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  • 김동연표 '기회소득' 도입 가시화...'장애인 기회소득 조례' 상임위 통과
    김동연표 '기회소득' 도입 가시화...'장애인 기회소득 조례' 상임위 통과
    증진·사회활동 등 사회적 가치 창출 활동을 활성화하려는 목적이다. 단순히 지원금만 지급하는 게 아니라 경기복지재단이 운영기관으로 참여해 장애인 자기 주도적 가치 활동 지원 등을 돕는다. 조례안에는 △도지사 책무 △기회소득 지급 계획 △지원 대상 △신청·중지·환수 △장애인 기회소득위원회 등이 담겼다. 앞서 지난 16일에는 도내 거주...
    2023-06-20 10:41
  • 삼표시멘트, 강원환경대상서 ‘환경보전 생활실천’ 부문상 수상
    삼표시멘트, 강원환경대상서 ‘환경보전 생활실천’ 부문상 수상
    회사 측은 지난해 11월 국내 시멘트 기업 중 가장 먼저 이사회 내 ESG위원회를 신설하고, ESG 경영을 강화하고 있다. 삼표시멘트는 오는 2027년까지 시멘트 생산 설비인 소성로에 질소산화물 저감 장치를 설치하고, 기존 전기집진기를 여과집진기로 전환하는 등 오염물질 배출 저감을 위해 총 1400억 원을 투입할 계획이다. 이종석 삼표시멘트 대표이사는 “친환경...
    2023-06-19 11:36
  • 3년 만에 한전 공공기관 평가 B→D등급 급락…공운위는 뭐했나 [정책에세이]
    3년 만에 한전 공공기관 평가 B→D등급 급락…공운위는 뭐했나 [정책에세이]
    문재인 정부에서는 사회적 가치 비중이 높았고 현 정부에서는 재무성과 지표에 점수를 많이 주는 식이다. 앞으로 공공기관 경영실적 평가가 제대로 운영되려면 한전과 같은 사례가 나오면 안 된다. 매년 평가를 했는데 한전이 B→C→D로 한단계씩 떨어질 떄마다 공공기관운영위원회는 뭐를 했나. 37명의 전문가로 구성된 공기업 평가단을 비판하는 게 아니라 제대로...
    2023-06-17 06:00
  • 포스코퓨처엠, 기업시민보고서 발간…ESG경영 전략ㆍ성과 공개
    포스코퓨처엠, 기업시민보고서 발간…ESG경영 전략ㆍ성과 공개
    공급사 ESG 역량 강화를 위한 컨설팅을 제공하고 있고 사회적 기업, 녹색인증 기업 등을 중심으로 공급망도 확대했다. 양·음극재 원료는 인권침해 등의 문제가 없다고 인증받은 책임 광물을 활용하고 있다. 포스코퓨처엠은 지배구조(Governance) 부문에서 지난해 사외이사후보추천위원회와 감사위원회를 신설하며 지배구조의 투명성을 더욱 높였고...
    2023-06-08 09:24
  • 한경연 “기업은 경제ㆍ사회적 가치의 균형 찾아야”
    한경연 “기업은 경제ㆍ사회적 가치의 균형 찾아야”
    환경적, 사회적 영향을 측정해야 하며, 측정을 통해 ESG 활동을 금전적 가치로 ‘화폐화’해 기업이 어디쯤 가고 있는지 인식하는 것이 중요하다”며 “이 정보를 정기적인 보고를 통해 이해관계자들과 공유하고 분석하여 점진적으로 개선하고 ‘작은 변화’부터 시작할 수 있어야 한다”고 설명했다. 마지막 순서로 김종석 규제개혁위원회 위원장의 주재로 김상민...
    2023-05-31 14:03
  • 대법관 제청대상 후보자 8명 압축…여성 3명
    대법관 제청대상 후보자 8명 압축…여성 3명
    최 위원장은 “현재 우리 사회는 갈수록 다양한 영역에서 갈등과 분쟁이 분출, 격화되는 양상을 띠고 있다”면서 “법률가로서 전문적이고 합리적 판단뿐 아니라 사회적 약자와 소수자 등에 대한 따뜻한 사회적 감수성과 더불어 우리 사회의 다양한 가치를 아우르는 인권적 통찰력과 사법부 독립에 관한 투철한 사명감을 겸비한 분들을 대법관 후보자로 추천하고자...
    2023-05-30 20:35
  • [사회공헌] 동아제약, 지속가능경영 실현위해 ‘오늘도 ESG!’
    [사회공헌] 동아제약, 지속가능경영 실현위해 ‘오늘도 ESG!’
    지속가능경영을 경영 패러다임으로 우선하고 사회적 가치 창출의 선순환 구조를 구축하기 위해 ‘사회적가치위원회’를 2020년 4월 출범시켰다. 대표이사 사장이 위원장을 맡아 지속가능경영 전략과 리더십을 표명하고, 각 임원급 관리자는 소비자(CCM), 환경·산업안전·보건(HSE), 공정운영, 정보보호, 친환경, 사회공헌, 인권정책 등의 협의회 조직을 통해 가치...
    2023-05-30 06:00
  • [종합]진옥동·함염주, ESG 강화...지속가능금융 추진 약속
    [종합]진옥동·함염주, ESG 강화...지속가능금융 추진 약속
    환경과 사회적 이슈에 대해서도 책임을 가지고 지속가능한 투자와 공동의 가치 창출을 위한 노력을 계속해 나갈 것”이라고 약속했다. 하나금융은 2007년 UNEP FI에 가입하고 2018년에는 UNEP FI의 글로벌 30개 금융회사로 선발돼 파리기후변화협약과 UN의 지속가능발전 목표 이행을 위해 은행의 역할과 책임을 규정한 UNEP FI 책임은행원칙 제정사로 사업에...
    2023-05-24 16:21
  • “포털뉴스도 언론” 與, 총선 앞두고 포털 때리기
    “포털뉴스도 언론” 與, 총선 앞두고 포털 때리기
    뉴스 가치에 변화를 주며 사회 여론을 형성하는 등 기존 언론과 유사하거나 때로는 그 이상의 역할을 하고 있다고 봤다. 하지만 현행법에는 인터넷에서 제공·매개하는 인터넷 뉴스 서비스를 사실과 주장을 전하는 신문·방송·통신 등 언론과 구분하고 있다. 이에 포털 뉴스를 언론의 사회적 책임을 규정한 언론중재법상 ‘언론’으로 봐야 한다는 것이다. 윤 의원은...
    2023-05-23 15:29
  • [시론]가상자산은 혁신산업 그 이상이다
    [시론]가상자산은 혁신산업 그 이상이다
    미래 나라경제 기반…경쟁 치열 일부 일탈로 부정적 인식 크지만 규제 일변도보다 진흥책 병행해 다양한 참여·제도보완 유도해야 가상자산 이용자 보호법이 최근 국회 정무위원회를 통과했다. 아직 법제사법위원회와 본회의 심의를 거쳐야 하지만 최근 가상자산 불공정행위 사례의 여파로, 별다른 이견이 없는 한 가상자산 법률이 법제화될 것으로 보인다. 국내에서...
    2023-05-23 05:00
  • [전문] 尹-EU 공동성명 "탄소세·반도체법 등 경제입법 조율"
    [전문] 尹-EU 공동성명 "탄소세·반도체법 등 경제입법 조율"
    우리는 다자주의와 자유, 법치, 열린 사회, 민주주의, 인권 및 선정 등 공통의 가치에 대한 강력한 지지를 재확인한다. 우리는 기후 변화, 세계 보건 위기, 인권과 민주주의에 대한 도전 등 글로벌 도전과제에 대한 해결 방안을 찾기 위해 유엔과 G20을 포함한 국제기구와 다자 무대에서 긴밀한 협력을 지속하는 데 합의한다. 17. 세계인권선언 75주년을 맞아, 우리는 인권과...
    2023-05-22 18:59
  • 롯데카드, 이사회 내 ESG위원회 신설…ESG 경영 강화
    롯데카드, 이사회 내 ESG위원회 신설…ESG 경영 강화
    ESG위원회는 대표이사와 사외이사 등 총 4명의 위원으로 구성되었으며, 초대 위원장으로 이복실 사외이사가 선임됐다. 이 사외이사는 청소년가족정책실장, 여성가족부 차관을 거쳐, 현재 세계여성이사협회(NGO) 한국지부 협회장을 맡고 있다. 롯데카드는 앞으로 ESG위원회를 중심으로 친환경(Environment), 사회적 책임(Social), 지배구조(Governance) 측면에서 지속...
    2023-05-22 09:27
  • "진정성 있는 CSR 활동, 인류위기 극복 해법" [2023 CSR 콘퍼런스]
    "진정성 있는 CSR 활동, 인류위기 극복 해법" [2023 CSR 콘퍼런스]
    나영훈 포스코 사회공헌그룹장은 “함께 거래하고, 성장하고, 환경을 지키면서, 미래를 만들어 지역과 함께하는 회사로 거듭나기 위해 역할과 책임을 다하겠다”며 “기업 본연의 활동인 경제적 가치 창출과 함께 사회적 가치를 창출해 고객가치와 브랜드 가치를 지속 향상시키겠다”고 강조했다.
    2023-05-17 18:29
  • CSR, 차별화 전략으로 진화…“기업 가치 제고 위한 경영활동”[2023 CSR 콘퍼런스]
    CSR, 차별화 전략으로 진화…“기업 가치 제고 위한 경영활동”[2023 CSR 콘퍼런스]
    나영훈 포스코 사회공헌그룹장은 “배가 물 위에 떠 있는 것처럼 기업은 지역사회의 도움 속에서 기업의 가치를 꽃피울 수 있다”며 “기업의 본연의 활동인 경제적 가치 창출과 함께 사회적 가치를 창출해 고객가치와 브랜드 가치를 지속 향상시켜야 한다”고 밝혔다. 김덕헌 이투데이 대표이사는 “CSR는 기업 경영측면에서 볼 때 미래에 발생할 수 있는 법적...
    2023-05-17 16:36
  • 尹 "이주민 수 많이 늘어…우리 사회의 인식 변화 필요"
    尹 "이주민 수 많이 늘어…우리 사회의 인식 변화 필요"
    김한길 국민통합위원장은 "세계적으로 UN을 비롯한 많은 국가들이 인권, 공정이라는 가치를 표방하며 국가 차원의 이주민 사회통합정책을 추진하고 있다"며 "이제는 우리도 국민들이 공감하고 함께할 수 있는 통합정책이 필요하므로 국민통합위에서 실용적인 해법을 마련할 수 있도록 고민하겠다"고 말했다. 특위는 이주민들에 대한 범부처 차원의...
    2023-05-17 11:32
  • 강영구 화보협회 이사장 "위험관리 나침반 역할 강화할 것"
    강영구 화보협회 이사장 "위험관리 나침반 역할 강화할 것"
    경제사회적 가치를 창출하는 것으로 평가됐다"고 말했다. 이어 "급속한 산업화와 과학기술 발전으로 기후변화로 인한 자연재해와 환경오염, 신재생에너지 위험 등 신종위험이 급증해 위험사회라는 새로운 도전에 직면한 지금, 위험관리에 대한 새로운 패러다임이 요구되고 있다"며 "지난 50년의 낡은 외투를 과감히 벗고 위험관리의...
    2023-05-16 13:18
  • 넥센타이어 '유엔글로벌콤팩트' 가입…ESG 경영 글로벌 표준 도입
    넥센타이어 '유엔글로벌콤팩트' 가입…ESG 경영 글로벌 표준 도입
    특히, CEO 산하 지속가능경영 위원회를 수립해 전사차원의 ESG 전략과제 수행을 추진하고, 인권영향평가를 통한 기업 대내외 인권 리스크를 파악해 개선과제 도출 및 이행을 해나갈 계획이다. 넥센타이어는 "ESG 글로벌 표준을 내재화해 기업의 환경·사회적 책임을 다할 것”이라며, "앞으로도 지속가능한 경영과 성장을 위한 다양한 활동에 박차를...
    2023-05-16 09:57
  • [정책에세이] 무엇이 '직장 내 괴롭힘'인가
    [정책에세이] 무엇이 '직장 내 괴롭힘'인가
    중앙노동위원회에 따르면, 지난해 중앙·지방노동위원회가 처리한 개인분쟁 중 직장 내 괴롭힘은 240건으로 전년보다 85건(54.8%) 증가했다. 실제 직장 내 괴롭힘은 이보다 많다. 노동위원에서 처리한 개인분쟁은 사용자(고용주)가 직장 내 괴롭힘을 인지한 후 조사, 피해 근로자 보호, 괴롭힘 행위 근로자 징계 등 필요한 조치를 취하지 않아 접수된 사례다. 사업체 내에서...
    2023-05-07 06:00
  • 포스코, 글로벌 기업시민 콘퍼런스서 ‘K-기업시민’ 모범사례 소개
    포스코, 글로벌 기업시민 콘퍼런스서 ‘K-기업시민’ 모범사례 소개
    리얼밸류 경영은 기업활동으로 사회구성원들에게 제공하는 경제, 환경, 사회적 가치의 총합을 높이는 경영 모델로, 포스코의 기업시민 경영이념을 실현하는 방법론이다. 포스코 최영 기업시민실장은 ‘조직 내 기업시민부서 영향력 증대방안(Grow Your Impact: Expand Your Team)’을 주제로 열린 패널 토론에서 포스코1%나눔재단의 운영 노하우와...
    2023-05-02 14:19
  • 'ESG경영' 힘쓰는 은행들…‘이자장사’ 이미지 탈피 안간힘
    'ESG경영' 힘쓰는 은행들…‘이자장사’ 이미지 탈피 안간힘
    김소영 금융위원회 부위원장은 “은행권이 수익의 일부를 다시 사회에 환원하는 사회공헌활동을 하는 것은 국민의 경제적 어려움을 덜어주면서 국민과 은행 간 ‘상생의 선순환 구조’를 만들어나가는 과정”이라며 “ESG 중 ‘S(사회)’에 부합하는 것으로 지속가능한 경제환경 조성을 위해 반드시 필요한 활동”이라고 말했다.
    2023-05-01 17:00
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