주4일제 검색결과

검색결과 총154건

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“은행 가기 더 힘들겠네”⋯점포도 닫고 영업시간 단축까지

노사 합의로 내년 4월부터 9시 30분에 문 연다비대면 확산에도 고령층·대면 고객 불편 우려도5년 새 점포 15% 감소⋯금융 접근성 저하 지적 은행 점포가 빠르게 줄어드는 가운데 내년부터 고객이 은행을 이용할 수 있는 시간도 짧아진다. 금융권 노사가 직원들의 근무 여건 개선과 일·생활 균형을 위해 영업점 개점 시간을 30분 늦추기로 잠정 합의하면서다. 비

2026-09-30 07:58
김영훈 노동부 장관 “메가특구 '주 52시간제' 예외, 사회적 대화로 풀자”...양대노총 참여 시사

김영훈 고용노동부 장관이 ‘메가특구 특별법(가칭)’의 노동 특례에 관한 ‘원 포인트’ 사회적 대화를 제안했다. 노동계는 김 장관이 제안한 사회적 대화 참여 가능성을 시사하면서도 노동 특례에 대한 수용 의사에는 신중한 모습이다. 김 장관은 15일 정부서울청사에서 브리핑을 열어 “3일 대통령은 양대 노동조합총연맹(노총) 위원장과 메가특구 등 최근 노동 현안

2026-09-15 13:02
[논현광장_이상미의 예술과 도시] ‘문화가 있는 날’ 정책도약 꾀할 때

이벤트 중심으론 문화격차 못줄여생활밀착형 복지 체계로 전화하고지역콘텐츠 연계해 접근턱 낮춰야 최근 문화체육관광부의 문화가 있는 날 정책은 점진적 변화 국면에 들어서고 있다. 기존의 매달 마지막 수요일 중심 운영에서 벗어나 일부 지역과 문화기관을 중심으로 문화주간 확대와 자율 프로그램이 병행되며 시민들의 문화 접근 기회가 다변화되는 흐름이다. 이는 단일 이

2026-05-18 06:00
“슬리퍼 신고 회의한다”…소노트리니티그룹, 신사옥 시대 개막

계열사 한 공간에 집결해 협업 강화항공 훈련시설·개방형 커뮤니티 공간도 구축 소노트리니티그룹이 서울 신사옥 ‘소노트리니티 커먼스’로 이전을 마치고 본격적인 통합 운영 체제에 돌입했다. 그룹 내 주요 계열사를 한 공간에 모아 협업 효율을 높이는 동시에 실내화 착용 문화와 대규모 회의·집중 업무 공간, 지역사회 개방형 시설 등을 도입해 기존 오피스와 차별

2026-05-13 09:08
오픈AI, 초지능시대 대비책 공개⋯로봇세·주4일제 등 제안 [종합]

산업정책 보고서 발표“AI 혜택 모두에게 제공 목표점진적 정책 수정으론 부족” 공공기금 조성 아이디어도 제시부와 노동 전면 재설계 촉구 각국 정부가 인공지능(AI)이 고용시장에 미치는 파장을 놓고 대응에 고심하고 있는 가운데 오픈AI가 로봇세 신설, 주 4일 근무제, 공공기금 조성 등 부와 노동을 파격적으로 재편하는 내용의 정책 제안서를 발표했다. 6

2026-04-07 14:52
한일시멘트, '한국에서 가장 존경받는 기업' 23년 연속 1위

한일시멘트는 한국능률협회컨설팅(KMAC) 주관하는 ‘2026 한국에서 가장 존경받는 기업’ 조사에서 시멘트 산업 부문 1위에 선정됐다고 11일 밝혔다. 이번 선정으로 한일시멘트는 제도 도입 첫해부터 23년 연속 1위에 올랐다. 한국에서 가장 존경받는 기업은 기업의 혁신능력, 주주가치, 사회가치 등 6개 항목을 종합 평가해 산업별 1위 기업을 선정하는

2026-02-11 17:51
김동연 “주 4.5일제, 생산성과 워라밸 두 마리 토끼 잡을 수 있다”

김동연 경기도지사가 “주 4.5일제가 생산성과 워라밸(일과 삶의 균형) 두 마리 토끼를 잡을 수 있다는 확신이 있다”고 밝혔다. 김 지사는 22일 용인 소재 주 4.5일제 시범사업 참여기업인 셀로맥스사이언스를 방문해 운영 현황을 점검하고 임직원들과 간담회를 가졌다. 그는 “경기도가 대한민국 최초로 4.5일제를 실시하고 있다”며 “워라밸을 유지하면서 생산성

2025-10-22 16:58
노동시간 단축 본궤도 오르나…"1일 단위 연장근로 제한 필요"

정부가 경제협력개발기구(OECD) 최고 수준인 노동시간을 줄이기 위해 ‘실노동시간 단축’을 추진하는 가운데 1일 단위 연장근로 제한의 입법 필요성이 제기됐다. 현재는 연장근로에 대한 상한을 주 12시간으로만 제한하고 하루 단위는 별도 규제하지 않다 보니 ‘압축 노동’이 가능해져 노동자의 건강권 침해가 우려된다는 지적이다. 9일 국회입법조사처가 발간한

2025-10-09 13:55
[데스크 시각] 인간 대체 위기, 인간은 무엇으로 살 것인가

노란봉투법, 그리고 로봇주의 역설적 급등 노란봉투법이 국회를 통과한 다음 날인 8월 25일, 국내 증시에서는 묘한 장면이 연출됐다. 대부분 업종이 보합세이거나 약세였지만, 유독 로봇 관련주만 7~19%대 급등했다. 레인보우로보틱스, 로보티즈, 유일로보틱스, 나우로보틱스 등 코스닥 시장에서 로봇 관련 종목들이 단숨에 상한가 근처까지 치솟았다. 노동자의 권익을

2025-10-01 06:00
韓 노동생산성 선진국 3분의 2 수준…“근로시간 단축하려면 생산성 높여야”

2023년 韓 연간 노동생산성 36국 가운데 22위생산성 대비 과도한 임금 상승 지적 우리나라의 연간 노동생산성이 근로시간 단축을 논의 중인 주요 선진국의 3분의 2 수준에 그쳐, 생산성 향상 없이 근로시간 단축을 추진할 경우 선진국과의 1인당 소득 격차를 좁히기 어렵다는 지적이 제기됐다. 대한상공회의소 SGI(지속성장이니셔티브)가 박정수 서강대 교

2025-09-22 12:00
'주 4.5일제'까지 눈앞...중소기업계 "대기업 전유물, 양극화 심화 가능성"

'주 4.5일제'의 입법화가 본궤도에 오를 것으로 예상되면서 중소기업계의 우려가 커지고 있다. 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 제2·3조 개정안)시행과 산업재해 발생에 대한 처벌 강화로 노무 관리 부담이 커진 상황에서 근로제도의 급속한 개편으로 경영난이 더 가중될 것이라는 지적이 나온다. 업계는 중소기업의 인력난을 고려한 근로시간 제도 개선이 필요하

2025-09-18 15:43
구금 사태 일단락에도 여진 계속...관세·노조 ‘삼중고’ 처한 기업들

구금 근로자 12일 귀국LG엔솔·현대차 배터리 합작 공장 2~3달 지연 예정고관세·IRA 종료로 기업들 ‘울상’노조도 강경 투쟁 나서 한국 산업계가 복합 악재를 맞닥뜨렸다. 현대차그룹과 LG에너지솔루션 합작 배터리 공장에서 발생한 한국인 근로자 구금 사태로 기업들의 미국 투자 전략에 차질이 불가피하게 됐다. 미국 행정부의 고율 관세 정책이 이어지는 가

2025-09-14 16:01
“경기도가 국정과제 성공의 제1 동반자”…김동연 경기지사, 자신감 표명

김동연 경기도지사가 새 정부 국정과제와 관련해 “지금이 경기도의 정책과 수요를 국정과제에 반영할 골든타임”이라며 간부들에게 적극 대응을 주문했다. 김 지사는 19일 경기도 현안간부회의에서 “국정과제가 발표됐지만 부처별 구체적 사업계획 수립까지는 시간이 걸린다. 대통령도 국민과 각계의 의견을 수렴하는 과정에서 수정될 수 있다고 언급했다”며 이같이 말했다.

2025-08-19 19:34
포스코, 잇따른 사고에 격주 주4일제→5일제 회귀

포스코그룹이 주요 계열사에 격주 주 4일제를 중단하라는 방침을 내렸다. 5일 업계에 따르면 포스코홀딩스와 포스코에서 부장급 이상 직책자를 대상으로 격주 4일제를 한시적으로 중단하고 주 5일 근무 체제로 일시 복귀할 것을 권고했다. 격주 4일제는 지난해부터 시행을 해왔다. 포스코홀딩스 관계자는 “사내 메일로 이같은 지침이 내려왔다”면서 “저녁 회식도 자

2025-08-05 18:26
만족도 높지만 급여 삭감 불안...해외는 ‘주 4일제’ 실험 확산 [주 4.5일제가 온다 ⑤ 끝]

아이슬란드서 주 36시간제 실험 결과 62% 자기 일정 더 만족영국서는 기업 성과 개선으로 이어지는 경우도스페인 기업서 신청률 1%로 무산되기도급여 축소·경력 우려 등 발목 ‘주 4.5일제’에 대한 사회적 논의가 첫 발을 뗐다. 이재명 대통령의 대표적인 노동분야 공약인 ‘주 4.5일제’가 실현될 경우 단순한 노동시간 단축을 넘어 경제·사회적으로 우리 삶에

2025-07-18 05:00
“획일적 도입보다 유연성 확보 중요…생산성 개선·노사협력도 필요” [주 4.5일제가 온다 ⑤ 끝]

모든 산업과 직군에 일괄 적용은 부적절유연성에 방점 둔 제도 설계 필요생산성 개선 위한 논의도 함께 이뤄져야중소기업 등 사각지대 생기지 않도록 해야 정부가 ‘주 4.5일제’ 도입을 추진하면서 노동시장 전반에 큰 변화가 예고된다. 정부는 근로시간 단축을 통해 국민 삶의 질을 높이고 저출산 문제와 내수시장 활성화 등도 끌어낸다는 구상이다. 노동계는 장시간

2025-07-18 05:00
‘삶의 질’ vs ‘생산성’⋯노동계-경영계 극명한 입장 차 [주 4.5일제가 온다 ④]

노동계 “근로시간 단축으로 일과 삶 균형 맞춰야”경영계 “생산성 제고 없는 주 4.5일제는 무리”노사 모두 수용 가능한 구조적 개편 함께 이뤄져야 ‘주 4.5일제’ 도입을 둘러싸고 노동계와 경영계가 팽팽하게 맞서고 있다. 노동계는 근로시간 단축이 삶의 질을 높이는 동시에 저출산 해소에도 기여할 수 있다고 보는 반면, 경영계는 산업 현장의 혼란과 기업

2025-07-17 05:00
대기업·사무직만 혜택? 양극화 불가피…“수혜 취약직군 대책 마련해야” [주 4.5일제가 온다 ④]

'주 4일제 시범' 프랑스·스페인, 워라밸·男육아 참여 확대 확인국내선 사무직 수혜 집중 전망...8.6% 비전형근로자 소외 우려 ‘주 4.5일 근무제’ 도입 논의가 본궤도에 오르면서 앞으로 한국인의 삶의 방식이 획기적으로 바뀔 전망이다. 근로시간 단축으로 여가 문화 확대나 남성의 육아 참여 증가 등 긍정적인 효과가 예상된다. 하지만 다른 한편으로는 주

2025-07-17 05:00
'주 4일제' 선도했던 에듀윌...'주 5일제'로 돌아선 속사정[주 4.5일제가 온다 ③]

'꿈의 직장' 표방…2020년 초 주 4일제 정착4년 만에 주 5일제 복귀…사업 위축이 결정타복귀 과정 진통…직원 반발로 철회했다 재추진4.5일제 공약에도…"주 4일제 재논의된 바 없다" 이재명 정부의 핵심 노동 공약인 ‘주 4.5일제’에 기업계의 긴장감이 커지면서 제도를 도입한 뒤 중도에 하차한 기업들에도 이목이 쏠린다. ‘주 4일제’를 도입하며 혁신

2025-07-16 06:00
'월화수목일일일' 안착한 휴넷...근로혁신ㆍ생산성 향상 잡았다[주 4.5일제가 온다 ②]

기업교육 전문기업 휴넷은 주4일제로 '월화수목일일일'을 실현한 대표 기업이다. 주4일제 도입이 기업 경쟁력을 약화시킬 것이라는 강한 부정론 속에서 '온전한 주4일제'를 안착시켰다. 비결은 근로 혁신·생산성 향상에 대한 리더의 의지와 직원들의 책임감, 단계적 제도 도입 등이 꼽힌다. 14일 관련 업계에 따르면 휴넷은 2022년 7월 주4일제 도입을

2025-07-15 05:00

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브라보 마이 라이프

日 주4일제 본격화... 고령화 대책 될까?

일본의 대기업들이 주4일제 근무 실험에 본격적으로 뛰어들면서, ‘주4일 근무제’ 시대가 본격적으로 막을 올리게 될지 세계의 시선이 모아지고 있다. 일본 정부는 저출산·고령화 대책으로 지난 2016년부터 기업들에게 재택근무와 주4일제 도입을 장려해 왔는데, 코로나 이후 주4일 근무가 가능하다는 분위기가 조성되면서 지난해 본격적인 ‘선택적 주휴3일’을

2022-04-20 16:13