1957년 국내 기업 최초로 공채를 도입한 삼성은 국내 주요 대기업 중 유일하게 공채를 유지하며 △대규모 일자리 창출 △공정한 취업기회 제공 △우수인재 육성에 기여하고 있다.
삼성은 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설하고, 1995년에는 지원 자격요건에서 학력을 제외하는 등 성별, 학력, 국적, 종교를 차별하지 않고 인재를 등용하는 열린 채용...
그는 “최근 홍콩은 핀테크 기업을 육성하는 과정에서 금융 관련 솔루션 제공 기업 등의 부족으로 어려움을 겪었다”며 “IT 기술이 발달한 한국의 핀테크 관련 기업과 인재들이 홍콩에 진출한다면 양국에 큰 도움이 될 것”이라고 하면서 양국의 협력을 확대하는 방안도 계속 논의하기로 했다.
한편, 김 위원장은 이날 홍콩 샹그릴라호텔에서 투자설명회(IR)를 열고...
이날 ‘미중 패권 전쟁과 미래 경제 지도’를 주제로 특강에 나선 전문미래학자 최윤식 아시아미래인재연구소장은 미중 패권 전쟁이 국제 정세 및 우리나라 산업·기술에 미치는 영향을 시나리오 접근 방식으로 설명하면서, “미래를 100% 예측하기는 어렵지만, 현재의 흐름에 기반해 다양한 변수를 반영한 구체적인 시나리오를 바탕으로 대응 전략을 수립한다면 실제...
이번 '슈퍼스타트 데이 2023'에는 LG가 미래사업으로 육성 중인 인공지능(AI), 바이오(Bio), 클린테크(Cleantech)를 포함해 소부장(소재·부품·장비), 라이프스타일 분야의 스타트업 40곳이 참가해 기술 및 서비스를 시연하고 협력 기회를 모색했다.
이날 현장에는 홍범식 ㈜LG 경영전략부문장(사장)도 직접 방문해 AI 관련 스타트업들에 대한 관심을 보이기도...
한국화학융합시험연구원(KTR)이 에너지·바이오·소재 산업 경쟁력 강화와 지역 인재 육성을 위해 순천대학교 및 순천시 등과 손을 잡았다.
KTR과 순천대학교, 순천시는 7일 지역 기업 및 유관기관들과 다자간 업무협약을 맺고 지역 산업 경쟁력 강화와 순천대학교 글로컬 대학 30 지정 및 향후 운영 지원을 위해 협력하기로 합의했다.
협약에 따라 KTR은 △그린...
LIG넥스원과 중원대학교는 이번 MOU 체결을 통해 △상호 기술 교류 및 컨설팅을 통한 인재육성 △국방산업기술분야의 산학 연구과제 공동 수행 등을 위한 구체적인 방안을 구축할 예정이다.
김지찬 LIG넥스원 대표이사는 “이번 협약을 통해 LIG넥스원의 연구 경험 및 노하우와 중원대의 우수한 인적 자원 교류를 통해 국방산업기술분야의 발전에 시너지를 낼...
이번 업무협약은 전 산업군에서 데이터, 디지털, ICT 인재 확보를 위한 경쟁이 심화되고 있는 가운데 선제적으로 금융 데이터 전문 인력을 양성함으로써 디지털 금융 경쟁력을 확보하기 위해 마련됐다.
이번 협약을 통해 양사는 금융 데이터 전문 인력 육성 및 기술 정보 교류를 위한 긴밀한 협력 체계를 구축한다. 먼저 하나은행은 중앙대학교 내 신설되는 ‘Data...
중견련은 이번 세미나를 시작으로 ‘데이터 인재 양성 과정’, ‘디지털 전환 필드 트립’, ‘디지털 혁신 웨비나’ 등 ‘2023년 중견기업 핵심 인재 육성 아카데미’ 등 9월 디지털 전환 역량 강화 프로그램을 가동한다.
이달 ‘데이터 인재 양성 과정’ 일환으로 ‘스마트팩토리 구축을 위한 MES 기본’, ‘회사에서 바로 통하는 ChatGPT 실무’ 등 주제 공개 교육이...
또 입상자 전원에게 CJ대한통운 채용 지원 시 서류 전형과 1차 면접 면제 특전도 부여된다.
시상식은 이달 15일 CJ대한통운 종로 본사에서 진행될 예정이다.
김경훈 CJ대한통운 TES물류기술연구소장은 “초격차 물류역량을 선도할 우수인재 확보와 체계적 육성을 위해 다양한 노력을 이어갈 것”이라고 말했다.
주요 거점 12개 대학교를 대상으로 캠퍼스 리쿠르팅을 진행하며, 공고 마감 전인 21일에는 온라인 메타버스 플랫폼을 통해 직무상담 기회를 제공한다.
자세한 정보는 KAI 채용홈페이지 또는 채용 전문사이트에서 확인할 수 있다.
KAI 관계자는 “국내 항공우주산업의 성장과 발맞춰 우수 인재들을 확보하고 육성할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
민병주 한국산업기술진흥원(KIAT) 원장이 5일 “글로벌 기술패권 시대에 산업계가 마주한 현안으로 첨단산업 분야에서 세계 최고 수준의 기술과 우수 인재를 확보하겠다”고 강조했다.
7일 취임 1주년을 맞는 민 원장은 이날 기자들과 만나 며 “(지난 1년간)첨단산업 육성이란 국가적 과제를 빈틈없이 이행하기 위해 종합 지원체계 마련에 집중했다”며 이같이 말했다....
박 회장의 여성 인재육성 의지는 KDB대우증권을 인수한 이후 다시 한 번 확인됐다. 박 회장은 지난 2016년 KDB대우증권을 인수할 당시 “여성 임원 비중을 늘릴 것”이라는 계획을 밝혔다. 이후 미래에셋대우 시절 여성만을 대상으로 두 명의 상무 승진과 4명의 신임 임원(이사)을 추가로 발탁하는 인사를 단행했다.
최현만 미래에셋증권 회장 역시 여성 인재 육성에...
삼일회계법인은 일자리 창출 및 근무환경 개선을 위한 기업 문화 활동을 인정받았다고 설명했다
삼일회계법인 관계자는 "구성원에 대한 높은 수준의 교육을 제공하는 인재육성, 보상체계 개편 및 청년과 여성, 장애인에 대한 차별 없는 공정한 인사제도를 꾸준히 실행해온 점에서 우수한 평가를 받았다"고 말했다.
삼일회계법인은 수평적 조직 문화를...
화학 및 재료 분야에서 새로운 발상과 실용적 접근을 공유, 토론하는 자리를 마련함으로써 관련 학문과 기술 발전을 위해 노력해 나갈 방침이다. 시상식은 10월 25일 열린다.
한국도레이과학진흥재단은 시상 이외에도 매년 이공계 대학생 30명에게 장학금을 후원하는 등 차세대 인재육성을 위해 노력하고 있다.
올해부터는 영업현장까지 육성대상 범위를 확대해 차세대 여성 인재 풀을 확대했다.
현재 여성 비율이 44%인 삼성화재는 회사 내 여성 인재 비율 확대를 통해 조직의 다양성을 높이고 있다. 경쟁력을 더욱 강화하기 위해 2030년까지 전체 여성 직원 50%, 전체 여성 관리직 30% 달성 등 중장기 목표를 수립했다.
KB손해보험은 여성 신규 부서장 발탁을 확대하고...
“지속 성장을 위한 ‘바른 리더’이자 ‘다른 리더’로 그룹 전체의 경쟁력 강화를 위해 노력해 달라.”
진옥동 신한금융지주 회장은 올해 그룹의 여성인재 육성 프로그램 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 6기 선발을 축하하는 자리에서 이같이 강조했다.
신한 쉬어로즈는 2018년 금융권 최초의 여성인재 육성 프로그램이다. 쉬어로즈는 여성을 뜻하는 ‘She’와...
결국, 계약직 외부 인사를 사외이사로 앉히는 임시방편일 뿐 내부 여성 인재 육성과는 거리가 멀다는 지적이 나온다. 기업들이 법적 요건을 쉽게 충족하기 위해 성별 외에 다른 요건을 고려하지 않고 여성 사외이사 1인을 형식적으로 선임할 수 있기 때문이다.
구현지 한국ESG기준원 책임투자본부 책임투자팀 연구원은 “이사회 관점의 다양성을 증가시키기 위해...
추 부총리는 "해외 단순노무인력(E-9) 조선업 별도 쿼터(5000명)에 대해 충원율을 고려해 확대 배정을 검토하고, 친환경‧스마트 선박기술 등을 교육하는 조선해양 미래혁신 인재양성센터를 설립해 연간 750명의 미래인재를 육성하는 등 중장기적으로 산업경쟁력을 강화할 것"이라고 말했다.
또한 신규 입직자를 대상으로만 제한됐던 희망공제 사업을...
여성리더를 육성하는 프로그램이 운영되는 등 ESG(환경·사회·지배구조) 경영과 맞닿아 여성인재를 중요하게 생각하고 있지만 보수적인 문화로 인해 여전히 여성이 승진하기는 쉽지 않다는 얘기다.
특히 은행과 손보업권은 유리 천장이 두꺼웠다. 두 업권의 여성 임원 비율은 8%로 두 자릿수 아래였다. 그나마 카드와 생보업권은 각각 10%, 11%였다.
은행의...
AIA생명은 대면 채널의 지속적인 성장 및 인재 육성을 통한 영업 경쟁력 강화를 위해 올 상반기 금융감독원에 자회사형 GA설립 인가를 신청했다. AIA생명은 국내 보험시장에서 대면, 텔레마케팅, 방카슈랑스 등 옴니채널 전략을 통해 그간 쌓아온 경험과 헬스앤웰니스 어플리케이션인 AIA바이탈리티와 같은 새로운 개념의 상품과 서비스를 기획하고 제공해온...