조직슬림화 검색결과

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파업에도 ‘멀쩡한 카톡’의 역설… 하반기 넘긴 카카오, 셈법 꼬인 노사

‘먹통’ 없는 파업에 역풍 맞은 노조⋯사측엔 ‘조직 슬림화’ 명분 쥐여준 격글로벌 AI 패권 다투는데 발목 잡힌 경영진⋯기회비용 커지며 양측 딜레마 카카오 노동조합(크루유니언)의 파업 등 노사 갈등이 상반기 내 접점을 찾지 못한 채 하반기로 이어지고 있다. 노사 모두 장기전에 따른 부담이 커지는 가운데 파업 기간에도 주요 서비스가 안정적으로 운영되면서

2026-07-05 15:15
SKB DC 떼고 SKT AI와 결합…AIDC 조직 재편 밑그림 [SK, AI 인프라 재편]

희망자 한해 핵심 인력 선발분사 법인 근무지 울산될 듯 SK텔레콤의 AI 데이터센터(AIDC) 조직 재편은 단순한 개편이 아니다. SKT의 AI 조직과 SK브로드밴드의 데이터센터(DC) 사업을 하나로 묶는 방안이 검토된다. 정재헌 SKT 대표가 추진하는 AI 인프라 사업 재편의 윤곽이 드러나고 있다는 분석이다. 1일 본지 취재를 종합하면 SKT는 AI

2026-07-02 05:00
“임원 향한 길, 좁고 높은 문턱 여전...커리어 성장 보장 체계 필요”(현직 인터뷰)[소비재 기업 유리천장 리포트]

남녀차별 줄고 일‧가정 양립 제도 늘었지만...제도의 활용도는 천차만별”“자유로운 제도 활용과 복직 이후의 성장 커리어 지원 필요” 소비재 기업에서 여성 직원들의 존재감은 커졌지만, 임원으로 승진하는 길목은 여전히 좁고 문턱 역시 높다는 현장 목소리가 나온다. 채용과 실무단계에서 성별에 따른 차별은 현저히 줄어든 반면 관리자나 임원급으로 승진하는 시점이

2026-05-29 05:30
약가인하에 내실 강화…제약바이오, R&D 자회사 흡수합병 확산

국내 제약·바이오업계에 연구개발 자회사를 본사로 흡수합병하는 움직임이 활발하다. 과거 별도 법인을 세워 외부 투자 유치와 기업가치 제고에 나섰던 전략에서 벗어나 비용 효율화와 재무 체력 강화로 방향이 바뀌고 있다. 이는 정부의 약가 인하 정책에 더해 연구개발(R&D) 투자 확대 필요성이 맞물린 결과로 풀이된다. 28일 제약업계에 따르면 최근 중견 제약

2026-05-29 05:00
[단독] 한컴, '권고사직 통보 후 재배치' 이례적 인사 진통...고용 불안 혼란

인사부서 등 실무진 20여명, 2월 설 연휴 직후 권고사직 통보한달 뒤 대상자 전원 재배치 결정, 계약직 늘고 승진 인사도 늦어져 한글과컴퓨터그룹이 최근 대규모 조직 개편 과정에서 권고 사직 통보 후 인력 재배치를 단행하며 내부 소통에 진통을 겪고 있는 것으로 나타났다. 경영진이 공격적인 인공지능(AI) 비전을 선포하며 체질 개선에 속도를 내고 있으나

2026-04-28 05:00
[단독] 의무고용률 오르는데…은행권 장애인 고용률 여전히 1%대 [장애인 고용의 역설 上-①]

장애인 의무고용률은 매년 높아지고 있지만 금융권과 산업계가 마주한 현실은 여전히 ‘낙제점’에 가깝다. 디지털 전환과 점포 축소로 채용 문턱은 높아졌고 기업들은 실질적인 고용 대신 수십억 원의 이행강제금으로 책임을 대신하고 있다. 본지는 이번 기획을 통해 은행의 저조한 장애인 고용 실태와 제도적 한계를 짚어보고, 자회사형 표준사업장 등 산업계가 모색 중인 새

2026-04-20 05:00
'비대면' 저축은행의 반전⋯ 점포 줄었어도 고객은 늘었다

점포·임직원 줄었지만 수신·여신 고객은 동반 증가수신금리 상승·머니무브 방어 맞물리며 영업방식 변화 저축은행업권이 점포와 인력을 줄이는 고강도 구조조정 속에서도 거래자 수를 대폭 늘리며 영업 체질 개선에 성공했다. 오프라인 거점 축소가 고객 이탈로 이어질 것이라는 우려와 달리, 비대면 채널 강화와 금리 경쟁력을 바탕으로 고객 접점을 효율적으로 재편하고 있

2026-04-07 06:00
[단독] ‘카카오’ 조직 슬림화…카겜 벗어난 카카오VX, 독자 생존력 확보

과거 수십억 브랜드 사용료 지출카카오 플랫폼 과도한 의존 숙제전 약 5000여 프렌즈매장 대상골프 용품 공급 '브이엑스몰' 열어 카카오 그룹의 ‘계열사 슬림화’ 전략이 현장 비즈니스 모델의 미세 조정으로 이어지고 있다. 카카오게임즈의 자회사에서 제외되며 투자 전문 계열사 산하에서 내실 경영 시험대에 오른 카카오브이엑스(카카오VX)가 기존 카카오 색을 입

2026-04-01 16:10
카카오-라인야후 국경 넘은 동맹…3000억 실탄 들고 글로벌 배수진

카카오게임즈가 ‘라인야후’라는 글로벌 플랫폼 권력과 손을 잡고 체질 개선에 나섰다. 단순한 자본 유치를 넘어 최대주주 변경이라는 고강도 지배구조 재편을 통해 일본 및 글로벌 시장 진출의 ‘하이패스’를 확보하겠다는 전략이다. 확보된 3000억 원의 자금력을 바탕으로 라인의 유통 네트워크와 카카오의 개발력이 결합한 ‘글로벌 시너지’가 침체된 K-게임의 돌파구

2026-03-25 15:53
SKC, 희망퇴직 단행…배터리·석유화학 동반 부진 여파

전기차 캐즘(Chasm·일시적 수요 둔화)과 석유화학 불황으로 주력 사업의 부진이 길어지고 있는 SKC가 희망퇴직을 단행한다. 16일 업계에 따르면 SKC는 이날 임직원을 대상으로 20일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 대상자는 2025년 1월 이전 입사자로, 신청자에게는 근속 연수와 연령에 관계없이 연봉의 50%를 위로금으로 지급한다. SKC가 희망

2026-03-16 14:48
[노트북 너머] '보키' 등장이 한은에 주는 의미

"보키(BOKI)야, 물가와 경기변동이 단기금리에 미치는 영향을 분석하려는데 관련 데이터를 찾아줘." 지난달 공개된 한국은행의 자체 생성형 AI '보키'는 일명 '한은사(寺)'로 불리던 보수적인 조직에 거대한 파동을 일으켰다. 140만 건의 문서, 1900만 건의 시계열 데이터를 집어삼킨 이 시스템은 통화정책 판단을 위한 데이터 가공과 요약 업무를 단시

2026-02-23 06:00
아이티엠반도체, 전자담배ᆞ스마트폰 보호회로ᆞ센서 사업 집중 투자

조직 슬림화로 효율성·실행력 강화 아이티엠반도체는 수익성 중심의 경영 체제 전환을 가속하기 위해 인사·조직 개편과 사업 포트폴리오 재편을 동시에 추진한다고 19일 밝혔다. 아이티엠반도체는 조직 슬림화와 의사결정 구조 단순화를 통해 시장 변화에 대한 대응력을 높이고, 실행력과 사업 경쟁력을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 조직 체계는 전반적으로 간소화됐다.

2026-02-19 09:09
서범석 루닛 대표 “연말 EBITDA 흑자 달성, 1분기부터 재무구조 달라질 것”

“이번 자금 조달로 추가적인 대규모 자금 부담이 크게 낮아질 것입니다. 올해 1분기부터는 재무제표에도 의미 있는 변화가 나타날 것으로 기대합니다. 이를 기반으로 한 현금영업이익(EBITDA) 기준 흑자 달성이 목표입니다.” 서범석 루닛 대표는 2일 서울 강남 루닛 본사에서 열린 기자간담회에서 이같이 말했다. 루닛은 지난달 30일 재무 리스크 해소와 미

2026-02-02 10:45
‘체질 개선’한 일동제약…R&D 성과 창출 머지 않았다

일동제약이 구조조정을 통한 체질 개선과 연구개발(R&D) 효율화 성과를 바탕으로 실적 회복 국면에 안착하고 있다. 매출은 다소 줄었지만 수익성 중심의 경영 전략이 성과를 내면서 2년 연속 흑자를 기록했다. 업계에선 축적된 R&D 파이프라인이 본격적인 성과로 이어질 시점도 머지않았다는 평가가 나온다. 1일 제약업계에 따르면 일동제약은 지난해 연결기준 영

2026-02-02 05:00
카카오 CA협의체 축소…“조직 슬림화ㆍ실행력 강화”

카카오 CA협의체는 조직 구조를 개편한다고 23일 밝혔다. CA협의체 구성 이후 2년 간 진행해 온 경영 내실 다지기의 성과를 토대로 본격적 성장을 위한 실행력을 강화하고 의사결정 속도를 높이기 위해서다. 이에 CA협의체는 기존의 4개 위원회, 2개 총괄 및 1개 단(團) 체제에서 ‘3개 실, 4개 담당’ 구조로 개편된다. 조직 규모는 줄이고 구조는

2026-01-23 13:13
[단독] 李 '공공기관 개혁' 속도전 주문 속…'통폐합 1순위' 신보, 존치 명분 얻었다

금융위 "기금 존치 타당…기보·지역신용보증재단과 중복 없다"통폐합 속도전에 현장 우려…"심사·사후관리 연동이 먼저" 이재명 대통령이 공공기관 개혁을 주문하며 구조조정 논의가 재점화된 가운데, 금융 공공기관 '통폐합 1순위'로 거론돼 온 신용보증기금(신보)이 금융위원회로부터 "존치가 타당하다"는 판단을 받았다. 신보가 통합론에 맞설 '카드'를 쥔 셈이다.

2026-01-08 05:00
대형 건설사 신년사 “안전“ 한목소리⋯AI·디지털로 생존 경쟁

국내 대형 건설사들이 올해 경영 키워드로 ‘안전’을 전면에 내세웠다. 중대 재해를 단순한 관리 이슈가 아닌 생존의 문제로 규정하고 AI·디지털 기술을 접목해 근본적인 체질 전환에 나서겠다는 의지다. 5일 건설업계에 따르면 글로벌 경기 둔화와 고환율, 원자재 가격 변동성, 유동성 위축이 겹치며 올해 건설업 경영 환경은 한층 악화될 것으로 전망된다. 여기

2026-01-05 16:54
현대차그룹, R&D본부장에 만프레드 하러 사장…미래차 전환 ‘인적쇄신’

SDF 구축 가속화 위한 정준철 사장 승진AVP 본부 송창현 사장 후임 미정현대제철 신임 대표에 이보룡 사장“철저한 성과 중심 인사 기조” 현대자동차그룹이 미래 모빌리티 기업으로의 도약을 위해 연구개발(R&D) 및 핵심기술 경쟁력 강화 중심의 사장단·정기 임원임사를 단행했다. 올해 미국 관세 대응을 넘어 내년부터는 소프트웨어 중심 차량(SDV), 피지컬

2025-12-18 10:29
LG화학, 석화 이어 첨단소재 부문도 희망퇴직 실시

55세 이상 대상⋯최대 50개월치 위로금 지급 LG화학이 침체한 석유화학 부문에 이어 첨단소재 부문에서도 희망퇴직을 시행한다. 8일 석유화학업계에 따르면 LG화학은 첨단소재 사업부문 임직원을 대상으로 희망퇴직 의사를 조사하고 있다. 공식적인 공지 대신 각 부서장이 직원 개별 면담을 통해 의사를 확인하는 식으로 진행 중이다. 대상자는 사무직과 생산직 구

2025-12-08 16:53
포스코, 2026 임원 인사⋯7080 전진 배치·女 임원 비율도↑

임원 16% 퇴임 ‘조직 슬림화’젊은 인재·여성 임원 늘리기도 포스코그룹이 내년도 조직개편과 임원 인사를 통해 경영 체질 개선과 세대교체에 속도를 낸다. 지난해 전사 임원 규모를 축소한 데 이어 올해도 임원의 16%가 퇴임하는 등 조직 슬림화를 추진하는 모양새다. 포스코그룹은 5일 2026년도 조직개편 및 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 회사는 이번

2025-12-05 18:03

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