신철호 검색결과 - 이투데이

검색결과 총83건

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'빚더미' 창업자…OGQ·어반베이스 등 연대책임에 휘청 [연대보증의 덫]②

신철호 OGQ 대표, M&A 무산에 120억 개인 채무 대법 확정투자 리스크를 창업자 1인에 전가…벤처투자 원칙 실종 지적 사업 실패의 위험을 투자자와 회사가 함께 분담해야 한다는 벤처투자의 기본 원칙이 무색하게, 계약서 속 특약 조항을 통해 창업자 개인이 거액의 채무를 떠안는 사례가 잇따른다. 직접적인 연대책임은 사라지는 추세지만 '이해관계인' 조항이나

2026-08-26 06:00
[단독] '창업자 연대보증 우회로' 전면 차단…새 법안 나온다 [연대보증의 덫]①

기존 발의안 ‘제3자 연대책임’ 제한에 초점풋옵션·별도 지급의무 등 독립채무까지 규율법제 검토 거쳐 9월 내 발의 목표 회사가 유치한 90억원대 투자가 대표 개인의 120억원 채무로 이어진 OGQ 사태를 계기로 같은 일이 반복되지 않도록 후속 입법이 추진된다. 명시적인 제3자 연대책임 제한을 넘어 주식매수청구권(풋옵션) 등을 통해 회사 위험을 창업자 개

2026-08-26 06:00
[진단과 제언] 초지능으로 가는 네 갈래 길

구글 딥마인드(DeepMind)가 범용지능(AGI)에서 초지능(ASI)으로 가는 길을 다룬 60페이지 분량의 논문 ‘From AGI to ASI’를 공개했다. 이 보고서는, 그동안 막연한 공포나 기대의 언어로만 소비되던 ASI를 학술적 언어와 구조 안에서 정의하려 했다는 점에서 주목할 만하다. 더 중요한 것은, AGI 이후의 세계를 더 이상 공상의 영역이

2026-06-17 06:00
[진단과 제언] ‘AI 리터러시’는 제3의 문해력이다

인공지능(AI)은 인간의 생각을 대신해주는 기술이 아니다. 그러나, 인간의 사고를 증폭시키며, AI를 잘 다루는 사람과 그렇지 못한 사람 사이의 간극은 단순한 역량 차이를 넘어 사고력 자체의 차이로 확대되고 있다. 우리가 말하는 AI 리터러시는 기술 사용법이 아니라 사고의 구조를 다시 정의하는 새로운 문해력이다. 읽고 쓰는 능력 이후, 이제 정확히 질문하고

2026-02-12 06:00
[진단과 제언] ‘AI 네이티브 조직’으로 전환 서둘러야

인공지능(AI)은 이미 우리의 일하는 방식을 재편하고 있으며, 그 변화는 조용하지만 근본적이다. 생성형 AI가 등장한 지 불과 몇 년 만에 기획·디자인·코드 작성이 하나의 흐름으로 통합되었고, 과거 여러 직무가 나눠 맡던 과정이 이제는 개인 한 명의 프롬프트 실험으로 구현되고 있다. 현장에서는 ‘나는 이제 무엇을 해야 하는가’에 대한 질문이 넘친다. 아이디

2026-02-05 06:00
[진단과 제언] ‘AI 주권’은 기술 아닌 신뢰의 경쟁이다

기술 발전의 속도가 인간이 감당할 수 있는 속도를 넘어섰다. 2022년 11월 챗GPT가 등장한 이후 전 세계는 단숨에 인공지능(AI)이 만들어낸 텍스트, 이미지, 영상으로 가득 찬 정보의 홍수 속으로 들어왔다. 정보는 넘치는데 신뢰는 줄어드는 모순적인 현실, ‘AI 슬럼’이 됐다. 저품질 콘텐츠가 온라인을 뒤덮고, 저작권과 윤리는 배제되며, 국가의 데이터

2026-01-29 06:00
[부고] 박승희(삼성전자 사장)씨 장모상

▲ 김연호 씨 별세, 윤인영(세미스트 회장)·윤이영(전 건강보험공단 근무)·윤향숙·윤문자·윤보순씨 모친상, 신철호(전 대전 MBC 근무)·박승희(삼성전자 사장)·임경춘(스프링앤구루즈 대표)씨 장모상, 손여옥씨 시모상 = 9일 오후 10시, 삼성서울병원 장례식장 12호실(10일 낮 12시부터 조문 가능·11일 오전 10시부터 17호실), 발인 12일 오전 5

2026-01-10 09:27
[진단과 제언] AI 퍼스트 넘어 AI 네이티브로

인공지능(AI)은 혁신의 도구가 아니라 생존의 조건이 되었다. 신생 기업이 아닌 이상, 모든 국가·기업·개인은 저마다의 레거시를 갖고 있다. 이 레거시는 시간이 지날수록 암초가 되고, 정비되지 않은 체계는 변화의 속도를 따라가지 못하는 원인이 된다. 이런 상황에서 중요한 질문은 단순하지만 결정적이다. 우리는 AI 퍼스트(First)로 변화하는 단계에 머무를

2026-01-08 06:00
[진단과 제언] AGI 시대 ‘조율자’가 필요하다

범용인공지능(AGI)의 등장은 조직이 ‘어떻게 일하는가’를 넘어 ‘누가 무엇을 해야 하는가’라는 근본적 질문을 다시 던지게 할 것이다. 과거의 조직은 직무가 곧 사람의 능력을 규정했고, 사람은 자신의 업무를 수행하기 위해 시간을 투자했다. 그러나 AGI는 인간이 수백 년에 걸쳐 축적해온 기능적 역량을 단기간에 흡수하며, 실행의 대부분을 자동화하는 단계로 접

2025-12-18 06:00
[진단과 제언] '고용없는 성장' 시대 ⋯ 사회계약 달라져야

인공지능(AI) 이후, 경제 성장의 그래프는 전례 없는 형태로 변하고 있다. 전통적으로 기업의 성장과 고용은 나란히 움직였다. 생산성이 높아지면 더 많은 사람이 고용되고, 임금이 오르며 소비가 증가했다. 성장은 곧 고용이었다. 이 상식이 완전히 깨졌다. 최근 데이터는 이를 명확히 보여준다. S&P 500 기업의 시장가치는 가파르게 상승하는 반면, 총고용

2025-12-11 06:00
[진단과 제언] ‘AI 접근권’은 제2의 인권이다

인공지능(AI) 격차가 곧 지능 격차로 이어질 가능성이 있을까. 관리자는 실무 역량이 낮아도 AI를 활용해 혼자 업무를 처리한다. 실무자는 경험이 부족해도 AI와 협업하여 중요한 의사결정을 내린다. 어떤 AI 툴을 활용해, 어떻게 요청(prompt)하느냐를 아는 사람과 그렇지 못한 사람 사이의 격차는 단순히 두세 배가 아니라 천 배의 시간 경쟁력을 만들어내

2025-12-04 06:00
[진단과 제언] ‘AI 슬롭’ 시대 ⋯ 창작의 가치 3요소

‘AI 슬롭(Slop).’ 먹을 수 없는 찌꺼기를 뜻하는 단어였다. 지금은 인공지능(AI)이 쏟아내는 무가치한 콘텐츠를 상징한다. 텍스트, 이미지, 영상까지 AI가 장악하고, 하루에 수백만 개를 생성한다. 콘텐츠 생태계는 AI에 의해 50% 점유되고 있고, 2026년은 그 비율이 90%에 이를 것이라는 전망도 있다. 우리가 매일 마주하는 정보의 대부분이 인

2025-11-27 06:00
[진단과 제언] AI 데이터 인프라를 국가 공공자원으로

100년 전, 국가의 흥망을 결정진 것은 전기를 안정적으로 확보하고 활용하는 능력이었다. 오늘날 이 역할은 데이터로 완전히 대체되었다. 인공지능(AI) 시대를 논할 때 전력망, 통신망, 그리고 그래픽처리장치(GPU) 같은 컴퓨팅 자원이 여전히 중요한 물리적 ‘뼈대’인 것은 사실이지만, AI를 움직이는 진정한 심장이자 연료는 바로 고품질 학습용 데이터이다.

2025-11-20 06:00
[진단과 제언] ‘Q의 시대’가 온다

정치·사회 문제를 해결하는 방식은 시대마다 달라져 왔다. 과거에는 대규모 자본과 인력이 있어야만 거대한 문제를 해결할 수 있었다. 그러나 이제 Q(Question·문제의식)가 핵심이 되는 시대가 도래하고 있다. 인공지능, 데이터, 플랫폼, 정치가 결합한 ADPP 프레임워크는 문제를 정의하고, 이를 소수의 팀이 사회적 밸류로 구현하며, 각자의 고유한 전문성을

2025-11-13 05:00
[진단과 제언] AI시대엔 ‘답변 최적화’가 핵심

정보 검색의 ‘링크 중심 시대’가 지나갔다. 지금은 ‘답변 중심 시대’다. 검색창에 키워드를 입력하고, 검색 결과의 여러 링크를 클릭하며 정보를 수집하던 방식은 주류에서 밀리고 있다. 이제 ChatGPT, Gemini, Perplexity 등 인공지능(AI)은 사용자 질문에 바로 답을 제시하고, 그 답변 안에 포함된 콘텐츠가 새로운 노출의 기준이 되고 있다

2025-11-06 05:00
[진단과 제언] AI시대 인재는 ‘답 아닌 질문하는 사람’

인공지능(AI) 기술의 사용은 더 이상 특정 전문가 집단의 전유물이 아니다. 생성형 AI의 대중화와 다양한 AI 개발도구의 폭발적 확산은 거의 모든 지식노동의 형식을 바꾸고 있다. 이제 중요한 질문은 “어떤 도구를 쓸 수 있는가”가 아니라 “어떤 문제를 해결하려고 하는가”로 전환되고 있다. 첫째, AI 시대의 인재는 ‘문제의식을 갖는 사람’이다. 챗G

2025-10-29 19:04
[진단과 제언] AI시대의 사회계약 ‘존중과 보상’

인공지능(AI) 학습은 결국 인간이 만들어낸 데이터를 토대로 이루어진다. 우리가 쓰고 말하고 기록한 모든 것이 AI가 사고하고 판단하는 기반이 된다. 그럼에도 지금까지 AI의 발전은 이러한 인간 창작의 기여를 존중하지 않은 채, 데이터의 출처와 기여자, 보상도 불분명한 상태로 이어져 왔다. 지금 필요한 것은 기술이 아니라 ‘질서’다. 최근 크리에이티브

2025-10-22 18:25
[진단과 제언] AI 주권의 본질은 국민의 ‘활용 역량’

세계 각국이 ‘인공지능(AI) 주권’을 확보하기 위한 경쟁에 나서고 있다. 주요 국가들은 앞다퉈 AI 모델 개발 계획을 발표하고, 인프라 확보를 위해 천문학적인 투자를 진행 중이다. 하지만 AI 주권의 본질을 오로지 대규모 모델의 소유나 개발 능력으로만 이해하는 것은 한계가 분명하다. 진정한 AI 주권은 기술의 크기보다, 그것을 얼마나 많은 국민이 일상

2025-10-15 18:54
[인사] 한국전력

◇본부장 △기획본부장 직무대행 오흥복 △원전수출본부장 박복래 ◇본사 처(실)장 △준법경영팀장 정흥규 △감사실장 정준수 △전력시장처장 조현진 △요금전략처장 정학준 △비상경영추진실장 오민석 △ICT기획처장 박경수 △상생조달처장 홍웅기 △정보보안실장 오중선 △안전보건처장 곽상영 △영업처장 이상엽 △수요효율처장 이재헌 △배전계획처장 김재국 △배전운영처장 김대

2023-12-20 11:20
한국게임학회, 춘계 학술발표대회 개최…'포스트 메타버스, 게임의 미래'

한국게임학회가 21일 코엑스 컨퍼런스룸에서 '포스트 메타버스, 게임의 미래'라는 주제로 춘계 학술발표대회를 개최한다고 18일 밝혔다. 코로나로 인해 2년 만에 대면으로 개최되는 이번 학술대회는 게임에 대한 학문적 성과를 발표하는 자리로 총 50 여 편의 논문이 발표될 예정이다. 학술대회는 게임기획과 스토리텔링, 메타버스, 게임제작과 기술 등 총 7개의

2022-05-18 16:04

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브라보 마이 라이프

[현장에서] 중장년 취업, 공고보다 ‘기업이 원하는 일’ 먼저 찾아라

중장년이 다시 일하려면 어디서 사람을 구하는지 아는 것만으로는 부족하다. 기업이 필요로 하는 일이 무엇인지 찾고, 그 일을 할 수 있도록 교육한 뒤 채용으로 연결하는 과정이 필요하다. 9월 29일 서울중장년내일센터에서 열린 ‘서울형 일자리 모델 우수기업 세미나’는 기업의 채용 사례를 바탕으로 이 과정을 어떻게 넓힐지 살피는 자리로 마련됐다. 서

2026-09-29 17:13
사각지대 속 이중돌봄 세대 품을까, 첫발 뗀 ‘중장년기본법’

중장년층을 독립적인 정책 대상으로 삼는 ‘중장년기본법’ 제정 논의가 국회에서 시작됐다. 다만 이날 토론에서는 법 제정 필요성에 대한 공감과 함께, 법안이 기존 고용·복지 제도의 단순 확장에 그쳐서는 안 된다는 지적이 잇따랐다. 중장년을 복지 지원의 대상으로 볼 것인지, 생애 전환기의 사회적 주체로 볼 것인지부터 정리해야 한다는 의견도 제기됐다. 박

2026-06-30 09:45
중장년의 두 번째 도약, ‘경기 중장년 앙코르 위크’ 개막

은퇴 이후 새로운 삶의 방향을 모색하는 중장년층을 위한 특별한 기회가 마련된다. 경기도는 이달 23일부터 28일까지 ‘경기 중장년 앙코르 위크(Encore Week)’를 연다고 19일 밝혔다. 중장년의 일·사회공헌·자기성장·인생전환을 주제로 한 다채로운 행사를 진행한다. ‘앙코르’는 경기도가 추진 중인 베이비부머 지원사업의 브랜드다. 자리에서

2025-10-19 10:06