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  • 코로나19 위기경보 격상, 재계 2단계 비상대응 착수…외부인 사실상 출입통제
    코로나19 위기경보 격상, 재계 2단계 비상대응 착수…외부인 사실상 출입통제
    대한상공회의소 역시 이날 "코로나19 확산 방지를 위해 회원사들에 출퇴근 시차제, 재택근무, 원격회의 등을 권고한다"고 밝혔다. 이전 대응 1단계가 당부 및 협조 수준이었다면 2단계는 사실상 강제조치다. 정부가 바이러스의 국외유입 차단에서 지역사회 확산 방지로 방향을 수정한 만큼, 기업들 역시 위험요소를 사전에 차단해 막겠다는 전략이다....
    2020-02-24 15:35
  • 대한상의, 회원사에 "출퇴근 시차제 자율실시" 권고
    대한상의, 회원사에 "출퇴근 시차제 자율실시" 권고
    대한상공회의소는 24일 “대중교통 밀접 접촉으로 인한 감염 위험성을 줄이기 위해 회원기업들에게 출퇴근 시차제를 자율실시하도록 권고했다”고 밝혔다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기경보가 최고 수준인 '심각' 수준으로 높아진 만큼, 경제계에서도 지하철, 버스 등 대중교통 혼잡도와 밀접 접촉을 줄여 전염병 확산을 예방하자는 차원이다....
    2020-02-24 15:06
  • 이재갑 장관, 개학 연기 학부모 '가족돌봄휴가' 적극 활용 안내 지시
    이재갑 장관, 개학 연기 학부모 '가족돌봄휴가' 적극 활용 안내 지시
    유연근무제는 노동시간을 유연하게 조정하는 제도로, 시차 출퇴근제와 원격·재택근무제 등을 포함한다. 코로나19가 급속도로 확산 중인 대구·경북 지역 사업장에 대해서는 "이달 25일부터 내달 13일까지 제공되는 마스크 2차 긴급 지원 물량 80만 개 중 약 13만 개를 우선 지원할 계획"이라고 했다. 마스크 2차 긴급 지원 대상은 소상공인(고객 응대가...
    2020-02-24 15:04
  • [이시각 사회 핫뉴스] 모리셔스 한국인 입국금지·코로나 심각단계·신천지 국민청원·코로나나우
    [이시각 사회 핫뉴스] 모리셔스 한국인 입국금지·코로나 심각단계·신천지 국민청원·코로나나우
    '모리셔스 한국인 임국금지' 기사 전체보기 ◇코로나 '심각' 단계 격상 서울시가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 단계가 최고 단계인 ‘심각’으로 격상됨에 따라 직원 시차출근제 등을 시행한다. 24일 박원순 서울시장은 “코로나19 감염력이 아주 강한 것으로 확인되므로 출퇴근 시간 대중교통 시설의 혼잡도를 줄이기 위한 것”이라며 “사회적...
    2020-02-24 13:28
  • 코로나19 ‘심각’ 단계 격상…서울시, 직원 시차출근제 시행
    코로나19 ‘심각’ 단계 격상…서울시, 직원 시차출근제 시행
    이어 “대한상공회의소, 중소기업중앙회, 서울 소재 기업, 공공 및 민간기관 등에도 시차 출퇴근제에 적극적으로 참여하도록 협조를 구할 생각”이라며 “어제 이미 대한상의 박용만 회장과 통화해서 적극적으로 협력하기로 이미 합의했다”고 덧붙였다. 서울시에 따르면 코로나19 방역 관련 인력과 부서별 필수인력을 제외하고 70% 이상의 시 공무원은 오전 10시 출근...
    2020-02-24 12:05
  • 박원순 “지하철 등 방역 강화…대기업 출퇴근 시간 조정해야"
    박원순 “지하철 등 방역 강화…대기업 출퇴근 시간 조정해야"
    박 시장은 신종 코로나 확산 방지 대책으로 대기업의 출퇴근 시간 조정 방안을 제시하기도 했다. 박 시장은 “삼성, 현대라든지 큰 대규모 사무실에 출근하는 사람들이 약간의 시차만 가져도 밀집도를 줄일 수 있다”며 “방역도 결국 디테일인데, 방안을 창조적으로 찾아내고 바로 적용하는 신속ㆍ유연한 행정체계를 갖춰야 한다”고 피력했다. 박 시장은 이날...
    2020-02-03 13:57
  • 평생교육 휴넷, 고용노동부 ‘근무혁신 우수기업’ 선정…SS등급 획득
    평생교육 휴넷, 고용노동부 ‘근무혁신 우수기업’ 선정…SS등급 획득
    휴넷은 △단순 작업에 대한 로봇자동화 추진(RPA, 사내 챗봇 도입) △시차출퇴근제(8~5시, 9~6시, 10~7시 원하는 시간에 맞춰 출퇴근 지정. 매일 변경 가능) △주 4.5일제 시행(금요일 12시 이후 자율 퇴근) △무제한 자율휴가제(휴가일 수에 제한 없이 자유롭게 휴가 사용) △학습휴가제(5년 근속 시 1개월 유급휴가) △회식문화 개선(문화 회식 장려, 저녁 회식 9시 이전...
    2019-11-21 14:26
  • 제주항공 '비행하는 엄마 승무원' 힐링 프로그램 운영
    제주항공 '비행하는 엄마 승무원' 힐링 프로그램 운영
    임직원 자녀 초청, 객실승무원 부모 초청 등을 통해 업무환경을 경험하고 제주항공의 미래를 설명하는 ‘가족의 날’ 행사도 진행하고 있다. 아버지의 자기 돌봄이 자녀에게 미치는 영향과 중요성을 일깨우기 위한 ‘아버지 교실’ 운영, 소정근로시간 내에서 출퇴근 시간을 조정하는 ‘시차 출퇴근제’ 운영 등 일과 가정의 양립을 위한 다양한 프로그램을 진행하고 있다.
    2019-10-18 17:59
  • 임산부 절반은 "배려받지 못했다'…'배가 나오지 않아서'
    임산부 절반은 "배려받지 못했다'…'배가 나오지 않아서'
    8%)’, 직장에서는 ‘출퇴근시간 조정(31.1%)’, 사회적으로는 ‘대중교통 좌석 양보(37.8%)’를 꼽았다. 한편 이날 행사에서는 그간 임산부 배려 문화를 조성하는 데 앞장서온 기관·개인에 대해 대통령표창(1점), 국무총리표창(3점) 등 총 4점의 표창이 수여됐다. 한길안과병원(이사장 정규형)은 의료계 최초로 난임휴가제도와 육아를 위한 유연근무(시차출근제) 및...
    2019-10-10 11:00
  • 유한킴벌리, 14년 누적 육아휴직 복직률 98.2%
    유한킴벌리, 14년 누적 육아휴직 복직률 98.2%
    현재, 생산직의 4조 2교대 근무를 비롯, 관리직의 시차출퇴근제, 영업직의 현장출퇴근제 등 전 부문이 유연근무제를 활용하고 있으며, 2011년부터는 스마트워크를 시행하며 시간, 공간, 자원의 제약을 최소화하고, 사원들이 보다 수평적이고 창의적으로 일하면서 개인 또한 행복한 삶을 추구할 수 있도록 지원하고 있다. 이 같은 기업문화는 지속적인 사회책임 노력과...
    2019-08-01 09:47
  • HDC현대산업개발, 시차출퇴근제 도입 1년···“직원 만족도 높아”
    HDC현대산업개발, 시차출퇴근제 도입 1년···“직원 만족도 높아”
    30일 HDC현대산업개발은 시차출퇴근제 도입 1년을 맞아 본사 직원들을 대상으로 지난 24일부터 26일까지 사흘간 설문조사를 진행한 결과를 내놨다. 설문조사 결과에 따르면 응답자의 약 70%가 출퇴근 시간의 의미 있는 변화가 있었고 늘어난 출퇴근 전후 시간을 취미활동(31%), 운동(24.7%), 육아(24.1%), 자기계발·대학원 진학 및 외국어 수강(20.3%) 등으로 보내는 것으로...
    2019-07-30 14:21
  • [금융 인사이트] ‘칼퇴근’ 독려하는 금감원의 속사정
    [금융 인사이트] ‘칼퇴근’ 독려하는 금감원의 속사정
    올해 1분기 탄력근로제 신청자는 총 790명(시차출퇴근형 152명, 근무시간선택형 638명)으로 2016년 92명. 2017년 280명, 2018년 938명 등으로 꾸준히 늘어나는 추세다. 오후 6시면 중앙방송국에서 흘러나오는 ‘얼른 퇴근하고 싶다~날 집에 보내줘요~’라는 퇴근송이 더 이상 나오지 않을 날이 머지않아 보인다.
    2019-07-12 05:00
  • 티웨이항공 "반바지 입고 시원하게 일해요!"
    티웨이항공 "반바지 입고 시원하게 일해요!"
    또한 4월부터 사무실 근무자 대상 시차출퇴근제를 도입해 시행하고 있다. 기존의 오전 8시 30분부터 오후 5시 30분까지 근무하는 유형 외에도 오전 7시 30분부터 오후 4시 30분까지, 오전 9시 30분부터 오후 6시 30분까지의 총 3가지 유형 중 선택해서 근무할 수 있다. 이는 출퇴근 전후로 개인별 생활 방식에 따라 자기계발을 도모하고 취미생활을 즐길 수 있으며, 자녀가...
    2019-07-11 09:48
  • 티웨이항공, 신입ㆍ경력 100여 명 모집
    티웨이항공, 신입ㆍ경력 100여 명 모집
    사무실 근무자를 대상으로 ‘시차출퇴근제’ 도입을 통한 출퇴근시간 선택으로 가정과 자기계발을 위한 효율적인 시간 조정을 가능케해 근무 만족도를 높였다. 항공업계 최초로 객실승무원 두발 자유화를 통해 겉모습에 치중하는 시간을 최소화하고 승무원 본업인 안전과 서비스에 더 집중할 수 있도록 하고 있다. 티웨이항공 관계자는 “티웨이항공에서...
    2019-07-08 09:47
  • 한경연 “대기업, 女인재 육성 중…정책 지원도 절실”
    한경연 “대기업, 女인재 육성 중…정책 지원도 절실”
    ◇유연근무제, 가족 친화적 프로그램 운영 등 일·생활균형 문화 확산=여성 고용 우수기업들은 일·육아 병행 부담을 경감시키기 위해 시차출퇴근제, 선택적·탄력적 근로시간제, 현장출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 유연근무제도를 실시하고 있는 것으로 나타났다. 기업들은 정시퇴근 캠페인과 함께 근무시간 종료 후 PC가 자동으로 꺼지는 PC OFF제도를 실시하고...
    2019-06-19 11:00
  • ‘타운홀미팅ㆍ복장자율화’…조직문화 혁신 나선 대교
    ‘타운홀미팅ㆍ복장자율화’…조직문화 혁신 나선 대교
    개인별 상황에 맞게 직원 스스로 출퇴근 시간을 정하는 시차출퇴근제를 도입하며 워라밸을 위한 임직원의 근로시간 자율성을 강화했다. 또한 자신의 업무와 일정에 따라 복장을 자유롭게 선택하는 복장 자율화를 실시하고, 자기계발을 위한 사내 도서관을 개관하는 등 사고의 유연성과 근무 만족도를 높일 수 있는 환경도 마련했다. 사내 인트라넷에 익명으로 소통할...
    2019-06-12 09:25
  • 제주항공 ‘찾아가는 아버지 교실’ 운영
    제주항공 ‘찾아가는 아버지 교실’ 운영
    구성원과 회사가 함께 안정적으로 성장할 수 있는 여건을 만들기 위해 기획됐다"고 설명했다. 제주항공은 ‘찾아가는 아버지 교실’ 외에도 소정근로시간 내에서 출퇴근 시간을 조정하는 ‘시차 출퇴근제’, 심리상담 프로그램 ‘감성코칭’ 등의 다양한 프로그램을 시행해 가족친화적 직장 분위기 조성을 통한 임직원들의 일과 가정의 양립을 지원하고 있다.
    2019-05-22 09:53
  • [종합] 유류세 인하 폭 축소 첫날…서울 1600원 육박
    [종합] 유류세 인하 폭 축소 첫날…서울 1600원 육박
    자차를 타고 출퇴근을 한다는 이 모(29세) 씨는 “유류세 인하를 시작했을 때에는 재고가 남아 있다는 이유로 기름값을 천천히 내렸는데 올라갈 때만 재고가 없다고 즉각 반영하는지 이해가 되지 않는다”고 지적했다. 실제로 유류세 인하 조치가 시작된 첫날인 지난해 11월 6일 정유사 직영 주유소들은 즉각적으로 기름값을 낮췄지만, 다수의 자영 주유소들은...
    2019-05-07 15:47
  • [워라밸 행복 일터] 금호아시아나그룹, 복장·출퇴근 시간 자율화로 업무 효율 증진
    [워라밸 행복 일터] 금호아시아나그룹, 복장·출퇴근 시간 자율화로 업무 효율 증진
    지난해부터는 직원들이 스스로 출·퇴근 시간을 정하는 시차출퇴근제를 도입해 삶의 질을 높여 일의 질 향상을 꾀하고 있다. 또한, 4차 산업사회를 맞아 임직원들의 창의력을 높이고 유연한 조직문화를 형성해 업무 효율성을 높일 수 있도록 근무 복장을 자율화했다. 금호건설은 직원들이 직접 발족하고 운영하는 동호회를 지원하고 있다. 현재 12개의 동호회(등산...
    2019-04-29 07:30
  • [워라밸이 뉴 노멀①] 업무효율 높이는 유연근무제… “가족이 더 좋아해요”
    [워라밸이 뉴 노멀①] 업무효율 높이는 유연근무제… “가족이 더 좋아해요”
    # 한국수자원공사에서 시차출퇴근제를 활용 중인 김춘연 차장은 금요일에는 평소보다 일찍 사무실을 나선다. 멀리 있는 가족과 함께 불금을 즐기기 위해서다. 김 차장은 “가족들과 함께 있는 시간이 적었는데 금요일 저녁부터 일요일까지 여유 있게 시간을 보낼 수 있어 만족한다”고 말했다. 기업의 근로문화가 확 바뀌고 있다. 유연근무제(탄력근로제...
    2019-04-21 18:12
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