유리천장 검색결과

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‘K 퍼스트 우먼’ 연재를 마치며...여성 최초란 되새김질, 그들은 사실 원치 않았다

드디어 대단원의 막이 내렸습니다. 그 어느 해보다 뜨거웠던 여름, 7월 10일. 이투데이 여기자 11명이 한데 모였습니다. 대한민국 종합경제지 최초 여성 편집국장을 배출한 매체에서 일하는 여기자들이 제대로 된 시리즈 한번 해보자고 의기투합한 것입니다. 어떤 주제로 할지가 당연히 최대 과제였습니다. 결국 가장 큰 숙제는 고스란히 태스크포스(TF) 팀장

2025-12-31 05:30
예보, 국감 지적에도 또 여성 임원 '0명'…여전한 유리천장

기재부는 이사회 다양성 주문하는데…금융위 낙하산이 채운 ‘남성 14명’공공기관 여성임원 20% 시대 역행…노조측 “금융위 문제의식 없어”‘캠프 출신’ 등 보은 인사 논란도…줄잇는 임기만료, 후속 인선 ‘주목’ 예금보험공사 이사회가 또다시 전원 남성으로 구성됐다. 정부가 최근 공공기관 경영평가 항목으로 이사회의 성별 다양성을 꼽으며 개선을 주문했지만 정작

2025-12-18 05:00
김은경 전 금감원 소보처장 “학연·지연 배제 원칙 세워...전문성 갖춰야 조직도 신뢰받아”[K 퍼스트 우먼⑫]

금융감독원 최초의 여성 금융소비자보호처장(부원장)이자 오랜 시간 학계와 정책 현장을 넘나든 김은경 한국외국어대학교 법학전문대학원 교수.그의 말투는 단단했다. 단호하면서도 따뜻했고, 명료하면서도 섬세했다. 말끝마다 스며 있는 ‘강단’은 단지 강의실에서 다져진 것이 아니었다. 김 교수는 해외금리연계 파생결합펀드(DLF)·라임 등 사모펀드 사태 대응부터 금융소비

2025-12-10 05:30
원민경 장관 "금융 분야 의사결정 과정에 여성들이 역량 발휘해야"

성평등가족부가 3일 오전 정부서울청사에서 금융권 여성 임원들과 간담회를 개최한다. 이번 간담회는 금융 분야의 성별 불균형 해소, 유리 천장 완화 등을 위한 현장 의견을 청취하기 위해 마련됐다. 이날 성평등부에 따르면, 매출액 상위 500대 금융기업 중 여성 임원 비율은 10.2%에 불과했다. 여성 직원 숫자는 과반수에 육박하고 있지만, 상대적으로 임원

2025-12-03 06:00
유엔 ‘유리천장’ 깨질까…차기 사무총장 인선 공식 개시

공동서한 “여성 후보 지명 권장”바첼레트·그린스판 등 여성 2명 출마안보리 거부권 변수…2027년 취임 예정 안토니우 구테흐스 현 유엔 사무총장의 뒤를 이을 제10대 총장 인선 작업이 본격적으로 시작됐다. 특히 여성 후보 추천이 적극 권장됨에 따라 유엔의 유리천장이 깨질지 주목된다. 25일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 이달 유엔 안전보장이사회(안보리)

2025-11-26 15:25
박영선 전 장관 “관점 바꿨더니 새로운 길...AI 시대 ‘마더 리더십’이 이끈다”[K 퍼스트 우먼⑧]

지상파 방송사 첫 여성 앵커, 제1 야당 첫 여성 원내대표, 국회 법제사법위원회 첫 여성 위원장, 중소벤처기업부 첫 여성 장관. 대부분의 이력에 ‘여성 최초’가 수식어로 붙는 박영선 전 중기부 장관은 치열한 삶의 표상처럼 다가온다. 그의 이런 궤적은 창간 15주년을 맞아 본지가 준비한 ‘K 퍼스트 우먼 : 한국 경제의 최초를 연 그녀들’ 시리즈 기획 취지에

2025-11-12 05:30
100대 기업 여성 임원 476명 ‘역대 최대’…삼성전자 80명으로 최다

1년 새 남성 임원 111명 줄었지만 여성 임원은 13명↑여성 임원 보유 기업 79곳 ‘역대 최다’…CJ제일제당·네이버·현대차도 20명 이상1970~73년생 28.8%로 최다…‘76년생’ 단일연도 중 46명 최다 국내 100대 기업의 여성 임원 수가 사상 최대치를 경신했다. 글로벌 헤드헌팅 기업 유니코써치(대표 김혜양)가 5일 발표한 ‘2025년 국내

2025-11-05 11:00
긍정 넘치는 증권가 ‘작은 거인’ 박정림⋯“전부 완벽한 사람은 없다, 시간·에너지 균형 잡아야”[K 퍼스트 우먼⑥]

다정다감한 말투, 자그마한 체구. 하지만 그 안에는 누구보다 거대한 열정과 치열한 실천력이 숨 쉬고 있었다. 이투데이 창간 15주년 기획 ‘K 퍼스트 우먼 - 한국 최초의 길을 연 그녀들’의 여섯 번째 주인공, 박정림 전 KB증권 대표이사. 박 전 대표를 두고 ‘작은 거인’이라 부르는 말이 결코 과장이 아님을 단박에 알 수 있었다. 국내 증권업계에서 여성으

2025-10-29 05:30
김용아 토론토대 교수 “슈퍼우먼 버리니 길 보여...먼저 손 내밀어 편견 깨뜨리자”[K 퍼스트 우먼⑤]

맥킨지 한국 최초 여성 ‘시니어 파트너’ ...23년간 북미·아시아 무대서 활약‘최초’ ‘최단’ 길 개척...‘여자라서 안 된다’는 한계 설정 대신 ‘담대한 꿈’커리어·육아 동시에 완벽 불가능...시기별 우선순위 선별해 꾸려야이사회가 기업의 전략 파트너 되는 ‘선진 이사회 모델’ 한국 확산 목표 세계적인 경영 컨설팅사 ‘맥킨지앤드컴퍼니(맥킨지)’.

2025-10-22 05:30
금융권 최초 '여성금융인 헌장' 선포...여성금융인 국제 콘퍼런스 성료 [2025 여성금융인 국제 콘퍼런스]

올해 10회 맞은 '여성 금융콘퍼런스' 국내외 리더 180명 참석"女이사 30%는 임계치…리턴십·멘토링 상시화로 파이프라인 확장" 국내 금융권 최초의 '여성금융인 헌장'이 공개됐다. 여성 리더십을 '선언'에서 '제도'로 전환하는 금융권의 첫걸음이다. 프리미엄 경제신문 이투데이는 여성금융인네트워크(여금넷)와 함께 16일 서울 여의도 콘래드호텔에서 국

2025-10-16 18:35
서유석 금융투자협회장 “금융 혁신 동력은 사람…성평등 리더십이 경쟁력” [2025 여성금융인 국제 콘퍼런스]

서유석 한국금융투자협회장이 금융산업 성장을 위해 성평등 리더십의 확산이 필수적이라고 강조했다. 서 회장은 16일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 ‘2025 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스’에서 “금융의 디지털 전환과 지속가능성의 두 물결 위에서 변화의 속도를 높일 진정한 동력은 결국 ‘사람’이며, 그 중심에는 성평등과 다양성에 기반한 리더십이 있다

2025-10-16 11:26
제니퍼 바커 "女 이사 비율 30% 넘겨야 의사결정 달라진다" [2025 여성금융인 국제 콘퍼런스]

리턴십·멘토링·스폰서십으로 수적 확대→실질 반영 전환채용·승진·보상에 KPI를 묶어 책임 강화…돌봄 체계도 재설계 "여성 이사 비율 30%는 문화가 바뀌는 임계치입니다." 제니퍼 바커(Jennifer Barker) 30%클럽 글로벌 회장은 16일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 '2025 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스'에서 기조연설자로 나서 "목표

2025-10-16 11:22
제인 앤 가디아 “여성 참여 확대가 금융 생산성 높인다” [2025 여성금융인 국제 콘퍼런스]

"다양성과 포용은 사회 정의를 넘어 경제 성장의 열쇠다.” 영국 ‘여성 금융인 헌장(Women in Finance Charter)’을 주도한 제인-앤 가디아(Jayne-Anne Gadhia)가 16일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 ‘2025 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스’ 영상 기조연설에서 이같이 말하며 금융권의 구조적 변화를 촉구했다. 그는 “여

2025-10-16 11:18
이종재 이투데이 대표 “30% 여성 임원 선언…금융권 제도적 성평등의 역사적인 출발점” [2025 여성금융인 국제 콘퍼런스]

“50명에서 180명으로…이투데이-여금넷 10년의 연대가 만든 여성 리더십의 힘” 이종재 이투데이그룹 부회장은 16일 여의도 콘래드 호텔에서 열린 ‘2025 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스’ 환영사를 통해 “여성금융인 국제콘퍼런스 10주년을 함께 맞이하는 오늘, ‘30% 여성 임원 선언’은 금융권 제도적 성평등의 역사적인 출발점이 될 것”이라고 강조했

2025-10-16 10:50
김상경 여금넷 회장 “유리천장 금 내는 시대 끝나…행동과 제도로 바꿔야” [2025 여성금융인 국제 콘퍼런스]

“유리천장, 금이 아니라 제도 문제”…‘한국형 여성금융인 헌장’으로 행동 전환 “유리천장은 더 이상 금을 내는 것이 아니라 제도로 바꿔야 할 대상이다.” 김상경 여성금융인네트워크 회장은 16일 ‘2025 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스’ 개회사를 통해 이 같이 강조했다. 김 회장은 “오늘은 여성 리더십의 새로운 전환점을 마련하기 위한 뜻깊은 자리”

2025-10-16 09:33
'한국형 여성금융인 헌장' 공개…리더십 목표·책임 제도화 제안 [2025 여성금융인 국제 콘퍼런스]

금융권 여성 리더십 목표-보상 연동·KPI 정기공시 등 '폐쇄 루프' 제안 "리더십의 목표·책임·공개를 규칙으로 고정하지 않으면 한국 금융의 생산성과 신뢰는 더 이상 나아갈 수 없다." 김상경 여성금융인네트워크 회장은 16일 서울 여의도 콘래드호텔에서 개막한 '2025 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스'에서 이같이 밝혔다. 그는 "이번 행사는 선의의

2025-10-16 09:23
금융산업의 판을 바꾼 15인의 여성 리더 [2025 여성금융인 국제 콘퍼런스]

'2025 여성금융인 국제 콘퍼런스' 16일 여의도서 개막이투데이 공동 주최자 여성금융인네트워크 있게 한 주역들 지난 10년, 여성금융인의 리더십은 더 이상 ‘예외’가 아닌 ‘표준’으로 자리 잡았다. 그 중심에는 남성 위주로 굳어져 있던 유리천장을 힘차게 뚫고 올라선 여성 리더들이 있었다. 국내 금융 산업 역사의 한 페이지를 장식한 '그녀들'은 위기 속에

2025-10-15 17:36
삼중 유리천장 깬 ‘삼성의 별’...양향자 “실패도 좌절도 방향 맞으면 전부 자산”[K 퍼스트 우먼④]

삼성에 몸담았던 여성이라면 잊지 못할 이름이 바로 ‘양향자’다. 삼성전자 최초 고졸 출신 여성 임원. 본지가 기획한 ‘K퍼스트우먼 : 한국 경제의 최초를 연 그녀들’ 기획 시리즈에 너무도 잘 어울리는 인물이다. 입사 초기 ‘미스 양’으로 불리던 그는 끝내 ‘양 상무’가 됐다. 남성 임직원들은 “무서운 여자”라고 뒷말을 하기도 했다. 국내 최고 대기업을

2025-10-15 05:30
[알림] 2025 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스 개최합니다

프리미엄 경제신문 이투데이가 (사)여성금융인네트워크와 함께 ‘2025 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스’를 개최합니다. 올해로 10주년을 맞이하는 이번 콘퍼런스는 ‘여성 리더십 제도화를 통한 금융산업의 지속 가능한 성장-30% 여성 임원을 향한 제도적 첫걸음 한국형 여성금융인 헌장 제안과 글로벌 연대’를 주제로 열립니다. 여성의 경제·사회적 역량과 지위는

2025-10-14 08:53
직장인 10명 중 7명 "여성, 임원 되기 어렵다"…이유는 '남성 중심 조직문화'

성차별 조직문화지수 D등급…직책·승진·채용 모두 낮아 직장인 10명 중 7명이 한국 사회에서 여성이 기업 임원으로 성장하기 어렵다고 느끼는 것으로 조사됐다. 시민단체 직장갑질119는 여론조사기관 글로벌리서치에 의뢰해 7월 1~7일 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 '승진 차별·남성 중심문화 및 직장 내 성차별 조직문화지수'에 관한 설문조

2025-10-12 16:03

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