GS그룹은 2일 조직 운영의 안정을 유지하면서 주력사업의 효율성과 영업력을 극대화하는 방향으로 2015년도 임원인사를 단행했다고 2일 밝혔다. 이번 임원인사는 각 계열사 이사회를 거쳐 최종 확정된다.
GS그룹은 이번 임원인사를 통해 △부회장 승진 1명 △부사장 승진 6명 △전무 승진 2명 △상무 신규선임 16명 △전배 5명 등 총 29명에 대한 임원인사를
GS그룹은 12개 계열사 29명을 대상으로 2015년 정기 임원인사를 단행했다고 2일 밝혔다.
GS그룹 측은 올해 어려운 경영환경을 극복하고 변화에 적극적으로 대응하기 위해 연중 계열사별로 지속적인 조직개편을 실시해온 만큼, 이번 인사는 조직 운영의 안정을 유지하면서 주력사업의 효율성과 영업력을 극대화하고, 향후 미래 핵심사업 전략을 견인해 새로운 도약을
폭스바겐코리아는 영업 및 마케팅의 통합, 제품 기획 기능의 강화를 골자로 하는 조직 개편을 단행했다고 23일 밝혔다.
이번 조직개편은 빠른 의사결정과 강력한 실행력을 갖춘 조직으로 체질 개선을 통해 수입차 1위로 발돋움하기 위해서다.
기존 5개 부서(영업ㆍ마케팅ㆍ커뮤니케이션ㆍ애프터세일즈ㆍ네트워크)를 4개 부서(영업-마케팅ㆍ영업 및 제품기획ㆍ애프터세일즈ㆍ네
기획재정부의 14개 개방형 직위 인원 24명 중 민간인 출신은 단 한명도 없는 것으로 드러났다.
16일 국회 기획재정위원회 소속 윤호중 의원(새정치민주연합)의 국정감사 자료를 보면 최근 5년간 기재부의 14개 개방형 직위 충원인원 24명 중 14명이 기재부 내부 출신, 9명이 다른 부처 공무원 출신이었던 것으로 나타났다.
나머지 한 명은 새누리당 수석
유례없는 인사적체로 홍역을 겪었던 기획재정부에서 예산실장과 세제실장 등 주요 1급 보직 인사가 조만간 단행한다. 이번 인사는 승진과 영전성 보직이동이 많을 전망이다. 특히 그동안 문제가 됐던 보직을 받지 못한 인공위성이 대거 복귀해 사라질 가능성이 큰 것으로 보인다.
최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 18일 정부세종청사에서 확대간부회의를 열고 “조만
GS칼텍스가 임원 단위 및 수를 각각 15% 이상 축소하고 안전관련 업무를 강화하는 인사를 단행했다.
GS칼텍스는 오는 6월 1일부로 조직 개편 및 임원인사를 전격 시행한다고 23일 밝혔다.
GS칼텍스는 조직 효율성 강화와 현장 중시의 기조 하에 사업 경쟁력을 극대화하고, 조직 내실을 제고해 성과 창출 의지를 구체화하기 위해 조직 개편을 단행했다고 설명
이용욱
세월호 사고를 담당한 해경 고위 간부가 청해진해운의 모그룹으로 알려진 세모에서 일했던 사실이 확인되면서 담당자가 전보조치 됐다. 그가 맡았던 정보수사국장은 정보와 수사를 총괄하는 핵심 요직인 것으로 알려졌다.
1일 해경은 이용욱(53) 정보수사국장과 관련해 "세모그룹 조선 사업부에서 근무했다는 의혹이 제기돼 조사에 나섰다"고 밝혔다. 앞서 종합
해양경찰청은 세모그룹 근무 경력으로 논란이 된 이용욱 정보수사국장을 경질했다고 1일 밝혔다.
해경청은 이 국장을 본청 국제협력관으로 보직 이동시키고 김두석 국제협력관을 신임 정보수사국장에 임명했다.
이 국장은 1991∼1997년 세월호 선사 청해진해운의 모체 격인 세모그룹의 조선사업부에서 근무한 것으로 밝혀졌다.
이 국장이 세모그룹 근무 경력 때문에
국방부는 25일 중장급 이하 장군 인사를 단행했다.
이번 인사에서 해·공군 몫이었던 합참차장에 김현집(육사36기) 중장이 임명됐다. 또 특수전사령관에는 전인범(육사37기), 수방사령관은 김용현(육사38기) 소장이 각각 중장으로 진급해 임명됐다. 아울러 기무사령관에 이재수(55·육사37기) 중장이, 육군 인사사령관에는 모종화(육사36기) 중장이 각각 발
서울시가 공무원의 전문성 강화를 위해 오는 2015년까지 한 부서당 '3년 이상 재직자' 비중을 40%로 확대한다. 같은 직무에서 장기간 근무하면 인센티브를 제공하는 '전문관 등급제'도 시행한다.
시는 이 같은 내용을 담은 '한부서 장기근무를 통한 공무원 전문성 향상 방안'을 마련해 시행에 들어간다고 15일 밝혔다. 작은 보직이동으로 공무원의 전문성과 연
공정거래위원회가 신세계 이마트로부터 접대를 받은 간부급 직원 6명을 경징계한 사실이 뒤늦게 알려졌다.
준사법기관인 공정위와 조사대상인 기업과의 검은 커넥션 의혹이 일면서 경우에 따라선 검찰수사로 이어질 가능성까지 제기됐으나 내부 감찰로 사건이 마무리되면서 4명은 서면경고와 주의를 받았고, 2명은 중앙인사위원회에 징계를 요구 하는데 그쳤다.
25일 국
국내 기업이 창의성과 전문성을 갖춘 인재를 확보하기 위해서는 미국·독일식의 직무 맞춤형 채용문화 정착이 필요하다는 주장이 제기됐다. 현재 국내 기업의 채용 방식인 정기공채는 불필요한 스펙 쌓기 경쟁을 유발한다는 지적이다.
대한상공회의소는 22일 ‘한·미·일·독 기업의 채용 시스템 비교와 시사점 보고서’를 통해 이같이 밝혔다.
보고서에 따르면 정기공채는
한국수력원자력이 순혈주의 타파를 위해 본격적인 인사쇄신에 나섰다.
한수원은 최근 사내외 공모 결과 울진원자력본부장에 한정탁 우리관리(주) 사장과 영광원자력본부장에 김원동(59) 한수원 안전처장을 최종 선발했다고 18일 밝혔다.
또한 구매, 품질 분야 처장급 간부에는 김홍묵 삼성물산 상무, 박병근 삼성물산 전무를 각각 구매사업단장과 품질보증실장으로, 해
LG전자가 TV사업 새판짜기에 나섰다. TV사업부장을 전격 교체했고 그룹 차원에서 TV사업 경영진단에도 돌입할 예정이다. 차세대 TV시장 선도에 속도를 내고 수익성 문제 해결을 위한 특단의 조치라는 분석이다.
LG전자는 HE(홈 엔터테인먼트)사업본부 TV사업부장에 이인규 전략기획담당 상무를 임명했다고 7일 밝혔다. LG전자 주력 사업인 TV 분야 총괄
현대차그룹이 12월 정기 인사에 앞서 연구개발본부장을 비롯한 사장급 인사를 전격 단행했다. 그룹의 주요 연구개발 분야에 공학도 출신을 전면에 내세워 본격적인 ‘테크노 CEO’시대를 준비하겠다는 포석이다.
현대차그룹은 26일 현대케피코·현대오트론 권문식 사장을 현대·기아차 연구개발본부장으로 발령하는 등 사장급 3명 인사를 단행했다.
연구개발본부 파워트레인
한국수력원자력은 비리의 사전예방과 청렴도를 강화키 위해 대대적 인사이동을 단행했다고 13일 밝혔다.
이날 한수원은 같은 사업소에서 장기간 근무한 직원을 다른 사업소로 전출시켰으며, 계약부서 등 고객접점 근무자는 보직을 전환했다.
발전소 안전운영에 영향을 줄 수 있는 발전소교대 직무에 대해서 원전별 특수성을 감안, 인사이동시 장기근무자 이동원칙에서 예외