도는 19일 경기도인재개발원에서 ‘2023년 제3차 긴급복지 위기상담 활성화 유공자 시상식’을 열었다.
오산경찰서에 근무하는 오대산 경위(41)는 딸의 병원비·생활비 부족으로 어려운 2인 가구와 가정 폭력에서 벗어나 생활비 도움이 필요한 1인 가구를 각각 제보해 긴급복지 생계지원과 이웃돕기 물품을 지원받을 수 있도록 했다.
안산시 상록경찰서에 근무하는...
한국철강협회 철강산업 인적자원개발협의체는 전날인 6일 대전 KT인재개발원에서 제6회 금속학습그룹 성과발표회를 개최했다고 7일 밝혔다.
이날 행사엔 포스코, 현대제철, 동국제강, 세아베스틸, KG스틸, 대한제강, 세아제강의 연구원과 경북대, 동아대, 부산대, 순천대, 울산대, 인하대, 전북대, 창원대, 충남대, 한국공대, 한양대 등 11개 대학의 금속 전공 대학생이...
기술 분야는 ‘지적 재산권’(37위→ 28위)·‘국가 신용등급’(17위→ 16위)·‘통신 기술’(작년 12위→올해 11위)에서, 지식 분야는 ‘인재의 국제 경험’(59위→ 51위)·‘직원 교육’(34위→ 23위)·‘교육 및 연구개발 분야 로봇’(7위→ 4위)에서 각각 순위가 상승했다.
한편, IMD는 2017년부터 디지털 기술에 대한 적응력 등에 대해 미래 준비도, 기술, 지식...
기획재정부는 28일 한국자산관리공사 인재개발원에서 '2023년도 국유재산 관계기관 워크숍'을 열었다. 워크숍에는 중앙부처, 지방자치단체, 공공기관의 국유재산 업무 담당자 200여명이 참석했다.
이날 정부는 내년에 추진할 국민·기업의 국유재산 활용 확대 방안을 설명했다.
우선 국민의 대금납입 부담 완화를 위해 내년부터 국유재산 매각대금 분납기간을 일반국민...
12월 13일 오후 2시 경기도 인재개발원 대강당에서 열리는 ‘성별영향평가 정책개선 우수사례 경진대회’에서는 우수사례로 선정된 도와 시군 10개의 정책개선 사례를 발표하고 이를 전문가심사위원과 청중평가단이 평가해 최종 순위를 가린다.
윤영미 도 여성가족국장은 “성별영향평가 제도에 관한 관심을 유도하고 양성평등 문화의 확산을 위하여...
롯데는 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 ‘2023년 다양성 포럼’을 개최한다고 17일 밝혔다.
다양성과 소속감을 주제로 진행되는 이번 포럼에는 이동우 롯데지주 대표이사 부회장, 김희천 롯데인재개발원장, 박두환 롯데지주 HR혁신실장과 그룹사 HR 담당자 등 임직원 1100여 명이 참여한다.
올해 슬로건은 “다양성 안에서 소속된다(We Belong in Diversity)”로...
HD현대는 13일 충남대 인재개발원, 14일 전남대 공대에서 잇달아 ‘HD현대DAY’를 개최할 예정이라고 12일 밝혔다.
HD현대DAY는 조선해양, 에너지, 건설기계 등 핵심 사업 분야의 임원과 인사담당자가 출신 대학을 방문해 비전, 사업분야, 기업문화 등을 알리기 위해 마련한 채용 박람회다.
취업준비생에게 각 계열사가 마련한 부스에서 취업 상담 기회를 제공한다....
한전 필리핀 고배당 태양광 사업 지분 전량 매각·인력구조조정 ‘특단의 자구안’인재양성 요람 70㎡ 대지의 인재개발원 매각
한국전력이 고배당으로 수익성이 확보돼 있는 해외 에너지사업의 지분을 전략 매각하고 희망퇴직 등 인력구조조정도 단행한다. 한전 인재 양성의 산실인 서울에 있는 70만㎡ 규모의 인재개발원도 판다. 누적 적자 47조 원, 부채 201조 원을...
또 2직급 이상 2024년 임금인상 분 전액을 반납하고 인재개발원 부지 등 한전의 상징적 자산까지 매각하기로 했다.
김 사장은 "이번 전기요금 인상으로 걱정을 드려 대단히 송구하다"라며 "불가피한 국민 부담을 최소화하고, 지금의 위기를 조속히 타개해야 한다는 생각뿐이다"라고 말했다.
이어 "이를 위해 5월에 발표한 25조7000억 원 규모의...
2023 코딩챌린지는 경기도 이천에 소재한 SKT 인재개발원에서 1박 2일(10월 19~20일) 일정으로 진행된다. 코딩 경진 대회와 레크리에이션, 영화 상영 등 청소년들이 즐거운 분위기 속에서 행사를 즐길 수 있는 다양한 프로그램들로 구성됐다.
이날 열리는 코딩 경진 대회는 학생 2인과 지도교사 1인이 한 조를 이뤄 주어진 과제를 수행하며 다른 팀과 경합하는...
삼성은 19일 경기 용인시에 있는 삼성전자 인재개발원 콘서트홀에서 이 선대회장 3주기 추모 음악회를 열었다고 밝혔다.
이날 음악회에는 이 회장과 홍라희 전 리움미술관장, 이서현 삼성복지재단 이사장 등 삼성 총수 일가가 자리했다. 또 삼성 사장단과 임직원, 인근 주민, 협력회사 대표 등 1000명이 참석해 고인을 기렸다.
참석자들이 착석한 가운데 차례로 공연장에...
한편, 이재용 회장은 이날 삼성전자 기흥ㆍ화성 캠퍼스에서 반도체 전략을 점검하고, 삼성전자 인재개발원 콘서트홀에서 열린 고(故) 이건희 선대회장 3주기 추모 음악회에 참석했다.
이재용 회장이 이건희 선대회장 추모 음악회 참석 직전 반도체 사업장을 방문한 것은 한국 반도체 산업을 일군 선대회장의 위대한 업적과 끊임없는 혁신을 통해 위기를 넘고자 했던...
이어 “많은 기업이 규모를 키우는 데에만 중점을 두고 인재 중시에는 상대적으로 시간을 적게 할애한다”며 “직접 삼성의 인재개발원을 돌아보고 삼성이 얼마나 인재에 헌신하는지 몸소 볼 수 있었다”고 덧붙였다.
이날 학술회에선 신경영에 담긴 윤리정신에 대한 평가도 이어졌다. 사회적 약자와 함께하는 삼성의 '동행 철학' 역시 신경영에서 시작됐다는 얘기다....
그러면서 “협회가 전기 산업 인재를 양성하기 위해 인재개발원 산업기사 자체 양성과정, 장기 교육과정 개설을 통한 현장 투입 기술인력 양성, 해외 인력 도입·양성을 위한 제도기반 구축 등도 추진하고 있다”고 설명했다.
장 회장은 변화하고 발전하는 전력시장의 대비책도 밝혔다. 그는 “4차산업혁명, 에너지 대전환 등 업역 확대를 위한 융복합 분야에 발맞추기...
강 명예회장은 회사 경영에서 제품 개발과 우수 인재 확보를 중점에 뒀다. 1959년 1기로 시작된 공개채용은 지금까지 이어지고 있다. 또 1980년 국내 제약업계 최초로 경기 용인시에 인재개발원을 건립하기도 했다.
제약기업 경영인 최초로 전국경제인연합회(현재 한국경제인협회) 회장을 맡아 제약산업을 국가 기간산업으로 자리매김하는 데 일조했다.
장례는...
그가 회사 경영에 가장 중점을 둔 것은 제품 개발과 우수 인재 확보였다. 그는 전문지식과 소양만 있다면 교육을 통해 회사에 꼭 필요한 인재로 키울 수 있다고 믿었다. 1959년 1기 공기채용 시작에 이어, 1980년 국내 제약업계 최초로 경기도 용인시에 인재개발원을 건립했다.
이에 강 명예회장은 평소 “기업의 제1의 목표는 이윤의 추구가 아니라 사람을 키우는...
강신호 명예회장이 회사를 경영하는 데 있어 가장 중점을 둔 것은 제품 개발과 우수 인재 확보였다. 그는 전문지식과 소양만 있다면 교육을 통해 회사에 꼭 필요한 인재로 키울 수 있다고 믿었다. 1959년 처음으로 1기 공개채용을 시작했으며, 1980년에는 국내 제약업계 최초로 경기도 용인시에 인재개발원을 건립하고 사원교육을 제도화했다.
강 명예회장은 평소...