20년간 고착된 ‘12대 88 구조’고령자 고용 급증, 청년 고용은 감소맞춤형 유연·안정 정책 시급
한국 노동시장의 이중구조가 지난 20여년간 더 굳어지면서 청년층의 노동시장 진입이 갈수록 어려워지고 있다는 분석이 나왔다. 대기업 정규직은 근속기간이 늘고 임금·복지 수준이 높아졌지만, 진입 문턱은 높아지고 고령자 고용이 급격히 늘어나면서 청년 고용 비중은
정년연장 "방향은 공감하지만 사회적 합의 필요"…3차 추경엔 선 그어추석 물가 대책에 유통구조 효율화 방안까지 담은 종합 대책 발표
구윤철 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 7일 “정부는 주택시장 안정과 국민 주거 안정을 최우선 목표로 두고 있다”며 이날 오후 주택공급대책을 발표하겠다고 밝혔다.
구 부총리는 이날 KBS ‘일요진단 라이브’에 출연해 “6·
이재명 대통령이 오늘(4일) 양대 노총과 첫 오찬 회동에 나선다. 이 대통령이 노동계와 공식적으로 만나는 건 취임 이후 처음이다.
정치권과 노동계에 따르면 이 대통령은 이날 서울 용산 대통령실에서 양경수 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 위원장, 김동명 한국노동조합총연맹(한국노총) 위원장 등과 비공개 오찬 회동을 한다. 이 자리에는 김영훈 고용노동부 장
지난해 순손실 1020억 원⋯50대 이상 직원 등 희망퇴직비용 절감 등 긴축경영⋯LG, 사업 포트폴리오 변화 불가피
LG전자가 또다시 대규모 인력 구조조정을 단행한다. 전통 주력 사업인 TV 부문(MS사업부)에 이어 전기차 합작법인 ‘LG마그나 이파워트레인(LG마그나)’에서도 희망퇴직을 실시한다. 한때 미래 먹거리로 기대를 모았던 전기차 부품 사업과,
김병기 더불어민주당 원내대표가 노란봉투법 시행 전까지 기업들의 우려를 잠재우기 위한 후속 조치를 마련하겠다고 약속했다.
3일 연합뉴스에 따르면 김 원내대표는 이날 국회에서 열린 경제 6단체장 간담회에서 노란봉투법과 2차 상법 개정안이 국무회의에서 의결된 것을 두고 “법 시행 전까지 후속 조치에 만전을 기하며 기업의 우려를 잠재우고 안정된 경영 환경을
기재부, 제3차 장기재정전망(2025~2065) 국회 제출2065년 GDP대비 국가채무 133~173%…관리수지 5.9%재량·의무지출 등 지출절감 시 채무비율 105~150%
40년 뒤인 2065년 우리나라의 국내총생산(GDP) 대비 국가채무 비율이 올해 49.1%에서 최대 173.4% 폭증할 수 있다는 정부 전망이 나왔다. 초저출산·고령화에 따른 인구감
현대차, ‘7년 연속 무분규’ 깨져…노조 3일부터 부분파업 돌입HD현대 노조 공동파업 돌입…포스코 노조 5일 이후 투쟁삼성전자 노조 ‘성과급 제도 개선’ 요구⋯이재용 회장에 서한 보내금융노조 ‘주4.5일’ 도입 요구…26일 총파업 예고
현대자동차와 HD현대 등 주요 산업 노조가 잇따라 투쟁 수위를 높이며 한국 제조업과 플랫폼 기업 전반에 파업 전운이
손경식 한국경영자총협회 회장이 “기업들이 일자리를 지키고 성장 동력을 확보하기 위해서는 무엇보다 안정적인 노사관계가 중요하다”고 강조했다.
손 회장은 3일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 ‘주요 기업 CHO 간담회’ 인사말에서 "우리 경제가 저성장과 대외 불확실성 등 많은 어려움에 직면해 있다"며 이같이 말했다.
그는 “노조법은 개정됐지만 우리 기
전국금융산업노동조합이 '주4.5일제' 도입 등을 요구하며 26일 총파업을 예고했다.
금융노조는 전체 조합원 쟁의행위 찬반투표를 진행한 결과 찬성률 94.98%를 기록했다고 2일 밝혔다. 노조는 16일 총력투쟁 결의대회를 연 뒤 26일부터 전면 파업에 돌입할 계획이다. 파업이 현실화되면 시중은행과 산업은행, 신용보증기금, 한국자산관리공사(캠코) 등 노조
현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 교섭에서 회사 측이 내놓은 2차 제시안을 거부하고 부분 파업에 돌입하기로 했다. 현대차 노조가 파업에 나서는 건 7년 만이다.
현대차 노조는 2일 중앙쟁의대책위원회를 열고 3일부터 사흘간 부분 파업을 결정했다. 오전 출근조와 오후 출근조는 3일과 4일에는 2시간씩, 5일에는 4시간 파업할 예정이다.
현대차
현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 교섭 난항으로 3일부터 사흘간 부분 파업에 나선다.
현대차 노조는 2일 중앙쟁의대책위원회를 열고 이같이 결정했다. 오전 출근조와 오후 출근조는 3~4일 2시간씩, 5일에는 4시간 파업하기로 했다.
현대차 노조가 파업에 들어가는 건 7년 만이다. 노사는 6월 18일 상견례 이후 20차례 교섭했으나 합의에 도
국회 ‘경제는 민주당’ 강연서 이공계 인재 1% 육성안 공개연 1000명 육성…AI혁신연구원서 주택 등 파격 조건 제공"제2의 머스크·올트먼 키워 중국 기술추격 따돌려야" 강조민주당 의원들 "수도권 집중 아닌 지방 인재도 포함" 제언
인공지능(AI) 박사급 인재에 초봉 10억 원, 주택 등 파격 조건을 제공해 '제2의 일론 머스크'를 키우자는 '한국형
국내 기업들이 60세 이후 고령자 고용방식에 관해 '재고용'을 가장 선호하는 것으로 나타났다. 또 재고용되는 고령자의 경우 '기업이 선별 가능해야한다'는 응답이 높았다.
31일 한국경영자총협회가 정년제를 운영 중인 전국 30인 이상 기업 1136개를 대상으로 '고령자 계속고용에 대한 기업 인식 및 실태조사'를 실시한 결과, 법정 정년 후 고령자를 고용
가상자산 거래소 포블게이트(포블)는 정년을 만 80세까지 연장하는 인사 제도를 도입했다고 28일 밝혔다.
다양한 분야에서 활약해 온 시니어 인재의 풍부한 경험과 직업윤리를 가상자산 산업에 접목해 신뢰도와 성숙도를 동시에 끌어올린다는 계획이다. 추후 정년 연장 정책을 통해 이들 인력을 조직 내에 안정적으로 통합하고 젊은 실무진과의 세대 간 협업 구조를 마
LG화학이 석유화학 부문의 임금피크제 직원들을 대상으로 희망퇴직 절차를 시작했다.
27일 LG화학에 따르면 최근 대산·여수공장에서 임금피크제 직원들을 대상으로 희망퇴직 의사를 확인하는 절차가 시작됐다. 생산·사무직 구분 없이 58~60세 직원들이 해당된다.
희망퇴직 신청자에게는 정년까지 잔여기간의 급여를 보전하고, 자녀의 대학 등록금을 지원하는 방안
현대차 노조, 쟁의행위 찬성 가결현대위아, 파업권 확보 뒤 교섭 재개현대차 이어 부품사 파업 시 차질
현대자동차그룹이 올해 임금 및 단체협약(임단협) 협상을 두고 노조와의 타협점을 찾지 못하면서 ‘파업 쓰나미’ 위기에 몰리고 있다. 현대차 노조가 합법적인 파업권을 확보한 가운데 그룹 일부 계열사도 부분 파업에 돌입하면서 생산 차질 우려가 현실화될 가능성이
현대자동차 노조가 올해 임금 및 단체협약 교섭 난항에 따라 쟁의행위 절차에 본격 돌입했다.
금속노조 현대자동차지부(현대차 노조)는 25일 오전 8시부터 오후 5시까지 전체 조합원 4만2000여 명을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 진행 중이다. 투표는 모바일 방식으로 이뤄지며, 종료 직후 개표 결과가 곧바로 공개될 예정이다.
역대 현대차 노조의 파업 찬
이재명 정부가 '새정부 경제성장전략'을 발표한 가운데 경제계가 환영의 뜻을 전했다.
대한상공회의소는 22일 새정부 경제성장전략에 관해 "우리경제가 직면한 구조적 문제점을 정확히 인식하고, 성장에 방점을 두었다는 점에서 시의적절하다"고 밝혔다.
대한상의는 "특히 인공지능(AI) 대전환과 반도체·소재·부품 등 첨단산업을 중심으로 한 초혁신 경제를 성장
새정부 경제성장전략 발표7개월 만에 성장률 1.8→0.9%…역대 5번째 1%미만AI·초혁신 30대 프로젝트 마련…"내년 성장률 1.8%"
정부가 올해 국내총생산(GDP) 성장률 전망치를 0.9%로 종전(1.8%)의 절반 수준으로 하향 조정했다. 내수 부진과 미국 정부의 고율 관세 정책 등 대내외 악재로 0%대 성장을 전망했지만, 2차 추가경정예산(추경)