다음 달부터 벤처기업이 스톡옵션을 부여할 수 있는 외부 전문가 범위가 넓어진다. 개정안 시행에 따라 벤처기업이 주식매수선택권을 통해 더 많은 외부 전문성을 공급받을 수 있을 것으로 기대된다.
중소벤처기업부는 스톡옵션 부여가 가능한 외부 전문가의 범위를 확대하는 내용의 ‘벤처기업육성에 관한 특별조치법 시행령’ 개정안을 27일 국무회의에서...
우선 스톡옵션 부여가 가능한 외부 전문가의 조건에 경력(10년 이상)과 학력(박사 등) 요건이 추가돼 7월 4일 시행된다.
또 스톡옵션의 경우 가치 상승이 예상되는 성장 기업이 주로 활용하고 가치가 낮은 성장기 기업, 성장이 안정화된 기업은 활용이 곤란하다는 점을 들어 양도제한 성과조건부 주식(Restricted Stock) 도입을 계획하고 있다. 성과 달성을 조건으로...
스타트업의 성과 보상은 ‘스톡옵션’이 가장 대표적이다. 회사는 당장 현금 지출 없이 좋은 인재를 뽑을 수 있고, 직원은 회사가 성장할수록 큰 대가를 돌려받을 수 있다. 인재 유치를 돕는 입법 취지에 맞게 각종 비과세 혜택도 제공한다. 스타트업 업계에선 스톡옵션 받은 사람을 드물지 않게 볼 수 있다.
얼마 전 스톡옵션을 부여해도 될지 고민이라는 대표와...
주식매수선택권(스톡옵션) 부여의 건 또한 통과됐다.
이번에 새로 선임된 이사진은 △이준영 사내이사 △켄지 고니시(KENJI KONISHI) 사내이사 △우상모 사외이사다. 이들은 성안의 희토류 신사업을 주도적으로 이끌어 나갈 예정이다.
이준영 사내이사는 글로벌 비즈니스 네트워크와 노하우를 기반으로 미국, 유럽, 호주, 인도 등 글로벌 희토류 기업들과...
하지만 주주 간 계약서에 의해 투자자가 동의해야 임원의 선임, 투자 유치, 스톡옵션 부여 등 주요 경영 의사결정을 내릴 수 있다. 투자자가 소수 지분일 때도 중요 의사결정에 대한 거부권이 있는 셈인데, 복수의결권 제도가 도입된다고 해서 크게 변화가 있겠느냐는 의심의 시선이 많다.
물론 벤처 투자를 활성화하려면 창업자보다 지분이 적은 투자자를 보호할 방법도...
카톡은 지난해 10월 초유의 장기간 장애 사태를 빚었다. 올해에도 지난 1월 17일과 이달 8일 접속 장애를 일으켰다. 카카오페이증권도 지난 1월 12일 10분가량 애플리케이션 서비스 지연으로 접속, 이체, 해외주식 매매 등이 원활히 이뤄지지 않았다.
카카오페이는 지난해 경영진의 스톡옵션 행사에 따른 '먹튀' 논란과 데이터센터 화재로 먹통 사태를 빚기도 했다.
2021년 카카오페이 경영진이 스톡옵션으로 받은 주식을 처분하며 논란이 불거졌을 때도 내부자거래 사전공시제도의 도입 필요성이 제기됐지만, 여전히 입법 공백 상태다.
금융당국과 국회는 뒤늦게나마 법 개정에 속도를 내고 있다. 그야말로 ‘사후약방문’이지만, 무의미하진 않다. 제도를 손질하고 투자자와 시장의 믿음을 다시 모아야만 우리 증시가 또다시...
카카오페이 임원진의 스톡옵션 ‘먹튀’ 논란이 커지자 정부는 국정과제로 내부자거래 사전 공시제도를 다루기로 한 바 있다. 그러나 법안 통과까지 시간이 오래 걸리는 만큼 국회 입법 추진이 필요하다는 지적에도 금융위가 지난해 8월 정부 입법으로 추진하면서 시기를 놓쳤다는 분석이다.
지난해 2월에 발의된 법안에는 상장법인의 임원이 해당 법인의 주식을...
스톡옵션은 이렇게 치열한 인재 경쟁에서 스타트업이 꺼낼 수 있는 비장의 무기다. 인재의 장기근속을 유도하고, 기업의 성장 과실을 임직원과 나눌 수 있다는 점에서 매력적인 인재 보상 제도다.
창업자보다 직원들 현금화 사례 적어
스타트업으로 이직하는 인재들은 흔히 ‘스톡옵션 대박’을 떠올리지만, 생각보다 스톡옵션을 현금화해서 손에 쥐기까지의 과정은...
벤처기업이 다양한 외부전문가를 활용해 성장할 수 있도록 스톡옵션 부여 대상을 전문자격증 보유자에서 학위 보유자와 경력자까지 넓힌다. 2027년 일몰이 도래하는 벤처기업법을 상시 법으로 전환한다.
이 장관은 “오늘 발표한 대책을 신속하게 추진하는 한편 벤처투자 침체에 따른 영향을 최소화하기 위해 엄중하게 상황을 모니터링하면서 대응하겠다”라고...
△카카오브레인, 김일두 대표 등 임직원에 36억원 규모 스톡옵션
△디앤디플랫폼리츠, 100억원 3자배정 유상증자
△위지윅스튜디오, 주당 3주 무상증자 결정
△스마일게이트, 작년 영업익 6천430억…전년 대비 7% 증가
△에르메스, 지난해 국내 매출·영업이익 23% 증가
△테라사이언스, 사업목적 ‘이차전지’ 추가
△고려제약, 법인세 통합조사 추징금...
카카오의 AI 기술 기업 계열사 카카오브레인은 제3자배정증자 방식을 통해 36억3570만 원 규모의 유상증자를 결정했다고 14일 공시했다.
제3자배정 대상자는 김일두 대표와 그 외 직원 94명 등이다. 신주배정주식수는 김일두 대표 4300주, 직원 94명 3만2057주다. 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하는 것으로, 행사가격은 10만 원이다.
네이버파이낸셜이 전 직원을 대상으로 445억 원 규모 주식매수선택권(스톡옵션) 부여 결정을 했다.
5일 IT업계에 따르면 네이버파이낸셜은 박상진 대표이사와 이승배 부사장, 김지식 부사장, 직원 525명에게 스톡옵션을 부여하기로 했다고 27일 공시했다.
신주배정주식수는 박 대표 3만7500주, 이 부사장 1만4000주, 김 부사장 1만1500주다. 직원 525명에게는...
롯데헬스케어가 이훈기 대표이사 등 임직원 9명을 ‘핵심인재’로 선정해 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여한다고 4일 밝혔다.
스톡옵션은 임직원이 회사 주식을 미리 정한 가격으로 매수할 수 있는 권한으로, 증시에 상장된 뒤 행사할 수 있는 제도다.
이번에 선정된 스톡옵션 부여 대상은 ‘회사 설립 및 경영과 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 경우’에...
무형자산 상각 및 스톡옵션 비용 등을 제외한 조정 EBITDA(상각전영업이익)는 473억 원을 기록해 클라우드 솔루션 부문의 공격적인 투자에도 흑자를 이어갔다.
부문별로 살펴보면 야놀자 플랫폼 부문의 매출은 국내 숙박 사업의 안정적인 성장을 바탕으로 전년 대비 36% 성장한 3644억 원을 기록했다. 조정 EBITDA는 686억 원이다.
야놀자클라우드 부문 매출은...
장 대표는 “회사에서 현금으로 가져간 건 단 1원도 없다”고 말했다. 그는 “지난해 성과급으로 받은 80억 원 중 40억 원은 세금으로 납부하고 나머지 40억 원은 모두 스톡옵션 행사에 썼다”면서 “주가가 떨어지면 저 역시도 손해를 볼 수 있기 때문에, 주주들과 같은 상황”이라고 강조했다.
이사 보수 한도를 120억 원에서 80억 원으로 줄이는 안건과 홍 대표에게 주식매수선택권(스톡옵션) 5만 주를 부여하는 안건, 퇴직금 지급규정 개정안도 통과됐다. 퇴직금 규정은 대내외적 어려움으로 허리띠를 졸라매는 상황 속에서도 대표이사 퇴직금 지급률을 3배로 높이는 내용이 포함돼 논란이 됐다.
비판이 거세지자 카카오는 홍 대표 이후부터 개정된...
스타트업 보상은 스톡옵션으로 꽃을 피운다. 아무것도 없던 0에서 1을 만들어내고 1에서 100으로 성장했을 때, 함께한 임직원에게 합당하게 보상할 수 있는 매력적인 방법이다.
그런데 스톡옵션은 생각보다 복잡하다. 회사가 스톡옵션을 부여하는 과정도 까다롭지만, 스톡옵션 권리자가 스톡옵션의 가치를 이해하고 적당한 시점에 행사하고 이후에 주식을 매각하는...
조계현 대표에게 5만 주의 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하는 안건도 통과됐다.
카카오게임즈의 새 퇴직금 규정은 회사의 명예에 손상을 입히거나 치명적인 손해를 입혔을 경우 등 퇴직금을 감액하거나 지급하지 않을 수 있다는 제한 규정을 신설해 이사의 책임을 강화했다.
임승연 국민대학교 재무금융회계학과 교수는 사외이사로 신규 선임됐다. 카카오게임즈는...
이들은 지난해 카카오를 떠나면서 주식매수선택권(스톡옵션)을 행사해 300억 원 이상의 보수를 챙겼다.
김제욱 에이터넘인베스트 부사장은 282억5700만 원의 보수를 받으며 3위, 이재현 CJ그룹 회장은 221억3700만 원으로 4위에 이름을 올렸다. 5위는 179억900만 원을 받은 김영민 디어유 이사가 차지했다.
오너일가 중에서는 이재현 CJ그룹 회장의...