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  • 아마존도 MS도 버버리도 “직원들 나가라”…감원, 車 넘어 다른 산업으로 확산
    아마존도 MS도 버버리도 “직원들 나가라”…감원, 車 넘어 다른 산업으로 확산
    비용 절감·AI 자동화 등 주요인독일선 100년만에 포드 공장 파업하기도 글로벌 기업들 사이에서 다시 해고 바람이 불고 있다. 그동안 자동차 산업에서 활발한 구조조정이 이뤄졌는데 최근 다른 산업에서도 비슷한 움직임이 나타나고 있다. 14일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 영국 패션 브랜드 버버리는 매출 부진에 따른 비용 절감을 위해 최대 1700개
    2025-05-15 16:27
  • MS, 직원 3% 해고 예정…2년 만에 최대 규모
    MS, 직원 3% 해고 예정…2년 만에 최대 규모
    6000명 규모, 직급ㆍ지역 무관 마이크로소프트(MS)가 전체 직원 3%를 해고한다. 13일(현지시간) MS는 CNBC방송에 보낸 성명에서 “모든 직급과 팀, 지역에 걸쳐 직원 3%를 해고한다”고 밝혔다. 약 6000명에 해당하는 규모다. MS 대변인은 “우린 역동적인 시장에서 기업 성공을 위한 최상의 입지를 구축하는 데 필요한 조직 변화를 지속해서 실
    2025-05-14 16:47
  • '보험 인수' 숙원 푼 우리금융…종합금융그룹 도약 과제는
    '보험 인수' 숙원 푼 우리금융…종합금융그룹 도약 과제는
    '비은행 포트폴리오' 마지막 퍼즐 완성…7월 거래종결 목표로 후속 절차 착수'우리라이프' 상표 출원 만반의 준비 …자본건전성 강화·경쟁력 확보 과제 우리금융그룹이 본격적인 ‘종합금융그룹’ 체제로의 전환에 본격 시동을 걸었다. 금융당국이 최근 동양생명과 ABL생명 인수를 조건부 승인하면서, 은행·카드·증권에 이어 보험업까지 아우르는 포트폴리오를 완성하게
    2025-05-06 17:21
  • 기재부 분리될까…대선에 걸린 예산권
    기재부 분리될까…대선에 걸린 예산권
    민주, 기재부→기획예산처·재정경제부 개편 추진예산권 대통령실 이관설도…국힘·기재부 '회의적' 6·3 대선이 한 달여 앞으로 다가오면서 경제정책을 총괄하는 기획재정부 개편론도 부각되고 있다. 더불어민주당은 기재부 핵심 권한인 예산편성권 분리를 골자로 한 대수술을 예고한 반면 국민의힘은 이를 반대하고 있어 대선 결과에 따라 개편 방향도 결정될 전망이다. 4
    2025-05-04 06:00
  • '우리라이프' 출범 가시화…건전성·통합 최우선 과제 [우리금융 동양ㆍABL생명 인수]
    '우리라이프' 출범 가시화…건전성·통합 최우선 과제 [우리금융 동양ㆍABL생명 인수]
    금융위 조건부 승인…자산 기준 5~6위권 대형 생보사 탄생화학적 결합 시간 단축 과제, 낮은 킥스 비율 개선도 시급 우리금융이 종합금융그룹으로 거듭난다. 금융위원회가 2일 동양생명과 ABL생명 조건부 인수를 승인하면서 자산 기준 5위인 NH농협생명을 바짝 추격하는 대형 보험사의 탄생이 가시화됐다. 출범 이후 첫 과제로는 물리적·화학적 통합과 건전성
    2025-05-02 15:05
  • KCC건설, 27년째 응급처치·심폐소생술 교육 시행…“안전∙생명중시 기업문화 정착”
    KCC건설, 27년째 응급처치·심폐소생술 교육 시행…“안전∙생명중시 기업문화 정착”
    KCC건설이 FA/CPR(응급처치 및 심폐소생술) 교육을 27년 연속 시행한다고 30일 밝혔다. KCC건설은 이달 28일부터 177명의 임직원이 참여하는 ‘2025년 응급처치를 비롯한 응급상황 시 행동요령에 대한 교육’에 나선다. 6월까지 총 3회차에 걸쳐 진행되며, 차수별로 2개 반을 운영한다. 교육은 대한적십자사의 전문강사를 초빙한 대면교육 형태
    2025-04-30 09:02
  • 가스공사, '혁신크루' 발대식 열어…혁신 우수사례 만든다
    가스공사, '혁신크루' 발대식 열어…혁신 우수사례 만든다
    한국가스공사가 조직문화 개선과 미래 혁신을 선도하기 위한 혁신 인재 그룹 '혁신크루'를 공식 출범시켰다. 가스공사는 28일 대구 본사에서 '2025년 혁신크루 발대식'을 열었다고 29일 밝혔다. 이날 행사에는 김천수 경영관리부사장과 올해 선발된 혁신크루 77명 등이 참석해 임명장 수여, 2025 KOGAS 혁신계획 공유, 외부 전문가 초청 강의 등을
    2025-04-29 13:48
  • 성신여대 졸업생 전여진, 유니버설발레단 ‘지젤’ 주역
    성신여대 졸업생 전여진, 유니버설발레단 ‘지젤’ 주역
    성신여대는 무용예술학과(발레전공) 졸업생인 전여진 발레리나가 로맨틱 발레의 대표작 '지젤'에서 여주인공 ‘지젤’ 역에 발탁됐다고 23일 밝혔다. 전 발레리나는 지난해 솔로 역할을 맡을 수 있는 유니버설발레단의 핵심 무용수 직급인 드미 솔리스트(Demi Soloist)로 승급했으며 이번 '지젤'을 통해 데뷔 13년 만에 첫 주역 무대에 오른다. 파트너는
    2025-04-23 14:19
  • 코스맥스, UN 여성역량강화원칙 가입…“우수 여성 인재 육성”
    코스맥스, UN 여성역량강화원칙 가입…“우수 여성 인재 육성”
    화장품 제조자개발생산(ODM) 기업 코스맥스는 UN의 여성역량강화원칙(WEPs)에 가입하고 지지를 공식 선언했다고 21일 밝혔다. WEPs는 2010년 유엔글로벌콤팩트(UNGC)와 유엔여성기구(UN Women)가 공동으로 발족한 이니셔티브다. 양성평등 리더십 구축, 인권 존중 및 차별 철폐 등 총 7개 원칙을 바탕으로 성평등 및 여성 경쟁력 강화를 추
    2025-04-21 10:26
  • 국민의힘 "직무 성과급 중심 임금체계 개편 추진...정년유연화·계속고용제 도입"[종합]
    국민의힘 "직무 성과급 중심 임금체계 개편 추진...정년유연화·계속고용제 도입"[종합]
    국민의힘, 직무 성과급 중심 임금체계 개편 추진정년 유연화와 계속 고용제도도 도입헌재, 한덕수 대행 헌법재판관 후보자 지명 효력 정지엔 "고무줄 판결" 국민의힘은 17일 "공정한 보상체계와 세대 공존 일자리 구조를 만들기 위해 임금체계 개혁을 추진하겠다"고 밝혔다. '정년 유연화'와 '계속 고용제' 역시 도입한다. 권영세 국민의힘 비상대책위원장은 이
    2025-04-17 10:36
  • 국민의힘 "직무 성과급 중심 임금체계 개편 추진...정년유연화·계속고용제 도입"
    국민의힘 "직무 성과급 중심 임금체계 개편 추진...정년유연화·계속고용제 도입"
    국민의힘은 17일 "공정한 보상체계와 세대 공존 일자리 구조를 만들기 위해 임금체계 개혁을 추진하겠다"고 밝혔다. 권영세 국민의힘 비상대책위원장은 이날 비대위에서 "성과의 정당한 보상이 따르고 실력과 노력이 연봉을 결정하는 사회가 공정한 대한민국의 시작"이라며 이같이 말했다. 권 비대위원장은 "성과보다 직급이 우선인 구조에선 청년들이 좌절할 수밖에
    2025-04-17 09:39
  • 생산성본부, 전기협회와 MOU…전기산업 인재양성 나선다
    생산성본부, 전기협회와 MOU…전기산업 인재양성 나선다
    한국생산성본부가 대한전기협회와 손잡고 전기산업의 경쟁력 강화와 전문 인재 양성에 나선다. 생산성본부는 16일 서울 종로구 본부 대회의실에서 대한전기협회와 교육·컨설팅·자격 등 생산성본부 서비스 전반을 대한전기협회에 지원하는 업무협약을 체결했다. 이날 협약식에는 박성중 한국생산성본부 회장과 노용호 대한전기협회 상근부회장 등이 참석했다. 협약에 따라 양
    2025-04-16 16:14
  • 조현범 한국앤컴퍼니 회장, AI 임원 단톡방으로 ‘소통 혁신’
    조현범 한국앤컴퍼니 회장, AI 임원 단톡방으로 ‘소통 혁신’
    주요 부서 임원과 단톡방 활용해 소통“한온시스템 등 그룹 전 계열사 확대할 것” 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장이 최근 주요 부서 임원 100명 이상이 참여하는 '인공지능 단톡방(IAA·Insight Ai Agent)'을 운영하며 소통 혁신에 나섰다. 해당 단톡방으로 임원들의 자발적인 학습을 강화하는 효과를 보면서 이를 한온시스템 등 전 계열사로 확대할 계획
    2025-04-15 11:00
  • 동대문점 폐점한 현대면세점, 직원 희망퇴직 실시
    동대문점 폐점한 현대면세점, 직원 희망퇴직 실시
    현대면세점이 근속 3년 이상 전직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 시내 면세점 폐점에 따른 경영 효율화의 일환이다. 9일 유통업계에 따르면 현대면세점은 2021년 12월 31일 이전 입사자를 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 신청 직급은 부장급 이하 전 직원이다. 현대면세점은 희망퇴직을 신청한 직원을 대상으로 특별위로금을 지급한다. 근속 3년 이상은
    2025-04-09 15:23
  • 신한은행, 전역 장교 대상 리더십 특별채용 실시
    신한은행, 전역 장교 대상 리더십 특별채용 실시
    신한은행은 14일부터 29일 오전 10시까지 ‘신한은행 채용’ 홈페이지에서 2025 리더십 특별채용 서류접수를 실시하고 책임감과 리더십을 갖춘 30여 명의 인재를 선발한다고 8일 밝혔다. 이번 특별채용은 이미 전역했거나 6월 말까지 전역 예정인 대위 직급 이하 장교가 대상이며, 모집분야는 개인·기업고객 대상 금융서비스를 제공하는 정규직(일반직)이다. 채
    2025-04-08 09:40
  • 이화섭 KT알파쇼핑 리빙팀장 “금고에 디자인 입혀 고매출 달성했죠”[미니 인터뷰]
    이화섭 KT알파쇼핑 리빙팀장 “금고에 디자인 입혀 고매출 달성했죠”[미니 인터뷰]
    ‘상품 운영 혁신’ 올 1분기 취급고 전년비 30%↑카테고리 장벽 없애고 MD 자율성 보장 작년 사내 시상식서 도전·성과 부문 대상 수상 “투박한 금고, 평소 고객이 많이 사는 상품은 아니죠. 하지만 디자인을 입히면 얘기는 달라집니다” 7일 서울 양천구 목동 KT알파쇼핑 미디어센터에서 만난 이화섭 KT알파쇼핑 리빙팀장은 작년 리빙팀의 실적을 견인한
    2025-04-08 05:00
  • 경기도의회 ‘성과·역량 중심의 일하는 조직’으로 탈바꿈
    경기도의회 ‘성과·역량 중심의 일하는 조직’으로 탈바꿈
    경기도의회가 조직 내 전문성 강화와 성과 중심의 인사제도 도입을 목표로 하는 '인사 혁신안'을 발표했다. 이번 혁신안은 연공서열 중심의 기존 인사 체계를 탈피하고, 성과 및 역량 중심으로 전환함으로써 의회 조직의 내적 역량을 강화하고자 한다. 7일 경기도의회에 따르면 전국 최대 광역의회 위상에 걸맞은 의정 역량을 갖추기 위해 3급 직제 도입 및 전문위
    2025-04-07 17:32
  • 문창기 이디야커피 회장 “창립 24주년, 새 변화에 계속 도전하자”
    문창기 이디야커피 회장 “창립 24주년, 새 변화에 계속 도전하자”
    “앞으로 더 큰 도약을 위해 속도감 있는 업무처리와 책임 있는 자세, 그리고 새로운 변화에 끊임없이 도전하는 태도로 각자의 역할에 집중해달라” 문창기 이디야커피 회장은 1일 서울 강남구 사옥에서 창립기념사를 통해 “이디야커피는 지난 24년 동안 급변하는 시장 환경 속에서도 묵묵히 성장해왔다”며 이같이 밝혔다. 문 회장은 이어 “부서와 직급을 넘는 유
    2025-04-01 16:53
  • 국민연금공단, 상반기 신입 168명 공개채용
    국민연금공단, 상반기 신입 168명 공개채용
    국민연금공단은 올해 상반기 신입직원 168명을 공개채용 한다고 31일 밝혔다. 입사지원서 접수 기간은 다음 달 11일 오후 5시까지며, 공단 누리집을 통해 진행된다. 채용 절차는 △서류전형 △필기시험 및 인성검사 △면접전형 순으로 진행된다. 최종 합격자는 6월 20일 발표되고, 같은 달 30일 임용 예정이다. 공단은 올해 서류전형에서 직무능력기술서를
    2025-03-31 16:23
  • [인사] 한국동서발전
    ◇ 1(가)직급 승진 △발전처장 한종욱 △건설처장 김동현 △에너지혁신처장 김용호 △동해발전본부장 황영호 △음성건설본부장 정재훈 △신호남건설추진본부장 김태규 ◇ 1(가)직급 보직이동 △안전보건처장 임도형 △기획처장 김용현 △재무경영처장 김병조 △울산발전본부장 안희원 △일산발전본부장 김종완 ◇ 1(나)직급 승진 △발전처 발전운영실장 김현수 △건설처 건설총괄
    2025-03-30 09:19
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