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  • 포스코그룹, 2022년 하반기 신입사원 채용 시작…오는 21일까지 서류 접수
    포스코그룹, 2022년 하반기 신입사원 채용 시작…오는 21일까지 서류 접수
    포스코그룹은 2022년 하반기 대졸 신입사원 채용에 나섰다고 5일 밝혔다. 모집하는 그룹사는 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코건설, 포스코케미칼, 포스코알텍 등 5개사다. 입사지원서는 ‘포스코 채용 홈페이지’를 통해 오는 21일 오후 2시까지 접수할 수 있다. 이후 △인적성검사(PAT) △1차 면접(직무역량평가) △2차 면접(가치적합성평가)을 거쳐 최종 선발할...
    2022-09-05 10:00
  • 대기업 10곳 중 6곳 "하반기 채용계획 없거나 미정"
    대기업 10곳 중 6곳 "하반기 채용계획 없거나 미정"
    하반기 대졸 신규채용인원 중 경력직 채용 규모는 35.8%로 상반기(29.7%)보다 6.1%포인트 늘었다. 아울러 하반기 대졸 채용시장에서는 기업들의 이공계 인재 선호 현상이 심화될 것으로 보인다. 하반기 대졸 신규채용 계획인원 67.9%는 '이공계열' 졸업자로 상반기(61.0%)보다 6.9%포인트 증가했다. 인문계열은 30.8%였고, 의약·예체능 등 기타 전공계열은 1.3%에...
    2022-09-04 15:37
  • 기아, 하반기 대졸 신입사원 채용…내년 초 입사
    기아, 하반기 대졸 신입사원 채용…내년 초 입사
    기아가 하반기 대졸 신입사원을 모집한다. 이번 신입 채용 모집 기간은 9월 1일부터 18일까지이며 △생산 △구매 △품질 △제조솔루션 △경영지원 △고객경험 △고객안전 △국내사업 △해외사업 △신사업·기획 △전략/상품 △테크 △특수사업 △재경 등 총 14개 부문에서 진행된다. 대상자는 4년제 정규대학 2023년 2월 졸업예정자 또는 학사 및 석사학위...
    2022-08-31 09:37
  • 현대차, 9월 신입사원 상시채용 진행
    현대차, 9월 신입사원 상시채용 진행
    현대차는 지난 7월 ‘예측 가능한 상시채용’을 도입, 홀수월 1일마다 부문별 대졸 신입사원(일반직 및 일부 연구직, 채용전환형 인턴 포함) 채용 공고를 현대차 채용 페이지에 일괄 게시한다고 밝힌 바 있다. 기존에 진행하던 상시채용의 경우 각 현업 부문마다 채용 공고 게시 시점이 달라 지원자가 수시로 공고를 확인해야 하는 번거로움이 있었으나, 지난 7월부터...
    2022-08-29 08:56
  • '경영족쇄' 풀린 이재용…120조 장전 '코끼리 사냥' 나서나
    '경영족쇄' 풀린 이재용…120조 장전 '코끼리 사냥' 나서나
    또 약 8만 명을 채용한다는 계획도 내놨는데 이를 위해 삼성그룹은 하반기 3급(대졸) 신입사원 공채를 이르면 9월부터 진행하기로 했다. 이 부회장 복권으로 120조 원 사내 유보금을 가진 삼성이 반도체 분야에 대형 M&A를 추진할 가능성이 크다고 업계는 보고 있다. 반도체는 국가 중요 핵심산업인 만큼 대형 M&A가 진행되면 각 규제 당국의 반독점 심사와 총수의...
    2022-08-15 16:55
  • 삼성, 이르면 9월초 하반기 공채…연 평균 1만6000명 채용
    삼성, 이르면 9월초 하반기 공채…연 평균 1만6000명 채용
    삼성이 이르면 다음 달 초 2022년도 하반기 대졸 신입사원 공채를 시작할 전망이다. 14일 재계에 따르면 삼성전자를 비롯한 삼성 주요 계열사들은 하반기 3급(대졸) 신입사원 공채를 위한 막바지 작업을 진행 중이다. 채용 공고는 내달 초부터 공식 삼성 홈페이지와 주요 채용사이트에 게시될 것으로 알려졌다. 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기...
    2022-08-14 09:36
  • 청년내일채움공제 '우수' 평가해놓고 예산 깎는다는 정부
    청년내일채움공제 '우수' 평가해놓고 예산 깎는다는 정부
    대기업과 중소기업간 임금 격차의 경우 내일채움공제 도입으로 작년 기준 대기업(4121만 원)와 중소기업(2793만 원) 대졸신입 평균 연봉 차이는 1328만 원으로 좁혀졌다. 또 코로나19 장기화로 청년고용 상황이 양호하지 않음에도 중소기업에 취업한 내일채움공제 가입자의 1년 이상 고용유지율은 81.1%로 공제 미가입 중소기업 청년 대비 30%포인트(P) 높고, 만기금 수령...
    2022-08-08 10:43
  • 삼양그룹, 정기 공채 폐지…상시 선발로 전환
    삼양그룹, 정기 공채 폐지…상시 선발로 전환
    이에 따라 삼양그룹은 31일까지 경영지원, 생산관리 부문에서 주니어 커리어 전형을 포함한 대졸 신입 사원을 모집 중이다. 주니어 커리어 전형은 직무경력 3년 차 미만 경력직 지원자를 대상으로 한다. 사내 추천제는 삼양그룹 직원이 추천한 인재가 최종 합격했을 경우 추천한 삼양 직원에게 인재 추천 보상을 시행하는 제도다. 삼양그룹은 1965년 공채 1기 모집을...
    2022-07-21 09:52
  • SK하이닉스 대졸 초임 연봉 삼성전자 재역전...임금 경쟁 ‘치열’
    SK하이닉스 대졸 초임 연봉 삼성전자 재역전...임금 경쟁 ‘치열’
    합의안 최종 타결 시 SK하이닉스 대졸 기술사무직 신입 직원의 초임 연봉은 삼성전자를 다시 앞지르게 되며 반도체 업계의 임금 경쟁은 더 치열해질 전망이다. 13일 업계에 따르면 기술사무직 노조(민주노총)는 전날 사측과 3차 임금 본교섭을 진행하고 작년 연봉 대비 ‘5.5% + 월 기준급 10만 원 정액 인상’하는 안에 잠정 합의한 것으로 확인됐다. 개인차는 있지만 월...
    2022-07-13 15:16
  • GS리테일, 2022 하계 채용형 인턴십 모집…18일까지 서류접수
    GS리테일, 2022 하계 채용형 인턴십 모집…18일까지 서류접수
    GS리테일은 올 상반기 대졸 신입사원 채용에도 메타버스를 통한 채용설명회를 진행해 지원자들에게 큰 호응을 얻은 바 있다. GS리테일은 신입사원 채용을 기존 년 2회 상, 하반기 공채에서 하계, 동계인턴십을 포함 년 4회의 수시채용으로 변경해 진행할 예정이다. 백승종 GS리테일 인사운영팀 매니저는 “이번 인턴 채용 설명회에도 메타버스를 활용해 지원자들의...
    2022-07-11 09:54
  • [이슈크래커] ‘박막례 할머니’ 유튜브에 대체 무슨 일?…‘너도나도’ 유튜브 시대 명과 암
    [이슈크래커] ‘박막례 할머니’ 유튜브에 대체 무슨 일?…‘너도나도’ 유튜브 시대 명과 암
    이는 대졸 정규직 신입사원 평균 연봉 3391만 원(2020년 한국경영자총협회 자료 기준)보다 낮은 수준이다. 평판 관리 못 하면 순식간에 외면 인기 유튜버 ‘박막례 할머니’의 채널 구독자 수는 지난 주말 간 3만 명가량 줄었다. 박막례 할머니의 손녀이자 채널 운영자인 김유라(유라PD) 씨 예비 남편의 과거 소셜미디어 글 등을 둘러싼 논란이 불거진...
    2022-07-04 13:58
  • 라면 소비 1위 ‘베트남’ 홀려라…K라면, 4사 4색 전략
    라면 소비 1위 ‘베트남’ 홀려라…K라면, 4사 4색 전략
    라면업체 관계자는 “베트남의 구매력이 개선됐다고 하지만, 대졸 초임이 400달러 정도로 우리나라 라면 구매는 여전히 부담스러운 가격”이라고 설명했다. 국내에서 제조한 라면과 현지 생산 제품(120g) 및 미니 소용량 제품(80g) 등 오리지날과 현지화 등 투트랙 전략으로 현지 시장을 공략하는 대표 K라면 업체로 오뚜기가 꼽힌다. 이 회사는 2006년 베트남...
    2022-07-03 14:09
  • 한독, 2022년 신입·경력 공개 채용…이달 12일까지 접수
    한독, 2022년 신입·경력 공개 채용…이달 12일까지 접수
    병의원 전문의약품 영업 공채 지원 대상은 2022년 8월 졸업예정자 및 기졸업자를 포함한 4년제 대졸 이상 또는 2022년 상반기 전역 예정 장교 및 전역 장교이며 전공에 제한 없이 지원할 수 있다. 다른 부문은 신입과 경력 직원을 함께 채용하며, 지원 자격 등 상세 내용은 한독 홈페이지 채용 정보에서 확인할 수 있다. 채용은 서류전형, 1·2차 면접, 최종...
    2022-07-03 09:45
  • 현대차, 격월로 신입사원 뽑는다…예측 가능성 확대
    현대차, 격월로 신입사원 뽑는다…예측 가능성 확대
    대졸신입사원에는 일반직 및 일부 연구직, 채용전환형 인턴 등을 포함한다. 이전에는 각 현업 부문마다 채용 공고 게시 시점이 달라 지원자가 수시로 사이트에 접속해 공고를 확인해야 하는 번거로움이 있었다. 새로 도입되는 일괄 게시 방식은 지원자가 매 홀수월 1일에만 공고를 확인하면 되고 채용 시점을 예측할 수 있어 지원 준비에 더 용이할 것으로 예상된다....
    2022-06-30 10:15
  • 2년 이내 출산 계획 여성, 10명 중 3명만 아이 낳아
    2년 이내 출산 계획 여성, 10명 중 3명만 아이 낳아
    반면 대졸 이상 학력을 가진 여성은 고졸 이하 학력을 가진 여성과 비교해 출산을 실현할 가능성이 더 크고, 출산을 포기할 가능성은 작았다. 보고서는 "사회·경제적으로 취약한 집단이 출산을 실현하는 데 상대적으로 더 큰 제약이 있는 만큼 이들 집단을 대상으로 저출산 대응 정책을 한층 강화할 필요가 있다"고 강조했다.
    2022-06-29 14:18
  • 반도체 인력 확보 사활 건 삼성전자-SK하이닉스…2년 만에 초봉 700만 원↑
    반도체 인력 확보 사활 건 삼성전자-SK하이닉스…2년 만에 초봉 700만 원↑
    29일 업계에 따르면 국내 반도체 대표 기업인 삼성전자와 SK하이닉스는 반도체 인력 부족 상황이 장기화하자 우수인력 유치를 위해 대졸 신입사원 초임을 경쟁적으로 인상했다. 최근 2년간 양사가 올린 금액만 초봉 기준 700만 원 수준이다. 재계에서는 경쟁적인 임금 인상으로 인해 부작용이 클 것으로 보고 있다. 고물가ㆍ고금리ㆍ고환율에 따른 퍼펙트스톰이...
    2022-06-29 11:24
  • 인구감소지역 20~30대 '도시'로 간다…유출 청년 3명 중 1명은 '수도권'으로
    인구감소지역 20~30대 '도시'로 간다…유출 청년 3명 중 1명은 '수도권'으로
    특히 청년층의 이동은 지역에서 대졸 이상 고학력자, 그리고 고학력·고숙련을 요구하는 직종의 유충 비중이 높은 것으로 이어졌다. 학력별로 최종학력이 고등학교 이하인 사람은 68.7%가 인구감소지역에 남았지만 대학교·대학원 졸업자는 55.7%가 그 지역을 떠났다. 인구감소지역 유출비율(해당 직종의 이동자/해당 직종 표본)이 가장 높은 직종은 '전문가 및...
    2022-06-25 09:15
  • 동국제강, 하반기 신입사원 공개채용
    동국제강, 하반기 신입사원 공개채용
    대졸 신입사원, 경력사원, 재학생 주니어사원을 선발한다. 하반기 채용은 주니어 사원 선발 비중을 확대했다. 재학생 주니어 사원 제도는 동국제강 고유의 인재 선발 제도로, 100% 채용을 전제로 4학년 1학기 재학생을 인턴으로 선발한다. 선발 시 4개월간 주 1회 출근과 학업을 병행하는 ‘주니어 프로그램’으로 회사와 직무 이해도를 높인 후 정직원으로 전환되며...
    2022-06-23 17:08
  • 오뚜기, 상반기 대졸신입사원 공채 실시
    오뚜기, 상반기 대졸신입사원 공채 실시
    오뚜기는 2022년 상반기 대졸신입사원 공개채용을 진행한다고 21일 밝혔다. 지원서 접수 기간은 이날부터 28일까지 총 8일간이며 오뚜기 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 채용 직무는 국내 세일즈, 글로벌 세일즈, 홍보영양 등이다. 지원대상은 2022년 8월 졸업예정자 및 기졸업자다. 전형절차는 서류전형(온라인), 인ㆍ적성 및 직무능력검사(온라인), 1차 실무면접...
    2022-06-21 10:37
  • ‘고졸 출신’ 삼성맨 “연봉 9000만원대” 인증글 화제
    ‘고졸 출신’ 삼성맨 “연봉 9000만원대” 인증글 화제
    공개된 사진 속에서 삼성전자 직원임을 인증한 누리꾼 A씨는 “삼전 고졸 6년 차 원천 변천사”라며 “6X00→6X00→7X00→9X00→대졸과 동직급으로 진급 예정”이라고 말했다. 삼성전자에 재직한 6년 동안 연봉이 6000만 원대에서 9000만 원대로 올랐다는 뜻이다. 그러면서 A씨는 “돈만 치면 고졸로는 삼전 괜찮은 것 같다”며 “타 회사는 안 받아봐서...
    2022-06-14 17:10
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