이어 카카오뱅크가 실천한 ESG 경영에 관한 구체적인 성과도 확인할 수 있다. 카카오뱅크는 안전한 AI 기술의 활용을 위한 AI 거버넌스를 구축했다. △AI 조직의 역할과 책임 구체화 △AI 윤리원칙 수립 △AI 리더십 구축 △AI 거버넌스 목표수립 및 관리 △AI 위험수준평가 △AI 생애 주기별 준수항목 평가 등 6개 사항을 기반으로, AI 활용 시 발생할 수 있는 위험과...
아워홈은 27일 ‘캘리스랩(KALlS lab)’ 이대서울병원점을 오픈하며 브랜드 론칭 1년 만에 6호점까지 확장하는 성과를 달성했다고 30일 밝혔다.
캘리스랩은 건강 진단 데이터와 라이프로그(Lifelog, 일상생활 디지털 기록)를 기반으로 맞춤 식단과 영양컨설팅을 제공하는 구독형 개인맞춤 헬스케어 프로그램이다.
지난해 5월 아워홈 본사 사내식당에서 처음 선보인 데...
중진공은 자산운용 전담 조직의 전문성과 효율적인 의사결정체계를 바탕으로 잠재적 위험 관리를 강화하고, 우수한 운용수익률을 시현하는 등 기금운용 전반에 걸쳐 높은 평가점수를 받은 것으로 알려졌다.
또한, 공적기금으로서 단기자금만 운용하는 제약에도 불구하고, 기금 고유의 ESG 투자 모델을 설계해 ESG 생태계 조성을 위해 적극적으로 노력한 점에서...
품질 관리 시스템을 구축하여 품질 리스크를 사전에 예방하고 있으며, 약물 안전성 관리를 강화해 나가고 있다.
이번 지속가능경영 보고서를 통해 삼성바이오에피스는 회사의 사회적 가치 측정과 기후변화 대응 활동 내용을 심도 있게 다루며 ESG 경영을 확대하고 있다.
고한승 삼성바이오에피스 사장은 “삼성바이오에피스는 혁신적인 R&D 성과를 창출해 회사...
삼성바이오로직스는 책임 있는 비즈니스 활동을 위해 ESG 경영을 강화하며 이사회 독립성과 투명성을 제고하는데 주력하고 있다. 우선 기존 재무, 사업, 운영 리스크 영역에 지속가능경영 리스크 영역을 추가해 전사적인 대내외 리스크 관리 역량을 고도화했다. 더불어 전체 이사회 구성원 7명 중 과반 이상인 4명의 사외이사를 구성하고...
우수마을에는 성과 확산을 위한 포상 등 인센티브를 지원할 예정이다.
나승진 공단 어촌해양본부장은 “등급 결정 평가를 통해 어촌마을의 서비스 품질과 관리체계에 대한 가이드를 제공할 것”이라며 “나아가 등급별 맞춤형 지원사업을 추진해 어촌마을이 운영 자생력을 확보할 수 있도록 함께 노력하겠다”고 말했다.
어촌체험휴양마을을 이용하고 싶으면...
한국스탠다드차타드은행과 증권은 임직원 인사관리와 내부관리자 성과관리 도구가, 현대카드와 국민은행 등 10개 금융사는 업무협업도구가 혁신서비스로 신규 지정됐다.
현행 전자금융감독규정에 따르면 금융회사 또는 전자금융업자는 내부통신망에 연결된 업무용 시스템을 외부통신망과 분리·차단하고 접속을 금지해야 한다. 금융위는 혁신서비스 지정을 통해...
마지막으로 한국생명공학연구원 정진영 책임연구원은 출연연의 차세대 연구인력에 대한 체계적인 관리와 제도 마련의 필요성을 강조했다.
2부에서는 한국표준연구원 이호성 원장, 한국원자력연구원 주한규 원장, 국가과학기술인력개발원 배태민 원장 등이 TF 위원과 함께 출연연이 국민적 기대를 충족하기 위한 R&D 퍼스트 무버 방안으로 우수 인재 유입을 위해...
저축은행 업계는 수익성보다 리스크관리에 초점을 둔 경영전략을 세우고 연체율 등 건전성 지표 개선에 나서기로 했다.
29일 저축은행중앙회에 따르면 올해 1분기 저축은행 업계의 순손실은 1543억 원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간보다 손실 규모가 1000억 원 넘게 증가했다.
여신 규모가 줄면서 이자수익은 감소했지만, 손실흡수능력 제고를 위해...
삼성생명은 △가지랩(개인 맞춤형 웰니스 큐레이션 기술 개발) △닥터다이어리(혈당 플랫폼 개발 및 연관 상품, 솔루션 사업) △일만백만(AI 기반 영상 생성 서비스) △임팩티브AI(AI 기반 수요 예측 및 재고관리 솔루션) 등 4개사를 선정했다.
삼성화재는 △고고에프앤디(IoT 센서 활용 모빌리티 AI 안전운전 솔루션) △아일리스 프런티어(업무 생산성 향상을 위한 AI...
다음으로 직장인들은 △승진을 통해 관리자 및 임원급이 돼야(46.3%) △경력과 근속 년수가 어느 정도 쌓여야(39.4%) △전문 자격증이 있어야(22.3%) 고연봉을 받을 수 있다고 답했다.
고연봉을 받기 위한 기본 조건(복수응답)으로 직장인들은 ‘기업 규모(57.4%)’를 가장 첫 번째 조건으로 꼽았다. 높은 연봉을 줄 수 있을 만한 규모의 기업에 근무해야 고연봉을 받을...
채용, 성과평가, 승진 시스템 등에서도 공정하고 체계적인 인사제도를 갖추고 여성의 고용 유지 및 확대를 지원하고 있다. 여성 관리자 양성을 위해 성별 구분 없는 자기 주도 성장 기반의 리더 육성 프로그램도 운영하고 있다. 경력단절, 중장년층 여성 채용 박람회에 다수 참가해 현장 면접, 채용을 실시하는 등 취업취약계층 고용촉진 노력에도 힘써왔다....
올해 4월에는 한난의 김해사업소가 P등급을 획득한 바 있는데 불과 한달여 만에 화성지사가 또다시 P등급을 받아 취임 이후 현장 중심의 문제해결형 경영을 선언하고 현장을 찾아다니며 직접 안전을 챙겨 온 정용기 사장의 차별화된 안전관리 역량과 성과가 주목받고 있다.
정용기 한난 사장은 "안전은 무엇과도 바꿀 수 없는 최우선 가치이며, 안전에는...
이어 “장기적으로는 관리종목 지정 요건을 재무성과 중심에서 시장평가 중심으로 개선해 상장유지 여부를 투자자가 직접 결정하게 해야 한다”며 “나스닥은 상장 요건에 따라 그에 맞는 상장유지 조건만 충족하면 된다. 도쿄‧런던 거래소는 상장과 상장유지를 재무성과가 아닌 시장평가 중심으로 한다. 우리도 개선할 필요가 있다”고 조언했다.
“M&A 기업...
강도현 제2차관은 “인도네시아에서 ‘민·관 합동 디지털 수출개척단’ 활동을 통해 우리 디지털 혁신기업에 대한 현지의 높은 관심과 수출 확대 가능성을 확인할 수 있었다”며 “앞으로도 계속 기업들의 해외 신흥시장 개척활동을 돕는 한편 이러한 활동들이 수출 성과로 이어질 수 있도록 지속적인 관리․지원을 해 나가겠다”고 강조했다.
수출개척단은...
세부적으로는 정책목표를 달성했거나 성과가 불분명한 사업, 직접수행 또는 민간위탁으로 전환 필요 사업 등 61개 보조사업을 폐지하고, 타 사업과 유사·중복성이 있는 14개 사업은 통폐합, 사업성과·집행실적 부진 등 204개 사업은 예산 규모 감축이 필요한 것으로 평가했다
기타 137개 사업에 대해서도 집행관리 강화 등 사업방식 변경을 권고했다.
김 차관은...
장 실장은 문 전 대통령의 회고록에 대해 “전임 대통령에 대해 언급하는 것은 별로 적절치 않다”면서도 “이 회고록은 나오자마자 국내외적으로 여러 논란이 있었고, 미국의 전직 고위 관리들도 사실과 다르다는 얘기를 많이 해서 제가 많은 얘기를 할 필요는 없을 것 같다”고 말했다.
그러면서 “오늘 마침 한일중 정상회의 얘기를 하러 나왔으니 이야기하겠다”며...
생산·사용·사후관리 전 과정에서 목표 달성을 위한 노력이 시급하다”고 강조했다. 이정현 두산에너빌리티 팀장은 “탄소중립을 단순히 환경 관련 문제로 생각하는 것은 오해”라며 “지속 가능한 에너지시스템 구축은 에너지 안보의 핵심 열쇠”라고 말했다.
박승현 카카오모빌리티 부사장은“전통 산업에 대한 ICT 기술 적용 성과가 본격화되고 산업간 융합이...
SK텔레콤은 지난해 사회적 가치(Social Value, SV) 측정 결과 2조7949억 원의 사회적 가치를 창출하며 2022년 2조4927억 원 대비 12.1%(3022억 원) 증가하는 성과를 거뒀다고 28일 밝혔다.
SK텔레콤은 2018년부터 제품ㆍ서비스 개발, 공정 운영, 인력 관리, 비즈니스 파트너 협력, 사회공헌 활동 등 기업 경영 활동 전반에서 창출되는 사회적 가치를 화폐화해...
27일 금융당국 고위 관계자는 “한국금융연구원을 통해 기존 인터넷은행의 성과와 금융산업에 미친 영향 등을 종합적으로 평가 중에 있다”면서 “기존 은행들이 경쟁적으로 하고 있는 사업을 굳이 추가할 필요는 없다고 본다”고 밝혔다.
특히 인터넷은행 3사가 경쟁적으로 확대해 온 중·저신용자 대상 신용대출을 언급하며 “이미 기존 은행들이 공고히 사업기반을...