임금근로 검색결과

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졸업 후 1년 넘게 '백수 청년' 60만… 10명 중 4명은 "그냥 쉰다"

국가데이터처, '경제활동인구조사 청년층 부가조사 결과' 발표첫 직장 고임금 비중은 증가...근로여건 불만족으로 퇴사도 많아 대학을 졸업했지만 1년 넘게 일자리를 찾지 못하는 청년이 60만 명이 넘어섰다. 청년 취업 한파가 더 악화하는 모습이다. 첫 직장의 임금 수준은 고임금 구간 비중이 상승하며 상대적으로 개선됐다. 다만 보수, 근로 시간 등 근로 여

2026-07-23 12:00
서울 근로자, 주 52시간제 이후 삶의 질 뛰었지만…"법정 상한제만으론 한계"

주 52시간 근무제 도입 이후 서울시 임금근로자의 삶의 질과 건강 행태는 전반적으로 개선됐지만, 실질적인 근로 시간 감축 효과는 근로 형태에 따라 엇갈린 것으로 나타났다. 법정 근로시간 상한 설정만으로는 장시간 노동 감소 등 제도의 본래 목적을 달성하는 데 한계가 있다는 지적이 나온다. 18일 서울연구원 ‘서울시 임금근로자의 주 52시간 근무제 경험

2026-07-18 07:00
6월 취업자 수 6만3000명↑…한 달 만에 '플러스' 전환 [종합]

지난 달 취업자 늘었지만...고용률 석 달 연속 내림세 계속"소비심리 살아나면서 취업자 증가...다만 불확실성 여전"제조업 24개월 연속 감소세...청년층 19만7000명 감소 6월 취업자 수가 전년 동월 대비 6만 명 넘게 늘면서 한 달 만에 '플러스'로 전환했다. 그러나 고용률은 석 달 연속 내림세고, 제조업·청년층 부진도 이어졌다. 15일 국가

2026-07-15 10:04
여성 10명 중 6명 경력단절 경험…임신·출산 후 재취업까지 7.5년

경단 후 첫 일자리 임금, 이전의 80% 수준시간제 늘고 상용직 줄어…일자리 질도 악화“일·생활 균형 강화·돌봄 인프라 개선 필요” 여성 10명 중 6명은 경력단절을 경험한 것으로 나타났다. 특히 결혼·임신·출산 등으로 경력이 끊긴 여성은 다시 일자리를 얻기까지 평균 7년 넘게 걸리는 데다 재취업 이후 임금과 고용 안정성도 이전보다 낮아지는 것으로 조

2026-07-09 12:00
중기부, 중장년 소상공인 건강·생업 안전망 논의

중소벤처기업부는 2일 서울 용산구 해방촌 신흥시장 골목상권에서 ‘중장년 소상공인 건강·생업 안전망 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 중장년 소상공인의 건강 악화와 휴업 부담 등 생업 지속을 위협하는 현장 애로를 듣고 지원 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 소상공인 사회안전망 시리즈의 마지막 일정이다. 이병권 중기부 제2차관은 간담회에 앞서

2026-07-02 15:00
"대폭 인상" vs "지불 불가"⋯심의기한 넘겨서도 진전 없는 최저임금 심의

노·사가 법정 심의기한을 넘겨서도 내년도 최저임금을 둘러싼 대립을 이어갔다. 30일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회(최임위) 10차 전원회의에서 권순원 최임위 위원장은 “어제가 심의기한 마지막 날이었다. 회의 일정을 고려하면 사실상 오늘이 심의기한 마지막 회의”라며 “오늘은 노·사가 최선을 다해서 제출한 최초 제시안의 간극을 좁힐 수 있도록 애써주

2026-06-30 15:57
실질임금 3개월 만에 '마이너스'⋯정액급여 정체에 특별금여 감소

실질임금이 3개월 만에 마이너스를 기록했다. 정액급여 증가율 둔화에 더해 상여금 등 특별급여가 감소한 영향이다. 고용노동부는 30일 발표한 ‘5월 사업체노동력조사’ 결과에서 4월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 임금총액이 403만1000원으로 전년 동월보다 6만1000원(1.5%) 증가했다고 밝혔다. 상용근로자는 429만4000원으로

2026-06-30 12:00
"이란, 종전 협상 계속 참여"⋯스타벅스, 오후 3시 조기 종료 外 [오늘의 주요뉴스]

"이란, 종전 협상 계속 참여" 도널드 트럼프 미국 대통령의 강경 발언으로 미국과 이란 간 종전 후속 협상에 차질 우려가 제기됐지만, 이란 협상 대표단은 협상 테이블을 떠나지 않은 것으로 전해졌습니다. AFP통신은 21일(현지시간) 협상 상황을 잘 아는 익명의 외교 소식통을 인용해 "이란 대표단은 협상에 계속 참여하고 있으며, 중재국에 철수 의사를 전달한

2026-06-22 09:08
'고용 버팀목' 제조업 취업 비중, 15% 벽 깨졌다

제조업 비중 14.7%...2013년 이후 처음고령화에 보건·사회복지 11.9% 급성장 한국 고용시장의 버팀목이던 제조업 역할이 약해지고 있다. 제조업 취업자 비중이 통계 작성 기준 변경 이후 처음으로 15% 아래로 떨어졌다. 반면 고령화 영향으로 보건·사회복지 서비스업은 취업자 비중을 꾸준히 증가하는 추세다. 21일 국가데이터처 경제활동인구조사와

2026-06-21 09:41
현대차, 원청 책임 첫 인정…사내하청 넘어 급식·보안과도 교섭

울산지노위, 현대차 사용자성 판단사내하청·급식·보안까지 교섭 확대 현대자동차가 하청노동조합의 ‘실질적 사용자’라는 첫 노동위원회 판단이 나오면서 노사관계가 새로운 국면에 접어들었다. 개정 노동조합 및 노동관계조정법(노란봉투법) 시행 이후 노동위원회가 현대차 원청 사용자성을 처음 인정한 사례로, 향후 현대차 내부 노사 관계는 물론 제조업 간접고용 구조 전

2026-06-15 20:47
상용직 일자리, 외환위기 이후 26년 만에 첫 감소…청년층 직격탄

고용 안전성 높은 상용일자리 26년 5개월 만에 첫 감소20대 정보통신·30대 전문직 감소...인공지능 확산 영향 고용 안정성이 높은 상용일자리가 외환위기 이후 26년 5개월 만에 처음으로 감소세로 돌아섰다. 특히 20·30대 청년층 가운데 정보통신·전문·과학·기술 서비스업에서 상용일자리 감소 폭이 두드러졌다. 제조업 부진과 인공지능(AI)에 따른 채

2026-06-15 09:30
최저임금 도급제 적용 논쟁, '정부 연구용역' 신뢰성 공방으로

고용노동부가 ‘최저임금 도급제 적용’ 논의의 기초자료로 제시한 실태조사 결과를 놓고 노·사가 격론을 벌였다. 경영계는 실태조사 내용과 연구 수행 주체의 객관성 등을 지적했다. 11일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회(최임위) 5차 전원회의에서 류기섭 한국노동조합총연맹(한국노총) 사무총장은 “지난 회의에서 한국노총은 노동부의 실태조사 연구 결과에 입각

2026-06-11 16:18
중소기업 AI활용 저조⋯"조직환경 갖추면 격차 대폭 축소"

대-중소기업 생성형 AI 활용률 격차 13.8%p“중기 AI 활용, 역량·전략·문화 혁신 선행돼야” 생성형 AI 확산과 함께 기업 규모별 활용 격차가 구조적 과제로 떠오르면서 AI 활용 여건 조성이 시급하다는 지적이 나왔다. 10일 대한상공회의소 경제연구원은 전국 만 20세 이상 임금근로자 약 3000명을 대상으로 한 설문조사를 토대로 '생성형 AI 활

2026-06-10 12:00
한은 "AI로 업무시간 주당 1.5시간 아꼈지만⋯생산성 제고는 아직"

저숙련ㆍAI 고강도 사용자에 효과 커⋯잠재 생산성 1% 향상 효과업무시간 단축에도 생산성 효과 '극과 극'⋯임금 근로자는 '제자리'"기술 도입 초기 시차⋯신입 대체로 인적자본 축적 단절 가능성도" AI(인공지능)가 최근 기업 업무 등 우리 사회 곳곳에서 활용되고 있는 가운데 AI가 업무시간을 주당 1시간30분 단축시킨다는 연구결과가 나왔다. 그러나 이 같

2026-06-07 12:00
경총, 최저임금 업종별 구분 적용 재차 촉구

경총, 최저임금 확대 반대“경영난 고려한 결정 필요” 경영계가 최저임금 업종별 구분 적용 필요성을 주장했다. 영세 사업자의 지불 능력을 고려하지 않은 최저임금 결정은 경영 부담을 더욱 키울 수 있다는 이유에서다. 류기정 한국경영자총협회 최저임금위원회 사용자위원 간사는 4일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 회의 모두발언을 통해 "일부 업종의 양호한

2026-06-04 15:58
이직자 10명 중 4명 "월급 줄여 이동"⋯고령층 하향 취업 탓

2024 일자리이동통계…임금 감소 이직 비율 41.3%로 전년비 2.9%p 껑충신규 진입·이직 2년 연속 동반 감소…직장인 10명 중 7명은 기존 직장 '유지' 재작년 직장을 옮긴 근로자 10명 중 4명 이상은 이전보다 임금이 줄어든 일자리로 이동한 것으로 나타났다. 일자리 시장에 새로 진입하거나 직장을 옮기는 사람도 2년 연속 동반 감소하면서 고용시

2026-06-04 12:00
경총 "영업이익 배분 요구는 경영권 침해"…회원사에 특별 권고

"기업 이익은 투자·고용·R&D 위한 경영 자원""영업이익 배분은 임금 아닌 성과 배분""노조의 이익 배분 요구, 단체교섭 대상 아냐" 한국경영자총협회가 최근 노동조합의 영업이익 연동형 성과급 요구 확산과 관련해 기업 이익 배분 요구에 대한 경영계 대응 원칙을 담은 특별 권고안을 회원사에 배포했다. 경총은 31일 '노동조합의 기업 이익 배분 요구에 대한

2026-05-31 12:00
반도체가 키운 성장의 그늘…명목성장률 10% 눈앞인데 가계 소득은 제자리

명목성장률 24년 만에 두 자릿수 전망…국가채무·가계부채 비율 개선 기대실질소득 증가율 0.4% 그쳐…성장 과실 일부 산업·계층 집중4월 반도체 생산지수 13% 급등⋯작년 4분기 일자리는 1.9% 증가 그쳐 반도체 슈퍼사이클에 힘입어 한국 경제가 24년 만에 두 자릿수 명목성장률을 기록할 가능성이 커지고 있다. 국가채무비율과 가계부채비율 등 거시경제 지

2026-05-31 10:44
우리은행, 최고 7% 대환상품 출시…중저신용 고객 부담 완화

우리금융 계열 2금융권 신용대출 고객 은행권 대환 지원최장 10년 분할상환 도입…월 원리금 상환 부담 낮춰 우리은행은 대환 전용 상품인 '우리 WON Dream 갈아타기 대출'을 출시했다고 27일 밝혔다. 이 상품은 우리카드·우리금융저축은행·우리금융캐피탈 신용대출 고객이 우리은행의 상대적으로 낮은 금리 상품으로 갈아탈 수 있도록 한 포용금융 상품이다.

2026-05-27 09:15
작년 4분기 임금근로 일자리 22만개↑…20대는 3년 넘게 감소

지난해 4분기 임금근로 일자리가 약 22만 개 늘면서 회복세를 보였다. 다만 20대 이하 일자리는 11만 개 넘게 줄며 고용 부진이 계속됐다. 국가데이터처가 19일 발표한 '2025년 4분기 임금근로 일자리동향'에 따르면 지난해 11월 기준 전체 임금근로 일자리는 2112만3000개로 전년 동기보다 22만1000개 증가했다. 임금근로 일자리 증가 폭

2026-05-19 12:00

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브라보 마이 라이프

노년층이 계속 일하는 이유 “생계 유지 탓, 어쩔수 없다”

고령층 노동을 바라보는 익숙한 시선이 있다. 노후 준비가 부족해 생계를 위해 어쩔 수 없이 일한다는 것이다. 하지만 최근 고령층 노동시장은 이러한 인식으로 설명하기 어려운 변화가 나타나고 있다. 학력과 자산 수준이 높은 베이비부머 세대가 본격적으로 고령층에 편입되면서 노동의 의미와 형태도 달라지고 있다는 분석이 나왔다. 24일 국회미래연구

2026-06-24 16:16
일하는 노년 늘었어도, 고령 여성 소득은 남성의 40%

초고령사회 진입과 함께 은퇴 후에도 일하는 고령층이 늘고 있지만, 고령 여성의 노후소득은 여전히 남성의 절반에도 미치지 못하는 것으로 나타났다. 22일 한국여성정책연구원의 ‘고령 여성 노후소득 현황과 취업 지원’ 보고서에 따르면, 60세 이상 여성 고용률은 2015년 29.5%에서 2025년 39.0%로 10년 새 9.5%포인트(p) 상승했다.

2026-06-23 08:21
60대 이상 일자리 가장 많이 늘어, 보건·사회복지 93만개 육박

60대 이상 일자리 증가폭 최대…보건·사회복지 분야 견인 50·60대 일자리 비중 42.5%…고령층 고용 확대 뚜렷 60대 이상 일자리가 전 연령대 가운데 가장 큰 증가폭을 보였다. 50·60대 일자리가 전체에서 차지하는 비중도 점차 커지고 있다. 20일 국가데이터처가 발표한 ‘2025년 4분기(11월 기준) 임금근로 일자리동향’에 따르면 지

2026-05-20 10:21