양종희 KB금융 회장이 그룹 계열사 최고경영자(CEO) 인사를 놓고 장고에 들어간 가운데 박 대표가 금융당국의 징계로 사실상 연임이 불가능하게 되면서 대대적인 쇄신이 이뤄질 지 주목된다.
금융권에 따르면 금융위원회는 이날 정례회의에서 박 대표에게 직무정지 3개월이라는 중징계를 내렸다. 직무정지를 받은 금융사 임원은 연임이나 금융사 취업이 3년간...
KT 안팎에서는 김영섭 대표 취임 이후 첫 인사인 데다, 2년만에 단행되는 만큼 대규모 인적 쇄신이 이뤄질 거란 관측이 나온다.
29일 업계에 따르면 KT는 다음날 본사를 비롯해 50여 개 그룹사 전체, 총 400여명 임원을 대상으로 하는 임원 인사 및 조직 개편을 발표할 예정이다. 앞서 김 대표는 사내 각 부문과 52개 계열사를 순회하거나 개별 보고를 받으면서 개편안을...
조직 쇄신과 중단 없는 사업 혁신을 추구하기 위해 전문성과 현장 경험이 풍부한 내부 인재를 등용하고, 연구개발(R&D)과 디지털 전환(DX) 미래사업 조직 인력을 전진 배치해 신사업 구체화에 속도를 내도록 했다는 게 회사 측 설명이다.
특히 GS의 초기 성장을 일궜던 리더들이 세대교체를 이뤘다는 점이 주목된다. 예비 경영자들을 신임 대표이사 등 고위급...
한편 카카오 창업자인 김범수 경영쇄신위원장 겸 미래이니셔티브센터장은 이날 오전 경기도 성남시 카카오 판교아지트에서 열린 제5차 비상 공동체 경영 회의를 주재하면서 “관리 프로세스에 느슨한 부분이 있는지 철저히 돌아보고, 전 공동체 차원에서 준법·인사·재무 등 측면에서 밀착 관리할 수 있는 방향으로 제도를 개편하기를 강력히 권고한다”고 말했다....
이건희 선대 회장 당시 신사업추진단처럼 10년 뒤 먹거리 준비향후 그룹 컨트롤타워로 역할 확대 가능성도
고(故) 이건희 삼성 선대회장은 2009년 3월 경영 복귀 자리에서 "삼성을 대표하는 사업 및 제품은 10년 안에 사라진다"고 우려했다. 이듬해 이건희 회장이 내놓은 해결책은 미래를 위한 신사업 투자였다.
이재용 삼성전자 회장은 지난해 10월 회장...
애초 재계 일각에선 고(故) 이건희 선대회장의 '신경영 선언' 30주년과 이재용 회장 취임 1주년, 그리고 삼성전자의 실적 악화 등을 이유로 대대적인 인사 및 조직 쇄신이 있을 것으로 예상했지만, 결과는 달랐다.
미래 먹거리를 발굴할 미래사업기획단을 신설하면서도, 한종희ㆍ경계현 '투톱' 체제를 유지하며 경영 '안정'을 택했다. 대신 그간 디바이스경험(DX)...
카카오 창업자인 김범수 경영쇄신위원장 겸 미래이니셔티브센터장이 관계사의 제도 개선과 직원 사기 관리를 강조했다.
김 센터장은 27일 오전 경기도 성남시 카카오판교아지트에서 열린 제5차 비상 공동체 경영회의를 주재하면서 “관리 프로세스에 느슨한 부분이 있는지 철저히 돌아보고, 전 공동체 차원에서 준법·인사·재무 등 측면에서 밀착 관리할 수 있는...
이재용 삼성전자 회장이 취임 후 첫 인사인 데다 고 이건희 삼성그룹 선대회장의 ‘신경영 선언 30주년’이 겹치며 적극적인 인사·조직 쇄신의 필요성이 제기됐기 때문이다.
아울러 삼성의 주력 사업인 반도체가 글로벌 업황 등의 영향으로 부진을 겪으며 혁신에 대한 요구가 강했다.
관심을 받은 그룹 콘트롤타워는 빨라도 내년 1월 26일 ‘부당 합병’ 1심 선고...
정 부회장도 이날 경영전략실 전략회의를 주재하며 “조직, 시스템, 업무 방식까지 다 바꿔라. 지금과는 다른 완전히 새로운 방식으로 변화하고 혁신해야 한다”며 “새로운 경영전략실은 그룹 내에서 가장 많이 연구하고 가장 많이 일하는 조직이 돼야한다”며 새 비전 수립과 강도 높은 쇄신을 당부했다.
한국에서 그 모델을 적용하는 데는 어려움이 있었던 것 같다.”
김범수 경영쇄신위원장(미래이니셔티브 센터장)이 23일 카카오 관계사가 입주한 서울 대치동 EG빌딩에서 경영혁신을 위한 외부 독립기구인 준법과신뢰위원회(준신위)에 참석해 이같이 밝혔다.
이날 위원회는 킥오프 형식의 첫 회동을 가졌다. 15일 위원 명단이 확정된 이후 약 일주일 만이다. 카카오의...
정 부회장은 “이런 기능들이 유기적으로 작동될 때, 최고경영진을 포함한 각 사의 경영진이 합리적이고 최적화된 의사 결정을 내릴 수 있도록 보좌하는 경영전략실의 본연의 기능 역시 강화될 수 있을 것”이라면서 “경영전략실 뿐만 아니라 그룹 전체가 함께 변화해야 한다”며 높은 쇄신을 당부했다.
앞서 신세계그룹은 17일 계열사들의 성과총력 체제를 안정적으로...
초록뱀 그룹은 7월 원 전 회장이 구속된 이후 그의 영향에서 벗어나 독립 경영을 하겠다고 선언한 바 있는데요. 초록뱀 그룹은 기자회견을 통해 그룹 쇄신 방안을 발표하고 계열사마다 ‘초록뱀’이라는 단어를 회사 이름에서 삭제하는 등 이미지 제고에 나섰지만 악재는 이어졌습니다.
9월 중순 서울지방국세청은 초록뱀그룹 계열사에 대해 전방위 특별세무조사에...
불확실한 경영 환경에 대비하기 위해 조직 안정을 추구하되, ‘성과주의’, ‘비전2030 달성’ 등 세 가지 축을 골자로 한 인사를 진행했다고 설명했다.
대신 '신상필벌 원칙'을 적용해 성과주의 인사를 강화했다. 글로벌 사업 등 비즈니스 성장에 기여한 분야는 승진과 조직 강화로 힘을 실었고, 성과가 부진한 분야에 대해서는 과감한 인적 쇄신을 단행했다....
상생안을 내놨지만 공공의 적으로 낙인찍힌 은행이 이미지를 쇄신하기에는 역부족이었다. 10월 국무회의에서 윤 대통령의 ‘은행 종노릇’ 발언이 공개되면서 금융권에 상생금융 시즌2를 예고했다.
21일 정치권은 국회 정무위원회 법안심사소위원회에서 ‘횡재세’에 대해 첫 논의를 시작한다. 김성주 더불어민주당 의원은 지난 14일 금융회사가 이자수익으로 거둔...
글로벌 경영 환경 불확실성과 총수들의 사법리스크 등 복합 위기를 맞아 올해 인사는 '안정'을 중심으로 이뤄질 가능성이 높다. 세대 교체를 통한 미래 먹거리 확보 차원에서 일부 쇄신 인사가 나올 수도 있을 것으로 보인다.
20일 재계에 따르면 LG그룹은 23일께 사장단 인사를 단행할 예정이다. 작년에는 차석용 LG생활건강 부회장이 18년 만에 용퇴한 것을...
GS건설은 허윤홍 사장을 최고경영자(CEO)로 선임하고 조직과 분위기 쇄신에 박차를 가하는 상황에서 연이은 정비사업 수주가 큰 힘이 될 수 있다는 점에서도 적극적인 태도를 보일 전망이다.
GS건설은 이달 초 현대엔지니어링을 제치고 1305가구 규모의 송파구 가락프라자 재건축 시공사로 선정됐다. GS건설은 조합이 제시한 3.3㎡당 780만 원보다 낮은 718만 원의...
단기적인 경영 부진은 피할 수 없다 하더라도 중장기적으로 신제품과 신사업 등을 적극 발굴하고 육성해 올해와 같은 위기를 돌파해 나가는 것이 중요하다"며 "내년에는 삼성전자의 조직문화 등도 전반적으로 시대의 흐름에 맞게 빠르게 개선하는 등 전면적인 분위기 전환과 쇄신, 위기 대응 능력 등을 좀 더 강화해 나갈 필요가 있다"고...
그러면서 신규 출점과 기존점 리뉴얼 등을 통한 외형 성장과 동시에 경영 효율성을 높이겠다는 청사진을 제시하기도 했다.
이마트는 “3분기에는 고객 관점에서의 상품 혁신과 점포 리뉴얼이 큰 폭의 객수 신장으로 이어지는 등 본업 경쟁력이 회복되는 긍정적 신호가 나타났다”며 “향후 오프라인 3사의 기능 통합을 본격화하고 구조적 쇄신 작업을 이어갈...
도착예정 시간ㆍ승객 거리 등 고려해 공정 배차 시스템 구축수수료 체계 개편해 수준 낮출 것…“아직 정확한 숫자는 미정”가맹사업에 택시 의견ㆍ정책 반영할 수 있게 가맹 구조 변경법인 기사들 수수료 납부ㆍ혜택 소외 문제 등 근무 환경 개선
윤석열 대통령이 부도덕하다고 지적한 카카오모빌리티가 원점으로 돌아가 경영을 쇄신하기로 했다. 카카오모빌리티는...