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  • 제약업계도 ESG경영 도입…지속가능성에 힘 쏟는다 [달라진 제약업계③]
    제약업계도 ESG경영 도입…지속가능성에 힘 쏟는다 [달라진 제약업계③]
    사회(Social) 부문에서 청소년 교육 강화와 산학 협력, 장학 멘토링 지원, 소외 계층 의료 및 보육 지원 등 지역사회와의 상생을 위한 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. JW그룹은 지속가능한 미래를 만들기 위해 지난해 하반기 ESG위원회를 신설하고 다양한 노력을 펼치고 있다. 지난 3월 JW그룹 전 임직원 실천 프로젝트 ‘JW 그린 캠페인’ 안건도 의결했다....
    2022-06-06 11:21
  • 공정위 부위원장에 윤수현 상임위원...대·중소기업 상생 확산 기여
    공정위 부위원장에 윤수현 상임위원...대·중소기업 상생 확산 기여
    윤 신임 부위원장은 다양한 경험을 토대로 업무를 속도감 있게 처리하고, 성품이 온화하고 합리적이어서 공정위 후배 직원들의 신망이 두터운 인물로 꼽힌다. 특히 2019년 기업거래정책국장 재직 당시 삼성중공업과 현대중공업의 불공정 행위를 적발해 제재하는 등 하도급 거래 관행을 개선하고 대·중소기업 간 상생 문화를 확산하는 데 기여했다는 평가를 받는다.
    2022-06-03 13:49
  • ‘최초 4선’ 서울시청 출근한 오세훈 “무거운 책임감과 엄중함 느낀다”
    ‘최초 4선’ 서울시청 출근한 오세훈 “무거운 책임감과 엄중함 느낀다”
    오 시장은 서울시 간부와 직원들에게 "우리가 스스로 설정한 비전2030 약자와의 동행, 상생도시 그리고 글로벌 선도도시, 건강안심도시 그리고 시민들께서 편하게 이용할 수 있는 도시공간 조성 등을 하나하나 챙겨가는 4년 저와 함께 손을 맞잡고 정말 최선의 노력을 다해서 함께 뛰어주시기 바란다"고 당부했다. 이날 오 시장은 오전 9시부터 6층 시장...
    2022-06-02 09:32
  • 삼성전자 스마트공장 도입 中企, ‘韓 중소기업인 대회’ 유공자 포상 받아
    삼성전자 스마트공장 도입 中企, ‘韓 중소기업인 대회’ 유공자 포상 받아
    건우정공, '대한민국 중소기업인 대회' 대통령 표창스마트공장 도입해 금형 납기일 단축ㆍ생산성 향상삼성, 2800여개 중기에 스마트공장 지원ㆍ노하우 전수 삼성전자가 중소ㆍ중견기업에 시행해 온 스마트공장 구축 지원 사업이 상생과 혁신의 대표 모델로 인정받고 있다. 삼성전자는 중소벤처기업부ㆍ중소기업중앙회와 함께 스마트공장 구축을 지원한 금형업체...
    2022-05-26 09:23
  • 삼성, 파이 키워 협력사 직원 37만명 과실 나눈다
    삼성, 파이 키워 협력사 직원 37만명 과실 나눈다
    위해 ‘상생협력’과 ‘오픈 이노베이션’(개방형 혁신)을 모토로 다양한 활동을 추진 중이다. 이재용 삼성전자 부회장이 강조하는 ‘동행 비전’을 반영한 것이다. 이 부회장은 2019년 11월 “같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길”이라는 동행 비전을 제시했다. 삼성전자의 경우 국내 1차 협력회사만 700여 곳에 달한다. 협력회사 직원은 37만...
    2022-05-24 18:06
  • 무보, 베트남 ‘프렌들리 브릿지’ 건설 지원금 5000만원 전달
    무보, 베트남 ‘프렌들리 브릿지’ 건설 지원금 5000만원 전달
    한-아세아 상생협력을 한층 강화하고 보다 적극적으로 ESG 경영을 실천했다는 점에서 의의가 있다고 무보는 설명했다. 무보는 2020년 하이퐁 공단 지역에 프로젝트 금융 지원 과정에서 우리 기업에 근무 중인 베트남 현지 직원들을 대상으로 한국어 교육 사업을 함께 진행해 우리 기업에 대한 긍정적인 이미지 구축과 양국 간 협력관계 강화에 힘쓴 바 있다....
    2022-05-22 11:13
  • 삼성디스플레이, 2022년 임금협약 체결식 개최
    삼성디스플레이, 2022년 임금협약 체결식 개최
    협력ㆍ상생한다면 우리 회사가 지속적으로 성장하고 발전할 수 있을 것”이라고 밝혔다. 삼성디스플레이는 지난 12일 2022년 임금복리후생 조정 결과를 임직원들에게 공지했다. 삼성디스플레이는 작년 대비 연봉을 평균 9% 인상하고 임직원들의 충분한 휴식을 보장하기 위해 3일간의 유급휴가를 신설한다. 또 배우자 출산 휴가를 기존 10일에서 15일로 늘리고...
    2022-05-18 16:18
  • [기자수첩] 쌍용 정상화의 시작이 되기를
    [기자수첩] 쌍용 정상화의 시작이 되기를
    직원들은 2019년부터 임금 삭감 및 복리후생 제도 축소, 노사 상생 협약 등 강도 높은 자구책을 이어오고 있다. 지난해에는 단체협상 주기를 2년에서 3년으로 늘리고, 경영이 정상 궤도에 오를 때까지 임금 인상을 자제하고 쟁의행위를 중지하기로 합의했다. 2009년 ‘쌍용차 사태’로 만들어진 강성 노조 이미지와 달리 회사와 함께 ‘뼈를 깎는’ 노력을 이어오고...
    2022-05-18 05:00
  • 한화건설, 상생협력·동반성장 위해 210개 협력사와 공정거래협약 체결
    한화건설, 상생협력·동반성장 위해 210개 협력사와 공정거래협약 체결
    또, 직원 윤리 교육과 내부 감사 제도를 통해 준법경영 및 윤리경영을 실천하고 있다. 그 결과 한화건설은 하도급법 관련 누산 벌점 0점을 유지하고 있으며, 동반성장위원회가 발표한 동반성장지수 평가에서도 5년 연속 ‘우수’기업으로 선정됐다. 한화건설은 2011년 동반성장 전담조직인 외주상생혁신팀을 출범시켜 협력사에 대한 실질적인 지원을 강화했다. 모든...
    2022-05-16 10:51
  • 삼성디스플레이, 2022년 임금인상률 9% 확정
    삼성디스플레이, 2022년 임금인상률 9% 확정
    기본 인상률 5%ㆍ성과 인상률 4% 결정유급휴가 신설 및 출산휴가 등 복리후생 개선 임금협약 무분규 타결로 노사 상생 의지 보여 삼성디스플레이가 2022년 임금인상률을 9%로 최종 확정했다. 삼성디스플레이는 12일 오전 10시 ‘2022년 임금ㆍ복리후생 조정 결과’를 사내게시판을 통해 임직원들에게 공지했다. 삼성디스플레이는 올해 기본 인상률 5%, 성과 인상률 4...
    2022-05-12 14:49
  • 하나금융, '청라 상생형 하나금융 공동 직장어린이집' 개원
    하나금융, '청라 상생형 하나금융 공동 직장어린이집' 개원
    하나금융그룹은 11일 청라 하나드림타운 내에 중소기업직원 자녀와 함께 이용하는 '청라 상생형 하나금융 공동 직장어린이집' 개원식을 가졌다고 밝혔다. 하나금융은 2018년부터 시작한 ‘어린이집 100호 건립 프로젝트’를 통해 △농어촌 보육 취약지 30개소 △장애아어린이집 18개소 △복합 기능 어린이집 10개소 등 국공립어집이집 90개소와 △상생형 어린이집...
    2022-05-11 14:45
  • 버려진 식재료가 피자·과자로 변신...식품도 '업사이클링' 퍼진다
    버려진 식재료가 피자·과자로 변신...식품도 '업사이클링' 퍼진다
    CJ제일제당은 밀레니얼 세대 직원들을 주축으로 이뤄진 팀이 낸 아이디어로 실제 사업까지 연결해주는 사내벤처 프로그램 이노백을 통해 최근 푸드 업사이클링 브랜드 '익사이클'을 론칭, '익사이클 바삭칩' 과자를 내놨다. 익사이클 바삭칩은 깨진 조각쌀과 콩 비지 등의 식품 부산물로 만들어진 업사이클링 제품으로, 지속가능성 차원에서 기획됐다. 회사 측은 향후...
    2022-05-09 14:24
  • "상생 협력 이어간다"…협력사 간담회 진행한 LG전자
    "상생 협력 이어간다"…협력사 간담회 진행한 LG전자
    LG전자는 지난해 협력사 직원을 대상으로 80명 이상의 RPA 전문가를 만들었으며 176개의 RPA를 업무에 도입하는 성과를 냈다. 조 사장은 간담회에서 “자동화 시스템 구축, 공급망 다각화 등 제조경쟁력을 확보하고 급변하는 시장 환경에 선제적으로 대응할 수 있도록 협력사에 실질적으로 도움이 되는 지원을 지속 펼쳐 상생 협력을 더욱 강화하겠다”고 말했다.
    2022-05-08 11:14
  • NH농협은행, 영농철 농가 찾아 농촌일손돕기 실시
    NH농협은행, 영농철 농가 찾아 농촌일손돕기 실시
    NH농협은행은 농업·녹색금융 및 공공금융부문 김춘안 부행장과 직원들이 지난달 29일 자매결연마을인 강원도 홍천군 모곡리 마을을 찾아 영농철 일손 돕기를 실시했다고 밝혔다. 이날 농업·녹색금융 및 공공금융부문 임직원들은 모곡리 마을 밭 농가에서 파종 작업을 하고, 마을 환경정비 작업을 하는 등 일손 돕기에 구슬땀을 흘렸다. 농협은행 농업·녹색 및...
    2022-05-01 09:26
  • 아주산업, ESG 경영 본격화…“모든 이해관계자 행복 지속되도록”
    아주산업, ESG 경영 본격화…“모든 이해관계자 행복 지속되도록”
    구성원들의 환경에 대한 중요성과 인식을 개선하기 위한 전 직원 대상 환경교육도 시행한다. 건강한 일터, 이해관계자 상생을 통한 사회적 책임 경영(Social)도 실천할 목표다. 안전 전담인력 충원, 외부 전문기관을 통한 자율안전진단 실시, 전 구성원 대상 안전 캠페인 진행 등으로 산재를 예방하고 건강하고 안전한 일터를 조성할 계획이다. 구체적인...
    2022-04-29 11:12
  • 신신제약 ‘신신H2O Life’ 확대…세종시 소정면에 의약품 기부
    신신제약 ‘신신H2O Life’ 확대…세종시 소정면에 의약품 기부
    매년 소정면 소외계층을 대상으로 건강키트 등 의약품을 기부하고 있으며, 지난해부터는 소속 직원의 급여 일부를 정기적으로 기부하는 세종시 착한일터로 가입하면서 지속 가능한 나눔 활동을 이어가고 있다. 김상린 신신제약 기술경영대표는 “신신제약은 대한민국의 중심 세종시에 뿌리를 내려 지역과 상생을 통해 제약 산업의 중심 기업으로 성장하고...
    2022-04-27 13:38
  • 기보, 공공기관 동반성장평가 ‘최우수 등급’ 선정
    기보, 공공기관 동반성장평가 ‘최우수 등급’ 선정
    기관 내 내재된 불합리한 제도를 개선하고, 임·직원의 공정거래 인식을 높였기 때문으로 보인다. 공공기관 동반성장평가는 상생협력 분야에서 공공부문의 선도적 역할을 유도하기 위해 2007년부터 매년 실시하고 있다. 학계, 연구계, 관련 협·단체 등 민간 전문가 29명이 참여한다. 기관별 동반성장 추진실적과 협력 중소기업 체감도 등을 반영해 총 5개 등급으로...
    2022-04-25 16:01
  • 현대두산인프라코어, 임직원ㆍ협력사와 안전사고 예방활동
    현대두산인프라코어, 임직원ㆍ협력사와 안전사고 예방활동
    이 자리에서 조 사장은 "안전사고 예방과 제품 품질 향상을 지원해 동반성장을 위한 상생 방안을 적극 마련하겠다"고 약속했다. 아울러 현대두산인프라코어는 같은 날 오후 임직원 및 노조, 협력사 관계자가 참석한 가운데 회사의 안전 활동 전반을 확인하는 '안전의 날' 행사와 결의 대회도 실시했다. 올해로 9회째를 맞은 이번 안전의 날 행사에서는...
    2022-04-24 14:42
  • 한수원, 공공기관 동반성장 평가 2년 연속 최우수 등급
    한수원, 공공기관 동반성장 평가 2년 연속 최우수 등급
    위해 상생협력기금 1억 원을 출연했다. 아울러 협력 중소기업의 국내외 판로개척을 위해서도 지속적인 지원사업을 수행하고 있다. 국내판로 개척 지원을 위해 사업소 순회 구매상담회를 개최, 한수원 사업소 현장 설비·구매 담당직원과의 대면상담 및 판촉을 지원하고 있으며, 원자력산업전 등 5개 국내전시회 참가 비용을 지원, 공공기관 및 대기업을 대상으로...
    2022-04-20 14:38
  • '귀한 몸' 게임 개발자가 선택한 '일하기 좋은 회사'는 어디?
    '귀한 몸' 게임 개발자가 선택한 '일하기 좋은 회사'는 어디?
    좋은 기업 BEST 10'을 발표한 잡플래닛은 2020년 4월에 자체 뉴스 서비스인 출시를 시작으로 꾸준히 기업에 대한 리뷰·평점을 분석하고 있다. 잡플래닛은 “기업이 구직자와 이직자들에게 일방적으로 전달하는 정보보다 생생한 정보를 전달하려는 목적”이라면서 “임직원과 기업이 상생하는 건전한 기업 문화를 만들기 위해 앞으로도 노력할 것”이라 말했다.
    2022-04-16 09:00
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