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  • 조주완 LG전자 사장 “좋은 리더는 호기심ㆍ배움ㆍ균형 골고루 갖춰야”
    조주완 LG전자 사장 “좋은 리더는 호기심ㆍ배움ㆍ균형 골고루 갖춰야”
    번 아웃을 극복한 경험에 대해서는 “나도 번 아웃을 겪어본 적이 있다”면서 “업무로든, 함께 일하는 사람과든, 극복하고 푸는 방법을 찾아야 한다. 그보다 앞서 그렇게까지 스트레스가 쌓이지 않도록 스스로 관리하고 풀어내야 할 것”이라고 조언했다. 이날 참석한 구성원들은 조 사장의 경험을 바탕으로 한 리더십 강연에 공감했다는 반응을 보였다. 한 팀장은...
    2023-04-16 10:00
  • [스페셜리포트] ‘차별화’의 승부사 유통가 MD…유통업체별 운영 형태·육성 전략은
    [스페셜리포트] ‘차별화’의 승부사 유통가 MD…유통업체별 운영 형태·육성 전략은
    MD 본인이 담당하는 카테고리의 매출과 이익을 책임지는 만큼 상품기획이 들어맞지 않았을 경우의 스트레스는 상당하다. 기획이 실패했을 경우(손실 등) 금전적 부담 등은 일절 없으나 MD의 KPI(핵심성과지표)가 매출과 이익으로 평가되는 만큼 인사고과에 불이익이 있을 수 있다. 수시로 시장 조사를 통해 상품 기획에 대한 아이디어를 도출해야 하는 부담도 있다....
    2023-04-10 05:00
  • 글로벌 금융위기 ‘복병’ 떠오른 ‘그림자 은행’
    글로벌 금융위기 ‘복병’ 떠오른 ‘그림자 은행’
    유동성 불일치도 문제가 될 수 있다. 비은행 금융권들은 투자자들의 상환 요구에 대응하기 위한 현금, 채권, 주식, 등 유동성 자산이 부족한 것으로 평가됐다. 신용평가 기관 S&P글로벌은 “비은행 금융권은 스트레스 상황에서 중앙은행의 비상 자금에 접근할 수 없다”고 짚었다. 유동성 위기 시 문제 악화를 차단할 수 있는 방법이 제한적이라는 의미다.
    2023-04-07 14:19
  • 김소영 금융위 부위원장 "비은행권 지급결제 허용, 동일 기능·동일규제 관점서 검토해야"
    김소영 금융위 부위원장 "비은행권 지급결제 허용, 동일 기능·동일규제 관점서 검토해야"
    또한, 은행권의 자본확충과 충당금 추가적립을 위한 경기대응완충자본 부과, 스트레스완충자본 도입 등 4대 핵심방안을 마련했다. 금융위는 위기에 대비해 충분한 충당금을 적립하도록 특별대손준비금적립요구권을 도입하고 은행권의 예상손실 전망모형을 매년 점검·보완하는 체계도 구축했다. 이와 함께 김 부위원장은 은행권 경쟁촉진과 성과보수체계 개선...
    2023-04-06 10:09
  • 케이메디허브, 베노바이오와 ‘맞손’…항암제 개발 기술지원
    케이메디허브, 베노바이오와 ‘맞손’…항암제 개발 기술지원
    생활 습관, 운동, 스트레스와 같은 환경적 요인이 우리 세포 안의 유전 정보에 영향을 끼치고, 세대를 거쳐 유전될 수 있다고 판단한다. 케이메디허브 의약생산센터는 이번 업무협약으로 항암제 신약의 임상시험계획(IND) 승인을 위한 품질개발 및 분석, 의약품 생산까지의 전주기 기술지원을 할 예정이다. 특히, 후성유전학 기반 기술을 토대로 한 IND가 승인될 경우...
    2023-04-04 16:26
  • 2년 전부터 해외대체투자 경고음…“셀다운 정리 못 해 신규 투자 난항” [해외부동산 투자 위기②]
    2년 전부터 해외대체투자 경고음…“셀다운 정리 못 해 신규 투자 난항” [해외부동산 투자 위기②]
    금감원은 셀다운 투자에 대해 △셀다운 대상·금액·가능성 평가 후 심사시 보고 △셀다운 실패·지연 등 스트레스 상황 가정한 대응계획 등을 마련해야 한다는 내용을 모범규준에 담았다. 그 무렵 신용평가사에서도 해외 대체투자에 대한 리스크를 경고했다. 한국신용평가는 2021년 ‘대형 증권사 해외대체투자 리스크 점검’이란 보고서에서 “셀다운이 계획대로 되지...
    2023-04-02 15:11
  • [안전경영] LS그룹 “‘안전’은 그룹 경영 근간”…기본 지키기 강력 추진
    [안전경영] LS그룹 “‘안전’은 그룹 경영 근간”…기본 지키기 강력 추진
    E1은 안전 최우선 경영을 통해 앞으로도 국내 에너지 산업 안전의 새로운 역사를 만들어나갈 계획이다. LS그룹은 이 외에도 계열사별로 연구소에 심리상담센터를 운영하고 있다. 업무 및 개인 생활로 인한 스트레스 상담에서 전문적인 심리검사까지 임직원의 정신건강도 꾸준히 돌볼 방침이다.
    2023-03-27 06:00
  • [이법저법] '학교 폭력' 지도한 교사를 가해자 부모가 고소한다면
    [이법저법] '학교 폭력' 지도한 교사를 가해자 부모가 고소한다면
    관한 업무를 수행한 자는 비밀누설금지 의무가 있으므로 주의하는 것이 바람직할 것입니다. Q: 친구가 저를 계속 괴롭힙니다. 신체 폭력을 가하진 않은데, 계속 언어폭력을 일삼으면서 스트레스를 줍니다. 신체 폭력이 아닌 언어폭력을 당해도 신고할 수 있나요? A: 학교폭력예방법 제2조 제1호에 의하면 “학교 폭력”이란 학교 내외에서 학생을 대상으로 발생한 상해...
    2023-03-25 08:00
  • 금융지주 주총 시즌, 배당 확대 기대감에 당국 ‘제동’
    금융지주 주총 시즌, 배당 확대 기대감에 당국 ‘제동’
    금융위원회와 금융감독원은 15일 ‘은행권 경영·영업 관행·제도 개선 태스크포스(TF) 실무작업반 3차 회의’를 통해 경기대응완충자본(CCyB)·스트레스 완충 자본 제도 등을 연내에 추진하겠다고 밝혔다. CCyB는 신용 팽창기에 은행에 추가 자본을 최대 2.5%까지 적립하고 경색 국면에서는 적립 의무를 완화해 자금 공급 등에 사용할 수 있도록 하는 제도다. 스트레스...
    2023-03-19 18:00
  • [종합]금감원, SVB發 리스크 차단…은행권 ‘건전성 감독’ 강화
    [종합]금감원, SVB發 리스크 차단…은행권 ‘건전성 감독’ 강화
    은행별 보유 자산의 특성을 반영한 테마별 스트레스테스트를 강화해 은행권의 손실흡수능력을 미리 점검할 방침이다. 은행 개혁과 관련해서는 은행권 경쟁촉진 및 구조개선, 성과급·퇴직금 등 보수체계, 손실흡수능력 제고, 비이자 비중 확대, 금리체계 개선, 사회공헌 활성화 등 6대 과제도 차질없이 추진해 당초 계획대로 6월 말 최종 결과를 발표할 예정이다. 그간...
    2023-03-17 11:49
  • 애플의 새 고민…경영진, 줄줄이 회사 떠나
    애플의 새 고민…경영진, 줄줄이 회사 떠나
    애플의 구조 자체가 임원진에 스트레스의 원인이 되고 있다는 지적도 나온다. 애플 조직은 ‘기능’에 맞춰 구성돼 있다. 예를 들어 하드웨어 엔지니어링 부사장은 아이폰에서부터 애플워치, 아이패드, 맥, 에어팟 등 애플 하드웨어 전반을 총괄한다. 이러한 조직 구성은 회사 초창기에 효율적일 수는 있지만, 제품 라인업이 늘어나면서 인적·물적 자원이 효과적으로...
    2023-03-13 15:30
  • 카카오헬스케어, 사업 본격화…올 가을 혈당관리서비스 앱 출시
    카카오헬스케어, 사업 본격화…올 가을 혈당관리서비스 앱 출시
    사용자는 각종 웨어러블 기기, 체중계 등 스마트기기와 카카오헬스케어의 모바일 헬스케어 플랫폼을 활용해 혈당에 영향을 미치는 주요 변수인 운동, 수면, 식사, 스트레스, 체지방, 근육량 등의 데이터를 쉽게 입력할 수 있다. 이렇게 모아진 정보를 바탕으로 혈당과 각종 변수 간의 상관관계를 인공지능(AI)를 활용해 분석하고, 행동 가이드라인을 제공한다....
    2023-03-02 13:48
  • 이복현 “예탁금 이용료율, 신용융자 이자율 산정 개선 관심 가져야”
    이복현 “예탁금 이용료율, 신용융자 이자율 산정 개선 관심 가져야”
    로드맵으로는 NCR 제도 종합 정비, 스트레스 상황을 반영한 유동성리스크 관리체계 개선 등을 제시했다. 또 증권산업이 고부가가치 및 양질의 일자리를 창출하는 국가 핵심산업으로 자리매김하도록 경쟁력 제고와 해외진출 등 글로벌화에도 힘써 줄 것을 주문했다. 이 원장은 “증권산업은 외형적으로 괄목할 성장을 이루었지만, 전문화·차별화 등 질적 측면에서는...
    2023-03-02 10:17
  • [노무, 톡!] 오피스 빌런, 조직은 어떻게 대응하여야 할까?
    [노무, 톡!] 오피스 빌런, 조직은 어떻게 대응하여야 할까?
    이외에도 조직은 문제 행동을 예방·억제하는 교육, 캠페인의 방향성 구축, 그러한 직원 채용을 피할 인재채용 전략의 고민, 이슈대응 과정에서의 담당자의 직무 스트레스 극복방안 마련 등 다양한 방면의 관리상 이슈를 인사·노무·법률 전문가들과 함께 적극적으로 고민하여야 하며, 단발적인 대응책이 아닌 지속적인 모니터링 및 대응관리를 통해 조직의 대내외적...
    2023-02-28 05:00
  • 강동구, 3월부터 ‘어린이집 교사 1명당 아동수 축소’ 시범운영
    강동구, 3월부터 ‘어린이집 교사 1명당 아동수 축소’ 시범운영
    구는 보육교사 1인당 아동 비율 감소로 보육교사의 직무 스트레스가 감소하고 아동과 교사와의 상호작용 증가로 보육환경이 개선되는 긍정적인 효과를 기대하고 있다. 이에 따라 추후 사업 대상 어린이집을 점차 확대할 계획이다. 이수희 강동구청장은 “강동형 교사 대 아동 비율 개선 시범사업으로 안전한 어린이집 보육환경을 조성하고 보육 서비스의 품질이...
    2023-02-27 15:39
  • 주4일제 테스트 영국 기업들 대만족…90% 이상 유지 결정
    주4일제 테스트 영국 기업들 대만족…90% 이상 유지 결정
    직원 39%는 테스트 전보다 스트레스가 줄었다고 답했다. 전체 응답자 절반은 정신 건강이 나아졌다고 말했고 37%는 신체 건강까지 개선됐다고 밝혔다. 이번 테스트에 참여한 마케팅 대행사 트리오미디어의 클레어 대니얼스 최고경영자(CEO)는 “불필요한 회의와 출장, 비효율적인 작업으로 전체 업무 시간의 20%가 낭비된다는 결론을 내렸다”며 “우린 나흘 동안...
    2023-02-22 13:53
  • 한국 긴급구호대 1진 귀국…생존자 8명 구조 성과
    한국 긴급구호대 1진 귀국…생존자 8명 구조 성과
    남화영 소방청장 직무대리도 신속하고 효과적으로 수색, 구조 작업에 임하며 끝까지 최선을 다해준 대원들을 격려했다고 외교부는 전했다. 이달 7일 튀르키예에 파견된 긴급구호대 1진은 튀르키예 남동부 아다나에서 2진과 교대했다. 구호대 1진은 건강 검진과 외상후스트레스장애(PTSD) 검사를 받을 예정이며, 다음 주에 본인의 업무에 복귀할 예정이다.
    2023-02-18 12:22
  • [이슈크래커] 한파에 주행거리 줄고 충전도 어려워…“전기택시로 장거리는 못 뛰죠”
    [이슈크래커] 한파에 주행거리 줄고 충전도 어려워…“전기택시로 장거리는 못 뛰죠”
    이수원 서울개인택시운송조합 홍보본부장은 “전기 택시는 야간 운행률도 일반 LPG 차보다 떨어지고 전기료도 오르고, 현재는 일반 차도 부제가 없어져 (전기 택시 운행에 대한) 메리트가 하나도 없어졌다”며 “충전기 차지하려고 빨리 가야 해 조합원들이 스트레스 받는다고 말한다”고 전했다. 서울시 “전기차 충전기 계속해 확대할 것” 서울시는...
    2023-02-15 15:15
  • [노무, 톡!] 뇌심혈관질환과 업무상 재해 승인을 위한 방향성
    [노무, 톡!] 뇌심혈관질환과 업무상 재해 승인을 위한 방향성
    더 나아가 교대제 업무 수행, 유해한 작업환경(한랭, 고온, 소음 노출 등), 육체적 강도 등 ‘업무 부담 가중요인’의 유무, 업무 스트레스 정도 등 여러 사실관계에 대한 객관적인 근거를 수집하고 제시하는 것도 중요하다. 이외에도 기저질환(고혈압, 고지혈증, 당뇨 등)·가족력 유무, 생활습관(흡연, 음주 등) 등 개인적인 요인까지 종합적으로 고려되기 때문에 업무상...
    2023-02-14 05:00
  • [이법저법] ‘죽고 싶은 출근길’ 결국 극단선택…산재 인정되나
    [이법저법] ‘죽고 싶은 출근길’ 결국 극단선택…산재 인정되나
    근로자가 극심한 업무상의 스트레스와 그로 인한 정신적인 고통으로 우울증세가 악화되어 정상적인 인식능력이나 행위선택능력, 정신적 억제력이 현저히 저하되어 합리적인 판단을 기대할 수 없을 정도의 상황에 처하여 자살에 이르게 된 것으로 추단할 수 있는 경우라면 망인의 업무와 사망 사이에 상당인과관계가 인정될 수 있고, 비록 그 과정에서 망인의 내성적인...
    2023-02-11 08:00
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