함영주 하나금융그룹 회장이 “원화 스테이블코인 법제화 논의는 금융 패러다임 재편의 상징적인 변화”라며 “주어진 틀 안의 참여자에 머무르지 말고, 발행부터 유통·사용·환류까지 완결된 생태계를 주도적으로 설계하는 시장의 설계자가 돼야 한다”고 강조했다.
함 회장은 2일 신년사를 통해 “실생활 연계를 위한 국내외 파트너십 확보, 인공지능(AI) 기술 연계,
코오롱그룹 2026년도 온라인 시무식 개최‘AXcellence 2026’ 발표
코오롱그룹은 2일 2026년도 온라인 시무식을 열고, 인공지능(AI)의 전략적 활용을 통해 혁신과 성장을 가속하자는 의지를 다졌다고 밝혔다.
코오롱그룹은 이날 신년사를 통해 올해를 관통하는 경영 메시지를 뜻하는 ‘코오롱공감’으로 AI와 Excellence(탁월함)를 결합한 조
이동훈 SK바이오팜 사장은 병오년(丙午年) 신년회를 통해 ‘세노바메이트(미국 제품명 엑스코프리)’ 중심의 시장 리더십 강화와 방사성의약품(RPT)과 인공지능(AI) 기반 연구 혁신을 축으로 글로벌 도약을 가속화하겠다는 새해 전략을 밝혔다.
이 사장은 2일 신년사를 통해 “2026년 병오년은 붉은 말이 지닌 역동성과 추진력이 극대화되는 해로, SK바이오
뤄즈펑 유안타증권 대표는 “올해 ‘지속가능한 수익성’과 ‘고객중심’을 경영의 최우선 가치로 삼고, 이를 실현하기 위한 체질 개선과 질적 성장에 모든 역량을 집중하고자 한다”고 2일 말했다.
뤄즈펑 대표는 이날 신년사에서 “불확실성이 상존하는 시장 환경 속에서, 증권사 간 수익 양극화는 더욱 심화될 것으로 보인다”며 “이러한 환경에서는 전략의 방향성과
정재헌 SK텔레콤 대표가 “업의 본질인 고객을 중심에 두고 기본의 깊이를 더해 단단한 이동통신(MNO)을 만들자”며 “‘다시 뛰는 SK텔레콤’의 변화 방향에 우리의 건강한 에너지를 모아보자”고 2일 말했다.
정 사장은 이날 신년사에서 “우리가 걸어온 길이 대한민국 통신의 역사가 됐듯이 인공지능(AI)이라는 무대에서도 새로운 역사를 주인공이 될 것”이라며
조현준 효성그룹 회장이 2일 신년사를 통해 올 한 해 ‘팀 스피릿’를 진심으로 실천함으로써 위기를 넘어 ‘백년효성’으로 나아가자고 독려했다.
조 회장은 “올해 우리는 창립 60주년을 맞아 단순히 지난 60년을 기념하는데 머물 것인지, 아니면 다가올 100년을 향한 새로운 효성의 길을 준비하고 있는지 스스로 질문해야 할 시점에 와 있다”면서 “백년효성을
‘차별화 성과 창출’, ‘변화에 선제적 대응’, ‘혁신 완성’ 당부‘고객에게 최고의 가치 선사하겠다’는 초심 강조
신동빈 롯데 회장은 2일 신년사를 통해 “성장과 혁신을 바탕으로 롯데의 새로운 역사를 함께 만들자”고 강조했다.
신 회장은 “지난해 어려운 경영환경 속에서도 화학∙식품∙유통 등 핵심사업 분야에서 의미 있는 글로벌 성과를 창출한 임직원에
존림 삼성바이오로직스 대표이사 사장은 2026년 신년사를 통해 핵심 가치인 4E(Excellence)와 3S 전략을 중심으로 실행의 완성도를 한 단계 더 끌어올려 경쟁력을 강화해 나갈 것을 강조했다.
존림 대표는 2일 신년사를 통해 "2026년은 '붉은 말의 해'이자 창립 15주년을 맞는 뜻깊은 해"라며 "지치지 않는 열정과 추진력, 그리고 강인함을
AI 활용한 '디지털 시무식' 개최…경영 화두로 '전환과 확장' 제시리스크 관리 기반 '생산적 금융'과 자문·상담 중심 IB 영업 강조"신뢰는 곧 실력"… 유스·시니어 고객군 확대·신시장 공략 가속
양종희 KB금융그룹 회장이 새해 경영 전략으로 IB(투자금융) 중심의 체질 개선과 디지털 자산 시장 선점을 제시했다.
양 회장은 2일 오전 AI(인공지능)
현정은 현대그룹 회장은 2일 신년사를 통해 ‘고객 중심 경영’ 고도화를 당부했다.
현 회장은 이날 현대엘리베이터, 현대무벡스, 현대아산 등 그룹 계열사 6000여 명 임직원에게 발송한 신년사 이메일에서 “시대 전환을 주도하는 의지와 행동을 보이자”고 독려했다.
현 회장은 “인공지능(AI)의 진화는 모든 영역의 변화를 견인할 것으로 예상된다”며 “AI
CJ그룹이 병오년 새해를 맞아 급변하는 글로벌 경영 환경 속에서 K라이프스타일 확산을 성장 기회로 삼아야 한다고 밝혔다.
2일 CJ그룹에 따르면, 손 회장은 이날 사내 방송을 통한 신년사에서 “지금 전 세계 소비자들은 K푸드, K콘텐츠, K뷰티 등 K라이프스타일을 과거와 비교할 수 없을 정도의 속도로 받아들이고 있다”라며 이같이 밝혔다.
손 회장은
장용호 SK이노베이션 총괄사장과 추형욱 SK이노베이션 대표이사는 2일 신년사에서 포트폴리오 리밸런싱(재편) 조기 완수, 본원적 경쟁력 강화, 미래 성장동력 확보 등을 토대로 SK이노베이션을 더욱 강건하게 만들자고 강조했다.
장 총괄사장과 추 대표이사는 “SK이노베이션의 구조적 변화와 근본적 수익성 개선을 위해 포트폴리오 리밸런싱을 빠른 시일 내에 완수
존 림 삼성바이오로직스(Samsung Biologics) 대표이사 사장은 2일 2026년 신년사를 통해 핵심 가치인 4E(excellence)와 3S 전략을 중심으로 실행의 완성도를 한단계 더 끌어올려 경쟁력을 강화해 나갈 것을 강조했다.
존 림 대표는 먼저 "2026년은 '붉은 말의 해'이자 창립 15주년을 맞는 뜻깊은 해"라며 "지치지 않는 열정과 추
“AI는 호재 아닌 상수”
곽노정 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 “단순히 1등을 넘어 고객의 만족을 최우선으로 하는 진정한 파트너 역할을 수행하고, 사회의 지속적인 발전에 기여하는 초일류 기업으로 나아가야 할 시점”이라고 밝혔다. SK하이닉스는 이를 위해 기술 우위와 수익성 중심 경영 기조를 유지하는 동시에, 미래 경쟁력을 확보하기 위한 선제적
노태문 삼성전자 디바이스경험(DX)부문장 사장이 "인공지능(AI)을 활용해 일하는 방식과 사고까지 혁신해 업무 스피드와 생산성을 높여 나가자"고 말했다.
노 사장은 2일 2026년 신년사에서 "AX(AI 전환)는 단순한 도구가 아닌 우리의 생각과 업무 프로세스를 근본적으로 바꾸는 과정"이라며 이같이 밝혔다.
노 사장은 "DX부문의 모든 디바이스와 서
이재명 대통령이 대전·충남 통합 논의에 이어 광주·전남 광역단체 통합 가능성을 거론하며 다시 한 번 지역 균형발전 구상을 강조했다.
이 대통령은 2일 자신의 SNS에 '대전·충남 이어 광주 전남까지?'라는 제목의 글을 올렸다.
해당 글에는 "쉽지 않아 보였던 광역단체 통합이 조금씩 속도를 내고 있다"며 "수도권 1극 체제를 극복하고 '지역주도 성장'
오세훈 서울시장은 2026년 신년사에서 "서울은 주저하지 않고 나아가되 큰 방향은 절대로 잃지 않는 도시, 혁신을 향해 속도를 내면서도 시민의 삶을 놓치지 않는 도시로 다시 한번 힘차게 도약하겠다"고 말했다. 내년 핵심 화두로 '다시, 강북전성시대'와 '주택공급'을 내세웠다.
2일 서울시에 따르면 오 시장은 이같이 밝히며 2026년 서울시정 방향에 대
포스코그룹, 2026년 시무행사 개최장인화 회장, 포항제철소서 새해 첫행보
장인화 포스코그룹 회장이 올해 최우선 가치로 철강과 에너지사업의 경쟁력 강화와 안전 경영을 내세웠다.
장 회장은 2일 신년사를 통해 “올해 우리를 둘러싼 경영환경은 그 어느 때보다도 엄혹하다”면서도 “우리만의 강점을 살려 새로운 법칙을 만들어 간다면 포스코그룹에 제2, 제3의 전
전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장 부회장이 "HBM4는 고객들에게 '삼성이 돌아왔다'는 평가까지 받으며 차별화된 경쟁력을 보여줬다"고 말하며 고대역폭메모리(HBM) 시장에 자신감을 드러냈다.
전 부회장은 2일 2026년 신년사에서 "메모리는 근원적 기술 경쟁력을 반드시 되찾자"며 이같이 밝혔다.
그는 "삼성전자는 로직부터, 메모리, 파운드리
최호정 서울시의회 의장은 11대 시의회 임기 마지막 해를 맞아 끝까지 책임지고 의정 활동을 이어가겠다고 밝혔다.
2일 서울시의회에 따르면 최 의장은 2026년 신년사에서 "올해는 제11대 서울시의회가 시민 여러분과의 약속을 끝까지 완주하는 임기 마지막 해"라고 말했다.
이어 "지난 3년 6개월간 꾸준히 추진해 온 정책과 제도가 시민 여러분의 일상 속