4조 제8호에 의거해 사업 또는 사업장에 중대한 산업재해가 발생하거나 발생할 급박한 위험이 있을 경우를...
올해 하반기 4기를 선발할 예정이다.
NH농협금융지주는 은행의 기업여신과 자산관리(WM) 부문 등에서 중간 관리자급 이상의 여성 직원을 대상으로 하는 교육 프로그램 ‘여성책임자 기업금융전문역(RM) 레벨업 (Level UP)’을 실행하고 있다. 향후 은행 내 여성리더십 역량 강화 프로그램도 신설, 운영할 계획이다.
유니티 코리아 임직원 약 25% 정리해고AI 신제품 ‘유니티 뮤즈ㆍ샌티스’ 선봬“가장 중요한 건 개발자 역량 강화”
“‘컴퍼니 리셋(회사 초기화)’, 재조정은 끝났다.”
송민석 유니티 코리아 대표는 22일 경기 판교 경기 혁신센터에서 미디어라운드테이블을 열고 이같이 말했다. 송 대표는 “게임ㆍ엔터테인먼트 업계가 세계적으로 어려운 시기”라며...
또한 코로나 팬데믹 기간에도 지속적인 직원 역량개발을 위해 구축한 '3–Way(집합교육+화상교육+e러닝) 교육체계'로 직무교육의 공백을 최소화했고, 현장 OJT(직장 내 교육훈련) 강화를 위한 직무 멘토링과 현업문제해결 중심의 CoP(학습조직)에 대한 적극적 지원 등을 통해 일하면서 언제든지 학습이 가능한 'Work & Learning Balance'를 구현했다.
이와 함께...
내부 역량이 부족한 분야를 보완하기 위해 외부 컨설팅을 활용할 계획입니다. 이를 통해 최신 산업 트렌드와 고급 분석 기법을 도입하고, 전문적인 통찰력을 얻어 사업 전략을 강화할 것입니다. 이 방법은 한미사이언스가 시장 변화에 능동적으로 대응하고, 지속 가능한 성장을 추구하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
마지막으로 AI 기술을 활용하여 빠른 의사결정과 업무...
또한 △AI 역량 통합에 따른 플랫폼 강화 △공통 관리를 통한 비용 절감 △향후 신기능 추가 이용 및 신규 서비스 채널 확장 등 업무 효율성도 개선할 방침이다.
대한항공은 올해 9월까지 현재 센터별 로컬 서버와 장비로 구성된 콜센터 시스템을 AWS 클라우드 기반의 싱글 플랫폼으로 전환한다. 이후 내년 2월까지 머신 러닝과 생성형 AI 등을 접목해 서비스를 더욱...
전문가 제도는 회사의 지속 성장과 미래 사업 역량 강화를 위해 임직원에게 성장 동기를 부여하고, 핵심 직무 전문가로 육성하기 위한 제도다. 처음 도입됐던 지난해 14명, 올해 8명이 전문가로 선정됐다.
경력 개발에 대한 사내 설문 결과 전문가로 성장하고 싶다는 직원이 약 70%로, 임원 및 사업가를 희망하는 인원보다 두 배 이상 많았다. 그러나 기존 커리어 트랙은...
이어 그는 “현재 젊은 직원들의 경우 성비가 비슷하기 때문에 향후 임원들의 성비 또한 균형을 이룰 것”이라고 부연했다.
여성 인력이 자신의 역량을 충분히 펼칠 수 있으려면 ‘일과 양육의 병행’이 가능하게끔 하는 ‘조직 문화’가 필요하다는 게 방 부장의 생각이다. 방 부장은 “과거에는 일과 양육을 병행하는 데서 오는 어려움에 퇴사하는 여성 직원들이...
남궁견 휴마시스 회장은 “자사는 현재 리튬·흑연·니켈 등 2차전지 핵심 소재를 중심으로 한 광물자원 개발사업을 위해 현지 법인설립 및 직원을 파견하는 등 신사업도 순조롭게 진행하고 있다”며 “이번 인수는 블레이드 Ent를 비롯해 경남제약 등이 자사와 관계사 사업 역량 강화에 도움이 될 것으로 판단해 추진하게 된 것”이라고 설명했다. 그는...
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